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@payetonjournal
“Bonjour jeune fille”
Quand le gentil monsieur t'accueille en reportage en te sortant "bonjour jeune fille", et que pendant toute la rencontre, avec ses camarades en costume, il ne fait que parler et regarder ton collègue photographe, parce que c'est un homme, ça fait super plaisir ! Mais c'est peut-être une mauvaise stratégie de communication, puisque c'est quand même la "jeune fille", qui va écrire le papier...
“Dis donc c’est sexy cette petite robe rouge là”
Nous sommes en août. Je porte une jolie robe rouge que j'adore. Tout au long de la journée, je n'ai aucune remarque, tout se passe bien, (normal non ?). Mais je termine tard ce jour là. Passé minuit, je me retrouve seule à la rédaction avec deux collègues en face de moi (dont un chef adjoint) qui ne m'ont pas adressé la parole de la journée. Mais c'est pourtant le moment qu'ils choisissent pour se lever et se mettre autour de moi en commentant ma tenue "dis donc c'est sexy cette petite robe rouge là" , "nous on aime bien tu devrais venir plus souvent comme ça" ... J'étais tétanisée sans savoir quoi faire, ni quoi répondre. Le lendemain, je suis venue en jean et t-shirt ample et ma jolie robe est restée dans le placard depuis...
"Mais enfin, mais qui va conduire ? Nous ne sommes que deux femmes !"
Dans la catégorie sexisme intériorisé : Dans une rédac, on se prépare à partir en tournage. "Une rédactrice avec une JRI apprennent que le preneur de son ne vient pas avec elles en reportage. La rédactrice, 60 ans et très old school, s'écrie : "Mais enfin, mais qui va conduire ? Nous ne sommes que deux femmes !"
Observation...
Le sexisme se traduit de plein de façons différentes et parfois, il est très insidieux. À la rédaction, dans mon service, nous sommes presque que des femmes et un seul homme (mon chef de service). Tout se passe relativement bien mais je me rends compte au fur et à mesure que les journalistes des autres services ont du mal à venir nous parler directement. Quand notre chef est occupé ou n'est pas là, c'est "non mais c'est bon je reviendrais plus tard". Ou alors les gens patientent à notre bureau pendant 10min en attendant qu'il termine son appel ou autre alors que nous sommes disponibles. On pourrait se dire "c'est normal, c'est le chef du service donc ça peut concerner des choses dont seul lui peut s'occuper". Oui mais... alors comment expliquer que, quand nous avons des stagiaires ou CDD masculins au sein de notre service... les autres journalistes se tournent vers eux pour des questions et conseils.. alors qu'ils sont là depuis 2 jours et apprennent encore le travail. C'est assez hallucinant à observer. Donc voilà, ça ne paraît pas grave en soi, mais je trouve ça vraiment stupide.
“J’vais baiser Julie”
Je suis la seule femme à ce moment-là dans l'open space, mon bureau est à l'écart des autres journalistes présents. Un rédacteur en chef arrive et leur dit bonjour, puis avant de venir vers moi, je l'entends dire : "Bon j'vous laisse, j'vais baiser Julie"I
l laisse un silence puis poursuit "Enfin, les joues de Julie." Rire gras de mes collègues : "Ouais va-y on te regarde". Il est venu me faire la bise, j'ai fait mine de n'avoir rien entendu, je n'ai pas su comment réagir. C'est mon supérieur et je suis seulement en CDD.
“Je me faisais agresser par un type, en plein jour, devant beaucoup de témoins”
(TW agression sexuelle)
Moment traumatisant en pleine interview avec caméra à l’épaule (lors d’un tournage sur un bateau) lorsqu’un mec a glissé ses mains sous mon gilet de sauvetage, puis sous mon t-shirt, et m’a pelotée pendant bien 30 secondes.
Sur le moment je n’ai pas compris ce qu’il se passait. Puis j’ai entendu les rires, j’ai analysé les gestes. Je me faisais agresser par un type, en plein jour, devant beaucoup de témoins. J’étais tout simplement tétanisée. En temps normal, j’aurais hurlé, donné une claque au type. Mais là j’avais ma caméra, j’étais en train de travailler, je commençais tout juste ma carrière, j’étais en période d’essai : comment allaient réagir mon collègue et les personnes interviewées ? Avais-je le droit de réagir, de couper l’interview, d’exprimer mon dégoût, ma révolte, ma haine ? Oui, je me suis vraiment posée toutes ces questions sur le moment. Jusqu’à ce que je n’en puisse plus. J’ai fini par couper la caméra et me retourner vers le type pour l’affronter. Encore une fois, personne n’a réagi.
Heureusement, j’ai pu compter sur le soutien de mon collègue qui a été très compréhensif et qui a décidé d’écourter le tournage. J’ai bien mis deux jours à m’en remettre...
“Parce que si c'est qu'une main au cul..”
Des collègues découvrent l'enquête #EntenduALaRédac sur le sexisme et le harcèlement dans les médias. Je les entends en parler.
- T'as vu on est cité partout : harcèlement, violences sexuelles, agressions.. - Ouais enfin qu'est-ce qu'elles veulent dire par violences sexuelles ? Parce que si c'est qu'une main au cul.. *Rire de tous les autres* - Le même continue : Non mais c'est vrai, en fait tu peux même plus dire "ah bah tiens t'es bien roulée toi" - Un autre : ah bah oui non mais c'est ça, tout ça tu peux plus rien dire, non mais j'te jure - Le premier termine : ouais enfin je vois pas pourquoi on a été cité
"Tu sais, si tu avais eu une paire de c..., il ne t'aurait pas traitée comme ça"
Je n'étais pas là depuis longtemps. C'était la première fois que mon chef me convoquait dans son bureau. Je savais qu'il n'était pas content, mais je ne m'attendais pas à me faire engueuler comme une m..., rabaisser plus bas que terre. Je n'y étais pas préparée. J'ai pris peur. J'ai encaissé. Pour regagner le bureau où se trouvait mon service, je devais traverser tout l'open-space. J'avais la tête basse, les yeux brûlants, et je me suis effondrée en larmes.
La déléguée CHSCT, qui, comme toute la rédaction, avait tout entendu, est immédiatement venue me voir et m'a proposé que nous débriefions dans un bureau vide. Elle m'a patiemment écoutée lui raconter ce qu'il s'était passé, puis elle m'a dit d'un ton fataliste : "Tu sais, si tu avais eu une paire de c..., il ne t'aurait pas traitée comme ça."
Ça m'a fait un choc. Je n'étais pas naïve sur les inégalités hommes-femmes, bien sûr, mais je ne pensais pas réellement qu'au XXIe siècle, on pouvait traiter différemment deux collaborateurs au regard d'un attribut qui n'a rien à voir avec les compétences professionnelles. "Si tu veux qu'il te respecte, elle a ajouté, il faut que tu fasses le bonhomme, que tu sois pire que lui. Quand je bossais avec lui, c'est ce que j'ai fini par faire pour avoir la paix."
Être brutale, vulgaire, rire grassement en parlant "nichons" et "gonzesses", beugler sur mes collègues en cognant du poing sur la table ? Cautionner la loi du plus fort, ou plutôt de celui qui gueule le plus fort, qui régnait dans cette rédaction ? Non. J'étais douée de sensibilité et d'empathie, et je considérais ces traits de caractère comme des valeurs, pas des faiblesses. Alors j'ai refusé. Et j'ai continué à encaisser. Ce n'était que le début...
Aujourd'hui, je ne suis plus journaliste et cet ancien chef a encore grimpé dans la hiérarchie de sa rédaction.
“Tu te penches bien sur le bureau du chef”
J’ai déjà subi des remarques sexistes de la part de confrères qui, sous couvert d’utiliser l’humour, contribuent à banaliser des situations que nous ne pouvons plus accepter aujourd’hui.
La dernière en date (et celle qui m’a le plus blessée) est survenue il y a quelques mois. Nous venions d’achever un tournage particulièrement intéressant (j’étais rédactrice) et je me plaignais auprès de mon collègue JRI sur le fait d’avoir trop peu de temps accordé pour traiter le sujet. "Si tu veux faire un reportage de 2 minutes au lieu d’1min30 tu sais ce qu’il te reste à faire : tu mets des talons aiguille, tu enfiles une belle jupe courte bien moulante, tu te penches bien sur le bureau du chef en minaudant tout en remettant du rouge à lèvres et le tour est joué !" Le gars a conclu son speech en levant la paume de la main pour réclamer un high five (qu’il n’a jamais eu, bien sûr).
J’étais sciée et particulièrement peinée d’entendre ça de la bouche d’un collègue avec lequel j’avais travaillé plusieurs fois sans accroc et que j’appréciais beaucoup. D’une phrase qui peut paraître anodine, on remet en cause ton professionnalisme, tes compétences, tes 6 ans d’études pour te rabaisser à un statut de vagin ambulant qu’il suffirait d’exhiber pour décrocher le jackpot professionnel. J’étais dégoûtée.
#EntenduALaRédac
🗞 Avec Prenons la une et Nous Toutes, nous avons mené une enquête inédite sur le sexisme et les violences sexuelles dans les rédactions et les écoles de journalisme. Voici les résultats #EntenduALaRédac ⤵️ http://www.entendualaredac.fr/
|TW violences, harcèlement sexuel, agressions sexuelles| Voici un aperçu des centaines de témoignages que nous avons reçu via l'enquête #EntenduAlaRédac, lancée avec Prenons la une et Nous Toutes ➡ Pour les résultats de l'enquête, c'est par ici : http://www.entendualaredac.fr/
“Puisque que l’on ne peut pas prendre de verre, quelques précisions”
|Harcèlement moral et sexuel, grossophobie|
Je suis empêtrée dans un truc qui m’échappe complètement. L’an dernier, l’un des chefs d'édition de ma rédac, dont je suis plutôt proche pour le connaître depuis des années, m’écrit sur Facebook en MP que je lui plais et qu’il n’arrive pas à me le dire au boulot. Appelons-le A. J’étais super gênée dans la mesure où ce n’était pas réciproque.
A. était quasiment assis à côté de moi dans l’openspace. Mais je n’étais pas franchement surprise compte tenu de son comportement : me lancer des regards lubriques, faire des remarques à voix haute sur mes fringues ou encore poser les mains sur mes cuisses quand on discutait assis sur nos chaises pendant les apéros de fin de journée. C’était super gênant pour moi. Aussi, j’ai fini par lui répondre (toujours sur Facebook) que j’avais quelqu’un dans ma vie et j’en ai profité pour lui demander d’arrêter tout ce que je décris plus haut.
A. me répond que ce que je lui dis est grave et que l’on devrait prendre un verre pour en parler. Je refuse. Un soir, je reçois sur ma boîte mail perso un mail de A. Il écrit “Puisque que l’on ne peut pas prendre de verre, quelques précisions”. En pièce jointe, un fichier PDF. A avait écrit une lettre super violente. Il y affirme, entre autres, que je le taxe de harcèlement moral et sexuel, qu’il apprécie mes fringues et qu’il n’aurait jamais imaginé que ça le rendrait suspect, qu’il ne pensait pas ce qu’il disait ce soir là, que je ne suis pas son style de femme, que regarder une femme n’est pas un délit et que je suis une “starlette maniérée” entre autres joyeusetés. A. écrit aussi que lui et moi avons vécu une relation et qu’une ambiguïté a subsisté. J’ai halluciné dans la mesure où ce n’est pas vrai.
Je me suis rendu compte que A. n’écrivait pas vraiment cette lettre pour moi mais pour se protéger au cas où. À la fin, il écrit que si j’espérais ne pas recevoir cette lettre, j’aurais dû accepter de prendre un verre avec lui. Le lendemain, j’arrive au boulot la boule au ventre. J’en parle à mon propre chef de section avec qui je m’entends super bien à l’époque. Appelons-le B. Ce dernier me dit qu’il peut intervenir mais je lui dis de laisser tomber. Je ne veux pas que cela devienne une « affaire ». J’en parle aussi à deux nanas en qui j’ai confiance dans l’openspace au cas où ça dégénérerait. Je demande aussi à changer de place dans l’openspace.
Quelques mois plus tard, A. me fait ses excuses. Je les accepte et me rends compte aujourd’hui que je n’aurais pas dû laisser passer. Aujourd’hui, ma relation avec B. s’est détériorée. J’apprends il y a une semaine qu’il est allé raconter à qui voulait l’entendre que j’avais accusé A. de harcèlement sexuel auprès de la direction du journal. Ce que je n’ai justement pas fait. Dans la mesure où il m’est arrivé de reprendre des verres avec A., il a réussi à me faire passer pour “la fille qui crie au loup” (ce sont ses propres mots sortis pendant mon entretien professionnel annuel avec lui).
Il est aussi allé dire à mes voisins de bureau que je les trouvais malsains. Tout ça à cause d’un désaccord entre nous pendant lequel il a sous-entendu par trois fois que je voulais lui piquer son boulot de chef. Si A. et moi ne nous parlons plus, B. s’est servi de cette histoire pour me “saboter” au sein de cette rédac entre autres méfaits qu’il serait trop long de raconter ici. J’aurais dû être prudente. D’autant plus que le caractère misogyne et sournois de B. m’avait déjà plusieurs fois choqué. Pour exemple, à mon arrivée à la rédaction, en parlant d’une autre cheffe qui est sa grande amie mais qui était absente à ce moment là, il me sort : “Tu verras, elle est cool. Elle est grosse mais c’est ma copine”. J’étais choquée mais je n’ai rien dit...
Elle s’approche de mon stagiaire en lui demandant si j’étais son assistante
|sexisme intériorisé|
2016, je pars en reportage PQR avec un stagiaire. J’ai 34 ans, il en a 19. Sur place, la responsable du groupe s’approche de nous. Je tente de dire bonjour, mais immédiatement elle s’approche de mon stagiaire en lui demandant si j’étais son assistante, puisque j’avais cahier et stylo à la main. Le tout en m’ignorant superbement.
Je fais jeune, donc ce genre de réflexion arrive parfois, et je trouve toujours une pirouette pour m’en sortir et faire en sorte que mes interlocuteurs comprennent que je n’ai pas 14 ans, et que je fais ce métier depuis plus de 10 ans. Là, impossible de me retenir: j’ai explosé de colère devant cette femme suffisante et hautaine. Et j’ai tourné les talons, avec stagiaire et photographe.
Elle est venue me chercher alors que je montais en voiture et s’est excusée. J’ai fait le reportage, en me passant de son témoignage.
Il m'appelle "ma chérie"
|Harcèlement sexuel|
J’ai 25 ans lorsqu’il est nommé à un poste hiérarchique dans le prestigieux journal où je travaille depuis deux ans. Dès qu’il arrive, il tient à ce qu’on déjeune ensemble. En 15 ans, on déjeune si souvent ensemble que je ne peux plus compter. Il est l’un de mes chefs, donc je déjeune s’il veut qu’on déjeune. Je crois benoîtement qu’il en va ainsi de tous les journalistes de la rédaction, et puis des collègues masculins m’apprennent qu’en 15 ans, ils n’ont jamais été invités. Mais avec moi, il faut déjeuner, c’est important.
Chaque fois que j’entre dans son bureau pour discuter d’un article, j’ai droit à un commentaire élogieux sur ma plastique, ma tenue, ma coiffure, mon maquillage. Je viens parler angle, papier, enquête, reportage, il me répond "cette jupe vous va tellement bien", "vous êtes si jolie", "surtout ne maigrissez pas", "vos yeux ont une couleur incroyable", "j’aimerais bien être à SA place", "vous sentez très bon". Je viens proposer un sujet pour le journal et il me dit : "Il n’y a rien de meilleur que de faire l’amour à une femme qu’on aime". Il m'appelle "ma chérie".
Parfois, il vient à mon bureau sous un prétexte quelconque, parle de choses et d’autres et trouve approprié de m’embrasser sur le front. J’ai demandé à mes confrères s’il les embrassait sur le front, eux aussi. Ils m’ont dit que non.
Quand je tombe enceinte de mon premier enfant, il me dit: "Mais c’est voulu ?". Je suis très enceinte de mon deuxième enfant lorsque, au cours d’un énième déjeuner, il me prend la main, la porte à ses lèvres, l’embrasse et me déclare, les yeux dans les yeux, que "si seulement" j’avais voulu…. Mais bon, je n’ai pas voulu.
Lorsque je rentre de mon congé parental et qu’on m’attribue un placard même pas doré, je ne suis pas très contente et il s’en aperçoit. Il me dit : "Si vous étiez plus gentille, ça ne se passerait peut-être pas comme ça." Je demande à mes confrères garçons si eux sont "gentils", je ne suis pas sûre qu’ils comprennent la question.
Je sais que certains pensent : "Elle y trouve sûrement son compte", mais j’ai un placard, je ne suis pas très bien payée et la fonction hiérarchique que j’occupais avant de partir en congé maternité m’a été retirée, alors je ne crois pas. C’est vrai que j’ai déjeuné gratuitement quelques fois.
Il était intelligent, parfois drôle, il n’avait pas les mains baladeuses, il n’a pas essayé de m’entraîner dans sa chambre d’hôtel, il n’a pas tenté de me violer, mais j’éprouve encore cette petite salissure ordinaire, quotidienne, d’avoir été considérée comme un paquet de viande. Et de n’avoir pas su quoi dire.
"J'ai demandé ça à votre patron, qui m'a dit..."
Je travaille dans une petite agence locale avec un collègue légèrement plus âgé que moi. Certains jours, on travaille ensemble. D'autres jours, je suis seule à l'agence.
Un de nos lecteurs vient souvent nous voir, pour diverses raisons. Lorsque nous sommes deux, il s'adresse uniquement à mon collègue et m'ignore royalement. Quand je suis seule, il est très courtois avec moi.
Ce jour-là, j'étais seule. Ce monsieur me dit : "J'ai demandé ça à votre patron, qui m'a dit..."
Votre patron. Sauf que mon collègue n'est pas mon patron, nous avons le même poste. Je fais même partie de la boîte depuis plus longtemps que lui. Mais c'est un homme (à peine) plus âgé que moi. Alors aux yeux des gens, c'est forcément mon patron...
En réalité, j'ai bien évidemment un patron, qui est aussi celui de mon collègue. Ce lecteur ne pouvait pas savoir. Mais pourquoi tout de suite présupposer que l'homme est le patron et la femme une simple employée ? Il ne m'a même pas entendue quand je l'ai corrigé : "Mon collègue, vous voulez dire." Et il a répété "votre patron" plusieurs fois.
Déjà, ça m'a énervée. Dans certaines rédactions, les cheffes sont des femmes. Elles ont parfois 30 ans ou moins et dirigent des hommes. Que doivent-elles ressentir quand les interlocuteurs prennent ces derniers pour les patrons, simplement parce qu'ils sont des hommes ? Et je suis certaine que ça arrive systématiquement. Il n'y a qu'à voir le nombre de courriers reçus "À l'attention de Monsieur le rédacteur-en-chef", que ce poste soit occupé par un homme ou une femme.
L'égalité entre les deux ne viendrait même pas à l'esprit de certains... Quant au schéma inverse : une absurdité ?
"Allez ouvre moi, putain ouvre moi, salope, tu vas pas me laisser comme ça."
|Harcèlement sexuel|
Un témoignage qui remonte à plus de vingt ans, mais un souvenir toujours vif dans la tête de la victime. Le journaliste en question est toujours en activité et a même été promu chef.
1995. J'étais étudiante en stage d'été où j'ai fait des nuits au service technique du journal pendant 6 semaines. Un chef adjoint multipliait les allusions graveleuses, sexuelles, les commentaires sur ma longueur de ma jupe, mes petites "cuisses de mouche", ma poitrine, mon physique en général, surtout que c'était l'été et qu'il faisait très chaud.
Au début je m'étais pas méfiée et j'avais accepté qu'il me raccompagne en voiture au pied de mon appart, comme on finissait de nuit. Très vite j'ai décliné. Mais une nuit, j'étais rentrée chez moi, et là je l'entends qui sonne à l'interphone, manifestement alcoolisé.
Je lui demande ce qu'il veut, il répond qu'il veut monter chez moi. Je refuse, lui demande de partir, mais il reste. Il sonne, longtemps, il gueule en bas : "Allez ouvre moi, putain ouvre moi, salope, tu vas pas me laisser comme ça." J'ai vraiment flippé, j'avais peur qu'il réussisse à entrer dans l'immeuble et qu'il monte jusqu'à mon appart. J'étais tétanisée, je n'avais pas le téléphone parce que je louais le studio pour deux mois et que les téléphones portables n'existaient pas.
Ensuite il a fallu retourner au journal, la peur au ventre, à ne pas savoir quoi dire ou faire ni oser se plaindre. Et avec ce petit goût de culpabilité bien amer au fond de la gorge, de la fille qui se dit qu'elle aurait dû ne pas porter de jupe, ne pas se laisser raccompagner, ne pas rire aux blagues. Bref, on connaît toutes....
"Non mais ça va pas de dire des choses comme ça”
|Harcèlement sexuel|
C'est mon premier poste long, dans un hebdomadaire parisien. Je suis la seule femme dans un service de rédaction. Pendant des mois, un collègue me fait des remarques quotidiennes sur mes tenues, mon corps, me drague ouvertement et fait de nombreux sous-entendus sexuels, malgré le fait que je lui ai dit à plusieurs reprises que ça me mettait mal à l’aise.
Un jour où j’étais déjà de mauvaise humeur et qu’il me proposait de "me faire goûter son petit chocolat", je lui dit sèchement : "Arrête avec ton harcèlement sexuel sinon je vais direct voir les délégués du personnel". Au mot "harcèlement sexuel", les cinq ou six autres hommes du service, qui n’avaient jamais levé la tête de leurs ordis se sont exclamés : "Non mais ça va pas de dire des choses comme ça, c’est grave ! Tu exagères ça pourrait être préjudiciable pour XXX."