Angajații români pot primi concediu plătit pentru burnout. Angajatorii, obligați să-l recunoască
Obligații pentru angajatori Această inițiativă legislativă a fost analizată de Profit.ro, iar publicația arată că angajatorii vor avea obligația să-și informeze salariații cu privire la riscurile de epuizare profesională. Tot în sarcina angajatorilor cade și obligația de a elabora un plan anual de prevenire a burnout-ului. Acest plan trebuie să includă următoarele elemente: 🔴 O evaluare internă…














