O comportamento de alguém reflete muito mais o que ela pode agregar para uma companhia, do que aquilo que vem escrito no currículo. Saber controlar suas emoções, seu comportamento e suas atitudes, são o diferencial em qualquer empresa hoje. Até a forma como você entrega ou apresenta o seu currículo, pode fazer a diferença, pois um currículo mal feito, mal escrito, amassado, desatualizado e incompleto revela mais sobre você do que sobre as experiências passadas ali descritas. Ele serva para o profissional se destarcar em uma disputa de vagas, porém ele sozinha é irrelevante. Experimente faltar a entrevista, chegar atrasado para ver se o currículo será o suficiente para lhe garantir a vaga. E agora pensando no cotidiano da empresa, durante uma promoção ou demissão, o seu comportamento tem um peso muito grande e será levado em consideração. Uma vez dentro da empresa, se você não tiver controle emocional e nem um bom comportamento, raríssimas vezes seu currículo será levado em consideração. Por isso é importantíssimo buscar o desenvolvimento pessoal. Somente assim as habilidades e competências mais cobiçadas pelos empresários e gestores poderão ser aperfeiçoadas. Quando você se conhece melhor, você não vive na ignorância de suas potencialidades e nem deixa passar grandes oportunidades por medo ou falta de confiança nas suas capacidades. Além disso, os indivíduos que se conhecem bem são pessoas que possuem um alto domínio da emoção e conseguem lidar com todos os tipos de sentimentos, comportamentos, positivos ou negativos, independente da situação. O desenvolvimento da inteligência emocional através do autoconhecimento permite despertar o potencial máximo do indivíduo, para transformar comportamentos em poder pessoal. Aí o destaque dentro de qualquer empresa se torna questão de tempo. #curriculo #controleemocional #profissional #comportamento #autoconhecimemto #sentimentos #engenheiro (em Belo Horizonte, Brazil) https://www.instagram.com/p/BzyGVzOFAA9/?igshid=1hdnsnws5q7jo