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Licenziamento ante comporto: nullo Il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia od infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, in difetto, dagli usi o secondo equità, è nullo per violazione della norma imperativa di cui all'art.
Perché mi comporto come se fossi forte e potente, quando dentro sto morendo?
Eminem
Mi comporto sempre di conseguenza
Hempblr
Perchè mi comporto come se fossi forte e potente, quando dentro sto morendo,ho finalmente realizzato che ho bisogno di aiuto.
Eminem