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Asia Amazing Race 2 - Midway

The Amazing Race Asia está ahora a medio camino a través de su segunda temporada. Varios equipos han sido eliminados, algunos equipos han sido personalidades fuertes y profundos están surgiendo. Fue una temporada interesante hasta el momento y parece que va a aumentar más y más interesante a la final. Aquí hay un equipo de descenso, tanto las que ya están eliminados de la carrera y los que siguen en la primera ronda running.Eliminated - Edwin y Mónica Hong equipo KongThe primero en ser eliminado de la carrera fue Edwin y Mónica. Parecían estar luchando con la velocidad de la carrera y han sido marcados para su eliminación al final del primer episodio en su última llegada en Manila. La siguiente etapa de la carrera no mejoró para Edwin y salió como un idiota arrogante como él castigado Monica en varias ocasiones cuando tenía que ver con "poner una bicicleta juntos" desafío. Llegaron a la última parada en boxes y se eliminaron. Muy interesante sobre todo desde que Edwin había dicho en el confesionario que "Rob y Amber hay que tener miedo de nosotros." (Rob y Amber han sido nominados en Survivor y asombrosa carrera de la temporada 7). Sin embargo, Edwin y Mónica fueron eliminados en primer lugar. Supongo que no siempre es pagar para ser pretencioso eliminado en segunda ronda -? Brett y Kinaryosih (Kinar) IndonesiaEliminated de la segunda ronda fueron Brett y Kinar. Esta pareja era adorable. Linda, amable y gentil, pero una vez más que no parecen ser buenos en la velocidad de carrera. Ellos perdieron, lo que realmente lento y fueron muy lentos para encontrar pistas en el desafío Howick Historical Village. En un momento Brett incluso ha anunciado que se han perdido y acaba de decidir a "disminuir la velocidad y disfrutar de la visita. ¿Eh? Es una carrera! No tienen tiempo para terminar el partido de vuelta de la carrera, cuando llegaron para el desafío en barco, que ya estaba cerrado para la noche. Alan Wu, el anfitrión, y luego vino a decirles que fueron eliminados de la carrera por el resto de los equipos ya se había comprobado in Eliminado en tercera ronda - Sophie y Aurelia Hong equipo KongThe segunda en Hong Kong y también se elimina el primer equipo, Sophie y Aurelia fueron compañeros de cuarto anterior que abrieron paso a través de la carrera. Sophie fue muy irrespetuoso con Aurelia, y actuó como si cada error cometido el error de Aurelia. Ella ha cometido errores fueron ignoradas milagrosamente. Ellos fueron eliminados después de no poder terminar el edificio o una carretera o desvío. Pasaron las horas de conducción en la dirección equivocada con una idea que se va al aeropuerto (¿por qué, cuando el aeropuerto nunca ha sido mencionado en la idea parecía un poco extraño?). Ellos fueron eliminados cuando llegaron a Okere Falls y estaba cerrado. Una vez más, Alan Wu llegó a decirles a todos los demás equipos habían facturado como lo fueron en la cuarta ronda history.Eliminated - Sawaki y Daichi de JapanBrother y su hermana, y Daichi había Sawaki clara ventaja en esta etapa de la carrera como parte de ella fue en Japón. Los japoneses no hablan mucho Inglés, y obviamente el equipo habla japonés, por lo que otros equipos han llegado a ellos siguen a todas partes sólo para ser capaz de encontrar buenos lugares para ir. Un equipo muy dulce, amable japonesa en general, que, lamentablemente, han sucumbido a la falacia de la odiada "Desperate Housewives" de la tripulación, Ana y Diana, que engañado en el sitio de un índice. Después de eso, tuvo dificultades para ponerse al día y la próxima vez iban a ser eliminados. Actualmente en el 6 º lugar, Terri y Enrique de PhilippinesHusband y la mujer, Henry es un oficial retirado de la Marina estadounidense que ahora vive en las Filipinas con su esposa, Terri. Con este equipo que ya sea el amor o el odio. Terri grita más que cualquier otra mujer que he visto a Henry, Henry y rompió muchos a llorar. Ciertamente tienen un valor de entretenimiento, pero si pasaron menos tiempo en la lucha y más tiempo en la carrera que se better.In la última etapa de la carrera, que llegó en sexto lugar y se establecieron para disposición. Todo su dinero se tomó de ellos y ellos se ven obligados a mendigar en el próximo paso. Todavía pueden sobrevivir incluso si, como ellos están acostumbrados a la sorpresa everyone.Currently en 5 º lugar, Paula y Natalia ThailandMy equipo favorito, por supuesto, porque yo vivo en Tailandia, Paula Taylor es uno de los mejores actrices famosos de Tailandia, y su pareja, Natasha, es su amigo de la infancia. Ambos crecieron en Australia y Tailandia no son bilingües. Ambos están relajados tradicional tailandés, amable, divertido y muy dulce. El problema es que son demasiado informal para este tipo de viajes y mostrar el resultado de la última noche, incluso Natasha dijo que realmente se necesita para acelerar las cosas un bit.Hopefully que acelerar su ritmo en la siguiente etapa, cuando el Amazing Asia Carrera 2 equipos se fueron anunciados, que fueron rápidamente votado como el número 1 como más probabilidades de ganar. Ver también modelo Super tailandesa y la actriz Paula Taylor optó por Amazing Race Asia 2.Currently en 4 º lugar, Ana y Diana MalaysiaCurrently odiado por el resto de equipos que se "auto-involucrado" y "no tienen el espíritu equipo "cuando se trata de camaradería con los otros equipos, Ann y Diane son dos amas de casa que mantener rebotando. No es demasiado brillante, incluso si ellos piensan que son, sus problemas son los que encuentran el manejo y llenos de sí mismos. Parece que están por debajo del orden de llegada a la parada en boxes, así que aquí está la esperanza de que será el próximo gone.Currently en 3 ª posición, Vanessa y MalaysiaThey Pamela son las hermanas de la cantante de Malasia, Vince Chong, pero la carrera de las chicas tienen una vida muy dura. A veces son rápidos y en el techo del mundo, otras veces tienen la peor suerte del mundo. Lo que me gusta es que no se dé por vencido y seguir luchando hasta el final de la pierna. En el último concierto, fue genial verlos en el primer lugar después de tomar un camino equivocado, terminó millas de su mejor y pensó que finalmente fueron eliminados. Esperemos que la suerte va a cambiar en el siguiente paso y se obtendrá el primer lugar donde deserve.Currently en segundo lugar, Adrián y Collin mejor equipo SingaporeThe llama a estos chicos "The Terminator", ya que se concentran y están constantemente que viene. Son amigos que se reunieron en el gimnasio, y se lleva muy bien con los demás, sobre todo porque Adrián tiene una discapacidad auditiva y que se comunica con lenguaje de señas. Estos chicos patear el culo, si casi todo el tiempo. Son amistosos con los demás, parecen ser chicos muy agradable, y son absolutamente ganar. Sería genial ver a obtener por lo menos una primera llegada a la parada en boxes, ya que fueron el segundo equipo en llegar a los últimos cuatro paradas en boxes. Creo que están siendo un equipo muy difícil de beat.Currently en 1 º lugar, y Marc Rovilson equipo PhilippinesThe segundos de Filipinas, este equipo es completamente diferente a Terri y Henry. Ellos están condenados y decididos a ganar y hasta la fecha han sido agarrando la llegada por primera vez en casi todas las cabinas. ¿Qué hace que este equipo realmente molesto es su agresividad para las cámaras y piensan que son tan maravillosos. Ambos son personalidades de la televisión en su propio país, y que sólo destilan orgullo. Todo el mundo en el show y ver casi todo el mundo esperan que estos chicos se golpeó en el culo al menos una vez durante el resto de la temporada. Mantenga un ojo abierto para fireworks.There son 6 equipos restantes, y la carrera no es nadie. Parece probable que Henry y Terri serán eliminados en el próximo paso, pero las cosas extrañas han sucedido. Estén atentos para más emoción.

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No deje de - uso de gafas de lectura!

Hay tres factores predominantes que son cruciales para el desarrollo de una velocidad de lectura superior: el deseo de mejorar, la disposición a la práctica y la motivación. Con esto en mente, los estudios investigaron la Compañía de Alfabetización confirma que se puede duplicar o triplicar su velocidad de lectura y mantener o incluso mejorar su comprensión. Las investigaciones apoyan que existe una estrecha correlación entre la velocidad de lectura y comprensión. Por ejemplo, cuadros de progreso de los individuos que han demostrado mejorar la lectura de la formación (en la mayoría de los casos) que cuando la lectura se redujo también hubo una disminución en la comprensión. En otras palabras, parece que la lectura de la palabra-a-uno en realidad inhibe la lectura para la comprensión. Por el contrario, nuestro entendimiento es generalmente más alta cuando los lectores a aprender a leer rápido. lectores lentos se ven afectados negativamente por varios factores que pueden frenar su velocidad de lectura. Estos factores pueden incluir: periodo limitado de percepción, más lenta la reacción de percepción, la vocalización, movimientos irregulares del ojo, el hábito incorrecto de atención y concentración, la falta de práctica de la lectura, por temor a perder la comprensión, lectura lenta habitual, regresión, incapacidad para identificar lo que es importante en la lectura materiales, y los esfuerzos para recordar "todo" que se lee. Por tanto, es comprensible que resolver algunos de estos aspectos negativos puede mejorar dramáticamente su velocidad de lectura al tiempo que mejora la comprensión. Sin embargo, no es suficiente impulso, es importante desarrollar estrategias sencillas que complementan una mayor velocidad de lectura. Estas estrategias se pueden explorar en muchos programas de educación especial ya está disponible para ayudar a los lectores a resolver problemas y mejorar su triunfadores naturales. Hay cuatro condiciones básicas que deben observarse para aquellos que quieren mejorar su velocidad de lectura. Ellos son: 1) la comprobación de defectos oculares corregibles, 2) aprender a no decir las palabras (en voz alta, susurro, o "activo"), 3) aprender a evitar la re-tratamiento (regresión), y 4) desarrollar un amplio ojo-span (leer más de una palabra con cada fijación del ojo). Otro aspecto importante de la velocidad de lectura es aprender a leer más palabras, o unidades de significado, una mirada, mientras que absorber por completo lo que se lee y ser capaz de mantener automáticamente la esencia de la historia reciente. En caso de las tasas de lectura no se aplican por igual a todo el material de lectura. Por lo tanto tienes que aprender la mejor manera de adaptar el tratamiento a demanda del lector. A modo de ejemplo, leer una novela a ser mucho más rápido que la lectura de material técnico. Con la experiencia, el lector pronto se da cuenta cuando está bien a la velocidad y cuando lo mejor es reducir la velocidad para apoderarse del material con el pleno conocimiento y comprensión.

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2000-2010 - la década que murió la música

Si usted es un productor, director y coordinador del proyecto para cada tipo de cine, la televisión o el vídeo del proyecto, ya sabes lo difícil que puede ser, de producción de música, ver la totalidad resume los temas clave y el mensaje de su proyecto. No sólo la producción y la música de fondo la música para cine y televisión a menudo muy caros, pero el tiempo depende de la tienda para el gran número de proveedores y compositores de música son muy amplios. Y como la originalidad musical es a menudo un problema, por lo general pagan a los productores con un presupuesto que no pueden pagar, un compositor para crear una partitura de música específicamente para su película, televisión o proyecto de vídeo, pero se puede adquirir con los populares música de la música o la película utilizado anteriormente corren el riesgo de escuchar la música misma producción y música de fondo que paga tan caro más adelante en otra película de semana o meses. Muchos de cine y televisión profesionales de la producción que la demanda no los presupuestos de varios millones de dólares lo que me a buscar música de alta calidad de la producción. Debido a que el mercado de la música de fondo de todo tipo, especialmente aquellos que pueden considerarse "asequible" y "original" para con las puntuaciones de imitación pobre sonido, pura y canciones individuales, eliminando a través de las rocas, se pueden encontrar las piedras preciosas pretenden ser inundadas un proceso tedioso, por lo que nadie tiene el tiempo o la energía. Los siguientes cuatro elementos clave para buscar al hacer compras para la producción de música adecuada y música de fondo para el cine, la televisión o proyecto de vídeo: 1 Excelente calidad de sonido. Esto puede parecer obvio elemento, porque a menudo es la más inmediatamente perceptible cuando se escucha buena música, pero muchos no piensan que la calidad del sonido cuando es muy malo. Si usted es un productor o director, es probable que una medida de la comprensión del sonido en el cine o la televisión, pero posiblemente menos seguro de su capacidad, ya sea en producción musical y música de fondo. Si usted no tiene la ventaja de ser un experto en música en el personal, que sin duda puede medir la calidad de la música en sí misma por pensar en algunos aspectos importantes. Si la música se ha registrado en las mejores condiciones, será un perfecto equilibrio entre graves y agudos, y con sonidos suaves y texturas, con independencia del volumen de escuchar, escuchar en la música. Usted puede seleccionar los diferentes sonidos de diversos instrumentos y no sólo una mezcla de sonidos, algunos muy diferentes. 2. Vivid, la instrumentación real. Algunos de producción musical que suena como "asequible", afirma más como música de ascensor o mala música que estaba en un cuarto oscuro por el hermano de alguien más joven grabó con un sintetizador de vuelos baratos desde la década de 1980. Aunque la música se sintetiza (y como un profesional con un presupuesto limitado, usted debe entender que a veces hay que mantener los costos bajos), no debe sonar falso y hueco. Sintetizadores son capaces de sonidos de instrumentos, la verdad-a la vida, y la mejor música de la producción y la música de fondo tiene una profundidad y el enfoque, si no plenamente la riqueza y la complejidad real de los violines, violonchelos, instrumentos de metal y de madera, guitarras y tambores encarnan. Si usted puede decir, los instrumentos son simuladas, ya que su audiencia se conocen bien. 3. Originalidad. Esto parece algo obvio en el aspecto de producción grandes como la música, pero en realidad es mucho más complicado de lo que se pensaba originalmente. Si usted no puede permitirse el lujo de la música popular, o no quieren arriesgarse a escuchar la música que ha elegido en otras películas o programas de televisión que no tienen nada que ver con su proyecto único, que desea música de fondo que es emocionante e innovadora para pero también tiene cierto sentido musical y la continuidad y, sobre todo en forma la sensación general de su producción. producción musical de primera clase tienen la precisión técnica y sentido de estilo, pero muy especial y capaz de mantenerse como una pieza de buena música. Pero como productor, director o coordinador de proyecto en el que algo original, que aún llama a la que recuerda la actitud y el estilo de la película y tal vez incluso el público de la música popular, que no podían pagar, lo que es. 4. Bien escrito y la música de los artistas con las credenciales reales y verificables llevado a cabo. Producción musical de los proveedores, incluidos los más pequeños, legítimo y de alta calidad son las credenciales para el artista y compositor dan ganas, puede y debe completar y verificar la información sobre todos los aspectos de su producción musical. Profesionales del cine y la televisión deben estar preparados para hacer preguntas específicas de estos proveedores, si esta historia no es de fácil acceso, porque los músicos a veces los proveedores de producción muy nueva música tienen talento participará, pero no necesariamente probar o curriculum vitae. Si el proveedor de la música se ha utilizado en otras películas y proyectos, usted debe pedir una lista y para garantizar que los proyectos son similares, o por lo menos remotamente relevante en el estilo y la calidad de su producción. Todo el mundo ha tenido la experiencia de compra de música popular, incluso a precios más bajos, sólo para ser escuchado en todas las películas, desde el mismo año. Muchos productores y directores incluyen el alivio de la lucha en busca de producción musical, girando al proveedor de música sin derechos de autor y música libre de derechos a pensar para satisfacer sus necesidades de producción complejos. música libre de derechos y la música adquisición proporciona una excelente alternativa a la molestia de buscar la música adecuada, la producción con un presupuesto ajustado encaja. Los clientes de la empresa de producción de música libre de regalías para pagar una sola vez, pequeña cuota y obtener un uso ilimitado de la música.

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Get Free HTC Droid pasos Increíble 3-fácil

Los Increíbles es una película ganadora que fue producido en Pixar. Es la historia de una familia de "súper héroes" que son enviados a la clandestinidad por el gobierno para proteger su verdadera identidad. Los personajes son increíbles Sr. Increíble, o también conocido como 'Bob' Robert que es la cabeza de la familia Parr, Los Increíbles. Él tiene una fuerza increíble y un mayor sentido que le permite percibir el peligro desde lejos. No es del todo feliz, no por ser el centro de sus obras super oportunidades heroica y trata de acercarse a la lucha contra la delincuencia de nuevo. La esposa de Mr. Increíble se llama Helen Parr, quien es conocido como "Elastigirl". También tiene súper poderes y tiene la capacidad de estiramiento y remodelar el cuerpo de varias maneras, como parte de sus increíbles poderes. Sin embargo, ella es más feliz que tratan de vivir una vida normal como todo el mundo para regresar a su vieja manera de luchar contra el peligro. También increíbles personajes que son hijos Dash y Violeta Los Increíbles '. Tienen individuales súper poderes que se manifiestan como se desarrolla la historia. El joven Jack-Jack aún tiene que demostrar que ninguna de las grandes potencias. Cuando una llamada se presenta a Mr. Increíble para demostrar sus poderes de súper héroe nuevo, que está ansioso por entrar en acción y toda la familia se da cuenta de que han sido colocados en una situación en la que no tienen otra opción y están siendo deben demostrar una vez súper poderes para ayudar a salvar el Sr. Increíble. Hay una variedad de interesantes productos que incorporan los personajes increíbles y productos útiles con el ocio familiar. Se incluyen incluyen DVD, vídeos, libros, ropa, juguetes, ropa de cama, carteles, artículos de papelería y otros accesorios.

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Formas sencillas salvar el medio ambiente - ¿Qué se puede hacer para ayudar a salvar el medio ambiente

Su riqueza interior las antiguas leyes de la naturaleza proporcionar una plataforma para el interior de Wealth Management. Ofrecen una estrategia independiente, autodeterminada de autonomía interna de gestión. Te ayuda, su ambiente interno bajo su propio control, con lo que la creación del mundo a tu alrededor, tú eliges. Estas son las habilidades con las que compartimos contigo. Una ruta de acceso a su entorno interior en armonía con el ambiente externo, que desea crear traer. La clave es que usted consigue para seleccionarlo. Usted puede elegir más amor, más éxito, más salud, más autenticidad, más felicidad se encuentra fuera de ti. Uno se acostumbra a optar por no desde dentro. También serán actualizadas por la libertad de elección y el control que recibe. Nadie está dictando cómo debe ser, sólo el vínculo hacia el exterior del mundo interior. El ambiente en la zona exterior. Volviendo a lo básico, usted puede elegir el mundo externo es el adecuado para crear, simplemente poniendo a tierra su elección en la comprensión de las antiguas leyes de la naturaleza. Seleccione responder el impacto manera en el mundo, y cómo el mundo para usted. Somos el medio ambiente que creamos. El mundo interior de las causas externas. Las viejas leyes de la naturaleza, la construcción de un mundo mejor. Ayuda Yo real ayuda a los demás, es una gran diferencia entre la auto-ayuda y auto-búsqueda, pero la mayoría de la gente no entiende esa diferencia. Tal vez ahora es un buen momento para refrescar la memoria en caso de que se han olvidado. posesión de uno mismo es una parte de "Quiero decir, yo" y grupos de autoayuda sobre el tema "usted, su otro" Al principio, incluso hemos empezado a desarrollar, por lo que podría convertirse en mejores ciudadanos, que tienen más en el mundo. Por desgracia en el camino, los intereses comerciales y políticos han llegado en el camino, que conduce a la promesa de felicidad eterna o la iluminación. Esta es la publicidad falsa o menos a la misma integridad de un coche usado para agregar en los personales. Usted tiene que separar sus elementos personales de su contribución al mundo. Uno, ¿cómo se siente todo el tiempo se centra, por otra, se sienten concentrados como los demás. Las viejas leyes de la naturaleza enseña que miramos hacia el interior como una clave a otros a contribuir. Debe ser no un medio para un fin en sí mismo. Por lo tanto, su auto-desarrollo, es su riqueza interior, ya que traemos lo mejor para los demás. Se ha aprendido y ahora recuerdo que si quieres cambiar el mundo, el cuerpo comienza es en sí mismo. No tiene sentido preguntarse por la paz en el mundo si no tiene la paz dentro de sí mismo. Incluso una hora de agitación interna es sinónimo de un botón de extremistas radicales en una guerra nuclear. Por lo tanto, estamos hablando mucho de "cero tolerancia dentro y fuera. Es una gran diferencia entre el marinero de buen tiempo y una de verdad. marinos de buen tiempo se van a mi ventana y en el puerto, cuando las cosas se ven fantásticos. Sin embargo, el clima es el clima y, a veces viene una tormenta inesperada. Los marineros de buen tiempo son siempre en las rocas, culpan a la embarcación o la Oficina Meteorológica, pero en realidad, es su incapacidad para proporcionar a sus desastre fue causado. En nuestra vida no puede convertirse en marineros de buen tiempo. Debemos estar preparados para cualquier cosa. No se trata sólo de amable con la gente cuando nos sentimos cómodos. El punto es generosa a la gente cuando nos sentimos mal. Se trata de tomar parte en un funeral con el amor aún en nosotros, en lugar de en las rocas con la tristeza o la ira. El entorno en el que nos está bajo nuestro control. Somos los dueños del dominio. Algunas personas pueden decir que nuestras reacciones a las circunstancias internas son automáticas, fijas hay como una trampa de ratón a la espera de ser activado. Pero usted tiene que luchar impotentes contra este tipo de pensamiento. Usted puede elegir su reacción interna en el mundo. Usted puede abrir por completo, incluso en el peor de los nervios circunstancias. No es sólo una opción. Las viejas leyes de la naturaleza explica las circunstancias son diferentes a la religión o la convención. Eran una especie de válvula de seguridad, dónde, cuándo nuestros mecanismos normales para hacer frente a la vida no, era la seguridad siempre está ahí para nosotros realmente en nuestras acciones. La garantía se pierde cuando la gente se prescriben a los demás comienzan a reaccionar como es debido o no a ciertas situaciones. Desde entonces, hay una especie de adicción a la convención y por lo tanto pensar en una disposición de la gente de cierta manera, en la forma prescrita, en ciertas situaciones. Usted puede romper este convenio y encontrar una mejor manera. Si usted consigue la opción de un cambio en el mundo, usted debe pensar y actuar de manera diferente que el mundo. Esto significa que necesita el compromiso de "estándar" de las respuestas en las condiciones de vida tendría que reconsiderar. LA VIDA REAL cambiar mi cita más común y más controvertidos de las antiguas enseñanzas es que "La gente no cambia:" He oído adjudicar de la ansiedad acerca de la idea. La gente es gente, ni mejor ni peor que cualquier otro. Entonces, ¿qué es lo que cambia? Pero lo que puede cambiar es su reacción a diferentes situaciones. Lo que antes era un hombre enojado, no podía eventualmente ser afectada. ¿Qué tiene un hombre para ser cruel, de repente te ponen triste. Definitivamente podemos cambiar nuestra respuesta a las circunstancias. Y esto se llama el poder de la voluntad humana. Podemos "ver" el mundo como un buen lugar, podemos percibir la gente también. Este es el arte de desaprender. Cambio, o respuestas, debemos olvidar nuestras creencias. Esto no es difícil, pero nuestra mente del ego se resiste. Algunas personas tienen una mente más fuerte el ego de los demás. Dom luchando para conseguir más cuando se trata de cambiar sus respuestas. Por ejemplo, lo que un hombre de negocios es un éxito más a menudo la mente del ego, pero lo que hace que sea difícil para él para desarrollarse y crecer, es su ego-mente. El ego-mente le impulsa a través de la lluvia y la nieve, pero sigue siendo el mismo cuando está tranquilo y el sol. Las viejas leyes de la naturaleza le garantizan una perspectiva diferente. Es por eso que algunas personas empuje en contra de usted cuando lo escuchen. Tengo muchas personas a ser extremadamente intimidado por estas leyes de la naturaleza, porque estas leyes frente a la sabiduría convencional del fundamentalismo, el ego-mente. Quiero mostrarles un ejemplo sencillo. La primera ley de la naturaleza es que el universo entero está en perfecto equilibrio. En un momento dado, las fuerzas locales y no locales en armonía unos con otros. Al pulsar el sorteo de otros. Así que un árbol es alto, porque la fuerza del viento compensada por la fuerza de las raíces del árbol. Esta idea es fácil de asimilar y aceptar, porque no se enfrenta a la mente-ego. Bueno, si nos limitamos a extender la ley en varios asuntos personales del ego-mente, tal vez nos encontramos con una necesidad repentina de mover nuestra sede o cambiar de posición corporal. Sólo observa a sí mismo cuando se lee el párrafo siguiente. La depresión es causada por el entusiasmo. Buen balance mal. El placer tiene dolor. Para cada uno hay un bajón superior. La guerra y la paz están en equilibrio. La vida y la muerte están en armonía. La enfermedad es una parte de la salud. El caos es tan importante para señalar como. La emoción es una mente desequilibrada. No podemos dejar de tener ellos, pero que son una manifestación de nuestra conciencia se encuentra y cuando están en algo de valor real. El individuo adicto emocional resuena con su tapa y desesperada (y comprensible) tratar de evitar que el sedante. Por supuesto, que la adicción es finalmente un producto químico. El dominio de sus respuestas a las circunstancias cambiantes es el comienzo de un compromiso de por vida. Pero no es todo. El viaje acaba de empezar. Tenemos que proteger el medio ambiente real. Mucha gente piensa en el medio ambiente en forma de aire, el agua y el ruido. Piensan en ambientes limpios como lugares con aire limpio y el agua, lejos de las multitudes. Pero esto es sólo un fragmento de la historia. Un hombre medio de gran corazón, se sienta en el más puro de los bosques provoca más contaminación y la suciedad es más de sus pensamientos, ya que podría dar lugar incluso los contaminantes más tóxicos. Es un hecho estadístico y científico que el 90% de las personas mueren de vejez. La causa principal es la tensión puesta en el cuerpo por el pensamiento. Mucha gente piensa que las personas que viven en ambientes prístinos primitiva vivir mucho tiempo. Pero no sé si no es mucho tiempo de vida debido al ambiente, es por su forma de pensar. Déjeme darle un ejemplo perfecto. ¿Ve usted la publicidad contra el tabaco en la parte posterior de las cajetillas de cigarrillos en estos días, que se comió la toxicidad de los cigarrillos y trozos de carne humana, todo por la borda? Bueno, si realmente queremos que la gente a vivir de largo, lo que se pone en la parte posterior de un cigarrillo que alguien sólo después de ver que piensan los cigarrillos comprados? Sí, usted pondría algo bueno allí. Usted sabe que una persona lo que piensan. ¿Sabía usted que las personas que te tratan como ellos? La ciencia también ha identificado una de las variables de comportamiento más importantes en los niños. Los padres. Y que revela algo más que lo que decimos a los niños. En muchos estudios, la sociedad matriz tenga una vigilancia estricta sobre su lengua, pero seguía siendo una profunda influencia en el niño, a través de su capacidad para preocuparse. Nuestro mundo interior que sienten los otros, nuestros sentimientos, emociones, pensamientos, expectativas, deseos son más transparentes de lo que pensamos. Estoy seguro de que contará con la presencia de una persona enojada o de una persona triste, se sentía una persona rica, un hombre bueno. Nuestro sexto sentido está en funcionamiento, mucho antes de hablar con una persona. Por lo tanto, nuestro ambiente interno es más transparente de lo que pensamos. NOSOTROS "proyecto" nuestra experiencia real de la vida en el mundo, mucho antes de abrir la boca. Ni siquiera podemos ocultar vestido. La ropa y la cirugía plástica son una máscara, unas pocas personas por un tiempo corto para ser un tonto, pero al final nos sometemos. Esta máscara se llama la mente del ego. Nos ha servido durante cientos de años. La hipocresía tiene fe en los empresarios, los políticos y los amantes de los últimos 2.500 años no han prosperado porque la gente estaba un poco deslumbrados por la idea de que la adhesión fue a una planta, una orden religiosa reconocida, su inmunidad frente a la verdad. Pero ya no funciona. Tómese su tiempo para ir a charlar con una persona de entre 14 y 22. Pregúnteles qué piensan. Se trata de la nueva era de la sociedad, su lado intuitivo está de vuelta en el tacto. No importa lo que tratamos de ver a través de nosotros. Usted tiene la sabiduría de vuelta, y llegué a los comercializadores, vendedores, productores musicales, fabricantes de productos y educadores, no es un desafío enorme. La honestidad es volver a la carretera. La intuición está vivo y es el momento. Control de la Contaminación (pobreza interior) y cómo tratar con él. Sabemos que una persona antes de su encuentro. Nos damos cuenta, antes de que se dijo. Sabemos cuándo un farol a la gente. Aunque nos hemos convertido, de afinado de esta toma de conciencia a un nivel consciente, nuestra intuición se detiene en él. En estos días nos concentramos más en lo que "debe" pensar, sino por lo que sentimos. Fue una revolución en el pensamiento humano para saber que color de la piel, la raza, la cultura, la religión, la política y el sexo es una base muy pobre para que el juez tiene a otras personas. Fuimos derecho a saber (me refiero a las personas más civilizadas han experimentado) una transformación en la ideología. Hemos aprendido acerca de la igualdad y la diversidad. Sin embargo, algunas personas todavía están atrapados en las viejas formas. Los obvios son las religiones fundamentalistas. Pero existe también la menos evidente. También hay gente como la gente desarrollados y educados que tratan a la gente muy mal disfrazada. Organizaciones, líderes de negocios donde las reglas se especifican para los pensamientos de las personas no han cambiado en absoluto. El racismo sigue existiendo en el mundo, y establece nuestra intuición a la misma. La gente agresiva, gente mala, gente violenta, mis amigos. Las personas que sólo tienen su fundamentalistas viejos ideales tomado y escondido entre la corrección política. Así que si usted planea una fuerza real en el mundo del cambio, y que está haciendo al mundo un lugar mejor porque tú existes, entonces usted realmente necesidad de transformar sus propios prejuicios. Su medio interno es transparente. Lo que piensas y sientes, saber más. Incluso si usted niega su fechorías, que no están en la esencia de la misma figura. Usted es un transmisor y el ambiente interno con o sin la contaminación, lo que el mundo realmente se siente a su alrededor. Esta es la diferencia real entre un santo y el pecador. El ambiente interior. MÁS ALLÁ DEL MITO ser bueno, es lo que mucha gente profundo como un mundo interior del medio ambiente. Uno sin culpa y ansiedad, pero esto es puro mito. Somos un crisol de culturas del mundo interior. Tenemos cada sentimiento, cada emoción, cada sentimiento en nosotros, y que tienen por objeto, de vez en cuando a la experiencia. Así, los nacidos de nuevo o la persona nueva era tratar de paraíso, se encuentra bajo las viejas leyes de la naturaleza, echando humo por la chimenea proverbial. En realidad, es su intención. Si usted vive en la verdad que puede estar en su vida diaria, sin importar lo "bueno" que está experimentando podría ser el espectro completo de emociones, entonces la única pregunta que tengo es ¿qué vas a hacer al respecto se ? Tenemos la oportunidad de elegir por lo menos mil veces al día, entre la respuesta emocional y una respuesta alternativa a las situaciones. Tome el mal conductor un buen ejemplo. La semana pasada vi a una mujer en su coche a la velocidad alrededor de la rotonda para tratar de "bloquear" a otro conductor, que estaba delante de ella. Esta mujer criticó su claxon como si el mundo se había terminado. Miré por la caminata, ya que completó su lugar alrededor de la rotonda, luego se detuvo en el estacionamiento de la iglesia. Me pregunto? Somos lo que somos. Respondemos al mundo de una manera muy extraña. Para la señora en el coche, a la derecha que se fue más importante que ser amable. Tenemos la oportunidad, estas decisiones todos los días. ¿Quieres ser rentables o simpática? ¿Quieres ser un líder o un seguidor? ¿Quiere hacer que los demás se sientan apreciados o engañado? ¿Quieres hacer creer como usted cree en ellos, o la necesidad, a sus miedos y tomar como propio? Una variedad de decisiones. No hay una respuesta real, religiosos finito-organizada a estas preguntas. Fácil que es tomar decisiones. Una obligación. Usted quiere que la gente se sienta importante, entonces pregúntate a ti mismo hacia abajo. Siempre funciona. Si eso es lo que usted elija. Es para toda persona importante saber que lo que hacen los demás se sientan, tiene dos lados. Si hacen los demás se sientan importantes y, por último, el otro a ser muy molesto cuando se dan cuenta que no son importantes. (Siempre hay un equilibrio) que usted tiene que sentarse y pensar. ¿Qué es lo que desea crear real, y como las dos caras de la misma? ¿Qué es lo que desea crear en el mundo? CORRESPONDE A LA interior y exterior ¿Qué hacer para que en su mundo? La primera clave es la gestión ambiental para lograr el resultado que se desea determinar. Bueno, esto es importante porque mucha gente va a terminar en el modo egoísta. Diga cosas como "quiero sentir ..." En lugar os animo a pensar de otra manera. Yo recomendaría, en el modo de auto-desarrollo a decir cosas como "hacer que otros se sientan a mi alrededor no ..." Este es el punto de partida. Empezamos con honestidad real. No nos importa cómo se sienten y les quiero sentir ciertas cosas debido a nuestra existencia en el mundo. Puede ser que quieren sentirse fuerte, valiente, inspiradora, generosa, segura y de confianza, comprometidos con nuestro sueño, entusiasmado con lo que tenemos que decir. Usted puede tomar el tiempo ahora a la lista de abajo todo lo que quieres que otros se sientan en su presencia. Por supuesto, incluye a tus amigos, tu pareja, hijos, compañeros de trabajo, sino que también se extiende a la gente en la calle. Recuerde que su medio interno es transparente. Por lo tanto, lo que quieras compartir con los demás, lo que necesita saber que ha habido para todos, no sólo sus amigos más cercanos. Si usted se sienta en el banquillo de autobús o el parque, su energía o las personas infectadas, o los inspiran. Es su elección. EL SEGUNDO PASO traerlo a casa, no puede dar lo que no tienen. Si usted no está satisfecho o contenido, o en la armonía, entonces ¿cómo podría traer que con otros? Usted verá a través de ti ahora. Autenticidad significa que somos lo que quiere que los demás reciben de nosotros. Me recuerda el agua del grifo en el bar. Cuando usted pide una cerveza en el bar, la barra de persona deja el vaso bajo el grifo y lo llenó. Un poco de espuma puede escapar el cristal hasta que es una hermosa cabeza de la cerveza. La espuma se advierte que sin valor. Se basará en el cálculo del costo de su cerveza. Pero la barra no le importa a dónde va. Se trata de "compartir" con la tubería de desagüe. Por lo tanto, con lo que dar a los demás, debe provenir de una taza llena. Uno no puede caminar infeliz y la esperanza de que su sonrisa hará felices a los demás. Usted no puede ir al mal, y esperamos que otros en paz. Simplemente no funciona para trabajar de esta manera. La ira se derrama y vamos a dar a la gente ira tan fácilmente, como podemos dar amor a ellos. Un hombre de negocios que llega a casa por la noche con la frustración o el miedo para su negocio llena su casa con energía "negativa", incluso si piensan que "caer arriba" Por lo tanto, cortar las antiguas leyes de la naturaleza por los mitos y formas de tratamiento del mundo que te rodea, por lo que en la habitación, usted decide quedarse por otra causa. En otras palabras, usted no cree que, suponemos, que la acción, no de reacción. RAW HONESTIDAD - UN MUNDO MEJOR Trate de salir del mundo todos los días, a pocos minutos. Configuración de hacer bajo un árbol, un paseo o algo que te quiero no necesita un veredicto. Sólo tienes que ir y absorber a ti mismo en la naturaleza, nadar, caminar, conducir, tomar una foto, la rueda, el olor de una flor. Ellos encuentran que aporta su honestidad. Para la gran mayoría de mis clientes cuando por primera vez se acercó a mí, ellos están en negación total de que todos ellos tienen profundas raíces carga emocional en el interior. Pero tengo la suerte de ser una sensación muy fuerte de lo que está dentro de un corazón humano, y sé que si no son honestos con ellos mismos. Es casi por accidente, no lo tenía planeado. Usted acaba de perder contacto con el sentir y pensar (espero más), se fue. En mis talleres yo trato de animar a la gente a la naturaleza de testigos. Para verse reflejado en toda la naturaleza. De esta manera, la gente tiene que ayudar a desbloquear cualquier ángulo muerto. Para todo el pasado "y lo que no debería", que es su vida. Entonces hay una nueva manera de ser. En lugar de procesamiento de las emociones, una persona aprende a ser. ¿Por qué crees que tenemos emociones? ¿Crees que las emociones están allí para nada? Dudo que usted hace. La emoción puede realmente demostrar que usted necesita para levantar su juego. Si usted se siente culpable por no tratar a alguien así, entonces tal vez, en lugar de derrumbarse, y más cómodo con la "deuda" debe actuar puede solicitar que se sientan honrados. Mejor temprano que tarde, ¿no te parece? CONTRIBUCIÓN Es todo acerca de su contribución al mundo. Su huella humanitaria. No podemos dar lo que no le gusta inicialmente se podría haber algún egoísmo en ello. La necesidad de definir lo que funciona y lo que no funciona para usted. Esto incluye a las personas que cuelgan con. Deben ser diligenciado y deja que la energía de su desbordamiento de la vida. obsesión de uno mismo es muy, muy mucho una pérdida de la vida. El intento de comunicar "derecho" o incluso "hacer lo correcto" es sólo la conformidad en el exterior. Tienes que ir en ti y se han comprometido a algunas constantes. Algunas ideas que usted quiere que la gente siente cuando usted sabe. No es un error ser famoso o rico, o el empleado. Es una elección, una elección de cómo quieres que la gente que usted conoce y que sabe que no se sienta en su presencia se basa. Por último, podemos cambiar el mundo por el cambio que queremos ser en el mundo. Se inicia en el hogar, en el trabajo, en el amor.

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Cómo conducir a su pueblo Creative - ¿Por qué es Importante y qué hacer al respecto?

El IBM Global CEO Study 2010 mostró un resultado importante y muy interesante que puede cambiar el mundo para mejor. Un total de 1.500 consejeros delegados de 60 países encuestados en 33 industrias en todo el mundo. La encuesta mostró que menos de la mitad de los ejecutivos encuestados creen que ellos o sus empresas con éxito se puede gestionar la creciente complejidad debido a cambios en los centros mundiales de poder económico, la industria de transformación acelerada del volumen de datos cada vez mayor y preferencias de los consumidores están cambiando rápidamente. Los directores generales parecen creer que el mayor rigor, la gestión de la disciplina, la integridad o la visión son necesarias para prepararse y preparar a sus empresas a esta creciente complejidad. La única habilidad que podría operar en un mundo empresarial cada vez más complejo y las empresas es la creatividad y ha sido identificado como el número uno de la habilidad en el liderazgo, ahora y en el futuro. La encuesta es una prueba crucial que el mundo ha entrado en una nueva era donde la creatividad es cada vez más importante. Este hallazgo también pone de manifiesto que existe una necesidad de encontrar formas innovadoras para gestionar la estructura organizativa, las finanzas, la gente y la estrategia y que los modelos de negocio de edad no puede proporcionar todas las soluciones de Las empresas necesitan para seguir siendo competitivo, rentable y sostenible. Un problema existe, sin embargo .... El reto es la actitud, el miedo y la gente tiene la percepción hacia la creatividad. La gente asocia la creatividad con una personalidad particular, o el genio de una persona, otros ven un estilo de pensamiento (hemisferio derecho del cerebro dirige el pensamiento) y algunos consideran que las personas simplemente nacen artística. Por lo tanto, la definición y comprensión de la creatividad puede ser problemático. La idea de que la creatividad es un rasgo de la personalidad predeterminada pide a un nivel psicológico, ya que da a la gente una excusa para no innovar o iniciar el cambio ellos mismos, reduciendo el problema de la creatividad con el reto de contratación. Esto hace que la creatividad empresarial escasos. Pero esto no puede ser aceptada. Mientras que dueños de negocios pueden hacer ahora? Este artículo tiene como objetivo proporcionar una solución provisional. El primer artículo se explica el vínculo entre la creatividad y la innovación y, a continuación muestran cómo la creatividad y la innovación se pueden implementar en el lugar de trabajo. El vínculo entre la creatividad y la innovación en la literatura existen diversas definiciones para explicar los términos de creatividad e innovación. Para propósitos de esta sección, la creatividad se puede definir como un proceso mental y los asuntos sociales relacionados con el descubrimiento o nuevas combinaciones de ideas o conceptos que es accionado por el proceso de comprensión ya sea consciente o inconsciente. Tres cosas son necesarias para la creatividad: Recursos - conocimiento, experiencia y acceso a la información. El pensamiento creativo - la capacidad de una persona a pensar fuera de la caja y poner juntas las ideas existentes en nuevas combinaciones. la motivación interna - la motivación desde dentro, las necesidades personales de una persona y la pasión para ser creativo. Hay tres aspectos muy importantes a tener en cuenta: la creatividad libera hipótesis preconcebidas. Los individuos creativos intentando un nuevo enfoque o método que podría parecer impensable para otros. La creatividad requiere un pensamiento divergente (generación de muchas ideas) y el pensamiento convergente (la combinación de estas ideas en el mejor resultado). La creatividad es no sólo un derecho del cerebro dirigido enfoque de pensamiento, sino un enfoque de todo el cerebro. En los negocios, la creatividad es necesaria para la innovación. La innovación es el proceso de generación y aplicación de ideas creativas en un contexto específico. En otras palabras, la innovación es la introducción de algo nuevo y valioso - un artefacto o un método - en una operación de producción, comercialización, o sistema de gestión. Hay tres factores que definen las fortalezas y debilidades de una organización con respecto al proceso de innovación, a saber: ¿Qué es una empresa (la importancia de los recursos) ¿Cómo una empresa hace su trabajo (la importancia del proceso), y Lo que una empresa quiere hacer (valores corporativos). Es importante tener en cuenta que hay dos etapas en el proceso de innovación, a saber: la invención que consiste en la generación de ideas, la evaluación y la idea de reconocimiento de la oportunidad (creatividad), y Operación que consiste en el desarrollo y comercialización (innovación). La innovación está relacionada con comportamientos, acciones y personalidades de los individuos o actores, que participan en las etapas de la invención y la explotación. Aplicación de la creatividad y la innovación en el lugar de trabajo La creatividad es la base de la innovación disruptiva y la reinvención continua que se recogen en el entorno empresarial inestable, incierto y complejo, y comienza con el "pensamiento creativa "de liderazgo. Los líderes empresariales necesitan para animar a otros a abandonar los enfoques anticuados y asumir riesgos equilibrado. Se debe incorporar la ambigüedad ilustrada por el pensamiento revolucionario. Los líderes empresariales necesitan para llevar e interactuar en formas completamente nuevas, desprendiéndose de las viejas creencias y modelos de negocio en su caso, cuestionar el statu quo, es diferente y radical y buscar soluciones que lo hacen no se conviertan en problemas de mañana. Los empresarios necesitan para fomentar la cultura de la creatividad y la innovación real. Esto se puede hacer, garantizando que las organizaciones de satisfacer las necesidades de los pueblos necesidades básicas es decir, físico, emocional, mental y espiritual necesidades de acuerdo a Schwartz (2010:1). Esta es la clave para la creatividad. Más gente está preocupada por las necesidades insatisfechas, menos energía que aportan a su trabajo y creatividad, que será menor. La creatividad se puede enseñar y empresarios deben hacer un esfuerzo para enseñar de manera sistemática la creatividad de los empleados. Los líderes de negocios pueden utilizar un sistema de seis pasos para enseñar a sus empleados a ser creativos e innovadores. Estos seis pasos son una combinación de ciclo Plsek creatividad Dirigida creado en 1992 y Luecke y Katz Modelo de Innovación 2003 (Cropley 2008:271). Los primeros cuatro pasos de la creatividad y los pasos dos últimos son innovadores. Paso 1: Preparación y activación Durante esta fase, los empleados de observar y recoger datos, y desarrolla la conciencia de un análisis del problema se lleva a cabo. Paso 2: La imaginación y la generación después de una serie de posibles soluciones se generan Paso 3: Desarrollo e iluminación Uno o más prometedora, nuevas soluciones son cosechadas y mejores Paso 4: Acción y evaluar y analizar la auditoría por lo que no hay solución solo puede desarrollarse a Paso 5: Comunicación El producto se pone de manifiesto con el paso del conocimiento de otros 6: Validar el producto se pone en marcha o se aplican en el mercado. La empresa tiene que vivir con ella hasta que las mejoras se pueden hacer los CEO deben alentar a los empleados a expresar sus talentos y cultivar su pasión por los empleados en funciones que excitan la imaginación (Schwartz, 2010:1 - 2). Es muy importante para los empresarios para que los empleados conocen su campo de trabajo porque los seres humanos son animales que tiene sentido. El pensamiento creativo se desencadena cuando la gente conoce su trabajo y contribuciones marcar la diferencia. El pensamiento creativo, el tiempo de los líderes y las empresas deben proporcionar periodos de tiempo sin interrupciones, sin presión para obtener respuestas inmediatas y soluciones inmediatas para estimular el pensamiento creativo. La mejor manera de fomentar la innovación es programar "tiempo de períodos extraordinarios de sesiones-out" sobre una base regular. Los empleados también necesitan tiempo para recuperarse y renovarse y no puede funcionar de forma continua. Deben ser capaces de salir de este problema para que el inconsciente de trabajo y la meditación, y sólo entonces, se producen avances creativos (Schwartz, 2010:1-2). Los líderes de negocios pueden aumentar el pensamiento creativo y la innovación en sus organizaciones o aplastar la creatividad (Sloane, 2003:1-2). Los líderes empresariales deben evitar: Revisión, La falta de lluvia de ideas Elige la eficacia de la innovación, El exceso de trabajo la gente, No trate de algo porque "no es en el plan" o tienen una mentalidad de "¿por qué cambiar cuando se trabaja", La culpa, Recompensas incorrecto Descuidar la formación. Para mejorar la creatividad y la innovación, los líderes empresariales deben: Sentar las bases para el cambio Haga su visión real, A la pregunta, Tomando un punto de vista diferente (no el punto de vista del status quo) Combine la inusual con la habitual Rompe las reglas, Bienvenido a la experimentación y el aprendizaje, y Utilice el equipo y organizar el equipo para la innovación. En la aplicación de la creatividad y la innovación de los empresarios son los siguientes: En primer lugar, desarrollar estrategias y definir su estrategia de negocio y la misión en términos de creatividad e innovación a sus organizaciones . En segundo lugar, la parte de su visión y sus estrategias con sus empleados. En tercer lugar, explicar a sus empleados que la creatividad se puede enseñar y que cada persona tiene una capacidad creativa. Esto debe hacerse de manera convincente, porque la gente tiende a pensar que sólo ciertas personas son creativos y tienen que ser persuadidos de otra manera. En cuarto lugar, explicar sus expectativas, definen a la luz del éxito y definir claramente las reglas del juego de los líderes empresariales deben motivar a los empleados a encontrar su potencial creativo y la experimentación. Los empleados deben asegurarse de que el la asunción de riesgos y el fracaso es aceptable y que no serán castigados si no son "más creativos" que otros empleados. Finalmente, los líderes de negocios guiar, asesorar, monitorear y recompensar la creatividad y la innovación para asegurar que se convierte en parte de la cultura organizacional. uso inteligente de las historias de éxito y la retroalimentación de la aplicación en forma de blogs, redes sociales y las competiciones de equipos pueden mejorar el comportamiento creativo. Conclusión paradigmas de edad y por temor a la "criatura mística" llamado "creatividad" está sobrevalorado. La creatividad es esencial para responder a los desafíos de la creciente competencia global, el desarrollo tecnológico, las complejidades y las incertidumbres en el desconocido mundo de los negocios. Estos desafíos necesidad de motivar a los líderes empresariales a pensar de manera diferente y romper con la vieja mentalidad, los modelos de negocio y el status quo. Edward de Bono dijo que "No hay duda de que la creatividad es el recurso humano más importante de todos, sin creatividad, no habría progreso, y siempre repetía el mismo patrón .." ; El tiempo para el cambio es ahora! La creatividad es la clave para desbloquear los retos y las empresas comerciales a tomar en el futuro. Así que, de hecho, las soluciones a largo plazo del negocio comienza con un liderazgo creativo ..... La creatividad es el combustible para cambiar el mundo para mejor, permitiendo a las personas y las empresas para afrontar los retos y complejidades de un futuro desconocido. Referencias Cropley, DH (2008) y fomentar la creatividad y la medición de la innovación: las personas, organizaciones y productos. Investigación Creatividad Diario Schwartz, T. (2010) Seis secretos invisibles para fomentar su creatividad (en línea) Disponible en: [Consultado http://www.huffingtonpost.com/tony-schwartz/six-invisible-secrets-to_b_678444.html 20 de agosto 2010] | Sloane, p. (2003) La guía del líder para las habilidades del pensamiento lateral - Desbloqueo de la creatividad y la innovación en usted y su equipo (2 ª Ed.), Londres |: Kogan Page Limited