Sunde medarbejdere er glade medarbejdere, og sunde og glade medarbejdere er mere effektive, har færre sygedage og trives generelt bedre.
Med et sundhedstjek på arbejdspladsen sættes sundheden i fokus for både den enkelte medarbejder såvel som virksomheden generelt.
Studier har vist at de virksomheder som sætter sundhed og trivsel på dagsordenen på et strategisk niveau, får de investerede midler i et godt arbejdsmiljø 1½-12 gange igen.
Der er altså rigtig god idé i at arbejde målrettet med sundheden - også ude på din arbejdsplads.
Med en personlig sundhedsprofil opnået gennem et sundhedstjek | helbredskontrol får den enkelte medarbejder nogle konkrete redskaber at agere ud fra når han eller hun ønsker at gå i en sundere retning.
Et sundhedstjek indebærer bl.a. måling af blodtryk, blodsukker, BMI, fedtprocent, kolesterol, hæmoglobin (blodprocent), BodyAge (kropsalder) og kondition.
For ledelsen vil den afsluttende anonyme sundhedsrapport over virksomhedens samlede sundhedstilstand være et effektivt redskab til at målrette sundhedsindsatsen fremadrettet så den giver mest “value for money”. Eller med andre ord, at så mange som muligt får mest ud af de investerede penge og den forbrugte tid.