#kktr

[smilelikeaknife]

Alright folks, I've made a part three to my little series of Draycey!!

This is their first official date. I hope you enjoy it 🥹

Also also, I've made a little Draycey server on discord if anyone is interested in joining and talking with other Draycey fans, artists, and writers! We are a small but tight group, and we love new friends and potential collaborators! Send me a message if you'd like to join!

An Archive of Our Own, a project of the Organization for Transformative Works

[headinadaze]

KKTR, full album

Tracks:

Blue Grass

Sammy's Alright

Anna

Just for the box

Hold on

Fool's life

Yellow House

Dying Fire

I'm on the run

Colours (Kossoff on vocals)

Enjoy!

[headinadaze]

KKTR - "Colours"

Paul Kossoff on vocals

"Please don't push or burn me

but gently soothe my soul

oh, gently soothe my soul..."

Inspiring and fragile. Just like Paul.

[quotesmemo]

・プラス裏の役割分担を忘れないこと。

僕、表のリーダー。ズバズバ話すし物事を前進させていく力がある分、反感も買い易い。石本的ポジション。頑固。ゼロベースで話を聞く必要あり。

ゆーこ、表の副リーダー（相談役）。同じくハードだから反感を買い易いけれど、行動力はある。

ヒロナ、全員に愛される存在でヒロナが納得すれば意見は通り安くなる。役割を与えると頑張るタイプ。

文、彼女。論理を通してお願いすれば動いてくれる（調子こきすぎて無理言い過ぎないように注意）。佐藤を動かせる。負けず嫌い。

馬場、裏のオピニオンリーダー。行動力はなさめ、発言はしないけど本人の考える理想はある。三田と佐藤を動かせる。馬場を自ら動かせるか。

三田、頭はいいし筋を通せば理解をしてくれる。自分から動くタイプではないし、いったん嫌がるけどなんだかんだやる。超えちゃいけないラインの見極めが必要。

佐藤、英語力はある。皆に愛される存在。努力家。自信ないというよりか、負けず嫌いで負けそうな勝負は逃げる→黙る。この子を支える仕組みを作れば、行動力が無いメンバーも動くようになるか。後輩戸の触れ合いの中で強さを得るか。

東、弱め。一人だとキャパがないけれど、誰かのサポートにつけるなら平気。割とイエスマン。

一井、体。イエスマン。いじられさせるか。

ありさ、先生対応。

ヒロナと馬場とゆーこと文を掌握すること。

[quotesmemo]

・「〜〜は具体的にどうしたら解決出来ると思う？」って質問が効果的か

・個人的な付き合いを増やしてウェットにウェットに。自分に協力させる人間関係を作っていく。話を聞いて、理解を示し共感する。心を開かせてからこっちの要望を伝えて、相手を煽てながら仕向けていく。

[quotesmemo]

受け身で問題を指摘して終わってしまう仲間をどう変えるか。

問題の洗い出しの後に解決策を考える次元に仲間を持って行かないとパンクする気がする。

[quotesmemo]

リーダーシップ

今日皆の前でリーダーになると宣言し実際仕切り始めた際の反省点。

①目標の認識と刷り込み不足＝全員に何が何でも優勝するという決意を持たせることが出来なかった

②役割分担の失敗。僕の独断場。（正しいことは言っていた）

③英語班対策の考え不足。

④個人的に熱すぎ。

以上をどう対策するか。