#mobiliteprofessionnelle

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#Achievement Jobmaker

Jobmaker fait peau neuve avec cette nouvelle version de son site internet. 

Aux couleurs de la start-up, ce nouveau site explore plus en détail les caractéristiques du coach digital de carrière ainsi que les nouveaux visages de l’équipe !

Découvrez-le ici. 

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#Intervention sur Europe 1 de Julie Coudry 

Julie Coudry avait carte blanche sur Europe 1 pour réagir à la proposition de Pierrre Gattaz de contrôler quotidiennement les chômeurs pour vérifier qu’ils cherchent bien du travail.

“Il y a un élément qui est important pour faire de ces périodes-là des périodes efficaces, c’est aussi le regard que la société va porter sur cette période d’entre deux jobs ou ces périodes de chômage. D’après vous, qu’est-ce qui est plus vertueux : de considérer ces périodes-là comme des périodes d’assistanat où on est payé par la collectivité sans travailler, ou des périodes où des travailleurs, adultes et responsables, peuvent mettre à profit pour prendre du recul, se former, être accompagnés et finalement, rebondir vers une nouvelle étape professionnelle ?”

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#Événementiel : Mouvement RH#3 

Quelques photos de cette troisième édition de Mouvement RH. En compagnie de Laetitia Vitaud et Annabelle Bignon, Julie Coudry a abordé la question : “How to drive business transformation trough people emplowerment?”. 

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#Intervention sur Europe 1 de Julie Coudry

Julie Coudry, fondatrice de Jobmaker, était en live sur Europe 1. Interrogée sur la question de l’accès à l’indémnisation chômage lors qu’on démissionne : “On ne travaille pas par défaut, on veut adhérer à notre travail pour s’y engager et pour y créer de la valeur. C’est intelligent économiquement de dire qu’on va permettre aux gens d’avoir une continuité de revenus lorsqu’ils ne sont plus biens dans un job pour qu’ils puissent rebondir vers une nouvelle étape”. 

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#Événementiel : Mouvement RH #2

Le 14 septembre, une deuxième édition du Petit-Déjeuner - Conférence : MOUVEMENT RH s’est tenue dans les locaux d’HOPSCOTCH. Marie de Beauregard, DRH d’HOPSCOTCH Groupe, était l’invitée de Julie Coudry pour échanger sur la question suivante : “L’entreprise n’est qu’un passage dans la vie d’un collaborateur, comment l’assumer ?”.

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#Achievement Jobmaker

Jobmaker, tout comprendre en moins d’une minute !

Jobmaker, c’est le premier coach digital de carrière dédié à la mobilité professionnelle en entreprise. Nous avons digitalisé 80% de l’activité Carrière des RH, ce qui permet aux RHs d’être beaucoup plus efficaces lorsqu’ils interviennent physiquement auprès de leurs collaborateurs. Ils peuvent accompagner plus de monde, accompagner mieux chaque collaborateur vers sa prochaine étape avec cette nouvelle articulation entre l’humain et le digital.

Grâce à un langage adaptatif, notre coach digital de carrière accompagne les collaborateurs, leur permet de se mettre en mouvement et de devenir proactif dans la conduite de leur mobilité professionnelle. Dans une période où l’entreprise se transforme en permanence, chacun devient alors capable de trouver sa place et de s’engager dans son travail.