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40 Jahre Gleichstellungsstelle der Stadt Oberhausen

Julia Pietrasch, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Oberhausen, wies in ihrer Rede auf die Bedeutung der städtischen Gleichstellungsstelle hin:

„Genau darin liegt eine oft unterschätzte Stärke kommunaler Gleichstellungspolitik: „Veränderung entsteht nicht durch Einzelkämpferinnen, sondern durch institutionelles Wissen, verlässliche Netzwerke und generationenübergreifende Arbeit.“

Genau darin liegt der Hase im Pfeffer begraben: Wenn Ehrenamt nur durch den Flaschenhals INSTITUTIONELLES Wissen geschleust werden muss, kommt kein Beginn zustande: Irgendwer muss immer der Anfang machen - wenn alle alles machen sollen, macht niemand in allen Sachen irgendwas, weil dann, wer alle anspricht, niemand sich persönlich angesprochen weiß.

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Barmer: KI in Pflege braucht gesellschaftliche Debatte

Barmer-Landesgeschäftsführerin Anneke Riehl hält KI in der Pflege für unvermeidbar – fordert aber transparente Kommunikation und Schutz mens

Nach Anneke Riehl (BARMER) könne ein zielgerichteter Einsatz von Pflegefachkräften organisiert werden, und niemand müsse rund um die Uhr mit vor Ort sein.

Dies würde auch die Pflege neu organisieren, da diese dann datengestützter und dezentraler arbeiten könne.

„Das heißt, die Technik soll unterstützen, Dinge einfacher machen, so dass die Pflege für die eigentlichen Aufgaben verantwortlich sein kann.“

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„Ihnen fehlt ein Freund“: Senioren im Heim kriegen Besuche von Ehrenamtlichen - für Angebot fehlt Geld

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„Ihnen fehlt ein Freund“: Senioren im Heim kriegen Besuche von Ehrenamtlichen - für Angebot fehlt Geld

Im Juni startet ein Kurs für ehrenamtliche Besuchsdienste in Geretsrieder Altenheimen. Noch fehlt aber Geld, Psychologin und Seelsorgerin zu

Ohne € 4.000 p.a. an Geldmittel fehlen in Heime echte Freunde: Senioren im Heim kriegen Besuche von Ehrenamtlichen - für dessen Bereitstellung als freiwilliges Engagement die Experten fürstlich entlohnt werden.

Denn Kurse für Freiwillige gibt es nur bei 2 Experten: eine Psychologin gemeinsam mit einer Seelsorgerin. Die Neulinge sollen mindestens in den ersten beiden Jahren auch fachlich betreut werden, Supervisionen sind geplant.

Für den VdK eine Herausforderung: „Die notwendige Expertise bekommen wir nicht gratis.“

Dem Verein fehlen 4000 Euro, um das Angebot zu schaffen. Und das, obwohl die Ehrenamtlichen schon diverse Klinken von Fördermittelgebern geputzt haben.

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Freiberuflichkeit durch Fehlbescheinigungen ausgebremst?

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Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist für die Gruppe der pflegenden Angehörigen in Deutschland eine der zentralen Herausforderungen: Da

Angebote müssen stärker an den tatsächlichen Bedürfnissen der Angehörigen ausgerichtet werden.

Warum?

Angebote sollten den Blick auf die Vereinbarkeit von Pflege und Erwerbstätigkeit fokussieren und in Bezug setzen auf die Eigendynamik, die sich entwickelt, wenn Belastungsrisken und Unterstützungsbedarfen im Verlauf langjähriger Pflege ihren Tribut einfordern.

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Ein Projekt der Gesundheitsregion Niedersachsen

Freiberufler werden ab Juni 2026 in Braunschweig, wie schon in Oberhausen (NRW) seit dem 10.08.2023 als neue Freelancer, die Handlungsparameter der Pflege-Industrie aufmischen im sektorenübergreifenden Akteurskollektiv einer, auf Allmende basierende Co-Creation-Ansatz, indem sie die Caring-Community auf kommunale Ebene profizient so gestalten, dass neue, lebensdienlichere (konviviale) und für Jedermann begehbare Pflegerouten auf der Marktplatz Ehrenamt beim Nachbar machbar werden.