#respondenten

[tistje]

Meer verslag, minder reflectie … resultaten van de tevredenheidsbevraging Bloggen als activiteit kan je op velerlei wijzen invullen. Je kan het in alle eenzaamheid doen of aan een tafeltje in een gezellig druk cafeetje.

[michaelspikmans-blog]

Survey

In het kader van mijn functie als onderzoeksassistent aan Tilburg University ben ik op zoek naar respondenten. De survey is direct te bereiken via onderstaande link en deelname aan dit onderzoek duurt ongeveer 5 minuten.

http://tinyurl.com/TUresearch

[lauraaanhetafstuderen-blog]

Gesprek / interview Yaron Loman

Gisteren heb ik een interview/gesprek gehad met Yaron Loman. Hij is oprichter van het bedrijf re:organise in Rotterdam en Inge Muis van GGZ had me voorgesteld aan hem. Yaron heeft zelf toen hij 24 was een burn-out gehad en nu heeft hierna het roer omgegooid. Zijn achtergrond is binnenhuis architect maar inmiddels doet hij eigenlijk van alles. Vanuit human centered design kan een opdrachtgever werkelijk voor alles bij hem terecht. Van websites, inrichten van kantoorpanden tot strategie en inspiratieworkshops. Daarnaast heeft Yaron nog een praktijk waar hij 1x per week mensen ontvangt en hen coached. Voor mij een absolute inspiratie! 

We hebben ruim twee uur met elkaar gesproken en doorgenomen wat interessant zou zijn voor mijn afstuderen. Ik heb uitgelegd waarom ik heb gekozen voor preventie van burn-out. Yaron gaf aan dat hij denkt dat ondersteuning van burn-out misschien meer waardevol is omdat preventie behoorlijk complex is. Iemand is zich namelijk niet bewust van het feit dat hij een risico loopt op een burn-out, pas als hij er één heeft en juist op dat moment is het belangrijk dat er de juiste ondersteuning plaats kan vinden. 

Een respondent uit de focus group heeft afgelopen week ook de stempel burn-out gehad en ook daar merk ik dat zij nu met de handen in het haar zit en niet weet waar ze nu de juiste hulp kan vinden. Zij moet nu bijvoorbeeld zes weken wachten op een intake gesprek. Ik denk dat het daarom wel interessant is om ook een scenario/storyboard te maken waar ik me richt op ondersteuning van een burn-out zodat ik dat deze week aan de psychologen die ik zal interviewen kan voorleggen.

[lauraaanhetafstuderen-blog]

2 minuten survey

Uit de interviews kwamen een aantal opvallende overeenkomsten. Op te kijken hoe de respondenten deze zelf ervaren en of daadwerkelijk iedereen uit de focus group dit op een zelfde manier ervaart heb ik een korte survey opgesteld waarin ik ze tien vragen stel:

1. Ik heb moeite met verandering. 2. Ik vind het moeilijk om nee te zeggen. 3. Wat andere mensen van mij vinden vind ik belangrijk. 4. Keuzes maken is moeilijk voor mij. 5. Ik wil dat mijn directe omgeving trots op me is, dat gaat soms boven mijn eigen geluk. 6. Controle zorgt voor rust. 7. Ik ben hard voor mezelf. 8. Hoe ik ben zit in mijn karakter en kan ik niet veranderen. 9. Ik sta niet graag in het middelpunt van de belangstelling. 10. Ik lijk het meeste qua karakter op mijn vader. Als antwoord kan de respondent invullen: - Eens - Meer eens dan oneens - Meer oneens dan eens - Oneens

[lauraaanhetafstuderen-blog]

Diary study

Aan de hand van de interviews en verder onderzoek heb ik een focus group samengesteld. Deze bestaat uit zes mensen en heb ik voor komende week een diary study uitgezet. Ik heb de focus group gevraagd om vijf dagen lang foto's te maken wanneer ze last hebben van cognitieve dissonantie en deze met een korte uitleg in een appje (blogger) op te slaan.

Deze omschrijving hebben de respondenten ontvangen: 1. Post een foto van een moment waarop er iets gebeurd waar jij je niet prettig bij voelt. Dat kan iets heel kleins zijn (dat de metro bijvoorbeeld vertraging heeft) of iets groots (een functionering gesprek wat niet lekker liep op je werk o.i.d.) 

2. Deze foto mag je vervolgens uploaden in een app (inloggegevens en download instructie hieronder).

3. Zet even een korte omschrijving bij de foto: waarom voelde je je niet prettig? Waar was je? Wat gebeurde er? en vergeet de foto niet :) Ik heb voor iedere respondent een eigen account aangemaakt zodat de privacy ook behouden blijft.