#timwork

[doppleman]

MY PEOPLE...

THE TIMS!!

[inspirasi-1]

Logika Petani Jagung

James Bender dalam bukunya, How to Talk Well [New York; McGray-Hill Book Company,Inc., 1994], 🌱🌽 Memuat kisah tentang seorang Petani yang menanam jagung unggulan dan sering kali memenangkan penghargaan petani dengan jagung terbaik sepanjang musim.

Suatu hari, seorang wartawan dari koran lokal melakukan wawancara dan menggali rahasia kesuksesan petani tersebut. Wartawan ini menemukan bahwa petani itu membagikan benih jagungnya kepada para tetangganya.

"Bagaimana Anda bisa berbagi benih jagung dengan tetangga Anda, lalu bersaing dengannya dalam kompetisi yang sama setiap tahunnya?" tanya wartawan, dengan penuh rasa heran dan takjub.

"Tidakkah Anda mengetahui bahwa angin menerbangkan serbuk sari dari jagung yang akan berbuah dan membawanya dari satu ladang ke ladang yang lain. Jika tetangga saya menanam jagung yang jelek, maka kualitas jagung saya akan menurun ketika terjadi serbuk silang. Jika saya ingin menghasilkan jagung kualitas unggul, saya harus membantu tetangga saya untuk menanam jagung yang bagus pula," jawab petani.

Petani ini sangat menyadari hukum keterhubungan dalam kehidupan. Dia tidak dapat meningkatkan kualitas jagungnya, jika dia tidak membantu tetangganya untuk melakukan hal yang sama.

Dalam kehidupan, mereka yang ingin menikmati kebaikan, harus memulai dengan menabur kebaikan pada orang-orang di sekitarnya. Jika Anda ingin bahagia, Anda harus menabur kebahagiaan untuk orang lain. Jika Anda ingin hidup dengan kemakmuran, maka Anda harus berusaha meningkatkan taraf hidup orang-orang di sekitar Anda.

Anda tidak akan mungkin menjadi ketua tim yang hebat, jika Anda tidak berhasil meng-upgrade masing-masing anggota tim Anda.

Inti pesan . Kualitas seseorang akan dipengaruhi  variabel kualitas orang² lain yang berinteraksi proaktif dengan berkelanjutan

[saymyname-jms]

Ada yang merasa paling bisa dalam tim work,tapi nyatanya itu hanya omongan saja. Ada yang diam tapi paham tim work. Jadi yang benar siapa?

Tim work hanya presepsi, yang jadi pertanyaan kamu melihat dari sudut yg mana dari tim work ?

Apakah tim work dari sudut mu bagaimana mengatur tim itu? Atau cara memimpin?

Ataukah dari sudut yang lain nih, kita hanya mau kerja dengan orang se-frekuensi Kita saja?

Apakah ketika orang sudah menolong mu dalam kerjaan terus orang tersebut meminta tolong kembali dari apa yang dia berikan apakah kamu bisa menolong nya dari segi kerjaan dia. yah bagus sih kalau kamu bisa bantu dia kembali, yang jadi kurang kalau kamu tidak bisa bantu dia apakah itu adil menurut mu?

Jadi yang mana kamu maksud tim work dari sudut mu

Wkwkwkw…

think more dont Just chetchst

[japatidotid]

[tantytatitut-blog]

Kita pernah menangis. Kita pernah tertawa. Pernah bahagia bersama. Alika - Aku Pergi 😢

[rinzlestari-blog]

Karena yang membahagiakan tak cukup hanya di kenang, tapi juga di abadikan dan di simpan. #weekend #dinner #thankfortoday #qualitytime #bestfriend #timwork (di Komika Warung Kopi)

[sakirtm-blog]

"Dunia membuktikan, bahwa cerita cinta akan berbuah kebahagiaan. Dan percayalah cinta yang agung akan tetap mempertahankan kebersamaan.". #goldfriends. #timwork