#lente #Bij #Creatiefdenken

izzy's playlists!
Sweet Seals For You, Always
Cosimo Galluzzi

tannertan36
Aqua Utopia|海の底で記憶を紡ぐ
d e v o n

★
Stranger Things

No title available

ellievsbear

shark vs the universe

Origami Around
tumblr dot com
ojovivo

blake kathryn
Show & Tell

oozey mess
we're not kids anymore.

No title available
he wasn't even looking at me and he found me

seen from United States

seen from Ireland
seen from United Kingdom

seen from Hungary
seen from United States

seen from United Kingdom

seen from United States

seen from United States
seen from United States
seen from United States
seen from United States

seen from China
seen from United States

seen from United States
seen from Türkiye

seen from Germany
seen from United States

seen from India
seen from India

seen from United States
@thinklikeazebra-blog1
#lente #Bij #Creatiefdenken
#Dierendag #Creatiefdenken
Bedankt gemeente Gouda voor jullie creativiteit bij de workshop Think like a Zebra met creative-trainers Jan Aalbers en Ben Nitrauw!! #GemeenteGouda #Creatiefdenken #Thinklikeazebra
Want aan inspanning is geen tekort; workshops, trainingen, coaching. In alle hiërarchie lagen wordt er aandacht aan besteed.
Er is een reden dat men zo angstvallig op zoek is naar creativiteit. Er is behoefte aan een andere manier van werken. Gemeenten moeten meer en meer aan de burger overlaten, ideeën vanuit de stad omarmen en dus leren loslaten.
Hoe zou je creativiteit ook op kunnen vatten? Als.....
Openheid
Flexibel
Oordeelloos
Lef
Mogelijkheden zien
Innovatief
En ga zo nog maar even door....
Deze eigenschappen zijn nodig wanneer je op die 'anders manier' werkt. Er zijn veel ambtenaren waarbij dit tot hun DNA behoort of die dit ambiëren. Wat nog wel eens tegenzit zijn systemen, targets of ouderwets management.
Er is nog aardig wat werk nodig om daar wat aan te veranderen, als je het mij vraagt. Sommige dingen zullen (vrijwel) niet te veranderen zijn. Soms willen wij dat ook helemaal niet. Wat goed is hoef je niet te veranderen. Of het matcht niet met hetgeen waar een gemeente voor staat of wat er van haar verwacht wordt.
Dat wordt dus zoeken naar die gulden middenweg. En laten wij creatief trainers daar nou net een handje / voetje / staartje bij kunnen helpen.. ;-)
Ruthie Delwel werkt voor gemeente Rotterdam en is Creative-trainer voor Think like a Zebra
#creatiefdenken als een Zeepaardje! Weg met die patronen! #allesismogelijk
De strategie van de Gier wordt bijna dagelijks door heel veel mensen (onbewust) gebruikt. De Gier leeft namelijk van zaken die anderen achterlaten en niet meer hoeven. Kijk eens om je heen naar de hoeveelheid Kringloopwinkels, ruilbeurzen en rommelmarkten op straat en online. Als dit dus zo'n goede veelgebruikte strategie is, zou je ook eens kunnen kijken of je hem voor jezelf op een andere manier kunt toepassen, in je werk bijvoorbeeld. Als organisaties projecten of onderdelen afstoten omdat die voor hen niet werken zou dat voor jou weer een mooie opdracht kunnen betekenen. Wie weet wordt het zelfs wel jouw nieuwe cash cow, maar dat is weer een ander dier.
Succes met de strategie van de Gier!
Marrianne den Uil
Creative-trainer Think like a Zebra
#allesismogelijk #creatiefdenken #training
Creatief denken is te managen!
Het is een populaire term de laatste jaren, creatief denken. Maar wat is het eigenlijk? Wat heb je er aan in een organisatie? En hoe stimuleer je het?
Creatief denken begint bij het herkennen en doorbreken van vaste (denk)patronen. Wij mensen gebruiken graag vaste patronen, zo besparen wij tijd en moeite. We hergebruiken onze eigen succesvolle strategieën maar al te graag. Dat is natuurlijk prima. Maar realiseer je ook dat wij daarmee veel mogelijkheden missen. Je ziet ze simpelweg niet als mogelijkheid omdat je brein een andere kant op denkt. Er kan dus altijd veel meer dan je in eerste instantie denkt! Toch wel handig om eens aandacht aan te besteden de volgende keer dat je vastloopt, een probleem ervaart of de concurrentie je te slim af was.
Het komt (meestal) niet uit de lucht vallen...
Ideeën komen uit de lucht vallen, je hebt het of je hebt het niet, artiesten of kunstenaars hebben een creatiever brein dan een boekhouder. Enkele misvattingen over creativiteit en creatief denken. Een andere vergissing die bestaat over denken en creativiteit is dat het met intelligentie en aanleg te maken zou hebben. Gelukkig klopt het niet, we doen onszelf hier mee tekort. Creatief denken is absoluut een menselijk vermogen. Iedereen heeft deze aanleg en iedereen kan het verder ontwikkelen. Het is onze natuur om steeds weer aan te passen aan een voortdurend veranderende omgeving. En dus is het doorbreken van onze denkpatronen een vaardigheid die wij allemaal kunnen leren inzetten. Het begint bij het herkennen van je eigen vaste denkstrategieën en het erkennen dat jij het vermogen hebt om een andere richting op te denken.
Onbenut potentieel
Ook een vernieuwende innovatieve en flexibele organisatie begint met creatief denkende werknemers. Het is belangrijk dat organisaties deze creativiteit stimuleren en faciliteren.Veel ondernemingen laten het op dit terrein afweten. Zo laten zij een enorm potentieel onbenut. Creatieve processen worden vaak uitbesteed of dure professionals worden ingehuurd. Zonde van de kosten en zonde van het creatief vermogen dat al in de organisatie aanwezig is maar onbenut blijft. Met de juiste methode en technieken is het mogelijk om structureel het vernieuwende denken in een organisatie in te bouwen.
Creativiteit is te managen!
Creativiteit laat zich uitstekend managen. Organisaties en leidinggevenden kunnen in de eerste plaats zorgen voor de juiste omstandigheden, het juiste klimaat. Zo is een open cultuur van belang waarin vernieuwing en ideeën gewaardeerd worden en de ruimte krijgen. Werknemers kunnen getraind en geschoold worden om hun creatief denkvermogen verder te ontwikkelen. Een organisatie kan ideeën onder brengen in een ideeën-bank om ze van daaruit systematisch verder te ontwikkelen tot een succesvol eindproduct. Sowieso is de juiste structuur voor het denken de sleutel voor het optimaal ontwikkelen van creatieve ideeën. De ruimte krijgen (of jezelf de ruimte geven) om vrij te kunnen denken is voor idee-ontwikkeling van groot belang. Maar het creatieve denkproces komt pas echt goed op gang als je het richting geeft. Dat doe je bijvoorbeeld door verschillende strategieën te gebruiken en alle ideeën te selecteren aan de hand van criteria. Het managen van de creativiteit zorgt zo voor een optimaal resultaat en zorgt naast nieuwe kansen voor veel beweging en energie bij werknemers en organisatie. Zo krijgen ideeën en creativiteit de waardering die ze verdienen. Ze worden gezien voor wat ze werkelijk zijn, een eerste stap op weg naar een doorslaand succes!
Bovendien een noodzakelijke voorwaarde voor elke organisatie om te overleven in de jungle van het ondernemen.
Erik Maessen
Creative Trainer Think like a Zebra Nederland
DIERENDAG-actie!
Ontvang een GRATIS workshopbord! EN maak kans op een GRATIS workshop Creatief Denken! Aanmelden kan via: http://upvir.al/17492/lp17492
#minderdoen #andersdenken #creatiefdenken
Het is maar net hoe je de dingen bekijkt.....
#creatiefdenken #voorverandering #training
Creativiteit… Is overschat
Ik kan niet tekenen. Ik kan niet schilderen. Ik kan niet beeldhouwen. Ik ben niet creatief. Want dat is toch de enige vorm van creativiteit? Alleen een kunstenaar is creatief.
Het voetstuk met daarop creativiteit. Nee, wat mij betreft zit het in heel andere zaken.
Volgens mij kunnen we beter starten met de vraag ‘wanneer ben ik creatief?’ Creativiteit heeft een bepaalde mate van ruimte nodig. Voor mij komt het pas los wanneer ik rust heb. Door letterlijk voor me uit te staren, te wandelen, in de zon te liggen of een beetje te tuinieren. Even met niemand anders bezig zijn dan mezelf geeft mij die ruimte om tot ideeën te komen. Of het nu om het overdenken van een privé probleem of die innovatieve spaceshuttle gaat. De waan van de dag sleept me mee waardoor inplannen noodzakelijk is. Een geruststelling; bij succes, direct resultaat..
Voor degene die een stapje verder wil; waarom is niet iedereen creatief bij meer rust? Mijns inziens heeft dat te maken met onze oordeelsvorming. We worden ingevuld door de cultuur waarin we leven. Door het geen we meekrijgen leren we ons in te houden en langs ‘de regels’ te leven. Hierdoor wordt het vaak spannend, of zelfs eng, om niet gebaande wegen te bewandelen. We raken langzaam, vaak zonder het door te hebben, verstrikt in onze eigen aannames. Op het moment dat we weer starten met werkelijk waarnemen van de omgeving en de mensen is het mogelijk je onbevangenheid en nieuwsgierigheid terug te halen, uit het kind dat je ooit was. En ja, dan blijkt er zoveel meer mogelijk dan je dacht. We stappen uit ons hoofd, uit onze continue overdenkingen en starten met handelen. Het handelen betekent dat er iets ontstaat.
En het ontstaan bestaat uit zijn beurt een uiting van creativiteit…
Creativiteit is dus.......
“De rotonde verlaten en denken met een bochtje”
“Spelend scheppend tot nieuwe dingen komen”
“Zonder creativiteit een vooruitgang, geen diepgang, geen ontwikkeling.”
“Creativiteit is vrijheid!”
“Ik ben niet voor één gat te vangen.”
“Het schappen van een 3de werkelijkheid. Hoe vaak er niet 2 partijen tegenover elkaar staan of vastlopen. Creativiteit gaat dan om het scheppen van een 3de werkelijkheid waar ruimte is voor beide gezichtspunten. De koek is werkelijk groot genoeg!”
“Het vermogen jezelf steeds weer te ontwikkelen door dingen te doen die je nooit eerder deed of dingen te denken die je nooit eerder dacht”
“Ik kijk anders tegen zaken aan dan ik gewoonlijk deed.”
“Creativiteit is het wonderlijk en scheppend vermogen om nieuwe verbindingen (van mensen, ideeën, materialen, methodes) te maken waaruit iets nieuws kan ontstaan op uiteenlopende gebieden (oplossingen, nieuwe vormen, inzichten...”
“Het in je bewuste laten komen van een gigantische en onuitputtelijke bron van onbewust gedachtegoed en potentieel. Met oefening kan dit door iedereen, elke dag, waar dan ook, worden aangesproken. 90% van ons potentieel is onbewust. Moet je kijken welke mogelijkheden we onbenut laten!”
“Met plezier en lef buiten de gebaande paden treden”
En zo is het!
Blog door: Ruthie Delwel Creative-trainer bij Think like a Zebra
#Creatiefdenken #Thinklikeazebra #Training