Naamloos

[barth149-blog]

Reflectie verslag day one

Ik heb veel gedachtes die ik al had uitkunnen werken met meningen van anderen, voornamelijk dankzij de interviews maar ook tijdens de colleges.

Dit was een voorproefje met werken in een groep tijdens de opleiding en ik vond het leuk om zo mezelf klaartestomen voor komende 4 jaar.

Tijdens het project met optimalisatie en samenleving hebben we vooral optimalisatie uitgebeeld en dat is wel jammer want we hebben het veel over samenleving gehad met het groepje en zelf vind ik ook samenleving vooral een leuk onderwerp om over na te denken, het etnische.

Hoe alles ‘alles’  beïnvloed 

Natuurlijk ben ik ook als bedrijfskundige fan van alles optimaliseren, dit is iets wat ik als kleins af aan altijd gedaan heb, zowel thuis als op school, ik keek graag naar projecten van medestudenten en gaf me mening erover over hoe ik vond hoe het beter kon. Dit vond ik veel leuker dan zelf het project maken en na deze cultuurdouche voel ik me nog meer thuis bij TB.

 Een vraag die ik niet gesteld heb maar wel had willen stellen:

How do you see the environment influencing cross-sector and how does cross-sector influence the environment, deze vraag had ik willen stellen aan Vincent Kok van ASML die momenteel in een cross-sector project bezig is.

Wat betreft Technische Bedrijfskunde, hier wist ik natuurlijk al veel van, maar de puntjes op de i zijn heel fijn, ik weet precies wat er verwacht kan worden komende 4 jaar en wat van mij word verwacht en ook heb ik al een idee wat de zakenwereld van mij kan gaan verwachten.

 Kortom een leuke week die me nog enthousiaster heeft gemaakt voor de komende jaren.

Bedankt😊

[barth149-blog]

Dag 5 Popup Museum en afsluiting van cultuur douche

Vandaag de dag waar we de hele week naar gewerkt hebben. Iedereen heeft een kunstwerk gemaakt waarbij ze 2 woorden hebben in vermeld.

Bij ons was het kunstwerk niet compleet helemaal compleet, (maar wanneer is een kunstwerk klaar? We hadden de woorden optimalisatie en samenleving. Deze woorden hebben we verbeeld en uitgelegd in een kunstwerk dat zes onderdelen bevat van de productieketen. Uitgebeeld hoe het in 1900 ging en hoe het geoptimaliseerd is naar het heden. U ziet hoe de communicatie verliep, de grondstoffen werden vergaard, er geproduceerd werd, hoe een product van A naar B werd gebracht en hoe/waar het verkocht werd.

[barth149-blog]

Dag 4 de interviews van de docenten en leerlingen.

De dag waar we de puntjes op de i kregen over de opleiding.

Heel leerzaam en zeer leuk om de docenten en andere leerlingen zo te leren kennen (via een interview). Ik heb geleerd in de afgelopen 2 dagen dat de informatie en kwaliteit van informatie tijdens een interview afhangt van de vragen die de interviewer stelt. Ik vond het zeer leuk om de docenten te interviewen zeker omdat ik een afspraak met Thijs had dat er vragen werden gesteld waar die goed over moest denken. Zo ben ik geëindigd met een raadsel waar die het antwoord nog steeds niet op weet.

 Kortom een geslaagde interview dag en nu vervolgd de dag met het afmaken van ons project voor vrijdag.

[barth149-blog]

Dag 3 voorbereiding van donderdag

Voorbereiden op de interviews aan twee docenten en aan een 2de jaars student.

Het is al snel duidelijk wat ik wil te weten komen van onze 3 gesprekken:

1 Hoe ziet het komend jaar eruit

2 waar lopen de meeste studenten tegen aan

3 handige tips

Maar daarnaast wouden we ook meer weten over de loopbaan van de docenten en alvast inkijk op hun manier van zijn. Van logische vragen welke onderwerpen lopen studenten het meest tegen aan bij Uw vak naar: hoe geven ze les (wat is hun discipline filosofie), wat zijn problemen waar hun tegen aanlopen en hoe gaan zij hiermee om, wat voor boek raden ze aan en wat is hun grootste probleem en hoe kunnen wij hun helpen dit optelossen. 

Goed voorbereidt om rare gezichten te voorkomen:

[barth149-blog]

Dag 3 de interviews zelf.

Mijn groep(staand) en de Geïnterviewde Lars de Bonth (https://nl.linkedin.com/in/larsdebonth) 

We hebben verschillende mensen mogen interviewen, waar ik veel van heb geleerd. Hierboven mijn groepje met Lars de Bonth, een van de geïnterviewde zakenmensen.

De beste tip die Lars en verschillende mensen mij hebben meegeven is dat Communicatie Key is. Zo raadde hij ook Harthorend aan, een cursus die iedereen zou moeten volgen, het verbeterd het luisterend en zo ook het communicerend vermogen.

Als groepje hebben we twee woorden gekregen, 1 optimalisatie en 2 samenleving. Deze woorden moeten we verbinden met TB. Â Hier hebben we ook vragen over gesteld, over welke manier van aanpak het beste is, de manier aanpak die volgens Lars het beste is: Suboptimaal is optimaal.

Welke richting ik uit wil is duidelijk: Technische Bedrijfskunde, maar dankzij de interviews is het voor mij heel duidelijk geworden HOE ik mijn richting inga, wat belangrijk is om op te letten en hoe karakter en communicatie een belangrijke rol spelen in succes.

[barth149-blog]

Dag 2 voorbereiding  op de interviews aan professionals van woensdag.

Version:1.0 StartHTML:0000000180 EndHTML:0000039482 StartFragment:0000039001 EndFragment:0000039442 SourceURL:https://d.docs.live.net/f09bca6750872f62/Documenten/tumblr.docx

Samen met mijn groep ben ik bezig met het maken van interview vragen voor succesvolle zakenmensen. Wat zijn belangrijke vragen om te stellen, wat willen we te weten komen en wat willen we ervan leren.

We hebben ervoor gekozen om natuurlijk naar de loopbaan te vragen, wat hun drive was en wat voor cruciale tips ze zijn te weten gekomen over de jaren heen. 

[barth149-blog]

Dag 1 Hitchhicker’s guide to the Galaxy

Deze B film is van te genieten als je er de juiste vragen bij stelt. Het laat veel aspecten van het leven zien op een soms grappige, maar vooral fantasierijke manier.

Voor ons was het belangrijk om de link te leggen met Technische bedrijfskunde en die link word al snel gelegd met het woord MOTE, want Mens/Milieu, Organisatie, Techniek en Economie kwamen voor in de film.

Zo had je Organisatie en Economie, die stonden voor alle planeten en alien groepen in het universum. Een van die groepen was de Vogon. De Vogons voerden taken uit zonder er vragen bij te stellen, dit maakt hun de gevaarlijkste soort in het universum. Zo heb je binnen bedrijven dus ook taken die uitgevoerd moeten worden en als je het doet zoals de Vogons (zal je geen geliefd bedrijf zijn) dan kan dat ten koste gaan van veel mensen. Zo vergelijk je de Vogon met de M van mens maar ze hielden totaal geen rekening met de M van Milieu. Tevens was de Vogon een organisatie die op technische wijze met de economie bezig was.

 Groups of clever and intelligent people are capable of really stupid ideas.

 Tevens laat de film zien dat in je leven je antwoorden krijgt waar de vraag nooit van gesteld hebt en vragen hebt waar je nooit een antwoord op lijkt te gaan krijgen. But don’t Panic, zolang je je tandenborstel en handdoek bij hebt komt het allemaal goed.

[barth149-blog]

One day

 Na een paar jaar werken voelt het voor mij weer goed om naar school te gaan. Tot mijn geluk kan ik beginnen met een zogeheten cultuurdouche. In een cultuurdouche wordt je ondergedompeld met informatie over een bepaalde cultuur, in dit geval Technische Bedrijfskunde.

Nu kan ik rustig aan wennen om weer na school te gaan tijdens deze week. Perfect! Althans dat dacht ik, want ik weet al zoveel van TB, maar er kwam bij de cultuurdouche toch meer kijken dan verwacht:

Dag 1 Hitchhikers guide to the Galaxy.

Dag 2 voorbereiding  op de interviews aan professionals van woensdag.

Dag 3 de interviews zelf en voorbereiding van de interviews van donderdag.

Dag 4 de interviews van de docenten en leerlingen.

Dag 5 Popup Museum en afsluiting van cultuur douche (one day or day one u decide)

Reflectieverslag day1?