the most prosperous of all.

Bem-vindos ao hospital dongbang. o lugar onde os fantasmas se divertem e os funcionários enlouquecem. NAV MOBILE

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dongbang é um rpg slice of life situado na coréia do sul sobre a vida de personagens que trabalham no hospital construído ao lado de um cemitério.

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asks de hate, sugestão e correção, não serão respondidas, mas estão sendo lidas e recebidas por nós.

CRONOGRAMA

24/01 — Evento: O que é pior?

[dongbangrp]

Carta aberta aos players,

Ainda nos lembramos de quando o Dongbang começou como uma ideia boba. Um projeto de condomínio que precisou ser repensado, adaptado e reconstruído para que fizesse sentido neste espaço hospitalar. Houve pesquisa, planejamento, mudanças de rota e muito cuidado para criar um ambiente rico em detalhes e acessível a todos. Por mais que tenhamos cometidos erros e deixado a desejar em muitos pontos.

Enquanto uma de nós se dedicava a tornar tudo visualmente atrativo, a outra se perguntava constantemente: “O que mais podemos fazer para manter os players interessados?” Esse sempre foi o nosso ponto de partida. Nosso objetivo nunca foi apenas criar uma comunidade, mas sim um espaço onde pessoas de diferentes idades pudessem jogar, se expressar e se divertir com calma, profundidade e respeito.

Liberamos um evento introdutório, um conteúdo leve para facilitar a adaptação de vocês, e até planejamos plots mais complexos — que optamos por segurar para quando todos já tivessem se estabelecido. Queríamos criar oportunidades para engajamento e convivência, mas acabamos percebendo que muitos personagens surgiam e desapareciam sem realmente interagir.

Jamais imaginaríamos que tudo isso chegaria a esse ponto em um prazo tão minúsculo quanto uma única semana. Mas entendemos que existem coisas que simplesmente não valem a pena insistir.

Sabemos que todos têm suas rotinas, compromissos e limitações. Ainda assim, é impossível ignorar o quanto foi desanimador perceber que, de um número grande de players, apenas poucos se mantiveram ativos; engajando no evento e no post da Shayla, por exemplo.

E é justamente a essas pessoas — poucas em número, mas imensas em dedicação — que deixamos nosso mais sincero agradecimento. Obrigado por insistirem, por darem vida aos seus personagens, por acreditarem no Dongbang e por compartilharem esse espaço conosco.

Infelizmente, a proposta do projeto, mais calma e séria, não foi bem recebida pela maioria. Reconhecemos que muitos fatores contribuíram para isso, mas, acima de tudo, sabemos que tentamos. E não vemos sentido em insistir em algo que, neste momento, parece não ter espaço para crescer.

Por isso, anunciamos oficialmente o encerramento das atividades do Dongbang.

Agradecemos a todos que passaram por aqui, que apoiaram, jogaram e fizeram parte dessa história, mesmo que por pouco tempo. O Dongbang se encerra, mas o carinho e o aprendizado que ele nos trouxe permanecem.

Com gratidão, Mod Dr House & Mod Grey.

[dongbangrp]

Mais vagas de cargos pufavo 🤲🏻

Vidoca, não sei quais os cargos que você quer, mas hoje fizemos outra mudança na distribuição dos cargos, e abrimos mais vagas para cirurgiões e residentes!

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oiii, mod. tô super interessada em entrar na cmm e queria saber sobre mwf do pessoal por aqui

Oiiii, anon, goooosto assim, mal podemos esperar você por aqui. Vou deixar linkado aqui o blueet com a resposta do pessoal.

[dongbangrp]

mod, qual seria a escala de plantão de quem é residente e interno? já que eles não são necessariamente médicos já formados

Vidoca, fiz uma pesquisa aqui, pra ver se conseguia te responder de uma forma mais clara do que já respondi da outra vez, mas o melhor que posso fazer é fornecer o que nosso parceiro google me diz. Porque já que não sou da área, sempre vou atrás das informações necessárias pra responder vocês dessa forma, pesquisando.

Pra Internos a carga horária é limitada a 40 horas semanais, com plantões geralmente em formato diurno e sob supervisão. Exemplos comuns incluem:

Escala 5×2: 5 dias de atividade (6–8 horas diárias) e 2 dias de folga.

Escala fixa semanal: Plantões de segunda a sexta, das 8h às 17h, com fins de semana livres.

Rotações por período: 2 semanas em Clínica Médica (plantões diurnos) + 2 semanas em Cirurgia (turnos longos, porém menores ou iguais a 12h)

Pra residentes a carga pode chegar a 60 horas semanais, com plantões mais longos e modelos padronizados. Exemplos frequentes:

12×36: 12 horas de plantão (diurno ou noturno) + 36 horas de descanso. Comum em hospitais gerais.

24×48: 24 horas de plantão + 48 horas de folga. Usado em especialidades como Emergência e Terapia Intensiva.

24×72: 24 horas de trabalho + 72 horas de descanso. Oferece maior recuperação, adotado em algumas residências. 

[dongbangrp]

oi mods, tudo bem? eu ia falar na dm mas acho que possa ser um caso de duvida de outros players então vou mandar aqui: fui tentar organizar a escala do meu personagem que é da área de enfermagem, mas a escala de trabalho não bate com a quantidade de plantões. se a escola é 12x36 ou 24x48, não dá pra fechar mais que 36h hrs de trabalho por semana pq o descanso de 36 não permite. e 24x48, só fecha em 48h de trabalho pq o descanso de 48 tb n deixa. ai como não pode ficar variando as folgas como já responderam em outra ask, eu não to conseguindo organizar isso de forma que as 36h/48h de descanso estejam sendo respeitadas, podem dar um exemplo prático?

Nony, parece não bater porque essas escalas não são semanais, mas quinzenais/mensais, o que importa é a média horária e o que falamos sobre as folgas não poderem ser escolhidas com muita liberdade se refere ao pessoal da escala 5x2. Mas abaixo do readmore eu explico melhor pra vocês.

Na escala 12x36, o cálculo oficial considera uma média de 42 horas semanais (trabalha 36h em uma semana, 48h na outra, e assim sucessivamente). O que seria equivalente a 13/15 plantões de 12h por mês. Uma escala 12x36, seja diurna ou noturna (supondo que a pessoa trabalhe 12h, das 07h às 19h e folgue 36h), funciona assim: trabalha um dia sim, um dia não. Alternando entre 3 e 4 plantões por semana.

EXEMPLO 12x36, visando 15 dias: T / F / T / F / T / F / T / F / T / F / T / F / T / F / T (T = Trabalho, F = Folga).

Mais um detalhe que posso acrescentar para deixar mais fácil de compreender, é que em uma semana ele começaria na segunda, na outra, na terça. Agora, quanto a escala de 24x48, que é bem rara e exaustiva, funciona assim: trabalha 1 dia e folga 2.

EXEMPLO 24x48: T / F / F / T / F / F / T / F / F / T / F / F / T / F / F (T = Trabalho, F = Folga).

Seria 3 plantões de 24h por semana, porque em um ciclo de 3 dias (24+48=72h), a pessoa trabalha 24h e descansa 48h. Fechando 56h de trabalho na média semanal.

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Mods, boa tarde, quando vai ser a próxima aceitação?

📱: Boa tarde, anon. Vai ser feita hoje!! Então corre que ainda dá tempo de mandar sua ficha hoje.

[dongbangrp]

O segundo char pode ser do mesmo setor do primeiro?

Boa tarde, anon. Pode sim, dado as vagas que se encontram abertas no momento seria quase impossível não acabar no mesmo setor do outro char.

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boa noite, mods!

podemos considerar que o hospital tem laboratório próprio? no caso, análise de exames (de sangue por ex) são feitos ali mesmo?

Boa noite, vidoca. Pode sim. Temos diversos laboratórios espalhados pelos andares do hospital, então tem sim pra análise de exames. Além do fato de ter uma estrutura grande, seria difícil não possuir um laboratório próprio para isso.

[dongbangrp]

mods, o evento dura de que horas ate que horas?

Eita, meu bem, sabia que a gente tinha esquecido de colocar algo no evento. Mas ele aconteceu/acontece das 7h às 19h.

[dongbangrp]

EVENTO: ALÉM DAS PAREDES.

Nos dias 17 e 18 de janeiro, das 7h às 19h, Dongbang apresenta a todos um cenário onde o cuidado rompe o silêncio dos corredores brancos e ganha a cor do céu aberto.

Ao chegar à área externa da instituição, o que se vê não é o habitual vaivém apressado de uma unidade de saúde, mas sim uma vila de acolhimento montada sob tendas vibrantes e o calor da manhã. O som ambiente é preenchido por uma música suave que se mistura ao burburinho de conversas acolhedoras, enquanto o aroma de café fresco convida quem passa a desacelerar e entrar nesse espaço de convivência.

Caminhando pelo local, percebe-se um fluxo gentil de pessoas que encontram, logo na entrada, profissionais de enfermagem prontos para um primeiro contato atencioso, onde a aferição da pressão e da glicemia se torna o início de um diálogo sobre bem-estar. Mais adiante, em um canto mais reservado e silencioso, psicólogos oferecem o conforto da escuta, criando um refúgio para quem precisa desabafar ou encontrar orientação emocional em meio à rotina exaustiva.

O percurso continua por espaços onde a saúde é tratada com leveza: dentistas e farmacêuticos esclarecem dúvidas com paciência, transformando informações técnicas em conselhos práticos para o dia a dia. Entre as tendas, é possível ver grupos se alongando sob a orientação da fisioterapia, recuperando o fôlego e a mobilidade de forma lúdica.

O riso das crianças ecoa de um espaço dedicado especialmente a elas, onde a pediatria se une à recreação e à contação de histórias, garantindo que o cuidado alcance todas as gerações. Próximo dali, o serviço social estende a mão às famílias, oferecendo o suporte necessário para garantir direitos e dignidade. Ao final dessa caminhada, o visitante encontra um ponto de união: um mural onde mensagens de gratidão são afixadas e um posto de arrecadação de doações, lembrando a todos que, naquele dia, a maior cura oferecida é a solidariedade. É um encontro onde a comunidade deixa de ser apenas espectadora para se tornar parte viva de um hospital que escolheu cuidar além de suas paredes.

QUAIS OS SERVIÇOS QUE CADA TENDA TEM A OFERECER?

Triagem e Emergência: Identificação de casos que precisam de atendimento imediato, encaminhamento para unidades de saúde, apoio básico e orientação de urgência.

Clínica Médica e Enfermagem: Aferição de pressão arterial, teste de glicemia, orientações sobre doenças crônicas (hipertensão, diabetes) e primeiros atendimentos simples.

Psicologia e Saúde Mental: Escuta acolhedora breve, orientações sobre ansiedade, depressão e estresse, distribuição de material informativo e espaço silencioso para conversação individual.

Odontologia: Avaliação bucal rápida, orientações de higiene oral e distribuição de kits de escovação.

Pediatria: Espaço infantil com recreação, avaliação básica do desenvolvimento, orientações para pais e responsáveis e contação de histórias e pintura facial.

Serviço Social: Orientações sobre benefícios sociais e direitos do paciente, encaminhamentos para serviços públicos e apoio a famílias em vulnerabilidade.

Fisioterapia e Bem-Estar: Alongamentos guiados, orientações posturais e demonstrações de exercícios para dor lombar e cervical.

Farmácia: Orientação sobre uso correto de medicamentos, organização de horários e dosagens, e esclarecimento de dúvidas comuns.

Acolhimento (Espaço de Descanso): Água, café, lanches leves e música suave. Além de ficar próxima ao Mural da Gratidão com mensagens de agradecimento para os profissionais da saúde e um ponto de arrecadação de alimentos, roupas e produtos de higiene.

NOTAS OOC:

O evento acontecerá na área externa do hospital, onde serão montadas barracas e tendas de atendimento com a participação de diversas áreas da instituição. Ele contará não só com atendimento, como com um espaço de acolhimento, atividades culturais e arrecadação de doações. Além de durar o dia inteiro (manhã e tarde apenas, terão a noite livre), tanto no sábado quanto no domingo.

O público-alvo é a comunidade local, pacientes, acompanhantes e pessoas em situação de vulnerabilidade.

As tendas serão identificadas por cores e ícones (saúde, bem-estar, orientação, infantojuvenil, etc). Os voluntários e funcionários serão devidamente identificados pelos seus crachás, além de ter um posto central de informações e um pessoal separado para fazer a triagem.

Diferente da realidade, o evento teve uma divulgação prévia nas redes sociais e na comunidade. Todos estavam cientes sobre ele, nenhum funcionário foi pego de surpresa.

Houve distribuição de senhas no dia para evitar filas, controle de fluxo pelos funcionários e registro simbólico do impacto (número de atendimentos realizados).

Se o cargo do seu personagem não foi citado diretamente, ele pode ter participado de maneira voluntária para ajudar a manter a organização do evento. Exemplos: guiando as pessoas pelas tendas, ajudando a entreter as crianças na parte recreativa ou fazendo as pinturas faciais, auxiliando quem precisasse no alongamento guiado e etc. E não, não precisa fazer oficialmente parte da área em questão.

Qualquer dúvida, a DM e a ask se encontram disponíveis. É só entrarem em contato.

Não é obrigatório, mas seria muito bom ver vocês desenvolverem POV's sobre como foi para o personagem de vocês; se houve algum impacto ou mudança neles depois disso. Caso o façam, postem utilizando a tag #DBGPOV.

Caso postem alguma foto, utilizem a nossa querida #DBGGRAM.

[dongbangrp]

Boa tarde, mods. Não achei essa informação: que horas abre ic?

Boa tarde, vidoca. Nós estamos esperando terminar a enquete lá no discord, mas ao que tudo indica até então às 19h está vencendo! Mas iremos fazer um post certinho pra avisar, okay?

[dongbangrp]

quando vão liberar segundo personagem?

Depois de ter uma conversinha aqui com a Mod Grey e fazer as contas, estamos atualmente com 14 vagas disponíveis. Então com muito prazer que anunciamos que o segundo personagem está liberado! Porém, assim que essas 14 vagas forem preenchidas, estaremos fechando o formulário de reservas porque vai estar comportando nossa quantidade total de vagas.

[dongbangrp]

Passando pra dizer que tô muito feliz vendo tantos personagens mais velhos (principalmente +30) na list e que isso me deixa muito confortável. Muito bom um espaço com idades diversas convivendo e sem concentração de pessoas tão novinhas. Tô animado de ver os idols mais velhos, as atrizes e atores também.

Como alguém que tá acostumada a participar de comunidades em que a discrepância entre os novos e os velhos é tão grande, é muito feliz de ver que tá bem equilibrado. De verdade, me surpreendi demais com todo mundo que quis correr atrás dos médicos, isso me deixou muito muito feliz mesmo. Dongbang vai ser um espacinho pra todo mundo.

[dongbangrp]

Mods, um pedido pros players: muitos já fazem isso, mas seria legal vocês separarem like pra plot call, dm ic e like só pra engajar. Às vezes amei a ficha do char, mas não quero forçar dm ic e nem plotar de cara, pq prefiro ver a interação dos chars no dia a dia. Aí deixo de dar like pq nao quero forçar nada, mesmo tendo gostado do personagem (e querer dar like pra mostrar que, mesmo nao querendo combinar nada, eu li carrd e ficha, que eu VI e me interessei pelo seu char). Fica um pedido pras próximas calls. 🙌

Opa, acho a ideia muito interessante, principalmente porque existem aquelas pessoas que sempre ficam com menos likes nas calls e acabam se sentindo mal pela "falta de interesse" dos outros. Sugestão do Anon para os players de plantão: separem as calls em 3 partes, deixando espaço para uma simples demonstração de interesse, para a criação de plots e para DM IC!

[dongbangrp]

Oiee mods! Boa noite, como passam? Eu sou uma pessoinha interessada em entrar na comunidade, mas infelizmente a vaga de farmacêutico que eu queria ocupar foi preenchida antes. :(

Tem alguma previsão de quando haverão novas vagas nessa área e nas outras?

Oi, vidoca! Nós estamos bem, e você? Espero que esteja, no mínimo, bebendo bastante água e se mantendo hidratada. Fico muito feliz em ver o seu interesse, e vou aproveitar a sua ask para trazer uma boa notícia justamente sobre isso. Ela não é boa apenas para você, mas para todos os players de plantão! Como vimos que não houve muito interesse em certas vagas, já começamos o dia pensando em fazer algumas mudanças por aqui.

Dito isso, agora estaremos liberando os seguintes cargos para vocês poderem aplicar os seus personagens:

Patologista (1 vaga);

Socorrista (2 vagas);

Médico Radiologista (2 vagas);

Técnico em Radiologia (2 vagas).

As vagas para estagiário e auxiliar de enfermagem não se encontram mais disponíveis.

[dongbangrp]

mods, onde exatamente no discord a gente reage p pegar cargo? n to achando :(

Não reage ainda KKKK É porque eu (mod house) excluí ele pouco antes de lançar o discord, porque faltou pensar em como estruturar os cargos, admito. Então foi algo de propósito mesmo, mas logo mais vem aí, prometo.