1) 대우종합기계
대우중공업에서 분리된곳입니다. 본사는 인천, 창원에 공장있고요. 연봉 2400정도 된답니다. 장점은 칼출근, 칼퇴근 아주 유명하더군요. 면접관들이 다들 나이드신분들이고 그리 참의성과 도전정신 같은것을 요구하지 않았던것 같습니다. 그냥 충실하고 묵묵히 일할사람을 요구하는거 같더군요. 아무튼 전 떨어졌습니다. 면접시 개성보단 약간 보수적인 자세가 필요할듯 했습니다.
2) 삼성테크윈
삼성그룹 아주 작살입니다. ID받고, 서류통과, SSAT시험에 면접은 3단계입니다. 그룹토론, 실무진, 임원면접 이렇게 진행되고 올 연말부텀은 영어로 그룹토론한다고 합니다. SSAT시험은 시중에 나와있는 직무검사책과 대충 엇비슷합니다. 그리고 면접시에 무엇보다 조심해야 할것은 노조와 관련된 말과 삼성그룹의 단점을 지적할때 입니다. 노조는 무조건 나쁜것이고 삼성은 세계최고의 그룹으로 단점은 없다고 말해야 될듯합니다. (제 개인적인 생각으로 제가 노조는 꼭 필요하고 삼성자동차를 예로들면서 오너경영의 문제점에 대해 말한것이 제가 낙방하는데 큰 영향을 미친거 같아서요*^^*)
3) 현대자동차
여기도 집단토론, 임원면접으로 나뉩니다. 크게 기억나느게 없네요.
너무 자신감없이 면접에 임해서 떨어진거 같습니다. 군대문화가 강하기 때문에 자신감있게 당당하게 말하는것이 좋을듯합니다.
면접 경쟁률 대략 3:1이었답니다.
4) 현대파워텍
충남 서산에 있고 현대차 자회사로 자동차 오토미션만드는 전문회사입니다. 연봉은 2300~2600정도로 격주휴무에 기숙사 제공입니다.
면접은 한번에 끝나는데 주로 시사적이고 개인적인 질문을 합니다. 전공지식은 안물어보고요. 즉 자신감있고 당당하게 말하는것이 관건이라고 생각됩니다. 처음으로 최종합격한곳입니다. (ㅜ.ㅜ)
면접경쟁률 3:1 (6배수를 뽑았으나 결시률때문에~~)
5) 대신증권
기본급 2000+ 성과급 입니다. 대신은 모든신입사원은 영업점으로 보냅니다. 그리고 한 1년정도 지난후에 본사나, 경제연구소, 투신운용쪽으로 옮길수도 있구요. 본사기준 성과급 포함하여 작년에 3500정도였답니다. 그러나 영업점은 100% 개인능력에 따라 성과급이 결정된다는군요. 회사실적과는 전혀 상관이 없답니다. 그래서 영업점에서는 얼마를 받았는지 정확하게 말을 안해주더군요. 대신증권은 서류통과후에 입사시험을 봅니다. 영어와 상식. 영어는 고시나 대학원 수준이고 상식은 최근이슈가 되는것 중심으로 주관식도 있습니다. 한자 읽기와 쓰기도 있습니다. (5개씩 총 10개). 면접은 실무진과 임원진으로 나뉘는데 둘모두 전공지식은 안물어봅니다. 중요한것은 어느증권사든지 신입직원의 90%이상은 영업사원으로 뽑습니다. 따라서 입사후에 무엇을 하고 싶냐는 질문에 애널리스트나 펀드매니저라고 답하지 말고 일단 영업으로 시작하고 싶다고 말해야 합니다. (저는 이게 먹혔던지 합격을 하게 되었습니다. 그려~~)
면접경쟁률 대략 2:1 (시험에서 많이 걸러낸거 같았습니다.)
6) 포스코
면접은 1박2일입니다. 포항에서. 여기도 실무진과 임원으로 나뉩니다. 들리는 소문에 의하면 토익과 성적이 끝까지 일정부분 반영된다고 합니다. 임원면접에서는 시사적인 질문, 개인적인질문, 지원동기, 자기소개등 물어봅니다.
실무진은 전공몇개 물어보고 좋아하는 과목이 뭐냐고 마지막으로 하고싶은 말을 물어봅니다. 여기가 제일로 중요하다고 생각합니다. 포스코는 크게 서울, 포항, 광양으로 나눠서 지원을 받습니다. 서울은 재무, 자금, 주식관련업무를 포항은 회계업무 특히 관리회계를 광양은 어느정도 섞인업무를 하는거 같습니다. 저는 포항을 지원했는데 좋아하는 과목을 재무라고 했으니.... 이럴때는 관리회계라고 우겨야 합니다. 또한 포항을 지원했다면 관리회계에 대해 공부도 좀 해야하구요. 제가 받은 전공 질문은 ABC가 뭐냐? CRMd은? 이었습니다. 결과는 낙방....
면접 경쟁률 대략 2.5:1이랍니다.(정확히는 모르겠습니다. 이번에 우리학교 98과 97이 한명씩 붙은거 같습니다. 나중에 궁금하면 사회진출팀가서 찾아보세요)
7) 신용보증기금
집단토론, 실무진, 임원면접 이렇게 나뉩니다.
5~6명이 한조를 이뤄서 같이 움직입니다. 집단토론은 주제를 하나 가지고 서로 30분간 토론하는것이고 임원면접은 개인적인 질문합니다. 주로 자기소개서에 쓰인것과 이력서의 내용을 주축으로합니다. 자기소개와 지원동기도 물어보고요. 실무진 면접은 좀 어려웠습니다. 주로 전공관련 질문을 많이 합니다. 한 4~5개의 질문을 받았던가 같습니다. 분식회계란? 삼면등가의 법칙, ABS, MBS, CAPM, 코스닥시장과 거래소시장의 차이, CRM, 기타등등 주로 자기전공과 부전공 및 복수전공과 관련된 질문을 합니다. 저는 쥐뿔 아는것도 없는데 경제학 부전공이라고 썼다가 고생했습니다.
면접 경쟁률 3:1이었습니다. (4배수를 뽑은거 같은데 결시생이 많아서요) 그리고 여긴 추가합격도 있습니다. 이번에 최종 6명이 안왔는데 추가로 더 선발한다는군요.. 일반기업은 그런거 없습니다.
주절주절 많이도 썻네요... 결론을 내려야 할 거 같습니다.
서류통과:
학교로 오는 원서를 이용하면 서류는 거의 통과합니다. 물론 많이 오질 않지만서도요. 그리고 소위 스펙이 딸리시는 분들은 자기소개서에 신경을 많이 쓰시길... 회사마다 달라서 기준이 뭔지는 모르겠지만 제 느낌상 자기소개서도 상당히 큰 비중을 차지하는거 같더군요.
면접통과:
서류에서 통과안되다 어떻게 하나 되면 그야말로 기분 째집니다. 그러나 그것도 잠시 이제는 면접에것 자꾸 미끄러 집니다. 물론 첨에 붙는 사람도 있겠지만요. 면접에서 가장 중요한것은 자기소개와 지원동기라고 생각합니다. 어디든지 이건 꼭 물어보니까요. 그리고 첫인상이 80%먹고 들어갑니다. 인상좋으신 분들이야 걱정이 없겠지만 저처럼 인상 나쁜사람은 연습좀 해야 합니다. 웃는얼굴에 자신감있고 절도있는 대답이 최선이라고 생각합니다.
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