Cara Membentuk Budaya Permulaan Perniagaan Anda
Dari awal permulaan pembentukan perniagaan anda, anda sudah mula mencipta budaya korporatnya. Sama ada anda telah mengambil peranan aktif dalam membentuknya atau membiarkan ia berkembang secara organik, budaya korporat anda menjadi sebahagian daripada perniagaan anda berdasarkan tingkah laku, penglihatan, dan nilai-nilai jenama anda. Mewujudkan budaya organisasi yang positif boleh membolehkan permulaan perniagaan anda berkembang baik secara dalaman dengan pekerja anda dan luaran kerana mereka bersambung dengan pangkalan pelanggan anda.
Menjadi proaktif pada permulaan yayasan permulaan perniagaan anda dapat bekerja untuk mengembangkan budaya yang menjadi kebanggaan pekerja sebagai bagian dari dan juga membantu untuk mengekspresikan wawasan anda dalam jangka panjang. Menunggu sehingga anda adalah perniagaan yang lebih mantap dengan sekumpulan pekerja untuk bimbang tentang budaya korporat anda boleh memberi impak negatif terhadap perniagaan anda kerana anda melupakan cita-cita yang menjadikan permulaan perniagaan anda siapa. Dengan sedikit pengurusan dan pandangan jauh sekarang, anda boleh membina budaya korporat yang mengikuti visi, nilai, misi, dan kelakuan yang diharapkan oleh perniagaan anda.
Cari Tujuan Anda
Mulailah dengan memikirkan tentang apa visi untuk perniagaan anda. Anda perlu memikirkan di mana anda berada di mana anda menuju dan ke mana anda mahu pergi. Mempunyai beberapa arah awal dengan permulaan perniagaan anda akan memberi anda, serta pekerja anda, sesuatu untuk bekerja dan bertujuan. Keputusan dan pilihan yang anda buat patut menyokong visi anda dan membenarkan anda memacu syarikat anda dengan baik ke masa hadapan.
Bersama dengan visi anda, anda perlu mencipta nilai yang dimulakan oleh perniagaan anda. Ini adalah langkah penting kerana ini akan mengukir cita-cita jenama anda dan jangkaan pekerja anda. Kakitangan anda hanya mencerminkan perniagaan anda seperti anda dan mempunyai nilai yang boleh dipenuhi sehingga boleh membawa reputasi dan pengiktirafan yang kukuh kepada syarikat anda.
Sebarkan Mesej
Sebaik sahaja anda telah membangunkan strategi penglihatan untuk permulaan perniagaan anda, anda perlu bersuara mengenainya. Anda tidak boleh mengharapkan pasukan anda menangkap jika mereka tidak menyedari evolusinya. Sebarkan mesej itu dan biarkan diri anda telus tentang maknanya kepada anda. Membenarkan diri anda terbuka dan berkomunikasi tentang bagaimana visi dan nilai anda sejajar dengan kejayaan permulaan perniagaan anda yang boleh membuat buzz keperluan syarikat anda untuk membawanya ke peringkat seterusnya.
Sewa mengikut Nilai Anda
Seperti yang anda tambahkan kepada pasukan anda, anda perlu mencari yang sesuai apabila datang kepada budaya syarikat anda. Anda mahu mengupah pekerja yang mempamerkan nilai jenama anda kerana ia akan menjadi peralihan yang lebih mudah ke dalam budaya korporat anda untuk menghormati dan berdiri di belakang perniagaan anda.
Semasa anda bekerja untuk memilih pekerja untuk bekerja di permulaan perniagaan anda, dapatkan nilai-nilai yang anda minati. Cari cara yang mereka sudah menggabungkan nilai-nilai ini ke dalam kehidupan seharian mereka. Seorang bakal pekerja yang mempunyai pengalaman, serta nilai teras anda, boleh menjadi tambahan yang berharga untuk permulaan perniagaan anda kerana mereka dapat membawa positiviti budaya korporat anda. Anda boleh bergantung kepada mereka untuk menyebarkan mesej penglihatan anda kepada orang lain dan juga menular kepada pekerja lain yang mungkin tidak lengkap dengan tujuan syarikat anda.
Ganjaran dan Penghargaan
Ia sentiasa baik untuk menawarkan faedah pekerja anda, tetapi sebagai permulaan perniagaan, pembiayaan mungkin tidak ada untuk memberi banyak. Pengiktirafan pasukan anda pergi jauh, terutama bagi mereka yang memaparkan nilai syarikat anda dalam kerja yang mereka lakukan. Membangunkan sistem ganjaran untuk menghargai mereka yang menggabungkan visi permulaan perniagaan anda dengan pelanggan atau dalam tanggungjawab kerja dan pilihan mereka membuat setiap hari. Tindakan kecil ini dapat meningkatkan budaya korporat anda dan menjadikan perniagaan anda sebagai syarikat yang bernilai dan menghargai pekerja.
Fikirkan Mengenai Masa Lalu
Dengan fokus pada masa depan, mudah melupakan masa lalu anda, tetapi bagaimana anda bermula dan dari mana anda datang adalah asas yang membentuk perniagaan anda hari ini. Fikirkan sejarah anda dan kerja keras yang diambil untuk memulakan perniagaan di mana hari ini. Biarkan pekerja anda juga memahami cerita di belakang syarikat anda dan apa yang diperlukan untuk mendapatkannya pada peringkat awal.
Masa lalu anda adalah sebahagian penting dari kekuatan perniagaan anda dan kemungkinan besar adalah apa yang anda menarik nilai anda. Pekerja anda perlu memahami motivasi dan pemacu yang mendorong perniagaan anda ke hadapan. Bersemuka dengan sejarah anda dan angkatnya dengan berbulu kerana ia adalah satu-satunya sebab anda berada dalam kedudukan anda hari ini. Apabila pekerja anda melihat akar anda, ini akan memberi kesan bagaimana perasaan mereka terhadap syarikat dan visi yang telah anda buat untuk menerimanya.
Fokus Harian Pada Budaya Anda
Ia tidak mencukupi untuk mewujudkan visi dan nilai anda dan dilakukan dengan budaya korporat anda. Ia memerlukan penanaman berterusan untuk menghalangnya daripada pergi ke tepi jalan dan menjadi negatif dalam sekejap mata. Anda mempunyai peluang yang luar biasa sebagai permulaan perniagaan untuk memulakan budaya korporat anda dari awal kerana lebih mudah untuk mengurus kemudian perubahan. Buatlah sebahagian daripada rutin anda untuk menguatkuasakan visi dan diterajui oleh nilai syarikat anda. Dengan memberi tumpuan kepada mengekalkan budaya korporat yang dialami oleh para pekerja sebagai sebahagian daripada, anda akan mendapat faedah daripada peningkatan produktiviti dan prestasi mereka. Apabila anda memberi tumpuan kepada budaya korporat anda dari peringkat permulaan permulaan perniagaan anda, anda boleh mencipta persekitaran dengan mudah itu positif bagi semua yang bekerja di sana. Anda akan melihat tingkah laku yang selaras dengan nilai dan kekuatan teras anda dalam visi korporat anda.
BACA ARTIKEL MENGENAI KEPERLUAN FOTO DALAM BUSINESS ANDA :
3 Kepentingan Video Marketing Untuk Melonjakkan Penjualan Bisnes Anda