“Lo correcto es que como mujer pueda hacer parte de las políticas y decisiones que afectan mi vida, y que socialmente yo reciba el mismo respeto que reciben los hombres”. Emma Watson 2014.
Jessica Padilla Tepoxtecatl
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A título personal de quien escribe: Nací en una colonia de Guadalajara cercana al centro histórico. Los maestros de periodismo dicen que no debo escribir en primera persona. Conocí hombres y mujeres desde pequeña y la violencia de género la viví desde pequeña, pero la conocí hasta la universidad, cuando alguien dijo que era violencia.
Mi madre machista, mi papá poco menos. Pero ambos se quedaron juntos para crear una familia. Siguen juntos, aunque no entiendo por qué, dicen que se aman.
Conocí a muchas personas en mi camino, con el paso del tiempo elegí quedarme con personas afines a mis ideales, personas que me estimaban y que me caían bien, les llamé amigos. Recuerdo que me sentía en confianza porque nunca recibí una grosería de su parte, salvo de uno al que nunca le pudimos quitar lo mal hablado, pero a cambio nos apoyaba en lo que necesitaramos. Al paso del tiempo y ya en la prepa, conocí a más personas y seguí haciendo amigos. Mis amigas mujeres y yo entre nosotras nos criticamos, también a los hombres y nos reímos de nuestros amigos cuando les pasaba algo malo, le llamamos “carrilla”, con mis amigos también me burlaba de mis amigas, y supongo, y casi estoy segura que cuando no estoy, también se burlaban de mis desgracias. Como sea, no recuerdo muchas ocasiones en las que en Guadalajara me hayan faltado al respeto como mujer. Más de algún pretendiente aventado, como a muchas les pasa, pero todo termina en una buena amistad o de plano en no volver a ver a las personas.
Allá, mis amigos valoran mi esfuerzo y dejan que yo pague, cuando no traigo dinero se acomiden y cuando ambos no tenemos dinero vamos a comer a mi casa, porque les gusta ver cómo me regaña mi madre.
A los 19 años llegue a Ocotlán, tuve un novio y siempre me preguntaban que si estábamos casados, o asumían que lo estábamos y si comprábamos algo le daban la cuenta a él. Nos reíamos porque (él también tapatío) nos parecía raro que nos dieran por casados.
Pasó el tiempo, pero esa suposición me quedó presente, y vi a mi alrededor a muchas chicas de 17, 18, 19, 20 años que estaban casas, con hijos y aún eso se me hacía un tanto extraño. Fue hasta mis 22 años que mis amigos iniciaron a casarse en Guadalajara y pocos tuvieron hijos.
Inicié a estudiar los temas de género a esa misma edad, con Hugo Olveda, psicólogo radicado en el municipio y quien atiende la Unidad de Violencia Intrafamiliar de Ocotlán (UAVI), me explicaba que la ciudad tiene actividades culturales que han fomentado el machismo, como la entrada de los gremios, donde sólo los hombres tienen acceso a desfilar. Situaciones que en mi lugar de origen yo jamás vería, cada una de las romerías son públicas y van creyentes, no creyentes, mujeres, niños, ancianos, hombres y homosexuales que disfrutan de rendir su culto.
La gestora cultural, Adela Tapia, en una clase a jóvenes que se preparan para guías turísticas explicaba que en el año de 1847 cuando se apareció la imagen de Jesucristo en el cielo, sólo los hombres tenían derecho a firmar como testigos, por ello no incluyeron mujeres. La pregunta es, si las mujeres ya firman, votan y cuenta su voz tanto como la de los hombres, ¿Por qué les niegan la libertad de credo y de crear costumbres para ejercerlo?
Las costumbres religiosas han favorecido la idea de que en Ocotlán es “puta” la que se divorcia, por no cumplir con un sacramento regido por la “ley” de dios, y será santa aquella que aguante los golpes porque cuando muera será reconocida por Dios.
Tampoco esta es una redacción que busque crear ateos, es sólo que las buenas prácticas siempre se pueden dar. En la UAVI Ocotlán, a diario se reconocen casos de violencia intrafamiliar, donde mujeres son golpeadas, personas de la tercera edad son abandonados, donde violentan a niños y donde los hombres son violentados por su propia mano, el machismo. Y es que si el machismo ha violentado por años a las mujeres, pero lo más importante es que también lo hace con los hombres y poco se reconoce, los obliga a mantener a una familia completa, a apoyar económicamente a sus padres, a sus familiares cercanos, porque si no lo hacen “que mala onda”, “que mal hijo”, “que mal padre”, que mal esposo no me compra ni zapatos”, se les quitó la libertad de decidir al igual que a las mujeres si querían continuar algún sueño, además del ser padre de familia.
Hugo ha trabajado también con hombres para eliminar las prácticas machistas, les explica que golpear a una mujer no es solución de nada, ni menospreciarla, ni hacerla menos, que el dinero de una mujer vale lo mismo que el de un hombre, por lo tanto si aceptan la ayuda no hay problema.
Podemos pensar que exageran un poco los expertos, y que Ocotlán no vive con machismo, pero hice una lista de mujeres a entrevistar, mujeres que se encuentran en los puestos directivos más altos de instituciones educativas, de gobierno y de asociaciones civiles, encontré diez mujeres que se encuentran al mando de instituciones Ocotlenses o en puestos de alto nivel, y una organización Civil, seguro hay más y no las conozco o no las busqué bien, pero el número aún con ellas sería igual de desalentador.
En cuanto al gobierno municipal, son seis mujeres que se encuentran en puestos como titulares de área, sin embargo sólo una se encuentra como Directora que es uno de los puestos más altos al que puede aspirar un funcionario público, dentro del organigrama municipal. Neyra Godoy es la directora de transparencia de Ocotlán, sus trabajos en la función pública iniciaron en la Zona metropolitana de Guadalajara y llegó al municipio de Ocotlán al inicio de ésta administración. Ella trabajó durante años con hombres y mujeres, aunque dijo generalmente trabajó con mujeres. Actualmente sus jefes son hombres y asegura que cualitativamente no ha vivido alguna exclusión por parte de sus compañeros, sin embargo, reconoce que cuantitativamente sí nota que son muy pocas mujeres las que se encuentran en cargo de primer nivel. “No advierto al momento un distingo de trato, Zona Metropolitana y Ocotlán, quizás depende mucho de la persona que esté al frente, de la funcionaria, la única similitud que si te puedo decir que está sobre la mesa, sigue siendo arena varonil, porque los clubs de “tobis” siguen siendo de “tobis”, pocas ocasiones me ha tocado ver mujeres en cuartos de guerra como tal tomando decisiones”. -Los clubs de “tobis”, es la denominación para referirse a las organizaciones de compadrazgos y a su vez de trabajo entre los líderes de ciertas instituciones-.
Es importante erradicar la violencia en la familia y círculos de amigos para que las políticas públicas funcionen: “Si el estado nos da todas las facilidades pero si la chava llega a su casa, si sufre de maltrato, no digo que sea imposible pero va a ser complicado que toda la herramienta que el estado tenga para ella, la pueda a provechar, porque en el interior de sus nichos más cercanos o en sus entornos más cercanos no va a tener opciones de eso”.
Al cuestionarle acerca de cómo decide postularse a los cargos públicos administrativos y específicamente en áreas como contraloría explica que ella quiere experimentar cargo de alto nivel y sabe que puede ejercerlos: “Le decía a un amigo, cuando tú seas presidente a mí me llevas de jefa de gabinete. A mí lo que me gustaría experimentar dentro de la función pública es la de Jefe de gabinete, de secretario general, secretario particular o de asesora, pero asesora fregona, no cualquier cosa y que están en hombres” y continuó hablando de la importancia de postularse en los cargo públicos: “Si tu consideras que tienes las aptitudes o las condicionantes no hay nada que te impida de decir yo quiero estar ahí, o hacer lo propio”.
Norma González, titular del Instituto de la Mujer, expresó que el municipio continúa con problemas con respecto a la violencia contra las mujeres y aunque la alerta de género no se instalara en el municipio, se capacita continuamente para evitar que los feminicidios y otras formas de violencia continúen en el municipio.
Norma explica que el empoderamiento de la mujer es importante, el bendecir el trabajo y actos hechos durante toda la vida, sin embargo dijo también que los cambios son procesos naturales en las personas, dejar de aceptar la violencia puede ser un cambio que con acompañamiento se pueda finiquitar y no necesariamente perdiendo a los seres queridos con los que se convive.
En cuanto a la administración pública, Norma explica que hay apertura en el ayuntamiento acerca de los temas de género, aunque hay dependencias que la trabajan más que otras: “la apertura en el municipio en lo que es la presidencia ha habido la apertura pero soy honesta hay quienes más y son el presidente, el comisario, desarrollo económico, incluso me preguntan, como hay otros que ni siquiera es tema que le den mucha importancia”.
Los institutos de la mujer en México sirven para informar y coadyuvar a eliminar prácticas que estén en contra de la Ley con referencia a los derechos de la mujer y a una vida sin violencia, lo anterior teniendo en cuanta que durante miles de años los sistemas humanos fueron creados por hombres y para hombres: “Que existan los institutos porque están para recordarles que debe de haber esta participación de la mujer, los institutos tienen la función de fomentar que se dé la equidad, la libertad, los espacios, porque si nos vamos a la historia estamos hablando de patriarcados, gobiernos de mentalidades de hombres, de todo para el hombre…y ahora que ya los hay -sistemas legislativos incluyentes-, estamos como recordatorio del trayecto que hemos recorrido las mujeres porque se les puede olvidar porque así lo venían manejando”.
A pesar del panorama alentador por parte de las entrevistadas, quienes aseguran que el gobierno ha sido generoso en temas de género, en el presupuesto sólo fueron 10 mil pesos los que se destinó al instituto de la mujer, cuando comunicación social tuvo un presupuesto de 500 mil pesos, y de esos 500 mil pesos poca difusión se dio para las capacitaciones, los talleres, los foros y conferencias que se realizaron este 7 y 8 de marzo.
Ma. Guadalupe Alcantar, Andrea Santos, son otras de las mujeres que se encuentran trabajando en el ayuntamiento, una en ecología y en protección animal respectivamente, sin áreas que dependen de ellas, sin embargo, son puestos de segundo y tercer nivel.
En cuanto a las regidurías, las comisiones de temas sociales fueron designadas a las regidoras, sólo figura como presidenta de la comisión de Hacienda, Denisse Chávez, pero en el caso de las otras comisiones las presidencias de Seguridad Pública y Aseo fueron para los caballeros.
En cuanto a la operatividad del ayuntamiento abundan puestos de secretarias y asistentes mujeres, la toma de decisiones en su totalidad se realiza con los hombres del ayuntamiento.
Las instituciones educativas en Ocotlán están casi monopolizadas por mujeres, las maestras en Ocotlán son comunes en las escuelas, en los salones de clase, pero… ¿Qué hay de los puestos directivos? El centro universitario de la Ciénega, es liderado por María Felicitas Parga Jiménez, una mujer a cargo de la rectoría, es una de las casi únicas mujeres que aparece en los presídiums de las exposiciones muebleras.
Con varios años de carrera la rectora lleva el mando del CUCI, el cual ha generado empleos académicos en la región y ofertas académicas a alumnos de varios municipios, incluso de la Zona Metropolitana de Guadalajara.
La Escuela Regional de Educación Media Superior de Ocotlán, es liderada por Margarita Hernández, fue la primera directora mujer del EREMSO, en 2001.
Margarita Hernández, expresa que es necesario que las mujeres trabajen se preparen y acepten los retos que el trabajo implica, que sean responsables: “No tanto es el género sino el compromiso y la responsabilidad”
En lo personal, la directora del EREMSO dice que no ha tenido problemas para ejercer su labor por temas de género: Entienden la figura de directora y no hay obstáculos, lo toman como la figura formal, y lo comprenden en ese sentido no ha habido ningún problema digamos visible o de alguna oposición porque quien da la instrucción es directora y no director, no la he sufrido”. Sin embargo al explicarle la dinámica de éste artículo, se sorprendió de las pocas mujeres que se encuentran a la cabeza de instituciones ocotlenses.
En cuanto a la comunidad estudiantil, la directora explicó que ha notado en 15 años una diferencia de representación de alumnos, lo que hace que la inclusión de mujeres en mandos se vea alentada por los mismos estudiantes: “Se supondría que si debe de haber un equilibrio pero tiene que ver con el entorno de comunidad, familiar, en ese sentido si hay cambios, y son más receptivos al equilibro, los chicos son más receptivos porque el porcentaje de compañeras ya a veces lo superan…los representantes estudiantiles en aquel entonces eran varones y ahora ya ha y mujeres, ese un cambio que los chicos digan bueno, una compañera me puede representar”.
Las asociaciones civiles, han sido poco a poco parte de una alternativa de crecimiento en Ocotlán, espero que para algunos siguientes especiales, pueda entrevistar a la presidenta de AFAMO, de COPARMEX, de CONCANACO, las asociaciones económicas más importantes del municipio, por lo pronto son hombres los que ostentan estos cargos, y no por discriminarlos pero el proyecto como lo expliqué es entrevistar a mujeres.
Los medios de comunicación son un poder importante en el municipio, la forma en la que las personas se pueden enterar de la toma de decisiones de los gobernantes y de lo que sucede en el municipio. En los medios de comunicación, actualmente son tres mujeres las que ocupan lugares como reporteras, no hay un solo medio ocotlense encabezado por una mujer.
Cristina Garibay es una mujer ocotlense que se ha dedicado al periodismo y locución, trabaja en Revista Vida. Explica que el ser mujer en un medio de comunicación ha sido para ella complicado, desde las propuestas hechas por varones de forma mal intencionada, hasta la necesidad de atender a su familia han sido situaciones difíciles para ella. La competencia que parece ha generado con otros reporteros o dueños de medios hace que haya situaciones de tensión entre los mismos colegas, sin embargo, dice que también se ha encontrado con personas que la han apoyado: “Son cosas con las que la familia tuvo que lidiar, si te encuentras con situaciones difíciles, que para poder avanzar te encuentras con repuestas no agradables de caballeros, por encontrarte en el ámbito profesional, y pues es ver muy raro ver mujeres con accidentes, tuve mucho apoyo de compañeros que estaban haciendo las cosas bien y me encontré con esa camaradería de hombres y de mujeres”.
La competencia es un factor en el cual algunos hombres del municipio no se sienten cómodos: “Hay hombres que te sienten como competencia y les incomoda en algunas situaciones que una mujer esté primero que nada haciendo presencia y segundo que seas más brillante”.
Realmente la historia de los medios de comunicación es un tanto similar en otros lugares aún en Guadalajara, en donde si bien existen mujeres en puestos directivos, los dueños de las empresas son en mayoría varones.
Marco Histórico del 8 de marzo
La Organización de las Naciones Unidas lleva realizando conferencias y trabajos internacionales para hacer un llamado a los países a generar condiciones para el disfrute pleno de los derechos de las mujeres. En éste 8 de marzo que se conmemora el día internacional de la Mujer. Luego de varias luchas históricas en donde mujeres perdieron la vida en distintos países, por lo que el tema de 2016 para el Día “Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género”.
Aprobar nuevas leyes y fortalecerlas, crear programas para erradicar la violencia contra mujeres y niñas, el fomento de la participación de las mujeres en la toma de decisiones, la inversión en planes de acción nacional o políticas a favor de la igualdad de género, la creación de campañas educativas públicas para promover la igualdad de género, son parte de las recomendaciones que la ONU extiende a la comunidad internacional para garantizar el respeto a los derechos humanos de la mujer.
La Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing que buscó desde 1995 incentivar medidas para incluir a las mujeres en puestos directivos, para que se les reconocieran todos sus derechos y se eliminaran los tipos de violencia hacia ella es un documento público que se puede encontrar en Internet y que habla acerca de los reconocimientos que la ONU hace acerca del tema en el mundo y de la necesidad de hacer cambios:
“Defender los derechos y la dignidad humana intrínseca de las mujeres y los hombres”.
“Garantizar la plena aplicación de los derechos humanos de las mujeres y las niñas como parte inalienable, integral e indivisible de todos los derechos humanos y libertades fundamentales”.
“Promover la potenciación del papel de la mujer y el adelanto de la mujer, incluido el derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia, de religión y de creencia, lo que contribuye a la satisfacción de las necesidades morales, éticas, espirituales e intelectuales de las mujeres y los hombres, individualmente o en comunidad con otros, por lo que les garantiza la posibilidad de realizar su pleno potencial en la sociedad plasmando su vida de conformidad con sus propias aspiraciones”.
“Los estereotipos sociales negativos en cuanto a las funciones de la mujer y el hombre, incluidos los estereotipos fomentados por los medios de difusión, refuerzan la tendencia a que las decisiones políticas sigan siendo predominantemente una función de los hombres. Asimismo, la escasa representación de la mujer en puestos directivos en el campo de las artes, la cultura, los deportes, los medios de comunicación, la educación, la religión y el derecho, ha impedido que la mujer pueda ejercer suficiente influencia en muchas instituciones clave”.
Línea del tiempo del Día Internacional de la Mujer
En 1909 se celebró en todos los Estados Unidos el primer Día Nacional de la Mujer, que éstas siguieron celebrando el último domingo de febrero hasta 1913.
En 1910 La Internacional Socialista, reunida en Copenhague, Dinamarca, proclamó el Día de la Mujer, de carácter internacional como homenaje al movimiento en favor de los derechos de la mujer y para ayudar a conseguir el sufragio femenino universal. La propuesta fue aprobada unánimemente por la conferencia de más de 100 mujeres procedentes de 17 países, entre ellas las tres primeras mujeres elegidas para el parlamento finés.
En 1911 como consecuencia de la decisión adoptada en Copenhague el año anterior, el Día Internacional de la Mujer se celebró por primera vez (el 19 de marzo) en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, con mítines a los que asistieron más de 1 millón de mujeres y hombres. Además del derecho de voto y de ocupar cargos públicos, exigieron el derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral.
En 1913 En el marco de los movimientos en pro de la paz que surgieron en vísperas de la primera guerra mundial, mujeres rusas celebraron su primer Día Internacional de la Mujer el último domingo de febrero de 1913. En el resto de Europa, las mujeres celebraron mítines en torno al 8 de marzo del año siguiente para protestar por la guerra o para solidarizarse con las demás mujeres.
Para 1917 como reacción ante los 2 millones de soldados rusos muertos en la guerra, las mujeres rusas escogieron de nuevo el último domingo de febrero para declararse en huelga en demanda de “pan y paz”. Los dirigentes políticos criticaron la oportunidad de la huelga, pero las mujeres la hicieron de todos modos. Cuatro días después el Zar Nicolás II se vio obligado a abdicar y el gobierno provisional concedió a las mujeres el derecho de voto. Ese histórico domingo fue el 23 de febrero, según el calendario juliano utilizado entonces en Rusia, o el 8 de marzo, según el calendario gregoriano utilizado en otros países. Fuente: ONU
Una fuerte forma para evitar los abusos y violencias contra la mujer es evitar los micromachismos, que son actitudes, acciones, toma de decisiones en lo particular y “pequeñas” que fomentan actividades y culturas machistas.
La mujer sirve para cocina
Si lo pensamos como un tu mamá no sirve, tu mamá no sabe manejar, tu mamá es habladora, tu mamá es un mueble, tu mamá no piensa. Se lee diferente. Incluso un tu hijo sólo sirve para la cocina, tu hijo no sabe manejar, tu hijo es un hablador, tu hijo es un mueble, tu hijo no piensa.
Si lo pensamos como chiste, puede quedar en eso, pero son comentarios que establecen la relación de creencias y acciones que propician estereotipos erróneos acerca de la mujer, mismas que tanto hombres y mujeres continúan creyendo.
Los micromachismos pueden ser golpes “pequeños”, empujones, “cahetaditas”, majaderías, halagos en contextos de trabajo, colocar a mujeres en puestos sin haber realizado trabajos para merecerlos.
En Guadalajara, en mi circulo personal, creí durante muchos años que no nos violentábamos, cada vez descubro que siempre lo hacíamos, claro con el paso del tiempo medimos más nuestros comentarios, nuestras “carrillas”, nuestros insultos, nuestras recomendaciones. Es un ejercicio a diario dice Norma, eso del empoderamiento, pensar, hablar y hacer lo mismo, ser congruente pues.
El 8 de marzo conmemoramos a las mujeres pero como dice el titular, que Neira me dijo en la entrevista, podría ser un día de 365 o 364 en donde todo es igual, finalmente la mujer no puede pedir algo por lo que no luche, sin embargo hubo mujeres que murieron por tener derechos que ahora en teoría tenemos.
“Un día de gloria por 365 de pena”… hombres son violentados por su propia mano, el machismo "Lo correcto es que como mujer pueda hacer parte de las políticas y decisiones que afectan mi vida, y que socialmente yo reciba el mismo respeto que reciben los hombres".
