# De wonderlijke wereld

[kimgeurtsen]

Michael Jordan´s invite!

Volwassenen ontdekken heel langzamerhand de wereld van de games, maar het is nog wel steeds een heel vreemde wereld waarvan de spelregels niet altijd even duidelijk zijn. De soorten games die er zijn, de verschillende spelcomputers, de handelingen die tijdens het gamen doet, wat nu eigenlijk de lol ervan is – voor veel volwassenen is het een groot mysterie. Voor jongeren niet. Voor ons is het spelen van games gewoon een extra vorm van entertainment, naar televisie kijken of Facebook’en, dus begrijpen vele jongeren de ophef over games niet zo. Niet gehinderd door enige vorm van kennis duiken wel veel bedrijven in deze wereld, omdat zij games zien als een logisch aanknopingspunt voor jongeren. Jongeren spelen games, dus games zijn hot, dus wij gaan iets doen met games. Zo ontstaan games om allerlei verkeerde redenen als; als reclamevehikels, als educatiemiddel of om normen en waarden over te brengen. Een game wordt dan gebruikt als middel om iets te bewerkstelligen bij jongeren, waarbij het dan nog maar de vraag is of het onderwerp zich daartoe leent.

Via de onderstaande link is te zien hoe Sprite inspeelt op de fans van NBA2K, hét basketbal spel van dit moment!

http://youtu.be/Wxyh95yeagk

[kimgeurtsen]

Social Woordvoering of gewoon Woordvoering 2.0?

Afgelopen maandag heb ik voor het vak Woordvoering een enerverend interview gehad met Hoofd Woordvoerder, van Zijne Excellentie vicepresident Asscher van Sociale zaken en Werkgelegenheid, dhr. F. Fennema. Tijdens dit interview kwamen er diverse aspecten aanbod, die vallen binnen het takenpakket van een politieke woordvoerder.

Aangezien sociale media dé trend van dit moment is, kwam ook dit onderwerp aan het licht.

Maar wat betekend het sociale media nu voor een vakgebied zoals woordvoering? Tegenwoordig is iedereen een journalist. Je maakt iets mee op straat en je tweet, filmt, schrijft een blog erover, instaliked het of upload het via Facebook. Vervolgens liken, delen en discussiëren jou volgers.

Het sociale media dwingt organisaties om helder te zijn, maar ook heel snel. Het draait om transparantie en dat moeten vele organisaties nog leren. Kun je nog niet feitelijk reageren, dan kun je wel laten zien waar je meebezig bent om de feiten te achterhalen. Zo koop je een beetje tijd. Ook is mij opgevallen dat veel organisaties nog bang zijn voor de impact van social media.

Het sociale media brengt uiteraard ook de mindere kanten met zich mee. Maar als woordvoerder kan je hier op inspelen. Zo kan je in zeer snelle tijd reacties volgen, input vergaren, bijsturen van speculaties of feiten. Daarnaast krijg je ook een kans om uit te leggen waarom je doet wat je doet. Soms overtuig je mensen, en soms niet. Maar ook al zijn sommige mensen het na een uitleg nog steeds niet met jou eens, er wordt wel een ruimte gecreëerd voor waardering voor het feit dat er wordt geluisterd.

Kortom, als woordvoerder in spè zal ik meer interactie creëren met een doelgroep en/of publiek.

In het bovenstaande geluidsfragment, uit 2010, is te horen hoe Radio 538 speelt met het imago van ProRail n.a.v. het afblazen van een feest ter ere van het 5-jarig bestaan van de onderneming.  

[kimgeurtsen]

Slimmer, sneller en socialer!

 Een toekomst waarin sociale verbanden belangrijker zijn dan het individu. Waar democratie niet het stemmen via politieke partijen is,, maar waar oprecht de meeste stemmen gelden. Waar het gaat om het onderwerp en niet om de politieke structuur. Waar onderwijs aansluit bij de nieuwe tijd en de nieuwe capaciteiten van jongeren, en niet die plek is waar zij hun zelfvertrouwen kwijtraken. Waar communicatie betekend praten met elkaar en niet alleen ‘ik vertel jij moet luisteren’. Waar mensen elkaar serieus nemen, naar elkaar luisteren en elkaar beoordelen op authenticiteit in plaats van op schijnwerkelijkheden. Ze lezen nieuws als journalisten. Ze kijken film als regisseurs. Ze kijken naar reclame als reclamemakers.

Jongeren bestormen vol zelfvertrouwen het pad naar deze toekomst. De toekomst is dichterbij dan dat jij en ik denken. De vraag is niet of ‘jongeren’ er klaar voor zijn, maar of de verdere samenleving er klaar voor is.

Hoe kunnen communicatie-inspanningen zo gericht worden dat ze bij jongeren werken? Dit is een belangrijke vraag voor de huidige marketeer onder ons. Communiceren met jongeren heeft een wisselend succes. Jongeren als doelgroep worden vaak gezien als ‘ongrijpbaar’ – sommige projecten worden een onverwacht succes, terwijl andere projecten mislukken, zonder dat duidelijk wordt waarom. Volgens Jeroen Boschma en Inez Groen tasten vele partijen in het duister over hoe met deze doelgroep te communiceren. Marketeers vragen zichzelf regelmatig af “Hoe kunnen we de doelgroep jongeren wel gaan begrijpen en daarop succesvol inspelen? Ofwel, hoe kunnen we ervoor zorgen dat jongeren ons toelaten in hun wereld?”. Een deel van het antwoord ligt in het feit dat marketeers zich steeds uitdrukkelijker bezighouden met deze doelgroep. Jongeren zijn de consumenten van de toekomst en dat heeft bij veel marketeers de ambitie aangewakkerd om hen op zo’n vroeg mogelijke leeftijd vertrouwd te maken met hun proposities en merken.

In het bovenstaande filmfragment vertellen enkele jongeren hoe zij over de huidige producten en reclames denken.

[kimgeurtsen]

Generatie Einstein! Ja, die van 12 tot 18 jaar. Diezelfde die bij jou in de straat rondhangen! Die spijbelaars die niet meer naar school willen! Die met hun mobieltjes in de hand, die dankzij al dat gesms geen fatsoenlijke zin meer kunnen schrijven! Ja, die jongeren dus!! #Filosofie #hsleidencom4 #new #marketing #skills ##samenleving #normen #waarden

[kimgeurtsen]

"Zuurstof? Doe mij maar Social media!"

Social media op school, je ontkomt er niet aan. Overal waar je om je heen kijkt zijn er leerlingen bezig met hun mobieltje om even hun laatste berichtjes te bekijken, hun Hyves of Facebook pagina te checken of even te kijken wat iemand op Twitter te melden heeft. Door deze opkomende opvallende activiteit van social media zijn er steeds meer confrontaties tussen docenten en leerlingen over het gebruik ervan. De meeste docenten vinden het maar niets, terwijl het steeds populairder onder de leerlingen wordt. Op dit moment moet ik voor school ook gebruik maken van social media. Of dit de nieuwe lesmethode wordt of al is…wie weet.

In het bovenstaande filmpje is te zien hoe een uitdaging zoals social media, normaler is dan zuurstof.

[kimgeurtsen]

#Corporate #branding gaat niet over de producten die je levert. Het gaat om het gevoel dat jouw #doelgroep heeft bij jou. Het gaat niet om de verschillende artikelen, producten en typenummers. Maar om jouw #merk op zich. - Steve Jobs #hsleidencom4 #kern #marketing #appel #instalikes #instaquote #instagreat #think #different

[kimgeurtsen]

Ik #trend, jij #trend, wij zijn een #trending topic!

  De afgelopen twee weken ben ik al druk in de weer geweest met DE trend van het moment: het sociale media. Bijna iedereen doet het, wilt er deel van uitmaken en nog beter wilt #trendingtopic zijn van zij of haar sociale netwerk.

Ook bedrijven / ondernemingen streven ernaar om via het sociale media DE trend van het moment te zijn. In de bovenstaande video laat Pepsi zien hoe zij gebruik maken van het sociale media. Volgens Pepsi ligt de regie bij de volgers, oftewel de Pepsi fan bepaalt! Toont Pepsi hierbij lef? JA, dat doet Pepsi zeker! Door geen wedstrijden met beloning, freebees, bonuspunten of verplichte likes te organiseren. Maar het werven van ervaringen.

Dit alles heeft Pepsi mogelijk gemaakt door middel van de Pepsi Rider. Dit is een oude Dodge bus uit 1966. Van opbouw, tot pechgevallen, tot testritten met de bus, alles wordt real-life gedaan en besloten met de fans. Fans kunnen mee beslissen, maar niets winnen. Hiermee omarmt Pepsi het onvoorspelbare van de sociale media!

MAAR je kan als onderneming natuurlijk ook compleet de plak misslaan. Zo heb ik de afgelopen twee al wel geleerd dat er zoveel mis kan gaan als je in de wereld van de sociale media stapt. Uiteindelijk heeft niemand de wijsheid in pacht.

Via de volgende link: http://www.dutchcowboys.nl/socialmedia/20977 kom je terecht bij de 47 slechtste sociale media cases. Hierop is te lezen en te zien welke fouten ondernemingen begaan en hoe zij dit, eventueel, hebben verholpen. Een prachtig voorbeeld hiervan is natuurlijk de Youp van ’t Hek case tegen T-Mobile. Doordat T-Mobile, door Youp, een negatieve #trending topic werd, is Youp de marketingnachtmerrie van elke telecombedrijf.

Over het algemeen ben ik van mening dat bedrijven vooral met het nieuwe tijdperk mee moeten groeien. Ik zeg daar nadrukkelijk bij dat ze wel moeten opletten hoe zij naar buiten treden, via welke kanalen en over enige kennis horen te beschikken. Want wie zit er nu te wachten op een #EPIC #FAIL…

[kimgeurtsen]

“Wij moeten u tot onze spijt meedelen dat…”

Sociale media...de tool om te communiceren, oude vrienden te zoeken of een echte bijdrage aan je eigen personal branding. Of toch niet!?

Nu ik zelf al een week volop met mijn 'nieuwe religie' bezig ben, wordt het steeds duidelijker voor mij dat je al snel een overkill aan informatie hebt. Hiervan zijn negen van de tien berichten ook nog eens nutteloze berichten. Dit is uiteraard leuk voor je vriendje of vriendinnetje. Maar wat nu als jij werkzoekende bent of bij een zeer formele instantie werkzaam bent?

Uit onderzoek van werving- &selectiebureau Robert Half blijkt dat 4 op de tien sollicitanten in Nederland worden afgewezen wegens het gebruik en gedrag op sociale media.

Zelf merk ik regelmatig  dat er wordt gewaarschuwd voor de gevolgen van het achterlaten van sporen op internet, vooral over de eventuele negatieve gevolgen die je nog lang kunnen achtervolgen. Die leuke foto van dat strandfeestje is achteraf toch niet handig wanneer je als gemeentesecretaris gaat solliciteren. En Tweets vol spelfouten helpen niet mee bij je sollicitatie op een baan in het onderwijs. De meeste mensen realiseren zich dat hun gedrag op social media invloed heeft op hun kans om aangenomen te worden. Ondanks dat zegt slechts eenderde zich daar wat van aan te trekken.

In  het bovenstaande filmpje wordt duidelijk gemaakt hoe belangrijk het is om eerst na te denken voordat je iets klakkeloos upload.

Of wij het leuk vinden of niet, meer dan 91% van de werkgevers screent/controleert zijn/haar toekomstige werknemer of sollicitant.

Want zeg nou eens zelf: “Zou jij een zeer goede kandidaat weigeren als jij over hem of haar negatieve of gênante informatie op sociale netwerksites zou vinden?”

[kimgeurtsen]

You are what you share.

Charles Leadbeater

[kimgeurtsen]

Gummetje erbij?

Werkstukken schrijven met potlood en papier, spreekbeurten geven met zelf gemaakte posters en plaatjes uit tijdschriften en boeken kopieren om vervolgens te gebruiken in de les. Die tijd ga ik anno 2013 nu dan toch echt achter mij laten. ´Bloggen´, ´tweeten´, uploaden en ´liken´ zullen vanaf nu mijn nieuwe religie worden! Het zat eraan te komen, aangezien ik vierdejaars communicatiestudente ben.

Afgelopen vrijdag, 30 augustus jl.,  kreeg ik tijdens de start van het nieuwe schooljaar te horen dat ik diverse social media accounts moest aanmaken voor een opdracht.

Het zogenaamde ´horror´ beeld van een online openbaar leven, die nog geruime tijd online vindbaar zal zijn gaat de komende weken ook voor mij uitkomen. Zo zal het ouderwets ‘uit gummen’ van iets, nu niet helpen.

De aankomende zeven weken zal ik meerdere blogs schrijven die ik ondersteun met visueel materiaal en quotes. Binnen deze uitingen zal ik over diverse merkwaardige, opzienbarende, grappig en interessante actuele feiten schrijven. Uiteraard zullen deze voornamelijk betrekkingen hebben op onze #community, mijn studie en mijn kijk/visie hierop.

Als beginnend communicatieprofessional rust mij nu echter nog één ding te doen; op naar de virtuele bibliotheek voor het boek ‘Bloggen voor dummies’!

  Leer en geniet: http://www.youtube.com/watch?v=sIFYPQjYhv8