Saat masuk pertama kali kuliah bulan pertama sampe bulan ke 2 biasanya kita masih fokus menikmati kuliah tugas dan beradaptasi dengan teman kelas..
Seiring berjalannya waktu kita ingin menambah pengalaman dan cerita kita di novel hidup yang sedang kita tulis ini, dengan cara ikut kegiatan atau organisasi yang membuat kita berkembang dan berprestasi supaya ada kesan dan pengalaman yang membekas..
Namuun tidak semudah itu fergusoo,
Yang saya lihat Mahasiswa baru di mata mahasiswa lama ini bukanlah seperti benih yang harus dirawat dan dikembangkan supaya tumbuh, melainkan seorang pekerja atau investor yang harus kita rekrut untuk mendorong motor atau perusahaan organisasi kita supaya terus berjalan... gila ngga tuuh?
Banyak sekali mahasiswa lama atau organisasi yang bermodalkan rayuan sesaat, masuk menyentuh Alam bawah sadar Mahasiswa baru melalui pemberian makanan dan seakan menciptakan rasa aman.
*) Ngobrol ngalor ngidul, disuguhin kueh dan rokok, diajak makan, main, dijanjikan rasa aman karena org. Udah terkenal dan banyak anggotanya...
Ketika ditanya apa yang akan kita dapatkan disini kang?
Jawabannya banyak de, kamu harus join dulu supaya kerasa manfaatnya.. percuma akang kasih tau juga soalnya kamu ngga akan pernah bisa merasakan.. what?😲
Padahal Allah berfirman dalam
وَلَا تَقْفُ مَا لَيْسَ لَكَ بِهِ عِلْمٌ ۚ إِنَّ السَّمْعَ وَالْبَصَرَ وَالْفُؤَادَ كُلُّ أُولَٰئِكَ كَانَ عَنْهُ مَسْئُولًا
Dan janganlah kamu mengikuti sesuatu yang tidak kamu ketahui. Karena pendengaran, penglihatan, dan hati nurani, semua itu akan diminta pertanggungjawabannya.
Kalau sekiranya ngga tau jangan diikutiin,
Maka dari itu ada 5 aspek yang harus kalian tinjau + 1 pertanyaan pamungkas supaya mahasiswa baru tidak salah memilih organisasi..
Hal pertama yang harus kalian observ. Yaitu penampilan orang di dalamnya dan tampilan tempat (sekretariat) organisasinya.. hal tersebut dapat mencerminkan bagaimana kegiatan, orang-orang dan sikap mereka terhadap lingkungan..
Kalau tempatnya bersih, wangi, nyaman, terus akang/tetehnya rapih pakaiannya, good looking secara tidak langsung itu membuat kita nyaman.
Sesuatu yang membuat kita nyaman akan menghadirkan rasa aman dan kita bisa berkembang lebih cepat dibandingkan dengan lingkungan yang sebaliknya..
Bukannya kita cari kosan/tempat tinggal yang kayak gitu jugakan? Yaa sama org. Juga begituu
Lihat bagaimana akang/teteh pengurus org. tersebut melayani kalian selaku mahasiswa baru, dan bagaimana dan dari sudut pandang mana mereka berbicara...
Organisasi yang kurang baik akan menganggap kita atau mahasiswa baru adalah korban/ikan yang harus dipancing, sebelum jadi anggota pun kita sudah seperti terikat dengan ini dan itu, bukannya salah..
Mungkin iya hal tersebut akan membuat mahasiswa baru berkomitmen dengan tanggungjawab tapi bagaimana dengan pikiran dan perasaannya nanti? Apakah akan baik?
Padahal pikiran dan perasaan itulah yang membedakan kita dengan hewan.. bahkan hewan juga memiliki perasaan..
Jangan Samakan seperti melatih hewan di sirkus, hanya ikuti perintah saja, supaya tidak dicambuk..
Mereka akan memaksa kita supaya masuk ke org. Mereka, dan terakhir mereka akan bilang biasanya
"JANGAN LUPA AJAK TEMEN-TEMEN KALIAN YANG LAINNYA YAAA BUAT JOIN" preeeet aah..
Kita aja belum dilayani dengan baik, mereka nyuruh kita buat rekrut yang lain..
Ketiga adalah aspek lulusan atau seniornya, kita di organisasi bukan hanya sekadar tau, paham, dan belajar untuk buat acara.. setelah itu, beres kuliah, beres juga hubungannya, silaturahimnya, kontaknya di organisasi, dll.. that's wrong dude
Org. Yang baik akan memiliki kekuatan yang kuat dengan senior-seniornya, kenapa?
Karena menurut senior seniornya di organisasi itu yang membuat mereka memiliki cerita dan berkembang... Ada feelnya untuk dikenang..
Selain itu, kita yang nantinya akan menjadi pengurus pasti sedikit banyaknya akan meminta bantuan senior, entah itu jadi pemateri, donatur atau kasih jalan untuk mempermudah kegiatan. Apapun itu yang namanya silaturahim tidak akan pernah rugi..
Kang senior disini udah pada jadi apa aja?
Tidak menutup kemungkinan, selain kita ingin mengembangkan diri kita melalui org., kita juga ingin berkontribusi dan berprestasi disana.
Jika organanisasi tersebut setelah kamu tinjau baik namun belum pernah ikut lomba dan mendapat prestasi, that's your turn.. bagianmu untuk membuatnya mendapat prestasi, jika memang tidak ada lomba untuk org. Kita maka kita yang buat lomba.. keren ngga tuh?
Prestasi dapat membuat kita yakin bahwa org. Bisa membeeikan perkembangan bagi kita..
The Last but not least adalah sdm di dalamnya atau orang-orangnya, kenapa?
Karena kita akan jadi anggota dan pengurus tentunya akan hidup dan bekerja di bawah orang tersebut. Jika orang yang baik mereka akan dapat membuat organisasi sebagai alat penunjang mereka untuk berprestasi dan meningkatkan akademik, jadi org. Menunjang akademik.. mereka akan tetap aware tentang kuliah, karena itu kewajiban utama kita di kampus..
Bukan mengambing hitamkan org. Sebagai penyebab kelulusanmu telat atau ipkmu rendah... yeee sa ae ah,, Ulekan Rujak...
Ipk mereka, pengalaman luar biasa yang mereka dapatkan, dan feedback org. Buat kehidupan mereka.. mungkin agak privasi, tapi you must do that..
6. 1 pertanyaan tambahan yaitu,
Apa sih ngga enaknya disini kang?
Atau apa tantangan yang akan kita hadapi kalau kita join disini kang?
Naaaah, belum pernah kalian tanyakan sebelumnya kan? Saya yakin ngga pernah terlintas dalam pikiran kita..
Akang teteh yang so soan bener, akan bilang, "kayaknya disini ga ada ngga enaknya deeh, disini enak semua" hahay,, bulcit,,,
Noo, org bukan bidadari tanpa salah atau enak semua, tapi bagaimana dengan sisi tidak enaknya..
Akang teteh org. Yang baik akan menjelaskan kemungkinan hal ngga enaknya TAPIIIIIII kita tetap bisa mengambil hikmah dan mengubahnya jadi tempat supaya kita jadi lebih baik.. aamiinn..
Akang/teteh pengurus org. Jangan ditanya sejarah, visi misi, latbel, tupoksi dan apapun itu... itu sudah mereka hapal di luar kepala 🤣 tapi tanyakan pertanyaan no. Ke 6 aja dulu..
Intinya adalah kemuan kalian, kemauan untuk masuk ke org. Bukan hanya sekadar cari sensasi atau informasi semata dan menjatuhkan org. Yang tersebut dan menykak akang teteh org.-nya ..
Noo,, that's not my point..
Selain itu, jangan terbawa emosi terhadap suatu lembaga tertentu sehingga menganggap org. Kita Paling the best daripada yang lain...
Paliing itu yaa, Tips yang pertama untuk memilih organisasi yang baik...
Salam mahasiswa Undercover #1