MEUS 5 ANINHOS EM HIPERMERCADO
Nossa! Que tempo! Em 2017 eu entrara para uma gigante do varejo: O Wal-Mart. Pois poucos sabem que era para eu ter entrado há uns 4 meses antes, pois a primeira vaga ofertada era de repositor de eletro/madrugada/Sertório, mas acabei não aceitando. Antes de ser contratado, fiz um teste na Data + para vender cursos via phone, por 3 dias. Nos disseram que nos pagariam esses dias, mesmo que não houvesse contratação após a triagem, voltei pra casa sem receber meus 25,00.
Depois de chegar em casa, o telefone toca:
-Alô, poderia falar com o Jorge?
-Oi Jorge, sou recrutadora do Hipermercados Wal-Mart e estou entrando em contato referente à uma outra oportunidade de repositor de Lácteos, das 14h às 22h, o senhor teria interesse?
-EUQUEROEUQUEROEUQUERO!!!!!
Enfim, ali estava eu trabalhando, sem nenhuma noção de mercado… Sem entender escala direito, mas procurando focar todos os dias. Lembro que eu precisava correr para acompanhar a agilidade da minha líder e da minha primeira colega de trabalho formal, na realidade, foi bem difícil o primeiro mês.
Então procurei entender mais a dinâmica e a funcionalidade do mercado para poder puxar o aprendizado necessário e conseguindo me tornar um colaborador modelo na época da empresa, onde nós éramos analisados anualmente pelo nosso desemepenho.
Como na foto, fui destaque por alguns meses, uma época valiosa, onde o colaborador tinha por quem ser olhado e admirado. Quando um colaborador começa a ser valorizado e elogiado, ele se vê tão empenhado e tão seguro de si, que começa a realizar múltiplas tarefas por gosto do que está fazendo e do prazer em estar em um ambiente sadio e querido, rodeado de pessoas que gostam e sente apreço por você.
O que você começa a entregar e se autodesenvolver como profissional pode se tornar perigoso, não só pelos maus olhares de quem não quer ou queria agir como você, como também o próprio abuso e falta de consideração da liderança, onde vê aquele colaborador produtivo como cabide de função para sugar e espremer a pobre laranja que uma vez fora muito doce.
Mas o que realmente faz com o que despertemos essa consciência de que estamos sendo usados?
Teus colegas que não realizam 10% da própria capacidade e recebendo no fim do mês o mesmo que você;
Casos extraconjugais dentro do próprio setor em que você atua;
Fofocas e intrigas, sendo verdadeiras ou não;
Abuso de autoridade, usando como escudo para que o peão se enforque primeiro;
Exclusão, seja como uma retaliação ou por despeito; e
Lideranças usando você como muleta para resolver tarefas que nem elas mesmas sabem ou conseguem fazer.
Há outras questões, mas as vividas foram essas. Afinal, tudo é aprendizado, tudo é levado para a vida. Se você tiver o real interesse de adquirir alguma experiência, lembre que as coisas ruins serão fatos e infelizmente você irá passar, pois não há empresa perfeita assim como não há pessoas perfeitas. O erro do ser humano é em errar, insistir no erro e saber que ainda está errado, e, por orgulho, gritar aos 4 ventos de que é uma pessoa certa, correta e sensata.
origamiaround
stormborns
gracieabrams
discoholicmusic
