Platicando Sobre...

[platicandosobre]

La Semana del Emprendedor.

Toda la semana pasada estuve esperando el viernes para asistir a la Semana del Emprendedor, ya que fui, permítanme compartirles mi experiencia. Para empezar, creo que debo aclarar qué fue la Semana del Emprendedor para los que no la conozcan. Del 11 al 15 de Agosto, en el Centro Banamex, se llevó a cabo este evento, que brindaba dos tipos de servicio: 1. Once ecosistemas que consistían en una serie de stands que ofrecían servicios a emprendedores y empresarios de todo tipo, como capacitación, administración, recursos humanos, tecnología, trámites gubernamentales, etc. 2. Talleres, pláticas y conferencias relacionadas con emprendedurísmo y trabajo en equipo. Para ser sincero, agradezco este gran esfuerzo del Gobierno Federal por darle a los emprendedores no solamente un espacio en el que puedan encontrar las herramientas que necesitan para iniciar o continuar su proyecto, sino también les permite interactuar con otros emprendedores para poder formar redes y trabajar en equipo para lograr un objetivo en común, que generalmente es solucionar un problema o atender una necesidad de la sociedad. Para platicarles mi experiencia, debo dividirla, porque no toda fue muy grata. Empezare por lo mejor, los ecosistemas, me parece un trabajo muy bien planeado ya que en cada uno puedes encontrar las herramientas que necesitas dependiendo sí tu empresa aún no existe o sí ya tiene algún grado de avance, la atención es muy buena por parte de todos los stands y la temática en la que están presentados es muy agradable y original. Por otra parte, está la parte oscura, las conferencias; no es que los conferencistas hayan sido malos o mal seleccionados, el problema radica en el control para el acceso a conferencias. Me explico, para participar en la Semana del Emprendedor, te pedían que realizaras un pre-registro, lo cual estuvo muy bien, porque te generaba un código de barras que, al llegar al Centro Banamex, lo pasabas por un scanner e imprimía tu garete, ¡gran acierto!. El meollo del asunto está en que también te pedían que apartaras tu lugar para las conferencias, y ahí fue donde empezó el problema. La página te pedía generar una agenda, en la cual seleccionabas las conferencias a las que ibas a acudir, te asignaba un lugar y esto, me imagino, lo hicieron para que no se saturarán las conferencias; el problema es que cuando comenzaba la conferencia, dejaban pasar a registrados y no registrados, lo que género un caos, yo solamente iba a asistir a una conferencia el viernes y me quedé fuera, como dirían en Twitter #YaNoHayRespeto En conclusión, hubo muchas mejoras con respecto al evento del año anterior, pero deja mucho que desear la falta de organización que aún se refleja.

[platicandosobre]

El Cambio.

El diccionario lo define como la transición de una situación actual a otra diferente. Implica: ruptura, transformación, perturbación y/o interrupción. Para cambiar se necesita tener capacidad innovadora. Antes de iniciar cualquier cambio, debemos cuestionarnos: ¿Por qué queremos cambiar? ¿Por qué este cambio es la solución adecuada a nuestro problema? ¿En qué forma esto me va a beneficiar? ¿Por qué es bueno para mí? Sí consideras que tus respuestas son adecuadas para lo que estas buscando, entonces... ¡Manos a la obra!, solamente ten presente que el cambio no se da de la noche a la mañana, como todo proceso, tiene pasos a seguir, los cuales son: 1. Darle dirección al cambio. Esta etapa se refiere a tener una visión y un plan para llevar a cabo el cambio; para esto, es necesario involucrar a tu equipo de trabajo en este proceso, debes mostrarles que son parte importante del mismo. Es trascendental el apoyo de tu equipo en esta etapa, porque aquí es donde debe existir un cambio en los paradigmas (todo aquello ya establecido, como los procesos). 2. Implementación. En esta etapa se pone en marcha el plan diseñado en el paso anterior, un aspecto esencial de esta fase es que el equipo tenga claro el por qué del cambio, de lo contrario, es muy complicado despertar una emoción por el mismo. Sí en la fase anterior rompiste paradigmas, en esta debes aplicar nuevos modelos de conducta. 3. Consolidación. Esta etapa consiste en medir, evaluar, mantener y controlar los cambios que se pusieron en marcha durante la fase anterior. Para que los cambios sean efectivos y perduren, un aspecto importante es eliminar las excusas y pretextos, es decir, cada elemento de la organización debe tomar conciencia de sus actos y aplicar periódicamente una autoevaluación. Es necesario tener una visión oportuna del personal y una percepción objetiva del producto o servicio que se ofrece al cliente. Los cambios siempre son buenos, porque fomentan la mejora continua, voltea a ver tu negocio y define ¿Qué es necesario cambiar?

[platicandosobre]

El Buen Líder.

No cualquier persona puede ser un emprendedor, para llegar a serlo, una habilidad fundamental que debes desarrollar es el liderazgo, pero no estamos hablando de cualquier liderazgo, debe ser uno bueno. La palabra Líder proviene del latín lis o litis que significa disputa, querella o proceso. Lo que significa que se trata de una persona que es activa, no pasiva. Es la persona a la que un grupo sigue, considerándola como jefe u orientador. Debemos entender el liderazgo como un conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de un grupo, haciendo que este equipo trabaje, con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. El trabajo de "El Buen Líder", consiste en transformar el área a su cargo para permitirle crecer y poder servir a más personas. Una forma de lograrlo es mostrando autoridad pero a la vez humildad y empatía hacia su equipo de trabajo. El Buen Líder debe “Ponerse la camiseta” de la organización, para así lograr impregnar esta actitud en su equipo. Cualquier persona puede poner un negocio, pero sólo aquel que es un buen líder puede mantenerlo a flote. Tomando en cuenta lo anterior, reflexiona un momento y pregúntate: ¿Eres un Buen Líder?

[platicandosobre]

Siete acciones básicas para lograr un buen ambiente laboral.

Hoy en día, la alta demanda de empleos ha desatado un fenómeno de abaratamiento de puestos, en el cual, muchas empresas quieren un "experto en todo" por unos cuantos pesos al mes. Esto es una burla, y creo que sería tema para otro blog, pero lo que me ocupa en este momento es que si los empresarios van a tener a su personal en una oficina o fábrica la mitad del día durante 5 o 6 días a la semana, por lo menos procuren que el ambiente laboral sea el más agradable posible para "aligerar" un poco la carga; para esto, les recomiendo estas siete acciones a seguir, seas dueño o seas colaborador: 1. Cuida las cosas de los demás como sí fueran tuyas. Con tanto estrés en el día a día, es muy sencillo que detone algún conflicto por cosas tan simples como no devolver la engrapadora, maltratar algún expediente o dañar algún artículo de oficina de uso comunitario. 2. Trata a los demás como quieres ser tratado. En la actualidad, sin importar el puesto que tengas, es imposible exigir respeto cuando tú no respetas a tus compañeros. 3. Respeta el tiempo de los demás. Ser puntual no sólo una virtud, también es otra forma de mostrar respeto hacia los colaboradores y demostrar la educación que tienes. La puntualidad se refiere a estar a la hora pactada, ni antes, ni después. 4. Trabaja con humildad. Aunque las empresas buscan "sabelotodos", es imposible ser bueno en todo, un equipo de trabajo funciona bien cuando tiene especialistas en diversas tareas, así que sí tu eres experto en hacer algo, limítate a llevarlo a cabo sí hacer alarde, recuerda que después requerirás de otro experto para el siguiente proceso y es incómodo trabajar con los presumidos. 5. Valora el trabajo de todos. Visualiza a tu lugar de trabajo como una máquina, en la que cada una de las piezas cumple una función diferente, pero sí alguna deja de funcionar, se detiene toda la máquina, con base en lo anterior, no existe un área más importante que otra, todas son necesarias para lograr el objetivo de la empresa. 6. Tener una escucha activa. Permite expresarse a los demás. La mayoría de los problemas en el trabajo son por falta de comunicación, trata de ser breve y claro en lo que necesitas de tus colaboradores y cuando ellos requieran de tu apoyo, centra toda tu atención en lo que piden para cubrirlo al 100%. Recuerda que si no entendiste..., se vale preguntar. 7. Evitar las agresiones. En México, es muy común que cuando "hay confianza", se pierda un poco la formalidad entre colaboradores; esto, hasta cierto punto, es bueno, ya que genera un ambiente más agradable en el lugar de trabajo. El problema es que en ocasiones se pierde de vista que se está en una oficina y esta relajación se convierte en falta de respeto o agresión, esta bien tener una buena relación con los compañeros de trabajo, pero no debemos olvidarnos del respeto en todo momento. Cubriendo estos puntos, verás que es más agradable ir a laborar, así que intenta aplicarlos, como dueño y como colaborador, todos los días en tu lugar de trabajo.

[platicandosobre]

El "triple" Hoy No Circula.

El pasado 1 de julio, entró en vigor en el Distrito Federal y Estado de México, una nueva modalidad del programa "Hoy No Circula", con el que gran parte de los defeños y mexiquenses están en desacuerdo. Anteriormente, el programa marcaba un día sin circular entre semana para los autos de más de 8 años de antigüedad, después, adicionaron a este día, que también debían dejar de circular un sábado del mes; con este sistema se estaba de acuerdo y se seguía al pie de la letra. La nueva modalidad, deja fuera de circulación a los autos de más de 8 años un día de la semana y dos sábados del mes, pero sí tu auto supera los 15 años de antigüedad, dejas de circular un día a la semana y todos los sábados del mes. Esta creo que es una medida arbitraria, porque los gobernantes toman decisiones solamente considerando su propia óptica, ya que a ellos no les afecta el "Hoy No Circula" porque cada año renuevan automóvil y porque solamente trabajan de lunes a viernes, pero nunca se ponen a pensar en las personas que tienen un automóvil por necesidad y no por lujo, aquellas personas que logran juntar 13 o 15 mil pesos para poderse comprar un auto de más de 15 años por lo menos, personas que trabajan en la mayoría de las ocasiones de Lunes a Sábado y que su sexto día laboral se las tienen que ingeniar para trasladarse porque no circula su auto. Este descontento no existiría sí tuviéramos un transporte público de calidad, porque los camiones (porque ni siquiera puedo llamarlos autobuses) que vienen del Estado de México al DF son deplorables y viene "a reventar" en la carretera; por otra parte, sí volteas a ver el DF: -El STC Metro aumento de precio hace casi 8 meses y el servicio aún no tiene ninguna mejoría visible, de hecho, el mes anterior fueron desalojados dos trenes en distintas líneas por encontrarse en mal estado. -El Metrobus siempre viene saturado, además que corre el riesgo de que choque, como ya ha pasado en varias ocasiones. -Los microbuses, combis y camiones en el DF, tienen el mismo problema que los del Estado de México, además de que también se han registrado numerosos accidentes por imprudencia de los choferes de los mismos. -El Taxi es tan caro que muchas personas, cuando no tiene otra opción de transporte más que este, prefieren no ir a trabajar ya que pagar un taxi de ida y de regreso, muchas veces representa lo mismo que ganan en una jornada laboral. En verdad considero que el programa es arbitrario y como muchas otras modificaciones, son para que la clase alta tenga beneficios subsidiados por la clase baja. Además, al ingresar a la página www.calidadaire.df.gob.mx puedes ver que los niveles de contaminación siguen siendo los mismos, que la situación no ha cambiado, entonces ¿cuál es el beneficio de realizar este cambio?, no quisiera pensar que el nuevo programa tenga que ver con las nuevas plantas automotrices que habrá en México, ya saben, como una forma de obligar al consumidor a comprar autos nuevos.

[platicandosobre]

Becatón 2014.

Del 25 al 27 de Julio de 2014, se llevó a cabo, en la plancha del monumento a la Revolución, un evento llamado Becatón 2014, organizado por el Gobierno del Distrito Federal (GDF) y el Instituto Nacional de Becas (INBEC), en el cual diferentes escuelas particulares ofrecieron más de 30,000 becas para cursar desde Bachillerato hasta Doctorado. La propuesta fue bastante interesante, ya que en su sitio web hacían mención que las becas iban del 30 al 100%, esto llamó mi atención, ya que sería bastante conveniente estudiar una maestría con una Beca Completa, así que me decidí a ir. La página era muy amigable y fácil de utilizar, antes del evento ya sabía que stands de Escuelas debía visitar y por cuáles maestrías preguntar, ya tenía todo listo, pero en la página no indicaba un horario del evento, así que envíe mi información para obtener un precertificado, con el cual asegurabas tu entrada por la "Fila Express", una vez registrado, te llegaba un mail en el que específicamente señalaban: "Para ingresar al evento por la fila exprés debes llevar impreso el siguiente documento", yo lo imprimí, esperando que esto fuera cierto; además, el correo también decía: "Recuerda que te esperamos entre el 25, 26 y 27 de Julio de 10:00 am a 6:00 pm en: Monumento a la Revolución Distrito Federal". Confiado en todo lo que decía el mail, yo decidí acudir el primer día alrededor de las 11:30, así evitaría la inauguración y pasaría rápidamente en la "fila exprés". Mi sorpresa fue que apenas a las 11:30 estaban inaugurando el evento, había una fila enorme, así que me dirigí a la entrada para preguntar por la fila exprés; la segunda sorpresa del día: NO HABÍA FILA EXPRÉS. Después de recuperarme de la sorpresa, me fui a formar al final de la fila, eran 11:38 y pensé "Probablemente avanzará rápidamente ahora que inauguraron el evento"; tercera sorpresa del día: PUDE INGRESAR AL EVENTO HASTA LAS 13:40, estuve más de dos horas formado recibiendo tres kilos de propaganda. Una vez que ingresé, fui a buscar los Stands de las escuelas que había elegido previamente en internet, ahí recibí la sorpresa final: NO HABÍA BECAS AL 100% PARA MAESTRÍA, lo máximo que te daban era un 30%. Salí del evento a las 14:40, con una inversión de 3 horas y sin beca, fue realmente triste, espero que los que iban a buscar beca para bachillerato y licenciatura hayan tenido más suerte. Esa fue mi experiencia en el Becatón 2014, si también asististe, compártenos la tuya para también conocerla.

[platicandosobre]

Los Alumnos.

En repetidas ocasiones me he quejado, como muchos mexicanos, de la educación básica en este país, cierto que todas las quejas van para el personal docente, muchas son justificadas y totalmente comprobables, pero parte de la culpa de que el sistema no mejore es porque no se exige más, aquí es donde debemos voltear a ver a los alumnos. Los alumnos no sólo son víctimas, sino parte importante del problema; tal vez sí eres padre de familia te moleste este comentario, pero antes de que cierres la página, permíteme hacer un análisis objetivo de la situación actual. El problema comienza desde antes de que el alumno inicie su educación escolar, ya que la primer información que recibe de la escuela son frases como las siguientes: "Ahora que entres a la escuela ya no vas a poder jugar todo el día." "Ahora que entres a la escuela pon mucha atención en las matemáticas porque son muy difíciles y no vas a poder con ellas." "Ahora que entres a la escuela bla, bla, bla..." Esto inconscientemente pone a la escuela como enemiga de los niños, por lo que muchos, antes de entrar, ya van predispuestos a que es muy difícil y no podrán lograrlo; si aunado a lo anterior, sumas un profesor que no sabe explicar, ya estas en extraordinario desde la primera clase. Otro problema es que cuando el alumno reprueba, en lugar de que los padres inculquen en él el sentido de responsabilidad y le llamen la atención para que su hijo reaccione y se ponga a estudiar, la salida más sencilla es comprar un "regalo" al maestro en agradecimiento anticipado por el "apoyo" que dará al estudiante para "pasar" la materia. Esto es una práctica deplorable tanto para el maestro, como para los padres y el alumno, ya que este último réplica este comportamiento no sólo en los años posteriores de escuela, sino en su vida diaria. Otro punto más a tratar, es que la prioridad del estudiante es "pasar la escuela", no le importa aprender o ser mejor, solamente "librarla" para obtener el certificado. Sí nos detenemos un poco a pensar esto, es muy triste, ya que las escuelas están preparando cada vez más personas sin ambiciones, personas que les importa cumplir pero no superarse, por esta razón, los alumnos no le exigen más al maestro, ¿para qué hacer más tarea?, ¿para qué investigar más?, y como el profesor percibe el mismo sueldo por enseñar que por medio enseñar, le da igual. Estas situaciones y muchas más podemos cambiarlas, sí eres padre de familia, siéntate a platicar con tus hijos, pregúntales cuales son sus sueños y despiértales esa "hambre" de cumplirlos. Sí eres alumno, toma en cuenta que todo lo que aprendas en la escuela te va a servir de mucho en tu vida, el conocimiento es poder y todos y cada uno de nosotros podemos determinar cuanto poder queremos tener. Vamos por un México con más y mejor educación.

[platicandosobre]

El Trabajo.

¿Cuántas veces has escuchado a alguien quejarse de su trabajo?, yo ya perdí la cuenta, para ser honesto. Si bien es cierto que la palabra trabajo tiene sus orígenes en el griego y significaba "causar dolor o aflicción", llevarlo a cabo no debe ser así. Frases como "Ya no soporto a mi jefe", "No me alcanza el dinero", "Mi trabajo no me satisface" o cualquier otra que se la parezca, son muy comunes en el día a día de cualquier empresa, pero este sentimiento no es culpa del Jefe, del sueldo o del trabajo, es culpa del trabajador. Si al leer el párrafo anterior te sentiste ofendido, permíteme explicarlo. En la actualidad existen muchas formas de percibir un ingreso además de trabajar para un gran corporativo, una de ellas son los servicios independientes que puedes prestar, que van desde la compostura de cualquier cosa, hasta asesoría profesional, tu eliges de acuerdo a tus conocimientos y habilidades. Si no te gusta ser un trabajador independiente, puedes dar el salto a poner tu propio negocio, en México existen muchos financiamientos y apoyos para ello, de hecho, el próximo mes se llevará a cabo la semana del emprendedor, en donde varias financieras ponen sobre la mesa sus propuestas. El meollo del asunto es desarrollar la perseverancia para seguir adelante, así como la tolerancia a la frustración, porque sí bien es el sueño de todo empleado ser su propio jefe, el camino esta llenó de obstáculos, afortunadamente siempre pueden ser superados. Sí te interesa el tema, existen muchas historias de éxito en Internet, libros que hablan sobre experiencias de famosos empresarios; hay mucho material, lo único que necesitas es decidirte a dar el salto y poner todo tu empeño en lograr tu meta. ¡Inténtalo!, y si sientes que no es para ti, siempre puedes conseguir otro empleo.

[platicandosobre]

La derrota.

El pasado domingo, vi el partido de octavos de final de la copa del mundo Brasil 2014, en donde se enfrentaron las selecciones de Holanda y México. Yo soy mexicano y ya había externado en el blog de la Selección Nacional (http://platicandosobre.blogspot.com/2014/06/la-seleccion-nacional.html) el asombro que me causaba el apoyo incondicional de los mexicanos hacia su selección, y este partido no fue la excepción. El partido iniciaba a las 11:00 hrs., tiempo del centro del país, pero realmente desde las 10:00 hrs. la ciudad estaba vacía, muchos negocios estaban cerrados, y casi no había autos en las calles, el plan de muchos fue reunirse en familia para ver el encuentro. Durante el desarrollo de la fase de grupos, el buen funcionamiento de la selección sorprendió a propios y a extraños, lo que hizo que el país completo se ilusionara con que esta vez se podría pasar a cuartos de final. La ilusión creció con el gol de México en el segundo tiempo, era el minuto 48 y los mexicanos sentíamos que la selección ya estaba del otro lado, que con ese gol estaba finiquitado el partido, creo que esta mentalidad también existía en los jugadores que probablemente por una combinación de cansancio y exceso de confianza, dejaron de hacer lo que estaban haciendo bien, permitiendo que los holandeses fueran adelantando líneas poco a poco, "afortunadamente" no caía el gol del rival. Fue hasta el minuto 88 cuando cayó el gol holandés, golpe anímico del que no se pudo recuperar la selección, tal fue el caso, que en el minuto 94 se marca un penal a favor de Holanda, el cual se convierte en gol y de nueva cuenta México quedo eliminado en octavos de final en una Copa del Mundo. Sé que todo esto ya lo saben, y no intentó hacer de este blog una crónica deportiva, solamente quiero hacer hincapié en que lo sucedido nos debe servir como aprendizaje; de que con trabajo arduo y constante se puede competir con cualquiera del mundo, no sólo en algún deporte, sino en todos los aspectos, pero lo importante es que nunca perdamos de vista el objetivo, nunca debemos confiarnos y descansar antes de lograrlo, a veces será difícil continuar y el cansancio puede apoderarse de nosotros, pero es ese el momento en el que debemos dar un esfuerzo extra, sacar "fuerzas de flaqueza", porque sólo así podremos lograr algo grande y salir adelante no sólo como individuos, sino como país, por esto y por muchas cosas más, siempre debemos tener estas palabras en mente... ¡¡¡SÍ SE PUEDE!!!

[platicandosobre]

El Respeto.

El diccionario lo define como... "Veneración o acatamiento que se hace a alguien." Yo sinceramente lo considero como una actitud vital para la vida en sociedad, la falta de respeto ha detonado guerras mundiales. Ser respetuoso va más allá de saberse comportar en la sociedad, a continuación enlisto una serie de actividades en las que se puede demostrar respeto, léanlas y definan en cual de ellas demuestran el respeto y en cuales no: -Ceder el asiento a alguien que lo necesite (aplica tanto en el transporte público como en cualquier otro lugar). -Permitir la incorporación al carril a un vehículo. -Respetar el lugar de otras personas (en el cine, el teatro, incluso ya en los estadios). -Saludar por lo menos con un "Buenos Días / Tardes / Noches" a las personas que se encuentran en un lugar al que vas llegando (puede ser la oficina, el salón de clases, una reunión de cualquier tipo, etc) y despedirte cuando te retires. -Abrir la puerta a otras personas, o bien cederles el paso. -Orillarte a la derecha en las escaleras y/o rampas eléctricas para permitir que aquellos que lleven prisa puedan subir más rápido. -Pedir las cosas "Por favor" y al recibirlas, decir " Gracias". Y podemos mencionar muchas más, lo importante es que hagamos conciencia que una sociedad que se basa en el respeto, es una sociedad más feliz y productiva. Inculquen a sus hijos el respeto, pero refuércenlo practicándolo, si no tienes hijos, también es un buen momento para cambiar de actitud e incluirlo en la lista de tus actividades diarias.

[platicandosobre]

La Selección Nacional

El pasado 13 de Junio a las 7:00 horas, viajando en el Metro de la Ciudad de México, me sorprendió ver a varias personas con la camiseta de la Selección, obviamente sabía que a las once jugaría el representativo nacional su primer partido del mundial, pero recalco mi asombro porque este mundial es el que tiene uno de los peores pronósticos para México, las posibilidades de calificar son mínimas. Aún con todo lo anterior, las personas tienen esperanza en que va a ser diferente, que existe una oportunidad de calificar, lo que trajo a mi mente una pregunta: ¿por qué ese optimismo no lo aplicamos a nuestra vida diaria? Creo que sería bueno que al igual que en el deporte, nos pusiéramos todos los días la camiseta en todos los ámbitos de nuestra vida, ¿qué importa sí los demás no trabajan?, debemos salir a diario de casa con la mentalidad de "Hoy voy a hacer mi trabajo mejor de lo que lo hice ayer". ¿Qué importa sí los demás rompen las reglas?, debemos tener en mente la frase "Hoy seré honesto y me apegaré a las reglas, por mínimas que sean" ¿Qué importa sí la economía esta mal?, sólo piensa: "Voy a hacer mi mejor esfuerzo para salir adelante" Necesitamos un país con sueños y esperanzas, pero también con gente dispuesta a luchar por alcanzarnos, somos un país libre, si nos va bien o mal es consecuencia solamente de nuestras acciones, entonces podemos siempre elegir una mejor vida. Inténtalo por 21 días (tiempo promedio para generar un hábito) y notarás la diferencia en ti y en los que te rodean.

[platicandosobre]

El dinero.

Hoy en día seguimos practicando el trueque en tiendas, farmacias, restaurantes, etc., sólo que ahora hemos diseñado un producto que es aceptable y cuantificable para todos, este producto de llama Dinero.

Impreso en papel o acuñado en moneda, el dinero se ha convertido en parte importante de la vida diaria, por su practicidad y fácil portabilidad, el problema es que la humanidad le ha conferido “poderes especiales”, porque cree que el dinero da poder, grave error.

Y muchos me podrán decir “Eso es una mentira…, como puedes inventar eso…, estas loco”, porque podrían mencionar el ejemplo de grandes empresarios del país que tienen mucho dinero y poder, pero debemos detenernos a pensar que la gran cantidad de dinero que tiene no es la causa de su poder, sino una consecuencia del mismo.

Así es, los grandes empresarios tienen mucho poder porque son “grandes empresarios”, es decir, que tienen en su poder los medios de producción, el poder no se los da el dinero.

Por todo lo anterior, los invito a pensar de forma diferente, esta bien trabajar para un gran corporativo, pero también da una satisfacción enorme emprender un negocio y hacerlo crecer, para que siga generando dinero aunque tu ya no lo trabajes; suena bien ¿no?.

Pueden acercarse a Instituciones como el INADEM para que los asesore y puedan cumplir sus objetivos.

[platicandosobre]

La educación en casa.

El otro día estaba revisando mi Timeline de Facebook -cosa que hago muy rara vez-, es impresionante de todo lo que te puedes enterar en 20 minutos, pero aún más impresionante es ver como ha cambiado la vida de las personas que no he visto desde hace muchos años. Los "rebeldes" ahora se retratan con sus hijos y familias felices; es decir, que al final del camino sí acataron las reglas que dicta la sociedad, ahora son responsables y deberán seguirlo siendo por el resto de sus vidas, inesperado final para su historia ¿no? En cambio, los que acataban las reglas, lo siguen haciendo, cierto que de vez en cuando rompen alguna, pero ¿quién no lo hace?. Mi punto es que me di cuenta de que la vida aprendes a vivirla de una u otra forma, la pregunta es ¿cuándo queremos que nuestros hijos aprendan a vivirla?, ¿cuándo vamos a dejar de pensar en los niños como seres que no tiene la capacidad de acatar reglas?. Invirtamos tiempo en poner atención a nuestros niños para evitar que ellos gasten el suyo en aprender algo que pudimos haberles enseñado desde antes. Es trascendental que desde edad temprana se le establezcan al niño límites, no es posible que hoy en día niños de 6 o 7 años insulten a sus madres y no reciban ninguna llamada de atención, esto impide al niño aprender a respetar la autoridad, lo que en un futuro puede crear un delincuente. Tampoco se les ha enseñado a los niños a seguir instrucciones, lo que genera en un futuro un adulto que no consigue trabajo, o bien, que no dura en ninguno. Se que es complicado, pero los niños necesitan aprender disciplina, es por el bien de ellos, por un mejor futuro. Por ultimo, quisiera cerrar este artículo volviendo a recalcar la importancia de todo lo antes mencionado, pero también que tanto la educación como la disciplina no se logran con violencia, platiquen con sus hijos, conózcanlos y creen un sistema de consecuencias (no castigos), en el que si el niño hizo algo mal, en consecuencia no pueda hacer algo que le gusta, de esta forma aprenden que todas sus acciones tienen alguna repercusión y no es necesario recurrir a ningún tipo de violencia.

[platicandosobre]

La Música.

A lo largo del tiempo, por generaciones, los padres se han quejado de la música que escuchan sus hijos, a través de la historia se han escuchado frases como: "En mis tiempos se escuchaba buena música, no como la de ahora" o "Ya no hacen música como la de antes". En parte tienen razón, pero en parte también se equivocan, porque la música ya es mala desde hace algunas generaciones; o me van a negar que el Rock&Roll, el Twist o el movimiento A Gogo poseían grandes composiciones literarias, canciones como "El Rock del Angelito" o "Popotitos" no eran precisamente poemas. Y sí vamos más adelante en el tiempo, nos vamos a topar con la música disco y con varios otros géneros más que están en la misma situación; llegando a una época más actual, el merengue, la cumbia y la salsa -que "nadie conoce" pero que todos bailan-, la Banda, el Reggeton, miles de géneros que existen hoy en día, son música plástica, tal vez algunas letras puedan rescatarse, pero sólo algunas. El punto de todo esto es que nosotros como público que somos, debemos exigir una mayor calidad en los contenidos que escuchamos, castigando a los Cantantes con no comprar su disco -ya sea en formato físico o digital- sí sabemos que las canciones que tiene son malas o sin contenido; nosotros tenemos el derecho y el poder para exigir mejor calidad de música.

[platicandosobre]

Los microbuses, combis y camiones

En la Ciudad de México, el transporte público esta cubierto por tres grandes rubros: -Metro (http://platicandosobre.blogspot.com/2014/03/el-metro.html), Metrobus y Tren Ligero. -Taxis (http://platicandosobre.blogspot.com/2014/05/los-taxis.html) -Microbuses, combis y camiones. Estos últimos son el tema que nos atañe. Tomemos como ejemplo los microbuses; cualquiera que viva en el DF, conoce bien estos vehículos, son camiones pequeños con capacidad para 20 personas, pero en las mañanas, fácilmente llegan al doble de su capacidad, lo que de por sí ya es un riesgo. Pero el microbús por sí sólo no es el problema, lo son los choferes; no me gusta generalizar, pero un 95% de ellos caen en la siguiente descripción: -Desarreglados (incluye el mal olor) -Groseros (hacen las cosas mal y además te insultan sí lo haces evidente). -Inconscientes (saben que de ellos depende la seguridad de las personas a bordo, y aún así no les importa, manejan a exceso de velocidad). -Molestos (sin importarles nada, traen su música a todo volumen). Estoy consciente que se trata de un transporte público, pero al final de cuentas, es un servicio que pagamos y debe ser cubierto a nuestra entera satisfacción. Considero que se le debe aplicar rigor a este tipo de transporte y a sus choferes, verán que en la medida en que la Policía de Tránsito les aplique el reglamento y comiencen a levantarles multas o llevarlos al corralón, los choferes cambiarán su modo de manejo; de igual modo, en cuanto los usuarios comiencen a denunciar las malas condiciones en las que viajan en este transporte (incluyendo el trato del chofer), comenzará a mejorar el servicio.

[platicandosobre]

La Muerte.

A pesar de que en México nuestras tradiciones -Día de Muertos- nos invitan a burlarnos de la muerte, los mexicanos seguimos temiéndole. Yo he visto la muerte de cerca, también he perdido a seres queridos, lo que me ha llevado a reflexionar sobre este proceso. Yo veo a la muerte como parte de la vida, y sí lo pensamos, los seres vivió seguimos el mismo proceso: 1. Nacer. 2. Crecer. 3. Reproducirse. 4. Morir. Se que hay ocasiones en las que no se cumplen los cuatro pasos, pero debemos estar conscientes de que al nacer, lo único seguro que tenemos en la vida es que algún día vamos a morir, lo demás es incierto. Sí vemos a la muerte como parte de nuestro proceso, entonces no debemos tenerle miedo, es ilógico, lo que creo es que las personas no tienen miedo a morir, sino fallecer en este momento y no haber hecho nada en su vida. Basados en lo anterior, la clave para eliminar este "miedo" es disfrutar la vida al máximo, esto no significa que hoy dejes todas tus obligaciones y te lances a viajar, disfrutar la vida es aprovechar cada momento de ella, diciendo lo que tienes que decir y haciendo lo que tienes que hacer, siendo bueno con las personas aunque esa bondad no sea recíproca. En pocas palabras, nunca olvides decir "por favor" y "gracias", pero también ten presente frases como "te quiero" y "te amo". También debes dejar atrás la envidia y el rencor, que el perdón sea tu distintivo. Vive feliz y pleno, para cuando llegue el momento, te despidas con una sonrisa en los labios.

[platicandosobre]

Los Taxis.

Creo que todos en la Ciudad de México nos hemos subido a un taxi, un medio de transporte caro en relación con los demás, pero que supuestamente te da rapidez y comodidad. Menciono que es caro porque en el DF los taxis funcionan con taxímetro, el cual cobra una tarifa de $8.74 Por abordarlo y $1.07 cada 250 metros o cada 45 segundos. Sí lo vemos en perspectiva con un camión, una distancia de 20 minutos en auto recorrida en un taxi, te cuesta alrededor de $26.00, mientras que en un camión saldría en $5.00 Considero que es un precio justo sí durante el viaje vas cómodo y seguro, pero existen unos taxis que dan lástima, unas "carcachas" andando, desconozco como la SETRAVI puede dar permiso de que circulen estos vehículos; al momento de abordarlos, no sabes que te preocupa más, sí llegar tarde a tu destino o que el taxi se vaya a desarmar. Otra cuestión son los choferes, algunos de ellos son groseros y tramposos, porque sí no conoces el camino, buscan dar más vuelta para que el taxímetro siga corriendo; en otras ocasiones, son honestos pero sucios, subes al taxi y tienes que bajar de inmediato por el mal olor. Considero conveniente que la SETRAVI implemente un operativo permanente en el que aborden taxis al azar de manera encubierta y los vayan evaluando durante el recorrido, y dependiendo de las faltas, implementen sanciones que vayan desde multas, hasta la pérdida del tarjetón. Puede sonar drástico, pero sólo de esa forma podremos asegurar que se preste un servicio de calidad.