porady-prawne

[porady-prawne1]

Czym jest Wyższy Sąd Dyscyplinarny

Okręgowe Izby Adwokackie na terenie danego województwa posiadają sądy dyscyplinarne, które rozstrzygają sprawy związane między innymi z naruszeniem godności zawodu, popełnienia jakiegoś czynu zabronionego, czy ośmieszenia powagi swojej branży.

Jeśli dana sprawa zakończona w sądzie dyscyplinarnym nie przyniesie nam żadnej satysfakcji zawsze można odwołać się do Wyższego Sądu Administracyjnego. Instytucja ta zajmuje się właśnie odwołaniami złożonymi w sprawach związanych z etyką i moralnością zawodu adwokata. Trzeba przyznać, że czasami zdarzają się sytuacje, które całkowicie dyskwalifikują danego przedstawiciela zawodu prawniczego i na mocy orzeczenia Wyższego Sądy Dyscyplinarnego może zostać mu odebrane nawet prawo wykonywania zawodu. Oczywiście istnieją różne sankcje, ale ta jest spośród wszystkich najbardziej dotkliwa, ponieważ oznacza to w praktyce bezrobocie dla danego prawnika. Jak przekonuje kancelaria adwokacka olsztyn, takie sytuacje są jednak bardzo rzadkie, dzieje się tak maksymalnie wobec jednej osoby w przeciągu roku lub nawet w ogóle nie zdarza. Zazwyczaj stosowane są o wiele łagodniejsze sankcje, na przykład nagana, upomnienie. Wyższy Sąd Dyscyplinarny bada również zasadność zawieszenia adwokatów i aplikantów w prawie wykonywania zawodu, może więc korygować orzeczenia w razie gdyby okazały się one niesłuszne.

Jak więc widzimy w Polsce działa bardzo wiele instytucji ulokowanych przy Naczelnej Radzie Adwokackiej, które nie tylko prowadzą działalność naukową i wspierają kolegów po fachu profesjonalną poradą w razie wątpliwości, ale również organizują spotkania, konferencje i ogólnie bardzo ożywiają skostniały polski wymiar sprawiedliwości. Adwokaci chętnie spotykają się z innymi przedstawicielami tego zawodu, wymieniają poglądy, uczestniczą w ciekawych sympozjach.

[porady-prawne1]

Walczę o spadek

Kiedy zmarła moja mama chcieliśmy jak najszybciej doprowadzić do końca wszystkie sprawy spadkowe, ponieważ wiemy jak opieszałe potrafią być sądy. Moje rodzeństwo jednak nie kwapiło się, żeby dokonać wszystkich formalności i tylko ja byłam osobą, która załatwiała wszystkie sprawy związane z postępowaniem spadkowym. Rzecz wyglądała następująco – mama była właścicielką dużej formy odzieżowej i zgodnie z prawem jej dzieciom przysługiwał w równych częściach spadek po niej. Niestety okazało się, że postępowanie spadkowe nie będzie takie proste jak mogłoby się wydawać. Sąd orzekł, że najpierw trzeba przeprowadzić postępowanie po zmarłym już 10 lat temu ojcu, a, że w postępowanie wdarły się błędy, ponieważ mój zmarły prze laty brat miał na imię tak samo jak ojciec to sprawa stała się bardziej skomplikowana niż początkowo myśleliśmy. Sąd pomylił się błędnie identyfikując ojca z bratem i całe postępowanie trzeba było zacząć od początku.

Na szczęście dzięki mojej zapobiegliwości wszystko jest już na dobrej drodze. Wielokrotnie kontaktowałam się z prawnikiem, opłacając go na własną rękę, żeby jak najszybciej zakończyć tę sprawę. Moje rodzeństwo nie kwapiło się i nie czuło się odpowiedzialne za dokończenie tej sprawy, tylko ja od początku zabiegałam, żeby sprawiedliwie podzielić majątek. A wcale nie było to takie proste, jak mogło się początkowo wydawać. Niedługo stanie się jasne czy nasza sprawa w końcu znajdzie swoje rozstrzygnięcie. Chcemy już mieć za sobą te komplikacje, szczególnie, że to nie jest komfortowa sytuacja. Moje rodzeństwo zresztą mocno oddaliło się ode mnie i od siebie nawzajem i taka jest cena tego postępowania spadkowego. Każdy uważa, że to właśnie jemu należy się najwięcej. Po śmierci mamy okazało się jakie tak naprawdę były intencje mojego rodzeństwa. Na szczęście pomaga nam adwokat gdynia, dzięki któremu mam nadzieję, że już wkrótce wszystko uda się doprowadzić do sprawiedliwego finału.

[porady-prawne1]

Czym jest depozyt u notariusza?

Jedną z podstawowych czynności notarialnych jest przechowywanie dokumentów, pieniędzy i papierów wartościowych. Depozyt wiąże się ze spisaniem odpowiedniego protokołu, uwzględniającego datę przyjęcia, dane personalne klienta oraz ustalenie komu i po spełnieniu jakich okoliczności ma być wydany dokument lub jego odpis.

Przyjęcie przez notariusza na przechowanie pieniędzy, w polskiej lub obcej walucie czy też papierów wartościowych, wiąże się z prowadzeniem przez niego specjalnego konta bankowego. Wydanie depozytu następuje dopiero za pokwitowaniem. Jest to narzędzie, którego głównym celem jest zwiększenie bezpieczeństwa obrotu na rynku nieruchomości. Jest gwarancją otrzymania zapłaty przez osoby, które sprzedają swoje mieszkania czy też działki. Osoba notariusza ma specjalny status prawny i jest gwarantem płatności, co jest szczególnie istotne kiedy strony nie ufają sobie nawzajem. Może się jednak zdarzyć, że pracownik kancelarii notarialnej, odmówi nam przyjęcia depozytu.

Wszystko przez to, że notariusz ma takie prawo, ale nie jest to jego obowiązkiem. Jego odmowa wynika najczęściej z kwestionowania bezpieczeństwa rachunku powierniczego i troski o własne interesy. Jeśli bowiem bank będzie chciał się wycofać z umowy kredytowej, a tym samym powstaną problemy związane z wypłatą depozytu, to jedyną odpowiedzialną osobą za zwrot jest właśnie notariusz. Kłopotliwa może być także sama kwestia wyboru odpowiedniej oferty bankowej, z punktu widzenia najwyższych odsetek. Trudno określić czy notariusz powinien być odpowiedzialny za zysk, bo jeśli tak, to wówczas nie jest już bezstronny. Nie ma zatem nic dziwnego w zastrzeżeniach notariuszy odnośnie depozytów. Trzeba liczyć się z odmową dokonania takiej czynności i może się okazać, że będziemy musieli pielgrzymować w obrębie tematu: kancelaria notarialna katowice po całym mieście, zanim znajdziemy notariusza, który zgodzi się przyjąć depozyt. Z tego powodu już od jakiegoś czasu głośna jest kwestia zmiany ustawy, która ma uściślić tę sprawę i wprowadzić notarialny obowiązek przyjmowania depozytu. Musimy liczyć się jednak z tym, że nie będzie to tania usługa, jeśli notariusz uzna, że jego interesy są zagrożone.

[porady-prawne1]

Kwestie przedłużonego zwolnienia lekarskiego

Idąc na zwolnienie lekarskie pamiętajmy, że pracodawca płaci nam świadczenie w wysokości 80% (zasiłek chorobowy) przez około miesiąc czasu (33 dni). Potem jego obowiązki przejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który może jednak skontrolować (i zazwyczaj robi to bardzo skrupulatnie) czy nasze przebywanie na zwolnieniu lekarskim jest całkowicie uzasadnione. Jeśli wykaże, że jesteśmy zdrowi możemy za to surowo zapłacić (nawet karą zwolnienia dyscyplinarnego z pracy). Warto poznać kilka przydatnych wskazówek dotyczących przebywania na L4.

Jak podkreśla adwokat – zwolnienie lekarskie jest wypisywane na druku ZUS ZLA. Jeśli po miesiącu od jego wystawienia nadal jesteśmy chorzy i nie możemy powrócić do pracy możemy przedłużyć zwolnienie lekarskie (przykładowo u lekarza specjalisty, który się nami opiekuje), na jego dostarczenie mamy 7 dni. Oczywiście nie musimy sami go zawozić, może to zrobić osoba trzecia, ważne, żeby zaświadczenie od lekarza dotarło do pracodawcy. Warto od razu po konsultacji z lekarzem zadzwonić do zakładu pracy (lub porozumieć się w innej formie) i poinformować o zaleceniach przebywania w domu. Jeżeli tego nie uczynimy – pracodawca może obniżyć nasz zasiłek chorobowy.

Zwolnienia lekarskie oczywiście mogą być przedłużane, jeśli jednak decydujemy się na to, a wcale już chorzy nie jesteśmy kontrola z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych może nas bardzo zaboleć. Inspekcja sprawdzi czy jest podstawa do tego, żeby przebywać na zwolnieniu, czy zwyczajnie nie chcemy wyłudzić świadczeń, a jednocześnie pracować czy wyjechać na urlop. W wielu przypadkach jesteśmy niezdolni do pracy, a ZUS chce na siłę na uzdrowić. Powstają wtedy absurdalne sytuacje, kiedy osobę przebywającą w szpitalu i leczącą się na przewlekłą chorobę określa się mianem zdrowej i nakazuje iść do pracy. Warto jednak nie poddawać się, chociaż nikt kto choruje nie ma ochoty walczyć z bezduszną biurokratyczną machiną.

[porady-prawne1]

Kwestie urlopu macierzyńskiego

Urlop macierzyński to dla wielu pracodawców bardzo kontrowersyjna kwestia. Unikają oni podpisywania z pracownicami umów o pracę w obawie o szybkie zajście w ciążę i odejście na urlop. Z tego samego powodu często na rozmowach kwalifikacyjnych pojawiają się niedopuszczalne z punktu widzenia prawa pytania o plany życiowe, posiadanie męża i zamiar zachodzenia w ciążę. Jeśli na naszej rozmowie takie pytania się pojawią wiedzmy, że pracodawca nie będzie do końca uczciwy i dba tylko o swój interes.

Jeśli jednak mamy stabilne warunki zatrudnienia, a nasz pracodawca troszczy się o prawo do odejścia na urlop macierzyński, sprawdźmy jak z niego skorzystać. Jaki wymiar urlopu nam przysługuje? Kiedy możemy wrócić do pracy, a kiedy mamy prawo naszą nieobecność przedłużyć?

Najpierw zajmę się kwestią podstawowego wymiaru urlopu macierzyńskiego. Wynosi on 20 tygodni, jeśli się już na niego zdecydujemy – musimy wykorzystać go w całości. Jeśli stwierdzimy, że chcemy zostać dłużej w domu możemy również skorzystać z dodatkowego wymiaru urlopu – radzi prawnik szczecin. Ten dodatkowy urlop to kolejne 6 tygodni spędzonych w domu. Warunkiem skorzystania z niego jest to, że musi on nastąpić po urlopie podstawowym (bez powracania do pracy w międzyczasie). I na tym urlop macierzyński się kończy. Nadal jednak możemy przebywać z dzieckiem w domu – korzystając z urlopu rodzicielskiego. Jego wymiar to kolejne 26 tygodni. Widzimy więc, że uwzględniając wszystkie te okresy nieobecności w pracy z powodu ciąży i narodzin dziecka możemy łącznie przebywać na urlopie nawet rok. Oczywiście dodatkowy urlop macierzyński (6 tygodni) jak również rodzicielski (26 tygodni) nie są obowiązkowe, możemy wiec do pracy wrócić wcześniej. Warto wspomnieć jeszcze, że urlopy te może wykorzystać zarówno matka, jak i ojciec – ustawodawcy uregulowali te kwestię. Przez okres urlopu możemy również korzystać z zasiłku macierzyńskiego – ale o tym i równie ciekawej kwestii zasiłku dla mam prowadzących firmę w następnym wpisie. 

[porady-prawne1]

Umowa o dzieło – czym się charakteryzuje i jakie niesie ze sobą konsekwencje

Umowy o dzieło i zlecenie to nazywane potocznie „śmieciówki”, które coraz częściej proponują pracodawcy, chcąc uniknąć zatrudnienia pracownika na umowę o pracę. Umów „śmieciowych” nie reguluje Kodeks pracy, należą do Kodeksu cywilnego. Zajmę się dzisiaj umową o dzieło, która jest specyficzna.

Tak jak wspomniałam, jej charakterystykę znajdziemy w Kodeksie cywilnym. Jakie są jej najważniejsze założenia? Jest to przede wszystkim dokument, który zakłada wykonanie jakiegoś dzieła, najważniejszy jest więc efekt końcowy. To może być na przykład zrobienie przez stolarza krzesła, napisanie przez artystę tekstu piosenki, zbudowanie odcinka drogi. Jak widzimy efekt wykonania dzieła może być zarówno fizyczny, w postaci trwałego materialnego rezultatu, jak również niematerialny (w przypadku dzieła sztuki).

Jakie są podstawowe składniki takiej umowy? Najważniejsze jest określenie stron zawierających umowę, czyli zamawiającego (w tym przypadku pracodawcy) oraz przyjmującego zamówienie (osoba wykonująca dzieło). Kolejnym składnikiem umowy o dzieło jest sprecyzowanie na czym będzie polegać jej wykonanie, czyli określenie co przyjmujący zobowiązuje się stworzyć (zbudować, naprawić, napisać) i za jaką kwotę.

Jeśli chodzi o możliwość zerwania umowy, Kodeks cywilny przewiduje taką ewentualność tylko ze strony zamawiającego, nie precyzując czy wykonujący może od niej odstąpić. Jeśli zamawiający stwierdzi, że dzieło jest wykonane wadliwie może nakazać innej osobie jej ponowne wykonanie (na koszt dotychczasowego wykonawcy). Jak widać umowa o dzieło nie sprzyja pracownikowi. A jak to wszystko wygląda w praktyce? Często zdarza się, że osoby, z którymi pracodawca zawarł tego typu umowę wykonują czynności pozostające tak naprawdę w zakresie umowy o pracę. W ten sposób nieuczciwi pracodawcy bronią się przed odprowadzaniem składek oraz świadczeniami, które gwarantuje Kodeks pracy dla zatrudnionych na umowę o pracę. Przy podpisywaniu umowy pomóc nam może obsługa prawna gorzów wielkopolski.

[porady-prawne1]

Polska Grupa Pocztowa i przesyłki sądowe – taniej znaczy lepiej?

Jak zapewne wiecie od 1 stycznia pisma sądowe są doręczane przez Polską Grupę Pocztową, co uderzyło bezpośrednio w Pocztę Polską, która dotąd miała monopol na świadczenie tego rodzaju usług. Przyczyną tej zmiany jest przede wszystkim, jak łatwo się domyślić, cięcie kosztów przez rząd. Okazuje się bowiem, że Poczta Polska o wiele bardziej się ceni, a Polska Grupa Pocztowa jest w stanie zastąpić ją w kwestii wydawania przesyłek sądowych, za dużo mniejsze stawki.

Co to jednak oznacza dla zwykłego śmiertelnika i czy faktycznie mniejsze koszty oznaczają większą jakość usług?

Teoretycznie procedury pozostały te same, a zmienił się jedynie doręczyciel. Ta zmiana wprowadza jednak mnóstwo zamętu w nasze życie, a jakość usług Polskiej Grupy Pocztowej, pozostawia wiele do życzenia. Nowy operator nie posiada bowiem swoich własnych placówek pocztowych, więc przesyłki sądowe jesteśmy zmuszeni odbierać w kooperujących z nim punktach. I tak na przykład może się zdarzyć, że po poważne pismo, będziemy musieli udać się do kiosku, lombardu czy też sklepu monopolowego. Jakby tego było mało, jak się okazuje musimy być przygotowani na przykre niespodzianki, bo czasami spodziewanej przez nas przesyłki w danym punkcie zwyczajnie nie ma, pomimo awizowania.

Z każdej strony padają uwagi i oskarżenia o brak profesjonalizmu i nieprzygotowanie Polskiej Grupy Pocztowej do świadczonych przez nią usług. Niestety sama również jestem ofiarą niekompetencji nowego operatora, w związku z czym byłam zmuszona skorzystać z pomocy. Wyszukiwarka internetowa na hasło: adwokat olsztyn zareagowała z wielkim entuzjazmem. Bez trudu mogłam wybrać znawcę prawa, który mógł udzielić mi porady. Okazuje się, że duży procent ogółu zażaleń, pada właśnie pod adresem Polskiej Grupy Pocztowej i zawodnego doręczania przez nią przesyłek sądowych i prokuratorskich. Wszyscy oczkujemy tego samego, aby przesyłki były awizowane, zabezpieczone przed zniszczeniem, niewydawane osobom do tego nieuprawnionym, a punkty odbioru przesyłek były skrupulatnie weryfikowane. 

[porady-prawne1]

Na początek

Witam wszystkich :) Liczę na to, że zostaniecie ze mną na dłużej :)

Chciałabym, aby ten blog był miejscem, a którym znajdziecie potrzebne porady prawne. Zajmę się najczęściej zadawanymi pytaniami oraz przepisami, które dotyczą większości z nas i które są najbardziej użyteczne w życiu codzienny. Oznacza to sporo wpisów z prawa pracy, nieruchomości, prawa rodzinnego. Jeśli macie jakieś pytania, czy przypadki konkretne, o które chcielibyście zapytać, to zapraszam was do dzielenia się wątpliwościami. Chętnie objaśnię i poradzę.

Wpisy będą oczywiście powstawały sukcesywnie, na tyle, na ile będzie mi na to pozwalała praca.

Zapraszam!!