#24amp

[panytomate]

Perché Natale... quando arriva, arriva!

Da un mese a questa parte ci stiamo preparando al Natale e finalmente possiamo dire che sia arrivato.

Abbiamo fatto diverse cene per festeggiare, abbiamo fatto nuovi amici, abbiamo ospitato e coccolato i vecchi, ci siamo scambiati i regali e alcuni... beh, alcuni regali sono ancora sotto l'albero che aspettano di essere scartati.

Tra questi tutti i nostri sogni per un 2012 che nasca sotto una buona stella, belle sorprese come se piovessero e naturalmente stracolmo di nuovi progetti social. :)

Sulla nostra pagina di FB abbiamo caricato qualche foto della nostra prima cena di Natale... per l'anno prossimo vi consiglio vivamente di prenotarvi per tempo un posto a tavola, perché il tacchino al forno della nostra Bea io ancora lo sogno la notte! Ragazzi... da leccarsi i baffi... se riuscite a convincerla, fatevi scrivere la ricetta!!! :D

Bene, visto che il Natale è social per definizione, vi auguriamo di dividere e condividere questi giorni con le persone che amate e come faremo noi del team di 24amp.

SOCIAL NAVIDAD a tutti!

C.

[panytomate]

Il Web 2.0 sta conquistando le aziende...e i lavoratori!

Accettereste mai un lavoro per un'azienda che vi proibisce di accedere alla vostra rete sociale virtuale? Questa domanda è stata posta ad un target campione di oltre 2.800 giovani professionisti e studenti universitari pronti ad entrare nel mondo del lavoro, appartenenti a 14 paesi, Italia compresa, e tutti di età inferiore ai 30 anni. La risposta più comune? No!

Dal Cisco Connected World Technology Report 2011, commissionato alla società di ricerca Insight Express, è emerso che il futuro delle aziende dovrà includere i social networks come elemento fondamentale per assicurarsi la produttività dei propri dipendenti, oltre a un elevata possibilità di mobilità e di uso di strumenti propri per lo svolgimento dell'attività lavorativa. La decisione non arriva dall'alto, ma dagli stessi futuri lavoratori o giovani imprenditori per cui i social media sono un elemento sempre più indispensabile sul posto di lavoro.

La ricerca ha rivelato che il 56% degli intervistati non accetterebbe un'offerta di lavoro se non comprendesse la possibilità di accedere ai propri social media preferiti, o se non trovasse la possibilità di aggirare le normative per ottenere la libertà desiderata. Ma non solo social networks. Altro fattore determinante per la scelta di un'azienda è la flessibilità di orari e di sede: l'82% degli studenti si dichiara disponibile a sostenere le spese per l'acquisto del proprio dispositivo portatile solo per poter lavorare in autonomia, non ritenendo indispensabile la presenza fisica sul luogo di lavoro negli orari prestabiliti.

Tutte queste “pretese” sono giustificate dall'apertura delle aziende all'era 2.0. Pur di aumentare la propria produttività e di tenersi stretti i propri dipendenti le società stanno facendo passi sempre più grandi verso l'introduzione dei social media e della mobilità lavorativa come parti integranti della filosofia aziendale.

E se vi dicessimo che c'è addirittura chi dei social media ne fa una ragione di vita...e di lavoro? 24Amp ne è un perfetto esempio! Facciamo parte di quella generazione U30, anche se non esattamente al primo impiego, esempi viventi di chi sa fare della libertà di movimento la propria ragion d'essere e dei social media una risorsa indispensabile per portare avanti il proprio lavoro. Cittadini del mondo, reale come virtuale. Il nostro pane quotidiano sono tweets, posts, aggiornamenti di stato e alerts, trasformati da fonti di distrazione a fonti di informazione. I nuovi media permettono a società e ad aziende come 24Amp di essere disponibili 24/7, in qualsiasi angolino del globo (letteralmente!).

C'è ancora molto scetticismo nell'aria, le aziende che accettano di buon grado l'invadenza dei social media nell'ambito lavorativo purtroppo sono ancora poche, ma il messaggio si sta diffondendo. I social networks non sempre sono una minaccia, ma una fonte di possibilità e opportunità da imparare a sfruttare.

P.

[panytomate]

"È il '68, ma sembra oggi". Non ce ne voglia l'Ansa se prendiamo in prestito questa frase per presentarvi "I Primi della Lista", un film che noi di 24amp stiamo promuovendo proprio in questi giorni.

A voler essere pignoli, la storia (incredibilmente vera) ha inizio a Pisa nel 1970, quando all'interno del movimento studentesco comincia a circolare la notizia che sta per scattare un colpo di stato come quello dei colonnelli in Grecia del ‘67. Pino Masi, noto cantautore pisano, Renzo Lulli e Fabio Gismondi (interpretati rispettivamente da Claudio Santamaria, Francesco Turbanti e Paolo Cioni) decidono di tentare la fuga in terra straniera al motto di "se il golpe non c’è, s’è fatta una gita.”

Di qui una rocambolesca avventura dai risvolti inaspettati e comici, ma non possiamo dirvi di più per non rovinarvi la sorpresa.

Il film, per la regia di Roan Johnson, sarà presentato in anteprima il 30 ottobre nel corso della VI edizione del Festival Internazionale del Film di Roma e dall'11 novembre vi aspetta in tutte le migliori sale cinematografiche. A noi di 24amp il compito di occuparci della promozione online.

Come si promuove un film attraverso i principali social media? Noi facciamo così

COSA: pagina Facebook ufficiale de I Primi della Lista, trailer, video e immagini di backstage, news e curiosità

DOVE: Facebook, Twitter e Blog/Forum sul mondo del cinema

COME: attraverso la pagina Facebook e il profilo Twitter di 24amp, attraverso le pagine e i gruppi Facebook che parlano di cinema, intervenendo in discussioni all'interno di Blog e Forum, utilizzando hashtag in tema e creandone alcuni ad hoc (in primis, ovviamente, #IprimiDellaLista) e infine attraverso i nostri profili personali Facebook e Twitter (lo so cosa starete pensando, ma ormai è noto a tutti che tra Digital PR e spammer c'è una linea di demarcazione molto sottile :P ).

Che dire di più, non ci resta che invitarvi ad andare a vedere i Primi della Lista: io confesso di averlo già visto in super anteprima e posso dirvi che ne vale davvero la pena (anche, ma non solo, per Claudio Santamaria ;) ).

A.

[panytomate]

La settimana digitale... e chi ci va è off... line!

Si è inaugurata ieri la Social Media Week e Milano è in fermento.

Una serie di eventi, incontri, occasioni di up-date che vedono coinvolte molte realtà importanti e che permettono sia agli addetti del settore, come marketing manager e responsabili comunicazione, sia a geek o semplicemente a curiosi di aggiornarsi sulle ultime tendenze e di confrontarsi con iniziative internazionali.

Noi nel nostro piccolo ci siamo affezionate alle Digital Breakfast, promesse da EarlyMorning, perché abbiamo collaborato alla realizzazione di queste colazioni che inaugurano le 5 mattinate.

Il programma completo, che prevede interventi di esperti worldwide, lo potete trovare seguendo il link delle Digital Breakfast. Cinque incontri per cinque temi differenti, dal e-commerce visto dall'esperienza cinese al futuro dei social media presentato con case-history londinesi... che si sa sono sempre almeno 10 anni avanti rispetto all'Italia, e molto altro ancora.

EarlyMorning è un'agency di consulenza strategica per la progettazione di piani di comunicazione integrata con un focus particolare sul mondo digital. È parte del nostro network e in qualità di ufficio stampa e braccio operativo 24amp ha prestato servizio per promuovere e organizzare queste colazioni.

Dalla strategia di comunicazione online alla grafica, dal coordinamento dei responsabili di ogni giornata all'invio degli inviti, nonché tutta l'attività di digital pr vera e propria.

Un'attività di supporto a 360° per un risultato che già dalla prima giornata si è rivelato molto positivo... la grande partecipazione ne è stata la dimostrazione.

Potete vedere come la nostra art ha impiegato le sue abili "mani", modellando il logo, preparando i roll-up per l'evento, impaginando il comunicato stampa e, ultimo ma certo non meno importante, preparando il layout per la splashpage con i dettagli del programma e il link per iscriversi.

Non è poi mancata la parte di copywriting! Tutti i testi, a cominciare dal pay-off dell'evento fino ad arrivare al comunicato stampa, sono stati realizzati dalla nostra copy&PR! Brainstorming, prima stesura, correzioni, spazio per riordinare le idee e infine la consegna dell'Opera Omnia.

Digital pr, poi, è stata la parola d'ordine e di conseguenza abbiamo presidiato tutti i principali social network: post, ashtag, link come se piovessero... non ce ne vogliano i nostri amici e follower... :) ma si sa, è questo il lavoro del digitalPR.

La parte più impegnativa (possiamo dirlo?!?... ;) ) è stato il coordinamento: 5 day-leader, 5 temi diversi, 5 modus operandi differenti che ci hanno messo un po' alla prova, interferendo sul nostro riposo notturno. Mesi di preparazione per colazioni che, speriamo, non dimenticherete!

Buon digital a tutti!

C.

[panytomate]

I ragazzi di 24amp sono stati rapiti!