Las agendas de "transformación" se basan en un enfoque predominantemente tecnológico, a veces con un componente normativo y/o institucional, y solo algunas referencias aisladas a temas de capital humano, recordemos que la tecnología es y será un “habilitador”, el centro de toda transformación y principal objetivo seguiremos siendo las personas. https://revistamyt.com/la-transformacion-en-la-administracion-del-talento/ Gracias a mis amigos de la Revista Mercados & Tendencias @comunidad_myt por la oportunidad de ser su columnista mensual. #Transformación #CapitalHumano #Digitalización #GestionTalento #DesarrolloProfesional (en Panama) https://www.instagram.com/p/CQGqwtlBOoe/?utm_medium=tumblr

















