“Un buen servicio de comunicación se basa en contar con el mejor talento y mucha dedicación"
Directora de Comunicación en GREY Group España
Apasionante, ameno y con muchas posibilidades de aprender, así describe Isabel Taña su trabajo en Grey Group, agencia de publicidad donde trabaja como directora de comunicación desde 1999. A pesar de licenciarse en Ciencias Económicas, ha dedicado su vida profesional al mundo de la publicidad. Comenzó su carrera en una empresa de informática e introdució su futuro hacia la comunicación en el departamento comercial y de marketing como responsable de desarrollo de nuevos negocios y relaciones externas.
P. ¿Cuál es su función en la agencia?
R. Como directora de comunicación, además de ser responsable de las relaciones con los medios de comunicación y todo lo que ello implica, llevo el social media de la agencia, las relaciones con nuestra central en Londres para la zona EMEA(Europa, Oriente Medio y África), la formación de la agencia…
En estos momentos estoy muy involucrada con los contenidos de la nueva web que vamos a lanzar en unas semanas.
P. ¿Cómo ha sido crecer profesionalmente en Grey Group?
R. Personalmente, Grey me ha dado muchas oportunidades para crecer profesionalmente. Pero esto también es un tema de actitud, creo que todas las empresas te brindan oportunidades.
P. ¿Qué es para usted comunicar?
R. Comunicar es a veces un pozo sin fondo, con poca delimitación en cuanto a las funciones.
P. ¿En que diría que se basa un buen servicio de comunicación?
R. En contar con el mejor talento y mucha dedicación.
P. ¿Qué manera de comunicar cree que es la más efectiva?
R. No hay una manera de comunicar más efectiva que otra en principio. Está siempre en función del tipo de producto, del target al que nos dirigimos…
P. ¿Cree que la creatividad es una faceta relevante para dedicarse al mundo de la comunicación?
R. La creatividad es esencial para dedicarte al mundo de la comunicación sea en la función que sea, no solo en el departamento creativo. Pero iría más allá, la creatividad es vital para triunfar en cualquier tipo de actividad.
P. ¿Considera algún departamento en concreto el más importante?
R. El trabajo en agencia es el conjunto de la labor de los distintos departamentos. Cada uno es importante en el conjunto.
P. En Grey Group trabajan con marcas como Loterías del Estado, Amstel o Schweppes, todas ellas reconocidas a nivel nacional. ¿Cómo es sacar los proyectos de estas marcas tan reconocidas adelante?
R. Es un trabajo muy duro, de muchas horas y dedicación. Cuando los proyectos salen adelante es muy reconfortante, pero si os dedicáis a esto, comprobaréis que se quedan muchos en el camino. Hay que ser fuerte y no desanimarse.
P. Habrá visto la evolución de muchas marcas. ¿Cuál destacaría?
R. Destacaría Pantene, Fairy o PortAventura.
P. ¿Qué se siente al conseguir los objetivos impuestos en la campaña?
R. Como directora de comunicación no estoy involucrada en trabajo para clientes, pero en la agencia estamos orgullosos de todas las campañas que han conseguido los objetivos del cliente, sean más ventas, más notoriedad...
P. Entre los premios que han obtenido, ¿Cual es el más querido?
R. Quizás todos los premios conseguidos por la campaña "Solo para niño" para Fundación Anar contra el maltrato infantil y juvenil. Una campaña con muy pocos recursos y que consiguió una gran repercusión mundial.
P. ¿Habrá futuro para los estudiantes de carreras relacionadas con la comunicación?
R. No habrá salida para los mediocres, pero los mejores saldrán sin duda adelante.
Tendrán que apretar con el inglés. Un excelente nivel de inglés te abre muchas puertas. También formarse en todos los aspectos de la comunicación digital, desde medios, planificación, creatividad, producción...
