Discover Top Posts Tagged with #laodongcomvn

Phương Mỹ Chi đốt nóng sân khấu Bài hát yêu thích

Bắt đầu được khán giả chú ý từ sau cuộc thi Giọng hát Việt nhí, Phương Mỹ Chi nhanh chóng có bước tiến trong con đường âm nhạc của mình và được xem là hiện tượng dân ca mới. Với chất giọng ngọt ngào, da diết, trải nghiệm hơn so với tuổi lên 10, Phương Mỹ Chi đã làm mới ca khúc "Quê em mùa nước lũ" - vốn đã quen thuộc với giọng hát của ca sĩ Hương Lan.

Có thể thấy trong danh sách ca khúc lọt vào top 10 có nhiều bản "hit" đang gây được hiệu ứng mạnh trên cộng đồng mạng trong suốt thời gian qua như: "Quê em mùa nước lũ" (Phương Mỹ Chi), "Chỉ còn lại tình yêu" (Bùi Anh Tuấn), "Khi màu nắng tắt" (Phạm Thu Hà), "Anyway I love you" (Quốc Thiên), "Đời tư" (Thu Minh), ... Ngoài ra, sự góp mặt của những giọng ca mới nổi hiện nay là ca sĩ Đỗ Xuân Sơn, Phú Luân, Đào Bá Lộc với các ca khúc "Radio" và "Tháng ngày không trở lại" cũng làm cuộc rượt đuổi giành vị trí trong Top 10 ca khúc có lượt nghe cao nhất tháng này trở nên kịch tính, hấp dẫn.

Vị trí dẫn đầu lượt nghe thuộc về ca khúc "Quê em mùa nước lũ" (sáng tác: Tiến Luân) được thể hiện qua giọng hát của chị Bảy Phương Mỹ Chi.

Trong cuộc bình chọn bằng lượt nghe trên bảng đề cử tháng 12, ngay từ khi góp mặt "Quê em mùa nước lũ" đã luôn có lượt nghe cao và nhanh chóng duy trì ở ngôi vị dẫn đầu với khoảng cách an toàn với các ca khúc phía sau. Sự bứt phá càng ngoạn mục vào ngày cuối cùng đã cho thấy "Quê em mùa nước lũ" luôn nhận được sự ủng hộ lớn của khán giả yêu nhạc.

Cũng với kết quả này, "Quê em mùa nước lũ" là ca khúc đầu tiên cầm chắc tấm vé vào liveshow tháng 12 tới. Đây cũng là lần đầu tiên Phương Mỹ Chi đến với sân khấu Bài hát yêu thích và khán giả Hà Nội.

Vị trí thứ 2 trên bảng đề cử lượt nghe tháng này là "Chỉ còn lại tình yêu" (biểu diễn: Bùi Anh Tuấn, sáng tác: Tiến Minh) với hơn 6.200 lượt nghe chiếm 4.37% bình chọn. Dù mới xuất hiện trên bảng đề cử từ 1.10, nhưng chỉ sau thời gian ngắn, bản hit này đã nhanh chóng nhận được lượt nghe rất cao trên bảng đề cử lượt nghe tháng 10 và tiếp tục duy trì sức nóng đến tháng 11.

Giữ vị trí thứ 3 trên bảng đề cử lượt nghe tháng này là "Radio" (biểu diễn: Phú Luân & Đỗ Xuân Sơn) với hơn 5.000 lượt nghe chiếm 3.53% bình chọn.

Trở lại chương trình BHYT tháng 12, sau các hit "Vì", "Lời xin lỗi", "Sẽ thôi chờ mong"..., Đào Bá Lộc đang rất hy vọng bản ballad "Tháng ngày không trở lại" nếu được biểu diễn trong chương trình sẽ được khán giả yêu thích. Ca khúc này hiện đang đứng ở vị trí thứ 4 trong top 10 ca khúc có lượt nghe cao nhất trên bảng đề cử tháng này.

Giọng ca Nguyễn Trần Minh Sang bắt đầu được nhiều khán giả trẻ biết đến khi anh thể hiện khá thành công ca khúc dân gian đương đại "Thư pháp" (sáng tác: Nguyễn Duy Hùng) trong vòng đo ván chương trình Giọng hát Việt. Không tiếp tục chọn dòng nhạc sở trường mang đậm chất trữ tình, Minh Sang khẳng định cho người nghe thấy sự thay đổi, lột xác của mình. Ca khúc mang đến cho người nghe những cảm xúc lắng đọng, sâu sắc này giữ vị trí thứ 5 trên bảng đề cử cho liveshow Bài hát yêu thích tháng 12.

Là ca khúc mới, lọt vào top 10 trên bảng đề cử khá muộn nhưng "Khi màu nắng tắt" do Phạm Thu Hà biểu diễn nhanh chóng vươn lên trong giai đoạn cuối để giữ vị trí thứ 6 bài hát có lượt nghe cao nhất trên bảng đề cử bài hát cho liveshow tháng 12.

Sự trở lại trong Liveshow BHYT tháng 12 của giọng ca Idol Quốc Thiên đã mang đến cho công chúng tâm trạng háo hức đợi chờ bởi hiện "Anyway I love you" đang gây hiệu ứng rất lớn khi đứng thứ 7 lượt nghe từ phía khán giả trong hơn 2000 ca khúc góp mặt.

"Đời tư" (Thu Minh) và "I love music" (Thanh Huyền) là 2 ca khúc đã có mặt trên bảng đề cử BHYT và lần lượt giữ vị trí thứ 8 và 9 trong top 10 bài hát có lượt nghe cao nhất tháng 12.

Cũng xuất hiện trong chặng cuối của cuộc bình chọn nhưng "Căn nhà vắng" với sự thể hiện của nhóm Artista đã xuất sắc đánh bại các đối thủ khác để về chung cuộc với vị trí thứ 10 trên bảng đề cử.

Ngoài thứ hạng trên bảng đề cử lượt nghe của các ca khúc thì 50% quyền quyết định đến việc tìm ra 12 ca khúc sẽ chính thức được biểu diễn trong liveshow phụ thuộc vào HĐTC. Đến thời điểm này các thành viên đầu tiên của HĐTC đã gửi kết quả bình chọn về cho BTC. Danh sách 12 ca khúc chính thức vào biểu diễn trong liveshow tháng 12 sẽ xác định trong vòng 2 ngày tới.

Liveshow BHYT tháng 12 được tổ chức vào 21h ngày 1.12.2013 tại Cung Văn hóa Hữu Nghị Hà Nội và được truyền hình trực tiếp trên sóng VTV3 Đài Truyền hình Việt Nam.

Từ khoá: gia

tin tuc nghe si

#gia #tinmoi #laodongcomvn #vn #news #tintuc #tintonghop #thongtin #docbao #photo #tin #tumblr

Sở LĐTBXH TP cho biết, từ tháng 6 - 30.10.2013, Trung tâm giới thiệu việc làm TP đã tổ chức tập huấn, tuyên truyền, phổ biến những quy định mới về chế độ, chính sách của bảo hiểm thất nghiệp cho 3.700 cán bộ, lãnh đạo làm công tác nhân sự tại các đơn vị, doanh nghiệp (DN) trong các Khu chế xuất - khu công nghiệp (KCX-KCN), quận, huyện, lực lượng thanh niên TP và Sở GDĐT TP.

Đồng thời, Trung tâm còn tổ chức hướng dẫn cho trên 1.000 doanh nghiệp đang trực tiếp sử dụng khoảng 300.000 lao động thực hiện việc thông báo tình hình sử dụng lao động qua phần mềm quản lý lao động internet. Kết quả, đã có khoảng 700 DN thực hiện việc thông báo tình hình tăng giảm lao động qua internet.

Từ khoá: bảo hiểm thất nghiệp lao động

tin tuc an ninh

#laodong #tintonghop #laodongcomvn #vn #tumblr #tinmoi #docbao #thongtin #baohiemthatnghiep #news #tintuc #tin #photo

Chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động: Đã trở nên cấp bách

Buổi truyền thông và tư vấn sức khoẻ sinh sản do Tổng LĐLĐVN tổ chức tại Cty TNHH Panasonic Việt Nam. Ảnh: LÊ KHÁNH

Do điều kiện, môi trường làm việc chưa đảm bảo, LĐ nữ ít hiểu biết về kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình (SKSS/KHHGĐ), nên nhiều LĐ nữ phải gánh chịu những hậu quả nguy hiểm.

Đến nay, có hơn 10 triệu công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc trong doanh nghiệp (DN) thuộc các thành phần kinh tế, có gần 2 triệu công nhân làm việc tại các khu công nghiệp (KCN). Trong đó trên 50% là lao động (LĐ) nữ.

Phân loại đối tượng khi tư vấn

Bà Nguyễn Thị Hồng Lâm - Trưởng ban Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ - kể trong quá trình LĐLĐ tỉnh tổ chức truyền thông, tư vấn SKSS cho CNLĐ ở KCN trên địa bàn tỉnh, không ít nữ CNLĐ băn khoăn về việc quan hệ tình dục trước hôn nhân.

Tại các KCN, đa phần là LĐ nữ nên việc tìm được bạn trai không phải đơn giản, nếu không đồng ý với đề nghị trên thì bạn trai sẽ chia tay.

Ở đây, nữ CNLĐ trẻ không xin tư vấn về mức độ chân thành của tình cảm mà xin tư vấn làm thế nào để quan hệ tình dục trước hôn nhân một cách an toàn.

Điều này cho thấy đã có sự cởi mở từ phía nữ CNLĐ tại các buổi truyền thông, tư vấn SKSS. Họ dám đặt ra những câu hỏi mà trước đây được cho là chuyện thầm kín, không nên nói công khai.

Nhưng thực tế này cũng cho thấy nhu cầu tìm hiểu về SKSS trong nữ CNLĐ và kể cả nam CNLĐ hiện là rất lớn.

Tại một số DN như Cty TNHH PANGRIM Neotex (Phú Thọ), nhiều nữ CNLĐ lớn tuổi cũng có mong muốn tham gia các buổi truyền thông SKSS, vì họ cần tìm hiểu các vấn đề về cơ thể khi bước vào tuổi tiền mãn kinh.

Vì có nhiều đối tượng với các nhu cầu khác nhau nên khi tổ chức truyền thông, tư vấn, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ phân loại cụ thể. Nếu DN đông LĐ nữ trong độ tuổi sinh đẻ thì nội dung truyền thông tập trung vào các vấn đề làm mẹ an toàn, dinh dưỡng cho con.

Còn nếu DN có cả LĐ nữ và LĐ nam tham gia, thì nội dung tập trung vào mất cân bằng giới tính, tình dục an toàn...

Hiện toàn tỉnh Phú Thọ có trên 69.000 nữ CB CNVCLĐ; tại KCN Thụy Vân có khoảng 23.000 LĐ thì nữ chiếm trên 75%. Mỗi buổi truyền thông tư vấn SKSS được LĐLĐ tỉnh phối hợp với cơ quan liên quan và DN tổ chức trong 2 giờ.

Thực tế cho thấy, phần tư vấn bao giờ cũng hấp dẫn hơn. Bà Nguyễn Thị Hồng Lâm cho biết, hầu như các buổi truyền thông, tư vấn đều phải kéo dài ngoài thời gian dự kiến vì nhiều CNLĐ muốn được tư vấn trực tiếp.

Cần thành lập TT tư vấn và hỗ trợ chăm sóc SKSS tại KCN

Với tỉ lệ dân số trong độ tuổi LĐ chiếm tới 63%, số phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ sẽ tiếp tục tăng không ngừng trong giai đoạn 2010-2029.

Điều này cho thấy phải nâng cao chất lượng nguồn vốn con người, nguồn nhân lực về mọi mặt như y tế, giáo dục, chăm sóc SKSS, đời sống văn hóa, tinh thần...

Trước tình hình này, Tổng LĐLĐVN đã có những kiến nghị, đề xuất về cơ chế, chính sách cho Chương trình Mục tiêu quốc gia DS-KHHGĐ.

Một trong số đó là kiến nghị Nhà nước cho thí điểm thành lập các trung tâm tư vấn và hỗ trợ chăm sóc SKSS cho CNLĐ trong các KCN.

Được biết, kiến nghị này đã được ghi nhận và dự kiến triển khai thí điểm tại Long An, Nam Định, Nghệ An. Theo đó, tại KCN sẽ có trung tâm tư vấn và hỗ trợ chăm sóc SKSS cho CNLĐ do CĐ KCN, Chi cục DS tỉnh và Sở Y tế phối hợp thực hiện cả hoạt động tư vấn và cung cấp dịch vụ.

Điều này cũng có nghĩa là CNLĐ có thể chủ động đến trung tâm khi cần tư vấn, không phải đợi đến những kỳ truyền thông.

Sáng 5.11, phát biểu tại buổi khai mạc tập huấn về công tác gia đình, DS-SKSS do Tổng LĐLĐVN tổ chức cho lãnh đạo, CB làm công tác nữ công các tỉnh phía bắc, CĐ ngành T.Ư, CĐ TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng nhấn mạnh: Việc tuyên truyền, vận động và cung cấp các dịch vụ chăm sóc SKSS/KHHGĐ trong CNLĐ nói chung, LĐ nữ nói riêng trong các KCN đã trở thành vấn đề cấp bách, đang đặt ra cho các cấp, các ngành, các đoàn thể, các DN phải quan tâm và thực hiện nhiều hơn nữa.

Từ khoá: gia triển khai thí điểm chăm sóc sức khoẻ an toàn nâng cao chất lượng thông tư

tin tuc hang ngay viet nam

#thongtin #laodongcomvn #tumblr #nangcaochatluong #docbao #tin #antoan #news #tintuc #gia #tintonghop #thongtu #trienkhaithidiem #tinmoi #chamsocsuckhoe #vn #photo

Tổ chức công đoàn tham gia góp ý Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi): Người lao động cần được bảo vệ

Nhiều người lao động làm việc ở các doanh nghiệp nhỏ chưa được tham gia BHXH (ảnh minh họa). Ảnh: BẮC VIÊT

Thực hiện công văn số 2943/LĐTBXH-BHXH ngày 8.8 của Bộ Lao động-Thương binh & Xã hội (LĐTBXH) về việc tham gia góp ý Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi), Tổng LĐLĐVN đã tổ chức lấy ý kiến cán bộ công đoàn (CBCĐ) các cấp vào dự thảo và tổ chức hội thảo vấn đề này ở 2 miền Bắc và Nam.

NLĐ còn thiệt thòi

Những năm qua, Luật BHXH thực hiện chưa nghiêm, khiến cho quyền lợi của NLĐ không được đảm bảo. Tại tỉnh Vĩnh Phúc, đến hết tháng 9, có 37 DN nợ BHXH 56,95 tỉ đồng, khiến cho hàng ngàn CNLĐ không được tham gia hoặc không được đóng đủ BHXH.

Anh Phùng Văn Trình - 32 tuổi, làm việc cho một DN ở KCN Khai Quang được gần 10 năm - khi hỏi đến BHXH thì "không biết mình có được tham gia hay chưa và nếu có thì đã được đóng bao lâu".

Chị Vũ Thị Huyền Trang - CN ở KCN Nam Sách (Hải Dương) - tỏ ra bất bình khi biết, dù đã làm việc liên tục hơn 5 năm nhưng chưa được tham gia BHXH bởi DN chỉ đóng BHXH cho hơn 60% số LĐ.

Còn chị Bùi Thị Hương - chấm dứt hợp đồng LĐ ở nơi làm việc cũ để chuyển đến làm việc cho Cty Samsung Electronic VN (KCN Yên Phong, Bắc Ninh) - nhưng sau hơn 6 tháng vẫn chưa được chốt sổ BHXH và luôn nhận được câu trả lời của DN là "chờ một thời gian nữa".

Một CBCĐ của KCN Khai Quang (Vĩnh Phúc) cho biết, tổ chức CĐ với vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ đều nắm được tình hình.

Nhưng do cơ chế hiện nay nên chỉ biết có ý kiến, ra văn bản đề nghị các DN phải đóng BHXH đầy đủ và giải quyết các chế độ, chính sách theo luật định. Rõ ràng, khi quyền bị bó hẹp, rất khó cho tổ chức CĐ đấu tranh hiệu quả hơn trong việc bảo vệ NLĐ.

Tăng quyền và trách nhiệm cho CĐ

Sau buổi làm việc với lãnh đạo Bộ LĐTBXH, Tổng LĐLĐVN đã tổng hợp những ý kiến tham gia góp ý dự thảo Luật BHXH (sửa đổi). Theo dự thảo, Luật BHXH dành riêng Điều 13 để quy định về "Quyền và trách nhiệm của tổ chức CĐ". Nhiều ý kiến của CBCĐ các cấp đề nghị bổ sung thêm trách nhiệm của CĐ là "Tham gia thanh tra, kiểm tra và giám sát việc thi hành pháp luật về BHXH".

Thực tế từ trước đến nay, CĐ chỉ được tham gia (cùng các cơ quan chức năng) kiểm tra, giám sát việc thi hành, chứ chưa có quyền thanh tra thi hành Luật BHXH. Vì thế, dù biết rõ vi phạm, nhưng CĐ chưa có biện pháp hữu hiệu góp phần lập lại trật tự trong vấn đề này.

Ngoài ra, một số ý kiến đóng góp vào Điều 16 "Về các hành vi bị nghiêm cấm" khi đề nghị bổ sung, sửa đổi điểm d, khoản 1 thành "Đóng không đúng đối tượng và không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH"; đề nghị bổ sung điểm e, khoản 4 "Không trả sổ BHXH đúng thời hạn cho NLĐ khi NLĐ không còn làm việc tại DN nữa".

Một số ý kiến tham gia vào Điều 17 "Về quyền của NLĐ" đề nghị bổ sung thêm quyền của NLĐ là "Được tham gia BHXH theo quy định của luật này" do thực tế nhiều người thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nhưng không được đóng BHXH do DN không làm thủ tục đăng ký BHXH.

Tham gia ý kiến vào Điều 20 "Về trách nhiệm của NSDLĐ", một số ý kiến đề nghị bổ sung thêm khoản 1 là "khai báo đầy đủ số NLĐ mà DN đã ký hợp đồng LĐ trước khi NLĐ bắt đầu làm việc và lập hồ sơ để NLĐ được cấp sổ, đóng và hưởng BHXH"; đề nghị sửa đổi khoản 8 là "Cung cấp thông tin về việc đóng BHXH của NLĐ hàng quý hoặc 6 tháng một lần và khi có yêu cầu của NLĐ hoặc tổ chức CĐ".

Đây đều là những ý kiến chắt lọc từ thực tế góp phần khắc phục những "kẽ hở" của luật và trên hết, tổ chức CĐ mong muốn tham gia những ý kiến trên để bảo vệ NLĐ tốt hơn.

Từ khoá: gia chấm dứt hợp đồng luật bảo hiểm xã hội lợi ích hợp pháp luật bảo hiểm bảo hiểm xã hội trách nhiệm người lao động bảo vệ quyền lợi bhxh bão dự thảo

tin tức 24 giờ qua

Cty liên doanh Bảo hiểm Lào-Việt (LVI) cho biết Cty đang tiếp cận hiện trường tại Pakse để phối hợp với cơ quan chức năng cùng giải quyết tổn thất thiệt hại của vụ rơi máy bay ATR 72 của Lao Airlines ngày 16.10 vừa qua, làm 49 người thiệt mạng trong đó có 2 người Việt Nam và 1 người Canada gốc Việt.

Lao Airlines có tham gia mua bảo hiểm tại LVI cho hầu hết các máy bay trong đội bay với các loại hình bảo hiểm: Thân máy bay, phụ tùng thay thế, trách nhiệm người thứ ba (bao gồm cả hành khách, phi hành đoàn, hành lý, hàng hóa ký gửi,...). Hiện nay, LVI đang đứng thứ 2 về thị phần và là Cty bảo hiểm hàng đầu tại Lào trong lĩnh vực hàng không và thủy điện. Doanh thu phí bảo hiểm tăng trưởng gần 30%, lợi nhuận trước thuế tăng gần 60% so với cùng kỳ 2012.

Từ khoá: doanh thu phí bảo hiểm bão mua bảo hiểm máy bay bảo hiểm lvi phí bảo hiểm người thứ ba

tin tuc hinh su moi

#docbao #tin #thongtin #doanhthuphibaohiem #laodongcomvn #tumblr #lvi #tintuc #tinmoi #vn #bao #maybay #nguoithuba #photo #phibaohiem #muabaohiem #news #tintonghop #baohiem

Viết tiếp loạt bài "Đại dịch" trốn đóng BHXH: Trốn từ đồng bằng đến miền núi

Hàng ngàn công nhân trong các doanh nghiệp chế biến thủy, hải sản không được tham gia BHXH. Ảnh: Trần Lưu

Báo Lao Động số ra các ngày 26-27-28.9 đã có loạt bài "Đại dịch" trốn đóng BHXH, trong đó phản ánh thực trạng trốn đóng BHXH ở TPHCM và hai tỉnh Đồng Nai, Bình Dương, đồng thời phân tích các nguyên nhân dẫn đến tình trạng này... Tiếp tục tìm hiểu tình hình ở các tỉnh miền Bắc, miền Tây Nam Bộ, chúng tôi nhận thấy tình trạng trốn đóng BHXH cũng hết sức quan ngại.

Tình trạng các doanh nghiệp (DN) trốn đóng BHXH kéo dài ở các địa phương trên toàn quốc đang diễn ra vô cùng phức tạp và nguy cơ hàng chục ngàn người lao động (NLĐ) có thể bị mất trắng quyền lợi.

Hàng trăm ngàn NLĐ không có BHXH

Theo BHXH TP.Cần Thơ, hiện toàn TP có 320 DN trốn đóng BHXH với tổng số tiền 87 tỉ đồng. Trong đó, DN trốn lâu nhất là 36 tháng, thấp nhất là 3 tháng. Điển hình là Cty TNHH xuất nhập khẩu thủy sản Thiên Mã (KCN Trà Nóc 2, Q.Ô Môn) trốn đóng 3,04 tỉ đồng; Cty TNHH thủy sản Biển Đông (KCN Trà Nóc 2) trốn đóng hơn 6 tỉ đồng; Cty TNHH An Khang (KCN Trà Nóc 2) trốn đóng trên 1,4 tỉ đồng.

Tại tỉnh Hải Dương, đến tháng 9.2013 có trên 6.300 DN được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và giấy phép đầu tư, tạo việc làm cho trên 260.000 NLĐ. Theo BHXH tỉnh, đến hết tháng 9.2013, toàn tỉnh mới có 1.826 DN tham gia BHXH cho 166.578 NLĐ. Số DN trốn đóng BHXH từ 3 tháng trở lên là 531 đơn vị, với tổng số gần 52 tỉ đồng. Như vậy, có gần 100.000 NLĐ ở tỉnh này không được tham gia BHXH. Ở tỉnh Hưng Yên, liền kề với Hải Dương, đến hết tháng 9.2013 cũng có 128 DN trốn đóng BHXH từ 3 tháng trở lên, với số tiền gần 37,8 tỉ đồng...

"Khủng" nhất là tại Hà Nội. Số liệu từ BHXH TP.Hà Nội cho thấy, hết quý I/2013, toàn TP có trên 16.000 DN trốn BHXH hơn 1.144 tỉ đồng. Tuy nhiên, đến hết tháng 7, con số này vẫn tiếp tục tăng, lên tới 1.296,6 tỉ đồng, trong đó, số DN trốn BHXH hàng chục tỉ đồng, kéo dài nhiều năm ngày càng nhiều.

Trốn đóng BHXH vẫn được... khen thưởng!

Mới đây, Báo Lao Động đã nhận được đơn cầu cứu của một số NLĐ đang làm việc và đã nghỉ việc tại Cty CP EMJ Hà Nam (KCN Kim Bình, xã Kim Bình, huyện Kim Bảng, Hà Nam). Theo phản ánh của NLĐ, Cty EMJ Hà Nam đã nợ lương của NLĐ 4 tháng và trốn đóng BHXH 1 năm. NLĐ đã nhiều lần kiến nghị ban lãnh đạo Cty nhưng chưa được giải quyết. Theo tìm hiểu của chúng tôi, đến hết ngày 30.9, DN này chưa đóng trên 123,6 triệu đồng BHXH cho 20 NLĐ.

Tình trạng trốn đóng BHXH ở các tỉnh trung du, miền núi cũng khá phổ biến. Theo LĐLĐ tỉnh Bắc Cạn, trên địa bàn tỉnh, tính đến cuối tháng 8 đã có hơn 205 đơn vị, DN trốn đóng BHXH từ 3 tháng trở lên với trên 10,3 tỉ đồng.

Có một số đơn vị, DN đã trích trừ tiền lương của NLĐ để tham gia BHXH nhưng lại "bỏ túi" chứ không nộp cho cơ quan BHXH. Việc nợ đọng BHXH đã ảnh hưởng lớn đến việc thực hiện các chế độ chính sách đối với NLĐ, nhất là khi họ ốm đau, thai sản, tai nạn LĐ không được thanh toán chế độ; một số NLĐ đến tuổi nghỉ hưu không được hưởng trợ cấp hưu trí, khiến cuộc sống vốn đã khó khăn lại càng khốn khổ hơn nhiều lần.

Một tỉnh miền núi như Lai Châu, số lượng DN và NLĐ không lớn, nhưng tình trạng trốn đóng BHXH cũng chẳng hề "thua chị, kém anh". LĐLĐ tỉnh Lai Châu cho biết, tính đến thời điểm 30.6.2013, các DN và hộ kinh doanh cá thể trong tỉnh trốn đóng gần 6,4 tỉ đồng BHXH.

Ông Hoàng Minh Quế - Trưởng ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh Ninh Bình - nêu thực trạng khá bi hài, tỉnh này có nhiều DN trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN với số tiền hàng tỉ đồng. Nhưng hằng năm, vẫn có không ít DN trong số này được nhận bằng khen trong các đợt khen thưởng!. Điều này dẫn tới tình trạng DN "nhờn", trây ỳ không đóng BHXH cho NLĐ.

Từ khoá: lao động giấy chứng nhận người lao động gia bhxh

tin tức trong tuần

#giaychungnhan #laodong #tin #laodongcomvn #gia #tintonghop #nguoilaodong #tintuc #docbao #photo #tinmoi #thongtin #bhxh #news #tumblr #vn

Không được tạo "điểm nghẽn" trong giải quyết thất nghiệp

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng tại diễn đàn Quốc hội.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng:

"Luật việc làm là một luật mới, thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước ta tới việc chăm lo việc làm cho người lao động (NLĐ). Các đại biểu QH đều mong muốn luật ban hành sẽ đi ngay vào cuộc sống, làm cho vấn đề việc làm phát triển tốt lên, tạo điều kiện cho NLĐ.

Tại Điều 38 của dự thảo Luật Việc làm trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) và qua giải trình của Ủy ban thường vụ Quốc hội (UBTVQH) thì thấy rằng cần phải khuyến khích các tổ chức chính trị xã hội (CTXH) tham gia vào quá trình giải quyết việc làm.

Trên thực tế các TTDVVL của quân đội làm rất hiệu quả, đặc biệt là giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ. Nhưng nếu Điều 38 của dự thảo luật được thông qua thì số phận của các trung tâm này sẽ như thế nào. Vì vậy nên bổ sung vào khoản b, Điều 38 nội dung "TTDVVL do các tổ chức CTXH và quân đội thành lập" cho phù hợp với thực tiễn.

Việc quy định TTDVVL phải do Bộ LĐTBXH phê duyệt bằng văn bản thì quá ôm đồm. Nên giao việc này cho chính quyền địa phương cấp tỉnh, TP; vừa thuận lợi trong thực hiện quyền chủ động của Chủ tịch UBND cấp tỉnh; vừa tạo điều kiện cho các trung tâm.

Về nhiệm vụ của TTDVVL, tôi thấy giải trình của UBTVQH không nhất quán và có mâu thuẫn. Giải trình nêu "tạo điều kiện bình đẳng cho tất cả các TTDVVL" thì tại sao trung tâm của các tổ chức CTXH lại không được làm? Không cần thiết việc TTDVVL lại "ôm" luôn quản lý chi trả bảo hiểm thất nghiệp. Khoản 2 Điều 39 của dự thảo thể hiện sự ôm đồm, độc quyền, không bình đẳng giữa các TTDVVL và đẻ thêm ra bộ máy cồng kềnh, tăng thêm chi phí.

Tôi đã liên hệ với BHXH Việt Nam, thì được biết: Năm 2013 dự kiến chi trả cho quản lý là 213 tỉ đồng; nếu thực hiện theo khoản 2 Điều 39 như dự thảo thì chi phí cho quản lý sẽ tăng lên 243 tỉ đồng (tăng hơn hai lần). Bên cạnh đó, việc quản lý chi trả bảo hiểm thất nghiệp nếu giao cho TTDVVL (cả tỉnh mới có một trung tâm) thì làm sao giải quyết hết cho NLĐ.

Có những NLĐ di chuyển từ nơi sinh sống đến trung tâm phải đi lại hàng trăm cây số, rất vất vả khó khăn. Thế mà giải trình của UBTVQH lại nói rằng làm như thế là tạo thêm thuận lợi cho NLĐ; rằng sẽ giải quyết nhanh hơn, tốt hơn. Tôi thì thấy rằng làm thế sẽ tạo ra "điểm nghẽn" trong giải quyết quyền lợi NLĐ.

Vì vậy, tôi đề nghị nên giao việc giải quyết chi trả BHTN cho cơ quan BHXH, đặc biệt là BHXH cấp quận, huyện".

Từ khoá: luật việc làm giải quyết bảo hiểm thất nghiệp bhxh dự thảo chi trả bảo hiểm việc làm người lao động

tintuc 24h

#luatvieclam #tin #vieclam #laodongcomvn #chitrabaohiem #tintuc #docbao #duthao #bhxh #tinmoi #tintonghop #photo #nguoilaodong #vn #thongtin #tumblr #news #baohiemthatnghiep #giaiquyet

Bình Dương: Một doanh nghiệp trốn gần 11 tỉ đồng BHXH

Tập huấn nghiệp vụ BHXH cho cán bộ CĐ Bình Dương.

LĐLĐ tỉnh Bình Dương vừa có báo cáo khẩn gửi UBND tỉnh đề nghị các ngành chức năng sớm có biện pháp xử lý để bào đảm quyền lợi cho trên 1.330 lao động ở Cty TNHH Beautec Vina (100% vốn Hàn Quốc, chuyên gia công áo sơ mi xuất khẩu, trú đóng tại số 7, đường Thống Nhất, Khu Công nghiệp Sóng Thần II).

Theo ông Bùi Thanh Nhân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, đến cuối tháng 8.2013, Cty Beautec Vina đã trốn đóng BHXH trên 9 tháng của trên 1.330 CN (trong đó có 1.152 nữ), số tiền gần 11 tỉ đồng, trong khi vẫn khấu trừ tiền tham gia BHXH của NLĐ. Vì vậy, khi NLĐ bị ốm đau, tai nạn lao động, thai sản... không được hưởng chế độ. NLĐ ở đây đã ngừng việc tập thể 4 ngày trong tháng 9 để yêu cầu Cty phải tham gia đầy đủ BHXH, BHYT cho họ. Đáng quan ngại nhất, hiện Cty đã thừa nhận do gặp khó khăn về tài chính, nên không thể trả hết số tiền trốn đóng và không thể tham gia đầy đủ nghĩa vụ BHXH, BHYT...

LĐLĐ tỉnh Bình Dương kiến nghị UBND tỉnh có biện pháp truy thu số tiền mà Cty Beautec Vina đã chiếm dụng của NLĐ và kiên quyết xử lý để Cty không tiếp tục chiếm dụng tiền của NLĐ.

Từ khoá: bhxh tai nạn lao động gia

tin tuc dien vien