#negosiasi

[klobt]

Mengapa Indonesia Kelabakan Negosiasi Dagang dengan Amerika

Tim Indonesia kelabakan dalam negosiasi perjanjian dagang. Amerika Serikat mendominasi perundingan.

Kapan hasil negosiasi yang setara?

[lampung7com]

Tarif Impor AS ke Indonesia Turun Jadi 19 Persen, Negosiasi Tinggal Tahap Tanda Tangan

Jakarta – Pemerintah memastikan besaran tarif impor sebesar 19 persen yang diberlakukan Presiden Amerika Serikat Donald Trump terhadap Indonesia merupakan hasil akhir proses negosiasi antara kedua negara yang kini telah rampung dan tinggal menunggu penandatanganan resmi. Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto menyampaikan bahwa perundingan dengan pemerintah Amerika Serikat…

Tarif Impor AS ke Indonesia Turun Jadi 19 Persen, Negosiasi Tinggal Tahap Tanda Tangan

[arrahmahcom]

Netanyahu, Strategi Pembantaian dan Negosiasi

(Arrahmah.id) – Pembantaian Mawasi Khan Yunis dan Beach Camp terjadi pada Sabtu, 13 Juli 2024, beberapa hari setelah dimulainya kembali perundingan gencatan senjata dan kesepakatan pertukaran tahanan, sehingga pembantaian tersebut tidak lepas dari jalur politik yang disaksikan dalam perundingan tersebut. Selama agresi yang sedang berlangsung terhadap Jalur Gaza sejak 7 Oktober, ‘Israel’ selalu…

Netanyahu, Strategi Pembantaian dan Negosiasi

[papuapost]

Kapolda Papua beri ruang kepada siapapun untuk menegosiasikan pembebasan pilot Susi Air

Jayapura, Jubi – Kepala Kepolisian Daerah atau Kapolda Papua, Irjen Mathius Fakhiri menyatakan pihaknya membuka ruang bagi siapapun yang ingin bernegosiasi dengan kelompok Tentara Pembebasan Nasional Papua Barat atau TPNPB pimpinan Egianus Kogoya untuk membebaskan pilot Susi Air Philips Mark Merthens. Hal itu dinyatakan Fakhiri di Kota Jayapura, Papua, Sabtu (17/6/2023).“Kami selalu menyiapkan…

View On WordPress

[infoseminar]

Info Training Procurement Negotiation And Contracting Strategy. Info Seminar Strategi Negosiasi dengan Supplier. Pelatihan Strategi Negosiasi dalam Procurement. Kemampuan bernegosiasi dan memahami kontrak merupakan hal penting yang harus dikuasai setiap pihak yang terlibat dalam proses procurement. Keterbatasan skill team procurement dan komite pembelian saat melakukan negosiasi dan kontrak review dengan Supplier/Vendor/Kontraktor membuat proses negosiasi berjalan tidak seimbang. Oleh karena itu sangatlah penting membekali team procurement dengan metode dan strategi negosiasi serta kemampuan melakukan kontrak review, sehingga perusahaan akan memperoleh produk dan jasa yang diperlukan dengan kondisi the best bid with; best prices, best quality, serta best terms and conditions. Informasi Training Procurement Contract Management: https://www.informasi-seminar.com/procurement-negotiation-contracting-strategy/ Info seminar training lengkap: WA: 0851-0197-2488 Jadwal training lengkap: https://www.informasi-seminar.com #strateginegosiasi #negotiationskill #negotiationstartegy #negosiasi #supplier #kontrakbisnis #skill #tekniknegosiasi #winwinnegotiation #jakarta #bandung #pelatihan #seminar #training #vendor #agendatraining #kurikulumpelatihan (di Menara Imperium) https://www.instagram.com/p/CmX3NCmpXko/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[iniceurita]

Nego Gaji

11 November 2022 pukul 19.19 WIB.

Aku mendapat kabar dari mas Widy bahwa aku lolos dan diterima di tim L***e. Lalu aku ditanya kisaran gaji yang aku offer berapa dalam USD. Aku juga diberitahu terkait tanggal gajian per bulannya.

Jujur aja aku masih bingung terkait negosiasi gaji ini terlebih lagi untuk pekerjaan yang client nya dari luar negeri. Apakah kita harus mengikuti standar gaji luar negeri atau dalam negeri? Itulah yang aku bingungkan. Aku khawatir memberikan offering yang terlalu rendah atau mungkin terlalu tinggi.

Aku mencoba melakukan analisis dulu sebelum memutuskan gaji yang kuinginkan dengan bertanya terkait standar gaji mana yg dipakai apakah standar gaji Luar atau Indonesia? Aku juga bertanya terkait lama kerja per harinya, dan sistem pemberian gaji ini per jam atau perbulan.

Setelah ditelusuri gaji yang digunakan adalah gaji standar US, dengan waktu kerja 5 jam per hari selama 5 hari kerja. Senin-Jumat. Gaji dibayarkan per bulan secara penuh meski nanti ada izin sakit atau lainnya.

Aku makin bingung setelah mendengar kata "Standar gaji US". Akhirnya aku mencoba bertanya pada temanku yang lebih punya banyak pengalaman dalam bekerja. Aku juga mencoba melakukan browsing di google pada situs pencarian kerja dan review gaji.

Hasil pencarianku di google membuatku kaget, ragu dan semakin membuatku bingung. Melihat kisaran angka 107.676 $ - 138.738 $ per year dan 5.100 $ - 8.600$ per month membuatku terbelalak. Bagaimana mungkin gaji bisa sebesar itu. Jika aku bisa mendapat gaji sebesar itu, aku bisa kaya dengan cepat. Pikirku. Ini membuatku makin pusing. Berapa gaji yang harus ku tawarkan. Aku tidak ingin terlalu tinggi, tapi aku juga tidak ingin mendapatkan gaji rendah.

Setelah lama berpikir dan karena mas Widy mengatakan rate gaji yang digunakan adalah standar US maka aku memutuskan penawaran di 5.000 $ - 8.000$. Meski sebenarnya aku sangat ragu, karena angka tersebut sangat tinggi jika dikonversikan ke Rupiah.

Seketika aku menyesal telah membuat penawaran itu. Ingin rasanya kutarik kembali pesan yang sudah kukurim tapi ternyata sudah dibaca oleh mas Widy.. Aku tidak bisa menarik lagi pesan itu🫠

"Gak bisa mbak 😅" begitulah jawaban mas Widy. Seketika aku malu banget dan menyesal membuat penawaran gak masuk akal itu. Aku sudah merasa sih sejak awal kalo angka tersebut terlalu tinggi. Tapi aku juga bingung dengan kata standar US ini makanya aku memberanikan diri memberikan penawaran tersebut.

aaaaaa..pengen pake helm rasanya..🙈

. . .

Singkat cerita, aku belajar banyak hal dari proses negosiasi gaji ini.

Meski perusahaan luar negeri, kita tetap menjadikan patokan gaji Indonesia sebagai bahan pertimbangan gaji kita. Terlebih jika pekerjaan ini remote, maka yang kita pake adalah standar gaji negara kita tapi mungkin bisa kita naikan sedikit dibanding gaji di Indonesia.

Kita harus cukup kritis, kenapa orang luar negeri mencari pekerja di negara kita? Alasannya karena rate gaji kita cukup rendah dibandingkan mereka. Maka kita bisa lebih realistis dalam membuat sebuah penawaran gaji.

Jika ingin menentukan gaji yang kita akan tawarkan mungkin bisa menjadikan gaji terakhir sebagai patokan gaji kita. Kita bisa menaikan sebesar 25-50% dari gaji terakhir kita.

Berdo'a saja semoga gaji yang kita offer bisa di ACC untuk gaji tertinggi yang kita tawarkan. hehe

. . .

Sekian cerita konyolku malam ini. Semoga kedepannya bisa lebih banyak belajar dari pengalaman yang cukup membuatku ingin pake helm semalaman. wkwk

[accsoleh]

Dalam menjalankan kegiatan bisnis, pengusaha diharuskan memiliki kemampuan negosiasi untuk mendapatkan kesepakatan yang menguntungkan para pihak.

Selain untuk mencapai kesepakatan dalam suatu transaksi, negosiasi merupakan alternatif penyelesaian sengketa yang pertama kali dilakukan sebelum sengketa diselesaikan di tahap yang lebih tinggi apabila sengketa tidak dapat diselesaikan melalui negosiasi.