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PPRIVATIZAR PPRIVATIZACIONES 🤑 PRIVATIZAR: ¿Por qué les encanta?😜 @Karistofsky nos advierte en #MalasLenguas… Cuidado que no privaticen hasta el aire con tal de enriquecer a sus amiguetes Video publicado por Malas Lenguas @MalasLenguas_Tv
THE TIMES - JUEVES, 17 DE MAYO 2018
Por primera vez, los agentes de policía de primera línea llevarán pistolas para hacer frente a la amenaza terrorista en zonas rurales, según planes que están siendo considerados por altos funcionarios de policía.
Los oficiales que respondan a emergencias en lugares remotos, donde las unidades armadas no puedan ser desplegadas rápidamente, portarían armas como parte de su rutina diaria.
Simon Chesterman, del Consejo de Jefes de la Policía Nacional, dijo que la propuesta se estaba considerando en áreas de Inglaterra y Gales, donde era prohibitivamente costoso contar con unidades especializadas totalmente capacitadas en modo de espera.
La medida podría ser vista como controvertida porque Reino Unido tiene una tradición de vigilancia sin armas, y menos del 10% de los oficiales están entrenados para usarlas.
Una campaña de reclutamiento después de los ataques de Isis en Europa ha aumentado la cantidad de especialistas en armas de fuego en los últimos dos años, de 1,351 a cerca de 6,500.
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El ministerio de transportes recibía presiones anoche para actuar sobre al menos cuatro operadores ferroviarios en situación difícil, después de anunciarse planes para renacionalizar los servicios en la línea principal de la costa este.
Chris Grayling, ministro del sector, ha recibido advertencias de que otras compañías estaban en problemas al no haber mejorado sus servicios ferroviarios o atraer a suficientes pasajeros, en medio de sugerencias de que todo el sistema privatizado debe pasar por una revisión. La mención es especial para trenes de Northern Rail, South Western, Transpennine Express y Greater Anglia.
Grayling anunció ayer que el próximo mes sería retirada la franquicia de Virgin Trains para la costa este, la tercera vez en poco más de una década que un operador de esa línea pierde la licencia de explotación.
El líder laborista Jeremy Corbyn se ha comprometido repetidamente a renacionalizar los ferrocarriles, volviendo a poner en manos del público las franquicias.
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El presidente ejecutivo de Oxfam renunciará luego de que la organización caritativa encubriera escándalos de explotación sexual en su sede de Haití.
Mark Goldring, de 61 años, habló de la "exposición demasiado pública de los fallos pasados de Oxfam" cuando dijo que dejaría la agencia de ayuda global a fin de año. El funcionario de la entidad no recibirá un paquete de indemnización.
Este año se conoció que siete altos funcionarios de Oxfam en Haití fueron despedidos, o se les permitió renunciar, después de una investigación sobre acusaciones de pagar a mujeres jóvenes por sexo, descargar pornografía, 'bullying’ e intimidación.
Entre aquellos a quienes se permitió abandonar así la entidad de caridad fue al director ejecutivo local Roland van Hauwermeiren, de 68 años, quien más tarde admitió que mantuvo relaciones sexuales con una joven haitiana después de dar leche y pañales a su familia.
La funcionaria adjunta de Goldring, Penny Lawrence, renunció en febrero.
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Pequeños ayudantes: foto de Brian, Ivy y John, hijos de Jessica Mulroney — amiga de Meghan Markle — que se unirán al príncipe George y a la princesa Charlotte como dama de honor y pajes de la boda real.
Julio Zamora: "No causaría ninguna sorpresa que la decisión de interrumpir el transporte sea una antesala para privatizar el servicio"
Lo afirmó el intendente en declaraciones a Radio Provincia AM 1220. También, destacó que la medida afecta a todo el arco turístico del Municipio de Tigre y cerró: ” El distrito es un destino muy frecuente todo el año. Durante los fines de semana de enero y febrero llegan más de 100.000 personas a la ciudad“. El intendente de Tigre, Julio Zamora, brindó declaraciones a Radio Provincia, donde…
EL NEGOCIETE DE BURGUEÑO Y SU HIJA La medicalización de las residencias fue una mentira del gobierno de Ayuso desde el minuto 0. 5 años después y gracias a la pelea de las familias de las víctimas empiezan a desfilar en los juzgados los responsables. Video publicado por Rita Maestre 🌾@Rita_Maestre
Privatizar não é suficiente; é preciso também garantir a liberdade de mercado, permitindo que a concorrência atue plenamente.
Privatizações e liberdade econômica não é só sobre liberdade econômica e desempenho econômico, mas, também, para cortar populismo.
Por que algumas empresas privatizadas pioraram salários e benefícios para empregados?
Normalmente, empresas estatais, que estão num setor monopolizado, que tenham um privilégio legal que só pode ser explorado economicamente por essa empresa, é um privilégio concedido pelo Estado. Normalmente, empresas estatais, por conta dessa circunstância, não tem nenhuma preocupação orçamentária, não tem preocupação ou risco de quebra, porque o Estado pode tributar o cidadão e colocar mais dinheiro a fundo perdido para evitar que a empresa quebre.
Então, nessa circunstância, a empresa estatal costuma ter muito mais benefícios e remuneração irreal, ou num patamar muito superior do que seria num mercado com uma concorrência de verdade, num mercado livre e desimpedido. Esse pode ser o primeiro motivo.
Então os salários e benefícios da empresa estatal, antes de ser privatizada, não está compatível com a realidade de mercado. Então é natural esperar que depois que a empresa é privatizada, que os novos gestores, donos e sócios tomem as decisões corretas para adequar o tamanho do negócio, adequar a realidade salarial ao nível de produção de cada funcionário. E não simplesmente pagar benefícios que não se traduzem em maior produtividade para a empresa. Que é o que acontece em empresas estatais.
E se vocês forem a fundo e verificarem, investiguem o quanto de benefícios que há nas empresas estatais e ficarão estarrecidos. Especialmente no Brasil. Então é natural esperar que isso aconteça. Esse é o primeiro motivo.
O segundo, que isso pode acontecer, especialmente num primeiro momento, é que a empresa estava sobredimensionada. Justamente por essa pouca consciência com custo, com eficiência, acaba dando benefícios maiores, contratando mais funcionários que realmente precisa. E quando ela é inserida numa lógica de mercado, de concorrência, e que ela precisa sobreviver com as próprias pernas com a qualidade dos seus bens e serviços, ela precisa adequar toda sua estrutura de custos. Precisa adequar salários, quantidade de funcionários, para refletir a demanda real pelos seus bens e serviços. Essa é a realidade.
Então, é natural esperar que isso aconteça. Mas depois que a empresa passa de um processo inicial de privatização, se o setor é próspero, se tem oportunidades, se a gestão é boa, a empresa pode até aumentar ainda mais em tamanho, contratar mais funcionários, remunerar melhor seus funcionários, e é o que acontece em vários casos. A Vale foi um desses. Olha o que foi o caso da Vale do Rio Doce, depois de ser privatizada e o que ela alcançou depois. E como vários outros, como o setor de telefonia.
Então num primeiro momento, quando a empresa é privatizada, é hora de fazer a limpeza, fazer o dever de casa, fazer uma reestruturação, repensar todo o quadro de funcionários, estrutura de custos. E não só apenas funcionários, são custos também, é escritório, é investimento e fazer o que necessário para atender a demanda dos consumidores. E depois, que a empresa foi reestruturada e os excessos foram eliminados, a empresa pode começar a prosperar, crescer e recontratar e remunerar ainda melhor seus funcionários. - Fernando Ulrich
Obs: trecho retirado do vídeo: CAMPOS NETO cedeu à PRESSÃO POLÍTICA?; PETROBRAS segura PREÇO de COMBUSTÍVEIS; ALEMANHA em RECESSÃO, no YouTube, do canal Fernando Ulrich.