Stora regioner inom Landstingen
Storregionerna inom landstinget skapar oro för de små sjukhusen. Rädslan finns att allt kommer att bli centraliserat och att de små sjukhusen kommer att läggas ner. Kanske är det framför allt sjukhusen i Norrlands inland som är i riskzonen eftersom landstingen där dras med dålig ekonomi. Det är givetvis inte enbart Norrland det gäller utan även på andra mindre orter.
Redan nu märks krisen av eftersom läkare och annan vårdpersonal inte ser någon ljusning och söker sig i stället till större sjukhus som ser ut att bli kvar i framtiden.
För tillfället är det istället hyrpersonal som är räddningen för dessa sjukhus för att kompensera personalbristen. Det självklara valet för stafettläkare är Agila. Ett företag som är verksamma i hela Sverige men även Norge. Att arbeta som hyrläkare innebär att goda chanser att få upp lönen. Landstingen skriker efter personal särskilt till dessa utsatta sjukhus där den ordinarie personalen flyr. Som stafettläkare fås chansen att verka inom alla områden. Givetvis krävs det rätt kompetens och utbildning. Även de stora universitetssjukhusen i Sverige behöver personal under vissa säsonger. Personalbristen är så stor så även läkare med fast anställning inom Landstingen arbetar som hyrläkare inom andra Landsting. Det ger nämligen en rejäl lönehöjning. Storregionerna och nedläggningar har gjort efterfrågan enorm på tillfällig personal och som inom alla områden så gäller utbud och efterfråga när det gäller betalning. Allt fler kräver att Landstingen läggs ner. Kanske är det i stället företag som Agila som är Sveriges framtid. Att kunna skicka personal till de platser där det mest behövs? Vården i Sverige står otvivelaktigt inför stora utmaningar.