Når fremgangen kommer hurtigere, end organisationen kan følge med
Der findes en særlig slags kaos, som kun rammer de virksomheder, det går godt for. Ordrebøgerne fyldes, telefonen ringer, og pludselig kan de rutiner, der fungerede fint omkring ét enkelt bord, ikke længere holde sammen på det hele.
Nu kan du læse et nyt blogindlæg på Umut Harcs blog, der handler om netop dét: hvad der sker med en organisation, når fremgangen bliver eksplosiv — og hvorfor selve væksten sjældent er den svære del. Det svære er alt det, der skal bygges omkring den.
Umut Harc skriver blandt andet om det skifte, der venter enhver stifter, som har haft fingrene nede i hver eneste opgave: hvornår den hands-on tilgang holder op med at være en styrke og i stedet bliver en prop i maskineriet. Og om kulturen, der lever helt af sig selv i en lille flok, men skal sættes ord på, den dag nye kolleger møder ind uden at kende historien bag huset.
Det er ikke teori hentet fra en lærebog. Da transporten og logistikken begyndte at accelerere, voksede staben omkring Umut Harc på ganske kort tid fra en beskeden flok til henimod hundrede mennesker — og det krævede en helt ny måde at bevare overblikket.
Læs hele indlægget her:
Nogle virksomheder vokser i et tempo, der overrasker selv dem, der står midt i maskinrummet. Ordrerne vælter ind, og den lille kreds, der pl
Og bliv gerne hængende på bloggen. Umut Harc lægger løbende nye betragtninger op om drift, vækst og kunsten at skalere.