PAD, Individuele reflectie Walid Ramzi
Tijdens het project heb ik aan de applicatie gewerkt, de bijdragen die ik heb ik geleverd is het werken aan het domein model en het toevoegen van pages. Bij het toevoegen van pagina’s werkte ik bijvoorbeeld aan de vakken of klassen pagina. Ik vind het programma nog steeds best lastig om mee te werken. Als ik problemen of errors tegenkwam, dan probeerde ik mijn teamgenoten te bereiken. Zij hielpen mij gelukkig verder!
Waar ik trots op ben zijn de volgende twee bijdragen: het toevoegen van pages en het werken aan de systeemdocumentatie. Het meest waar ik trots op ben is de systeemdocumentatie, omdat ik als BIMMER het makkelijker vind om aan een document te werken dan i.p.v. het programmeren van een app. Met Mendix heb ik geprobeerd om de app verder te ontwikkelen. Dit verliep redelijk, want ik vind het programma best lastig om mee te werken.
Ik ben redelijk tevreden over de prestaties ik heb geleverd. Ik ben een persoon die graag onderzoek doet en daarmee creatieve ideeën probeert te bedenken voor het project. Als onderzoeker probeer ik opzoek te gaan naar bronnen dat voor het project van toepassing kan zijn. Verder probeerde ik de communicatie sterk te behouden in het project, door middel van zoveel mogelijk contact op te nemen met mijn teamgenoten, dus bellen of appen. Tot slot wil ik mezelf ook later in de toekomst verbeteren voor de komende projecten. Bijvoorbeeld het tonen van meer inzet, omdat ik het belangrijk vind om samen als team een goed resultaat achter te laten.
Voor het tweede jaar zijn mijn ontwikkeldoelen: het vergroten van mijn leiderschap en communicatie. Mijn specifieke doel dat ik wil bereiken is het versterken van mijn samenwerkingsband. Om specifiek te zijn wil ik graag de kwaliteiten van een leider beschikken, omdat ik op deze manier het projectteam kan aansturen. Het is van belang dat ik de kwaliteiten van een leider kan beschikken. Tijdens projecten is dit mogelijk, omdat ik me op deze manier kan ontwikkelen. Communicatie speelt hierbij ook een rol, omdat ik graag het initiatief wil nemen en het laten zien dat ik het project kan aansturen. Deze doel wil ik realiseren door te laten zien dat ik binnen mijn volgende projectgroep overtuigend kan overkomen tijdens de besprekingen dat we hebben. Dus duidelijke afspraken kunnen inplannen en vervolgens checken of de verwachtingen zijn voldaan.
De feedback wat ik aan mijn teamleden kan geven is dat de communicatie en het werken aan een planning wat beter kan. Dit geldt natuurlijk ook voor mij, maar in dit geval wil ik dit ook aansturen naar mijn teamleden. Het is van belang als mijn teamgenoten later in de toekomst een project moeten uitvoeren. Dan moeten ze op voorbereid zijn om bijvoorbeeld een actieve houding te houden, zowel bij besprekingen en vergaderingen.