Untitled @yotamgut - Tumblr Blog

לקחתי פסק זמן- מהוראה

אז כמו שכבר סיפרתי אני לוקח פסק זמן מההוראה. הרבה אנשים שאלו אותי מה ולמה אז חשבתי לרכז הכל בפוסט מסודר. כמו תמיד במקצוע שלי- צריך להסתכל קצת אחורה. לפני שנתיים וחצי סיימתי עבודה בחברת סייבר גדולה. אחרי עשור בתעשייה הרגשתי שאני רוצה לנסות משהו אחר, עם יותר משמעות. במקביל לגישוש במקומות עבודה אחרים ביררתי על לימודי תעודת הוראה לאקדמאים- מסלול בן שנה של יומיים בשבוע שכולל גם התנסות מעשית. לא…

View On WordPress

אז איך הגעתי להייטק?

רבים שואלים אותי- יותם, איך הגעת להייטק? התשובה שאני בדרך כלל נותן היא- בבניין שבו אני עובד יש 61 קומות. מתחתיהן יש 3 קומות של חניון. בקומה התחתונה יש שער דרכו מפנים את הזבל. אז משמה. לא הייתי אמור לעבוד בהייטק בכלל ובטח שלא בסייבר. אני לא בוגר 8200, לא האקר חובב ולא כתבתי שורת קוד מימי. שירתתי בחיל הים בקורס חובלים, עבדתי בתעשיות הבטחוניות, משם דרך חברת מודיעין הגעתי בדרך לא דרך לתחום…

View On WordPress

מסכמים שנה בחינוך

השבוע סיימתי שנה ראשונה כמורה בתיכון. במהלך השנה, הרבה אנשים שאלו אותי על השינוי ואיך זה ללמד את הדור הצעיר, אבל החלטתי לחכות עד לסוף בשביל לסכם. הדיסקליימר המתחייב- מדובר בחוויה האישית שלי. אין לי מושג האם זוהי החוויה של אדם שעושה הסבה לחינוך או אם מה שאני חוויתי בבית הספר דומה למקומות אחרים. אז כמו שאתם יודעים לפני שנה סיימתי לעבוד בחברת סייבר גדולה והתלבטתי לגבי עתידי המקצועי. הרגשתי מיצוי…

View On WordPress

טראומה משלהם

View On WordPress

הנפילה

קורס חובלים הכיל המון תכנים לימודיים, אבל מדי פעם ערכנו תרגולים שנסבו סביב ערך המנהיגות. היו סדרות, היו מטלות יחידניות, והיו גם תרגולים (שהיום הייתי קורא להם “דינאמיקה קבוצתית”) שבאו להדגים או להדגיש סוגיה מסויימת. מתישהו בשלב סטי”ל אספו אותנו באחר צהריים שמשי אחד ואמרו שנתרגל מנהיגות. חולקנו לקבוצות של חמישה או שישה וקיבלנו מטלה: בעזרת החומרים שזמינים לנו בחדרים ובסביבת בית הספר היינו צריכים…

View On WordPress

עד כמה הצבא שזור בנו

אחד הזיכרונות הראשונים שלי, מגיל 4, הוא ״מסיבת סיום״ למלחמת לבנון הראשונה, שאבא חגג עם חברים על הדשא בקיבוץ. אני קיבלתי במתנה מצנח של פצצת תאורה שחיברנו לחייל צעצוע שלי וניסינו לזרוק לשמיים ולראות אותו צונח. אני זוכר נעליים אדומות בבוידעם, גלויות מהמילואים וממרח חלבה מהמנות קרב. אלבומי תמונות: אלבומים מהשירות בסיירת שקד, אלבום מששת הימים, מיום הכיפורים. סיפורים על מרדפים ומארבים בדרום, הקרבות…

View On WordPress

שרשור הדמעות הגדול

צייצתי בטוויטר לאיזה מחרחר מלחמה אחד, שקרא לצבא לקחת בחזרה את הדרגות ולהשעות ממילואים את מי שמפסיק את ההתנדבות שלו. אמרתי לו שזה לא ממש איום. במקום זה, הצעתי שהצבא ייקח חזרה דברים שקרו בשירות ושהיינו מוותרים עליהם בשמחה. רשמתי שייקח בחזרה את הברך הדפוקה, וביקשתי מאנשים לרשום מה הם היו מחזירים לצבא. חשבתי שיכתבו דברים מצחיקים כמו שפשפת או החברה שעזבה במסלול בשביל איזה ג׳ובניק. התגובות היו שונות,…

View On WordPress

שנה של קרע

לפני שבועיים רצתי את מירוץ ״סובב עמק״ בפעם השניה, כשנה לאחר הפעם הראשונה שהשתתפתי במירוץ הזה. לכאורה, אין בזה שום דבר מיוחד- רצתי לפני שנה, נהניתי, ובאתי שוב לשפר את התוצאה (בפעם שעברה גם טעיתי בניווט מה שהוסיף לי כמה קילומטרים ועליות וגם ליוויתי רץ שהתייבש עד שמצאתי רכב ופיניתי אותו, מה שהוסיף לי כמה עשרות דקות לזמן הסופי). (ככה זה נראה בשנה שעברה, לפני הפציעה) אבל זה לא הסיפור. כי השנה שעברה…

View On WordPress

עזבו אתכם מעוד ישיבה ותעשו מקלחת

ישיבת בריינסטורמינג. פגישת קריאייטיב. כולנו ישבנו בישיבות כאלו, והשתעממנו למוות. נתבקשנו להעלות רעיונות יצירתיים, אבל התוצאות היו בינוניות במקרה הטוב. רוב האנשים שתקו. חלקם התחילו לדבר והפסיקו- אמרו שזה רעיון לא מבושל עדיין. אחד או שניים מחזרו רעיונות ששמעו בעבר (או שניסו לקדם בעבר). עוד אחד זרק סתם רעיון לא קשור. סיכמתם את הישיבה באמירה שזו התחלה טובה ושצריך להמשיך בפעם הבאה. למה זה קורה? האם זה…

View On WordPress

כנס כנס יש פה כנס

אחד הנושאים שאנשי שיווק אוהבים לשנוא זה כנסים. עבור מחלקות השיווק זה ״כאב הראש״ המקצועי הכי גדול שיכול להיות- לעשות מו״מ עם מארגני הכנס וספקים, בניית דוכן, הקמה שלו בזמנים לחוצים, תיאום מדוייק של טיסות, מלונות ומציגים בדוכן וכמובן ניסיון ליצור למבקרים חוויה שונה וייחודית. וסוואג, המון סוואג- כל מה שצריך כדי שהמבקרים בתערוכה ירצו לעצור בדוכן, לקשקש עם הנציגים ולהסכים שיסרקו את פרטי הקשר שלהם. קצת…

View On WordPress

שנתיים של מבזקים שבועיים

השבוע לפני שנתיים הסתובבתי במשרדים שלנו. זה היה אחרי הגל הראשון של הקורונה ולראשונה הרשו לנו לחזור לעבוד במשרד. בשבילי זו לא הייתי דילמה גדולה היות שגרתי מרחק של 10 דקות נסיעה באופניים מהמשרדים והיה לי משמעותית יותר נוח לעבוד במשרד מאשר בדירה הצפופה שלי. אבל רוב העובדים שלנו לא חשבו ככה- יכול להיות שהם לא חשו בנוח להיות בחברת אנשים (זו התקופה שהיית צריך למדוד חום בכניסה למשרד, לענוד צמיד שונה…

View On WordPress

אל תניחו

כשאתם רואים קופאית מבוגרת בסופר, מה אתם חושבים? ושאתם רואים שומר בכניסה לקניון? או אולי קבצן בפינת הרחוב? האינסטינקט הראשוני שלנו הוא להניח שהם שונים מאתנו. אחרים. אנשים פחות מוכשרים, עם פחות מוטיבציה, שכנראה העיסוק שלהם הוא מיצוי היכולות שלהם בחיים. אנחנו מרחמים עליהם קצת, אבל לא באמת. הם בטח עשו איזו טעות בחיים שהובילה אותם למצב הזה. נכון? אז זהו. שאנחנו לא יכולים באמת לדעת. אנחנו מניחים שהם…

View On WordPress

מה יוצרי תוכן יכולים ללמוד מטיקטוק ומנטפליקס?

כולנו יודעים שתוכן הוא הבסיס לכל עבודת השיווק. כולנו גם מפיקים תכנים מסורתיים (בלוגים, סרטי מוצר, Testimonials ו- Case studies) – פחות אותו יותר כמו שלימדו אותנו שצריך כשמשווקים מוצרי B2B. אבל, העולם שמסביבנו השתנה, ואיתו ההעדפות של צרכני התוכן. אותן העדפות משפיעות על איך אנשים צורכים תוכן בזמן הפנאי שלהם וגם בקונטקסט מקצועי. בכדי להתאים את התכנים שאנחנו יוצרים ל״טעם הקהל״ שווה להתעכב רגע ולהבין…

View On WordPress

מאה סרטונים

הסרטון האחרון שהעליתי לערוץ היוטיוב שלי הוא ה-100 במספר מאז התחלתי לצלם ולערוך סרטונים שבועיים אי שם ביולי 2020. https://www.youtube.com/channel/UCr-idALQMg8pp08gi5Hnr8g ההתחלה- או למה בכלל להפיק וידאו? התחלתי את הסרטונים כי קצת נמאס לי לייצר תוכן כתוב ורציתי לבחון את המדיה הויזואלית. חשבתי איזה תוכן יעבור טוב בוידאו בלי יותר מדי משאבי הפקה וכן כזה שאפשר להפיק על בסיס קבוע. מכיוון שתמיד יש…

View On WordPress

תהיו בולדוג לא חד קרן

בשנת 2013 נפל דבר. המשקיעה איילין לי טבעה את המושג יוניקורן (חד-קרן), בהתייחסו לתופעה שעד אז נחשבה מיתית בלבד: חברה פרטית עם שווי שעולה על מיליארד דולר. מאז זרמו מים רבות בבורסות העולם, שווי החברות התנפח וכיום יש עשרות חברות כאלו (חלקן הנפיקו בנתיים). אבל המונח יוניקורן התקבע בתודעה לא רק בקונוטציות פיננסיות, אלא גם כתואר לחברה מוצלחת, יפה, נחשקת- עם כל הדברים שנובעים מכך (משרדים מפונפנים,…

View On WordPress

תהיו בולדוג לא חדש קרן

בשנת 2013 נפל דבר. המשקיעה איילין לי טבעה את המושג יוניקורן (חד-קרן), בהתייחסו לתופעה שעד אז נחשבה מיתית בלבד: חברה פרטית עם שווי שעולה על מיליארד דולר. מאז זרמו מים רבות בבורסות העולם, שווי החברות התנפח וכיום יש עשרות חברות כאלו (חלקן הנפיקו בנתיים). אבל המונח יוניקורן התקבע בתודעה לא רק בקונוטציות פיננסיות, אלא גם כתואר לחברה מוצלחת, יפה, נחשקת- עם כל הדברים שנובעים מכך (משרדים מפונפנים,…

View On WordPress

סביבת עבודה רעילה

המנכ״ל צועק על כולם, כל הזמן. לפני ההערכה שנתית כולם בלחץ. מי שמצליחים בארגון הם עובדים מניפולטיבים ולקקנים. אנשים טובים עוזבים בכעס, ובמקומם מגויסים אנשים בינוניים כן כן, חוש הריח שלכם לא מטעה אתכם, מדובר בסביבת עבודה רעילה. אולי אתם בכלל אשמים? הסימנים הרי היו שם מההתחלה, אולי עוד זיהיתם אותם בתהליך בחירת העבודה. ואולי לא הרגשתם כלום, אבל היו דיבורים באוויר, שמועות על התנהגות מוזרה של…

View On WordPress

Trending Blogs

Recently Viewed Blogs

Untitled