#140mba: Due Dilligence é uma investigação sobre uma empresa e seus sócios, feita antes da assinatura de um contrato. Investidores fazem due dilligence da startup antes de investir nela.

❣ Chile in a Photography ❣
No title available
art blog(derogatory)

if i look back, i am lost

roma★
Sade Olutola
tumblr dot com
let's talk about Bridgerton tea, my ask is open

tannertan36
wallacepolsom
NASA
"I'm Dorothy Gale from Kansas"
Show & Tell
Stranger Things
One Nice Bug Per Day
I'd rather be in outer space 🛸
Jules of Nature
macklin celebrini has autism
trying on a metaphor
Fai_Ryy

seen from United States
seen from United States

seen from United States
seen from Armenia

seen from Indonesia

seen from Singapore

seen from United States

seen from United States
seen from Kosovo
seen from Saudi Arabia
seen from United States
seen from Tunisia
seen from United States
seen from United States

seen from United States
seen from United States
seen from United States

seen from United States
seen from Tajikistan

seen from United States
@140mba
#140mba: Due Dilligence é uma investigação sobre uma empresa e seus sócios, feita antes da assinatura de um contrato. Investidores fazem due dilligence da startup antes de investir nela.
Em evento de liquidez, as Non-Participating Preferred Stock garantem o investimento inicial independente do percentual que representam na organização OU participam da divisão de valor com os demais sócios, o que for maior.
Saiba mais neste texto.
Participating Preferred Stock é o tipo de ação com mais benefícios sobre as Ações Ordinárias. Ela participa 2 vezes da divisão de valores em um evento de liquidez.
Saiba mais neste texto.
Preferred Stock é um tipo de ação de propriedade dos investidores, e na venda da empresa a Preferred Stock é paga com prioridade sobre as ações comuns, que são dos empreendedores.
Leia mais neste artigo do Business Insider.
#140mba: Invista o máximo possível em cadeiras, mas as mesas, no começo, podem ser até portas sobre cavaletes (desde que da altura apropriada).
#140mba: Sua empresa vai ter "a cara" das pessoas que nela estiverem. Regras de vestimenta, horário, comunicação, hierarquia etc definem o tipo de profissional que aceita fazer parte da organização e, por consequência, como esta empresa é vista no mercado.
#140mba: "Hire fast, fire faster" (Contrate rápido, demita mais rápido ainda). Não perca energia tentando adaptar a empresa a um profissional inadequado, substitua imediatamente.
#140mba: Em uma startup, não há espaço p/ alguém apenas por ser talentoso. Todo recurso, humano ou não, precisa ser 100% aproveitado pela empresa p/ provar o modelo de negócios e crescer.
#140mba: As decisões estratégicas de uma empresa são tomadas pelo Board (ou Conselho). Na Reunião de Board resultados são apresentados e há votação nas decisões.
#140mba: "Deal breaker" é um fator qualquer que impede uma negociação de acontecer. Ex.: Processo trabalhista é deal breaker de investimento.
#140mba: Não deixe o “jeitinho” te atrapalhar, qualquer risco trabalhista (ex. contratar funcionários como PJ) pode te impedir de conseguir investimento ou vender a empresa.
#140mba: MVP é o "Produto Mínimo Viável", uma excelente maneira de começar um negócio usando o mínimo de esforço para validar suas hipóteses com clientes reais.
#140mba: Resolver um problema 'jogando dinheiro nele', é a solução de uma situação de um jeito que exija pouco esforço e muito dinheiro.
“Ele voa a 20 mil pés”: diz-se de profissional alto-nível, que vê a situação de maneira muito estratégica, sem visão de dia-a-dia. #140mba
Se vc partir p/ a tática sem estratégia, vai se mostrar um irresponsável afobado, e tem mais chance de errar. #140mba
Todos os projetos e ações de uma empresa precisam ser divididos em estratégia e tática. A estratégia conduz a tática. #140mba
As ações, apesar de terem o msm valor, podem ser diferentes. Ter preferência na hora da venda, p/ ser vendida antes da ação comum. #140mba