Reflectie samenwerken
Reflectie samenwerken 1. Onze uitdaging was de kans te krijgen om met een klein groepje een zelfbedacht product/dienst uit te werken en waar je allemaal aan moet denken als je deze op de markt wilt brengen. Wij zien nu in dat er veel meer komt kijken bij een product op de markt brengen dan wij in eerste instantie inzagen. Sommige onderwerpen gingen veel dieper dan wij dachten en er werd veel meer research van verwacht. Wij denken wel dat het ons is gelukt omdat we een product hebben kunnen ontwikkelen dat innovatief is en goed onderbouwd waardoor wij dit product op de markt kunnen brengen en de kans heeft om te slagen. Doordat wij meer inzicht hebben gekregen in bijvoorbeeld rechtsvormen, marktonderzoek en balansen opmaken nemen wij dit ook weer mee in onze tentamens. 2. Peerbeoordeling Timo: Het blijkt uit de ideeën die Timo naar voren bracht dat hij erg creatief is. Hij heeft in het begin veel Start-up ideeën gebracht, niet allemaal even goed maar wel meedenkend. Hij kwam met veel verschillende ideeën van strandlaken die niet opwaaide tot aan lichtgevende hondenhalsband voor langharige honden. Hiermee liet hij zien dat hij creatief dacht en betrokken was bij het project. Hij liet duidelijk merken welke ideeën meteen al goed waren en waar we verder mee aan de slag konden gaan. Advies: Het zou voor Timo nuttig zijn om bij het volgende project minder individueel bekijkt maar het echt als een groepsproject moet zien. Hierdoor kan je ideeën van mede groepsleden samen laten komen en tot een beter idee komen. Kevin: Wat een sterk punt van Kevin is dat hij zijn mening goed naar voren bracht en hielp zijn groepsleden wanneer deze het nodig hadden. Verder was Kevin ook heel meedenkend in het proces maar mag iets doorslaggevender zijn met zijn ideeën. We zien Kevin zeker als een belangrijke schakel in de groep omdat hij altijd tijdig aanwezig was en iemand was om op te bouwen. Hij had altijd zijn werk af als het af moest zijn en was gedreven om dit project tot een goed einde te brengen. Advies: Eerder om hulp vragen van buitenaf, op het moment toen we het even niet meer wisten hoe we verder moesten en vastliepen had hij eerder om hulp moeten vragen van buitenaf (dit kan een medeleerling zijn, leraar etc.). Als laatste advies willen we meegeven dat hij soms makkelijker moet denken. Maurice: Maurice is erg goed in binden van een groep, hij is de grappenmaker van de groep. Maurice motiveert ons om te gaan werken aan het project. Hij haalde iedereen zijn sterkste punten naar boven waardoor de projectgroep een beter resultaat kan behalen. Advies: Ons advies naar Maurice is dat hij zijn privéleven beter moet afstemmen op zijn school. Hij moet concreter en duidelijker en er niet omheen draaien. Ook moet hij zich focussen op school en ondanks zijn 3 missende studiepunten toch er vol voor gaan, laat niet je koppie hangen. Daan: Onze conclusie over Daan is dat hij goed de leidinggevende functie op zich nam. Hij spoorde de andere groepsleden aan om aan het project te werken. Hij zorgde ervoor dat iedereen zijn taken uitvoerden en zijn eigen taken besteedde hij ook veel aandacht aan. Verder was Daan erg betrokken bij de groep en maakte hij echt deel uit van het geheel. Hij zorgde ervoor dat de groep de gestelde doelen haalden. Advies: Het advies van ons is dat hij meer moet communiceren over de verwachtingen van de groep zodat wij meer duidelijkheid krijgen over de gang van zaken. Bij een project, en vooral in een groep, is het belangrijk om goed met elkaar te communiceren zodat het voor iedereen duidelijk is wat je bedoeling is. 3. Op welke manier hebben wij Performance geleverd? Door goed naar elkaar te luisteren, door kritisch naar elkaar te zijn en elkaar proberen te helpen en ondersteunen. Door er op de juiste moment voor elkaar te zijn, zijn we een we een hecht team geworden. We hebben de opdrachten niet onderverdeeld onder elkaar maar gezamenlijk naar elke opdracht gekeken om zo tot het beste antwoord of conclusie te komen. Het was dus een groepsproject met zijn allen en geen groepsproject onderverdeeld individueel. Iedereen heeft over elk onderwerp moeten nadenken en heeft hier zijn steentje aan bijgedragen. We hadden scherper kunnen zijn bij het plannen van activiteiten met de gedachte erachter dat we beter voor kunnen lopen wat betreft dagdelen in plaats van soms een dagdeel achterlopen. Zo kun je bepaalde opdrachten nog aanpassen omdat je later andere inzichten in krijgt. 4. De spelregels die wij hebben afgesproken We hebben vaste dagen afgesproken om aan het project te werken, hier hebben wij ons aan gehouden. We hebben allemaal dezelfde normen en waarden en respecteren elkaar dan ook. Toch vonden wij het belangrijk om dit toch te vermelden als afspraak in ons teamcontract. Deze afspraken zijn ook altijd goed verlopen en wij hebben hier geen problemen mee gehad, dit geldt ook voor afspraak is afspraak. Het is niet voorgekomen dat drie afspraken niet zijn nagekomen dus hebben gelukkig als groep geen consequenties hoeven treffen. Wat minder goed ging was het op tijd komen, wij allen hadden hier wel is moeite mee om op dinsdagochtend om 8.45 uur al aanwezig te zijn, op donderdag was er nooit hinder dus was iedereen altijd op tijd in de middag.














