Tips Menjadi Karyawan Sukses
Ingin menjadi Karyawan yang Sukses? Di senangi sama BOSS/Atasan, meraih karir dengan cepat, naik pangkat terus? Ingin gaji naik? Ingin pun di senangi sama bawahan / asisten Anda? Ingin seluruh menyenangkan? Di dunia kerja terasa nyaman dan tidak jarang kali bergairah? Silahkan baca dan lakukan tips sebagai berikut di Lingkungan Kerja anda. Beberapa urusan yang wajib kamu tanamkan di diri anda ialah :
Pondasi utama yang mesti kamu lakukan ialah menata sikap, kurangi sikap negative kamu dan lebihkan sikap positif anda. Contoh yang dapat membuat kamu cepat berkembang dan pintar merupakan:
Apapun urusan yang kamu hadapi, apapun berita yang kamu terima dan suasana apapun yang sedang menimpa anda, jalani saja dengan sikap positif, tidak cepat memungut keputusan dan kerjakan segalanya mengarah ke arah solusi, dan bukan mengarah ke arah masalah. Jadi andai dimarahin boss pun, beranggapan positif saja, barangkali si boss lagi ngetest anda.
Belajarlah terus untuk atasan anda, kalau dapat belajar langsung ke 1, 2 tingkat di atas Anda. Pelajari keunggulan dan sisi Positif dari mereka, Pelajari seluruh yang dapat membuat mereka senang : Hobbinya , Prestasinya, Spesialisasinya. Pelajari kekurangan mereka, tapi tidak boleh kasih tahu mereka yah. Nah kalo merasa sudah lumayan ilmu, cari perusahaan baru yang kasih gaji lebih banyak atau buat usaha baru. Dijamin kamu sukses.
Belajar urusan - urusan biasa bukan berarti kamu bodoh ataupun kamu kurang mampu. Belajar ialah proses menajamkan diri yang terus dilaksanakan tanpa henti. Belajarlah untuk asisten/bawahan anda, laksana halnya kamu belajar untuk atasan anda. Berbagilah ilmu dan saling mendukung supaya anda menemukan support dan sokongan penuh dari bawahan anda, sampai-sampai mereka bakal berlaku jujur dan obyektif.
Di keadaan kerja, kamu harus tidak jarang kali enjoy dan senang aja menolong. Tidak pandang bulu, seluruh orang yg terdapat di lingkungan kerja kamu seperti petugas keamanan, office boy, bagian kesucian dll. Menolong tanpa pamrih, namun target kamu mencoba orang yang kamu tolong merasa Tertolong. Sikap suka menolong seringkali di ikuti dengan sikap pemaaf dan jujur dalam bertindak.
Porsi kerja kamu harus maksimal, artinya kamu harus menggarap tanggung jawab yang dibebankan kepada kamu yang diserahkan oleh Perusahaan cocok dengan kedudukan/posisi jabatan yang kamu sandang mesti 150%.
Artinya yang 50% ialah memang tugas anda, dan yang 100% ialah Tugas bawahan anda. Maksudnya, andai sewaktu waktu atasan kamu berhalangan atau tidak dapat bekerja, Anda dapat menolong dan menolong tugasnya secara benar. Inilah kesempatan kamu di uji oleh Perusahaan, bila kamu melakukan dengan benar maka berita bagus bakal selalu bareng anda. Tentu saja kamu harus melakukannya dengan sepengetahuan atasannya atasan anda, agar mereka tau andalah the man behind the gun, jadi pujian nggak jatuh di atasan kamu terus.
Anda pun harus siap menggarap pekerjaan Atasan kamu jika sewaktu - masa-masa mereka berhalangan hadir, jadi bikin kamu mandiri dan siap di segala medan. Kalau atasannya atasan kamu lihat kan tentu akan merasa nyaman memberi kamu gaji yang besar.
Bekerja cerdik dan pintar, dapat mengatur Strategy semulus mungkin. kita sebisa barangkali tidak tidak jarang kali memilih - milih kegiatan yg dibebankan pada ketika itu, andai menerima urusan baru, jalani saja sebagai suatu ujian diri/tantangan. Jika tidak menerima suatu kegiatan baru, kamu sudah tidak banyak merasa monoton? Coba lirik dan amati Pekerjaan Atasan anda, bila perlu pelajari dan kerjakan pekerjaan itu bareng Atasan anda, meminta ijin atau mengupayakan belajar menggarap pekerjaan atasan anda ialah HAL yang Special dan patut kamu senangi. Ini penting dengan kata lain bagi Karir anda!
Makanya masa-masa dulu saya tidak jarang kali Tertawa andai ada rekan saya tidak mengizinkan atau menuliskan saya bodoh,..Koq inginkan maunya ngerjain kegiatan orang lain, gaji udah jelas beda, masak kegiatan atasan dikerjain sich ? dia bilang begitu.. Saya melulu menjawab, hendak belajar dan tahu kegiatan atasan tersebut seperti apa.
Nah, ternyata terdapat manfaatnya yg besar sekali. Suatu saat atasan seketika sakit, tidak dapat datang guna bekerja, sebenarnya saat tersebut pekerjaannya lumayan banyak. Nah peluang inilah yg mesti pakai sebaik mungkin, sewajarnya dan memang mesti perlu menolong mengerjakan kegiatan atasan tersebut, dan berjuang meyakinkan untuk BOSS besar bahwa semuanya dapat diatasi dan dapat berjalan lancar. Yakinkan BOSS besar kamu bahwa seluruh pekerjaan sukses baik, jual talenta & skill kamu di ketika ini.
Siapa tahu, di ketika atasan kamu nanti menemukan Promosi Karir atau dialihkan ke Posisi lain, maka 90% atasan kamu akan merekomendasikan ke BOSS Besar bahwa kamu layak menggantikan Posisi nya.
Anda mesti pandai memungut hati/mencuri perhatian. Anda dapat melakukan perbuatan perbuatan yang positif dan berkilauan disituasi yang penting. Anda dapat membuat orang beda merasa nyaman dan membubuhkan hormat untuk anda. Maaf, bedakan dengan Mencari MUKA. Kalau menggali muka seringkali suatu perbuatan membual, Akting layaknya Aktor familiar disaat BOSS sedang meneliti anda. Mencari muka seringkali dijalankan pada ketika saat tertentu saja, dan seringkali kegiatan yang dilaksanakan tidak sebanding dengan kelaziman waktu - masa-masa kerja normal. Jadi, pilihlah sikap memungut hati ya?.
baca juga: Tips Menjadi Karyawan Sukses Dalam Bekerja
Di Posisi Pekerjaan apapun, Kompetisi mesti ada. Artinya kamu siap bersaing, bersaing secara sehat dengan Rekan kerja kamu yang Posisi nya setara dengan Anda. kita tidak dapat menilai bahwa kamu akan menang dalam persaingan, kecuali kamu bekali dengan Sikap Sabar, Positif dan tidak jarang kali Belajar terus.
Berkompetisi di sini bukan berarti kamu sibuk mencari kekeliruan kesalahan orang lain laksana kerjaannya Pak/Ibu HRD, namun justru kamu bisa menang dalam kompetisi ini bila kamu mampu menutupi/membantu menanggulangi masalah/kelemahan - kekurangan orang lain. Datang dan hadirlah ditengah- tengah teman kerja kamu sebagai seorang juru selamat, seorang pemberi solusi/pemecah sebuah masalah. Jika demikian, maka keadaan Kompetisi itu berjalan mulus dan cocok dengan rencana anda. Dan orang lainpun tidak bakal merasa dirugikan.
Maka coba kamu Praktekkan, kemudian lihat pertumbuhan diri kamu dalam 1 tahun. Zaman kini ini , urusan - hal inilah ini sudah dirasakan biasa dan nggak terlampau dilirik oleh Atasan & Pemilik Perusahaan:
Datang bekerja Tepat waktu/tidak pernah Bolos
Rajin bekerja dan Ramah
Bekerja cocok Job
Pekerja Keras & Tekun
Karena urusan - urusan tersebut sudah biasa dan memang mesti begitu. Nah 1 ekstra EXTRA yang dapat mendukung 5 poin diatas ialah Tonjolkan sesuatu yg BEDA dari Anda!
Beda dalam urusan ini sesuatu Skills/Keahlian yang tidak dipunyai kebanyakan orang. Sesuatu urusan yang membuat orang beda merasa salut dan kamu selalu diperlukan dalam hal ini. Coba temukan sesuatu yg Special di diri kamu ?
Misalnya sesuatu yg Special itu ialah Anda pandai bernegosisasi, kita Pandai menghibur, kita selalu menciptakan orang beda Ketawa, Anda tidak jarang kali muncul gagasan - ide berkilauan dan sebagainya. Hal ini kelihatan sepele, namun hal berikut yg tidak jarang orang beda ingat mengenai diri anda.
