fatihkaanbayhan

Recognized Leader as Coach RLacC-Yönetici-Takım Koçu (ICF)

[fatihkaanbayhan]

View this post on Instagram

A post shared by ACC Coach F.Kaan BAYHAN (@fatihkaanbayhanacccoach)

[fatihkaanbayhan]

View this post on Instagram

A post shared by ACC Coach F.Kaan BAYHAN (@fatihkaanbayhanacccoach)

[fatihkaanbayhan]

View this post on Instagram

A post shared by ACC Coach F.Kaan BAYHAN (@fatihkaanbayhanacccoach)

[fatihkaanbayhan]

Welcome back to Instagram. Sign in to check out what your friends, family & interests have been capturing & sharing around the world.

[fatihkaanbayhan]

https://www.instagram.com/reel/CxUhsYgIqu_/?igshid=NmQ4MjZlMjE5YQ==

[fatihkaanbayhan]

https://www.instagram.com/reel/CxQV2gzIwOm/?igshid=NmQ4MjZlMjE5YQ==

[fatihkaanbayhan]

https://www.instagram.com/reel/CxNTNwGoWXP/?igshid=NmQ4MjZlMjE5YQ==

[fatihkaanbayhan]

ACC Coach F.Kaan BAYHAN on Instagram

3 likes, 0 comments - fatihkaanbayhanacccoach on August 27, 2023

[fatihkaanbayhan]

Deneyimledim ki;

Kendi doğasıyla barışık bir kadın, 

karşısındaki erkeğe erkek olma cesareti verebilir;

Kendi doğasıyla barışık bir erkek,

karşısındaki kadına kadın olma cesareti verebilir.

“Kabuljan Murzaev ‘Sakura’ kitabından “

İnsan olarak eşit olan kadın ve erkek 

doğaları gereği çok farklıdır.

Kadın ve erkeğin tam ve bütün olmasını 

mümkün kılan da bu farklılıktır.

Bu farkındalıktan yoksunsanız

bütünleşmenin özlemi içinde 

kendimize uygun bir partner bulamaz,

sağlıklı bir ilişki kurup, yönetemezsiniz.

Söylemek istediğim 

hem kendi doğanızı

hem de karşı cinsin doğasını 

sadece biyolojik yönden değil, 

psikolojik yönden de bilmek  

ve kabul etmeniz önemlidir.

Siz eşsiz tek ve biricik olduğunuz halde 

başkaları eşsiz, tek ve biricik olamaz mı?

Hepimizin kendimize has özellikleri ve güzellikleri  

olumsuzlukları, eksiklikleri, zayıflıkları ve geliştirmesi gereken 

yönleri olduğu gibi,

sadece kadınlara ve erkeklere has farklı düşünce ve davranış modelleri de var.

Bu farklılık; 

kadınlarda bedenin sol tarafı ve sağ beyin lobunda, 

erkekte ise bedenin sağ tarafı ve sol beyin lobunda 

kayıtlı olan genetik mirasımızla şekilleniyor. 

Bu genetik miras, yedi kuşak atalarımızın 

zengin karakter ve algılama becerileriyle 

kadın ve erkek farklılığını da içeren bir hazinedir.

Kadınlar doğaları gereği erkeklerin duygusallıklarının daha düşük olduğunu 

bilseler ve erkekler konusundaki yargılarının bir bölümünü buna göre oluştursalar da 

yine de aşkın söze dökülmesini beklerler.

Kadınlar için aşkın ifadesi değerlidir.

Aşk kelimelerini duymaktan daima hoşlanırlar ve duyduklarıyla aşık olurlar.

Ne yazık ki, genel anlamda erkekler de bunu gereksiz gördüklerinden 

anlamakta son derece zorluk çeker ve istemese de aşkına balta vurabilirler.

Çünkü erkek konuşmaktan çok eyleme daha yatkındır.

Yalnızlık durağında olanlar.

çareyi başka başka duraklarda dolaşmakta aramayın.

Yorulursunuz! 

Kadın erkek ilişkisine dair ünlü İngiliz bilim adamı 

Isaac Newton sözüne kulak verin.

“Aşk, köprü kurmaktır. 

İnsanlar köprü kuracaklarına, 

duvar ördükleri için yalnız kalırlar.”

#fatihkaanbayhan #deneyimledimki #mycoach  #icfglobal #eğitim #coachingexecutive #teamcoaching #yönetimdanışmanı #hotelmanagement #futuristhotelier #kendinecapaat

[fatihkaanbayhan]

Deneyimledim ki; bugünkü aklım olsaydı dün yaptıklarımı yapmazdım. Ama dün yaptıklarımı yapmasaydım, bugünkü aklım da olmazdı… Geçmiş olayı yorumlarken, o günün şartlarından bağımsız olarak değil, o günün şartlarını da düşünerek analiz etmeliyiz görüşündeyim... Mesela “ ben o zamanlar neden rest çekmedim? ” Cümlesinde “ O gün başka seçeneğim yoktu… Ya da mecburdum…çünkü…gibi.. cevaplar verdiğimde kendime, ya da; o gün neden öyle yapmam/yapmamam gerektiğini sorusunu sorduğumda kendime, gelen gerçekçi cevaplarla daha iyi hissediyorum. Ve diyorum ki; elbette herkes gibi bende hata yapabilirim. Geçmişteki yaşananlardan dolayı hata yaptım, Ama bu dünyanın sonu değil. Bu konuda kendimi affediyorum… En önemlisi, aynı hatayı bir daha yapmamak konusunda dikkat etmek için kendime söz veriyorum. Söylemek istediğim, hata yapmanın insani bir durum olduğunu kabul etmeliyiz. Sonra hata yapmak, her şeyi hatalı yaptığımız anlamına da gelmez. Başarılarımızı görmezden gelmemeliyiz. İnsanız ve hata yapacağız. Yaşımız kaç olursa olsun, ne kadar çok şey yaşarsak yaşayalım hatalarımız olacaktır. Hem Yaptıklarımız, hem de yapamadıklarımız bunlara dahildir. Hangimizin geçmişinde hataları yok ki? Yaşam bize her zaman aynı şeyleri mi sunuyor? Sık yaşadığımız konularda tecrübeli olurken, ilk defa yaşadığımız şeylerde hatalar yapacak, bazen bir kaç defa yaşamamıza rağmen bile aynı hataya düşeceğiz. Diğer taraftan, her attığımız adımın bir sonraki aşamasını görmemiz mümkün mü? Bazı adımlarımızın sonunu % 100 kestiremeyiz. Bazı adımlarımızın da sonunu kestirmemize rağmen bizim dışımızdaki nedenlerden dolayı olumsuz sonuçlar doğurabilir. Benim önerim! Mükemmel olmak zorunda değilsiniz. Hata yaptığınızı düşündüğünüzde bunun insani bir durum olduğunu kabullenmeli Suçluluk duygusundan hemen Kurtulmalısınız… Suçluluk duygusu, insana daha dikkatli olma, hassas olma yetisi kazandırır ama, sürekli mükemmelcilik olursa, özgüven kaybı yaratır. Büyük bir ızdırap verebilir. Depresyona sürükler. #acccoachfkaanbayhan #coachkafası #fatihkaanbayhan #deneyimledimki #coachingexecutive #hotelmanagement #futuristhotelier#kendinecapaat (izmir aydın yolu) https://www.instagram.com/p/CmOE1HMoqw4/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[fatihkaanbayhan]

Deneyimledim ki; yenilik yapmak reform yapmak değildir. Faydalı bir değişim başlatmaktır… Yenilikçi bir organizsayon risk ile yaşamayı öğrenmelidir. Riski yok saymak düpedüz ihmalkarlıktır. Söylemek istediğim; doyurucu bilgi olmadığı durumlarda bile riski değerlendirebiliyor ve o duruma göre karar verebiliyorsanız İyi bir yenilikçisiniz… Hedeflerinizi net bir şekilde ortaya koyabilmelisiniz! Sadece tanımlanabilir hedefler size rehberlik ederler. Tartmak ve ölçmek zahmetine girmiyorsanız riski yok sayarsınız. Riski küçük görmek tecrübe ve yargı eksikliğidir. Zihinleri okuyabilmelisiniz! Sürekli iletişime inanmalı ve İletişim içinde olduklarınızın da Beklentilerini, isteklerini görmeli ve duymalısınız. Güven ortamı yaratmalısınız! Doğası gereği yenilik, birtakım riskler demektir. Böyle bir durumda önceden yaratacağınız güven ortamı ve sıcak ilişkiler size fayda sağlayacaktır. Üst yönetimi memnun etmek yerine, ilgili proje ya da şirket için en doğru olanı yapmalı, sadakatinizi bu yolla göstermelisiniz. İyimser olmalısınız! “humor”u kıyıcılığa tercih ederseniz yenilikçi fikirleriniz kendiliğinden ortaya çıkacaktır. Fikirleriniz konusunda herkesi ikna etmeli ancak bunu zorlayarak değil, İnancınız ve coşkunuzu yansıtarak yapmalısınız! Bu tutum sayesinde gönüllü takipçilik kazanabilirsiniz. Katı hedefler yerine esnek hedefleriniz olmalı! Yüksek bir hedefe ulaşmanın alternatif yollarını bu şekilde bulmak mümkündür. Hızlı olmaya odaklanmalısınız! Uzun çalışma sürelerinden ziyade prototipler ortaya çıkararak süreci kısaltıp zamanı doğru bir şekilde yönetmelisiniz. Alt ve üstlerle seviyeli samimi ilişkiler kurmalısınız! Dürüstlük temelinde geliştirilmiş ilişkiler, koşulsuz güvenmeyi beraberinde getirir. Çalışanlarınıza ilham vermeli, onları motive etmelisiniz! İlhamın olmadığı bir yerde inovasyon olmaz. Takvimlere bağlı olmadığımız yenilikçi olan her günümüzün, bolluk ve bereket enerjisiyle dolması dileğiyle iyi haftalar diliyorum.. #acccoachfkaanbayhan #coachkafası #fatihkaanbayhan #deneyimledimki #hotelmanagement #futuristhotelier#kendinecapaat (İzmir Afyon Yolu :)) https://www.instagram.com/p/CmDvl30Irt2/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[fatihkaanbayhan]

ACC Coach F.Kaan BAYHAN on Instagram

ACC Coach F.Kaan BAYHAN shared a post on Instagram: "". Follow their account to see 393 posts.

[fatihkaanbayhan]

Deneyimledim ki; ya çare sizsiniz yada çaresizsiniz... Kalana git demek terbiyesizlere, Dönmeyene dön demek acizlere, Hak edene git demek asillere yakışır Kimseye hak etmediğinden fazla değer verme, yoksa değersiz olan hep sen olursun... Düşün... Kim üzebilir seni senden başka? Kim doldurabilir içindeki boşluğu sen istemezsen? Kim mutlu edebilir seni, sen hazır değilsen? Kim yıkar, yıpratır sen izin vermezsen? Kim sever seni, sen kendini sevmezsen? Her şey sende başlar, sende biter... Yeter ki yürekli ol, tükenme, tüketme, tükettirme içindeki yaşama sevgisini... Ya çare sizsiniz yada çaresizsiniz... Öyle bir hayat yaşadım ki cenneti de gördüm cehennemi de. Öyle bir aşk yaşadım ki tutkuyu da gördüm pes etmeyi de. Bazıları seyrederken hayatı en önden, kendimi bir sahnede buldum Oynadım. Öyle bir rol vermişlerdi ki okudum okudum anlamadım. Kendi kendime konuştum bazen evimde, hem kızdım hem güldüm halime. Sonra dedim ki söz ver kendine Denizleri seviyorsan dalgaları da seveceksin, Sevilmek istiyorsan önce sevmeyi bileceksin, Uçmayı biliyorsan düşmeyi de bileceksin, Korkarak yaşıyorsan yalnızca hayatı seyredeceksin. Öyle hayat yaşadım ki son yolculukları erken tanıdım. Öyle değerliymiş ki zaman hep acele etmem bundan, anladım. F. Nietszche #acccoachfkaanbayhan #coachkafası #fatihkaanbayhan #deneyimledimki #coachingexecutive #hotelmanagement #futuristhotelier#kendinecapaat (Urla, Izmir) https://www.instagram.com/p/CjpFZwwITRM/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[fatihkaanbayhan]

ACC Coach F.Kaan BAYHAN on Instagram: "Deneyimledim ki; enerji vampirleri dipsiz bir kara delik gibi bir anda etrafımızda belirir, bizi nega

ACC Coach F.Kaan BAYHAN shared a post on Instagram: "Deneyimledim ki; enerji vampirleri dipsiz bir kara delik gibi bir anda etrafımızda beli

[fatihkaanbayhan]

Deneyimledim ki; Hayatım boyunca tanıdığım bazı insanlar yanlış insanlar değillerdi, sadece ortak inanç yoktu… 🍀 Farkında mısınız? Dost meclislerinde sohbet esnasında herkes aynı durumdan yakınıyor! Kadın erkek fark etmeksizin herkesin söylediği cümle aynı “doğru insan yok!” 🍀 Sorsak kimdir senin için doğru insan? Eminim ki kitap tadında , uzun bir liste halinde sıralarız hayalimizdeki doğru insan prototipini. 🍀 Çünkü “doğru insan” modelini bir nakış gibi yıllarca işleyip durmuşuzdur beynimizin kıvrımlarında. 🍀 Nakış gibi işlediğimiz bu doğru insan modelini ararken, her şeyin son hızla tüketildiği gibi günümüz toplumunda İlişkilerimizi de, sevgimizi de, aşk hayatımızı da aynı hızda tüketmişizdir bir çok insan girip çıkarken hayatlarımıza. 🍀 Farkında olmadığımız; hayatımıza her giren yeni kişiyi kafamızda yarattığımız o kişi kalıbına sığdırmaya, oturtmaya, oldurmaya çalıştığımız için zorlanmışızdır. İlişkileri tüketirken asıl ruhumuzu tüketmişizdir. 🍀 Oysa mutlu bir birliktelik beynimizin oyunlarına yenik düşerek hayalini kurduğumuz doğru insanı bulabilmekten değil, doğru insan olabilmekten geçer. Freud’ un da söylediği gibi; ” Herkes doğru insanı bulmak ister yanılmamak için, oysa kimse uğraşmaz doğru insan olmak için.” 🍀 Ortak inanç: Kendimizi sevmek, sevilmeyi ve sevmeyi hak ettiğimize inanmak. kendimizi ve ilişkide olduklarımızı tüm kusurlarıyla kabul etmekle başlar. 🍀 Nakşettiğimiz o kalıba uymayan kişi, belki de bizim doğru insan olma yolumuzda nefsimizi, benliğimizi törpüleyen, yeni bir şekil veren, bakış açımızı değiştiren kişidir. Siz olsanız ne dersiniz? #acccoachfkaanbayhan #coachkafası #fatihkaanbayhan #deneyimledimki #coachingexecutive #teamcoaching #hotelmanagement #futuristhotelier#kendinecapaat (Ramada Plaza by Wyndham İzmir) https://www.instagram.com/p/CjSAXDbM3le/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[fatihkaanbayhan]

Deneyimledim ki; çakıl taşlarıyla, kayaların hikayesi gibi hayat… 🍀 Suyun değişken debisiyle çakıl taşları defalarca kumsala sürüklenip, çekilirken sağa, sola; kayalar yerinde ve dimdik durur. 🍀 Bir dalgayla, ilk akıntıda sürüklenebilecek çakıl taşına kaya olma hedefi vermek mümkün mü yaşam serüveninde? 🍀 Çünkü bilirsiniz! Taşın kaya mı, çakıl mı olacağını belirleyen çapıdır. 🍀 Hayatının kontrolü sendeyse, Sen karar vermezsen kim verecek? 🍀 Kaya mısın? Çakıl taşı mı? Dimdik duracak mısın? Yoksa yuvarlanıp gidecek misin? #acccoachfkaanbayhan #coachkafası #fatihkaanbayhan #deneyimledimki #coachingexecutive #teamcoaching #hotelmanagement #futuristhotelier#kendinecapaat (Ramada Plaza by Wyndham İzmir) https://www.instagram.com/p/CjPVv6IIzpG/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[fatihkaanbayhan]

Deneyimledim ki; “kaderin şansla bir alakası yoktur, tercih meselesidir.” (Rhonda Byrne) Şans, kader doğuştan mı yoksa tesadüf mü? Üzerine tartışmalar yıllardır süre gelse de kabul gören teamüllere göre: Kader; Pek çok farklı dinde ve felsefi akımda evrende sabit bir doğal düzen olduğuna dair inançtır. Ve hayatımızı etkileyendir. Şans ; Yaptığımız eylemler üzerinde genellikle kontrol sahibi olduğumuz durumları anlatır. Ve hayatımızdaki bazı olayları etkiler. Kimine göre doğuştan, Kimine göre ise tesadüftür. Çoğumuza göre ise şans da kader de başımıza gelen ve kontrol edemediğimiz bazı olaylar karşısında bir çırpıda dudaklarımızdan dökülüveren kavramlardır. Böyle şansın…. Böyle kaderin… Yine de aklıma takılan bir şey var! Mesela yanlış zamanda, yanlış yerde, ve yanlış söylemde bulunmamızın kaderle ya da, şansla alakası nedir? Doğru zamanda, doğru yerde, doğru söylemde bulunmamız kader mi, şans mı? Yoksa deneyimlerden ders almış, kalp, beden ve zihin bütünlüğünde aklını kullanmış birinin işi mi? Mesela tavuk suyuna çorba yaptığınızda “Çok şanslıyım. Tavuk tadında bir çorbam oldu” dediğiniz oldu mu? Ya da su altına tüplü bir dalış yaptığınızda, tüpünüzdeki havayı kontrol etmediğiniz için derinlerde nefessiz kalmanız şanssızlık ya da Kaderinizin kötü oyunu mu? Messi ve Ronaldo şanslı oldukları için mi çok gol atıyorlar, yoksa çok çalışıp yeteneklerini geliştirdikleri için mi başarılı oluyorlar? Tüm bunlardan yola çıkarsak, bilgi, beceri ve deneyim dediğimiz üçlü saç ayağında öğrendiklerimiz ve elde ettiğimiz tecrübeler bize yapacaklarımız ve sonuçlarının ne olacağı hakkında bir ışık verir. Söylemek istediğim; bilgi, beceri, deneyim sahibi olmak, sürekli gelişime inanmak, kendimizi ve işimizi kadere ya da şans’a bırakmamaktan geçer. Kendini yeterince geliştirmeyen herkes gibi olursak, herkes gibi olmaz mıyız? O zaman, herkes gibi başarı elde edenlerin yaptıklarından arta kalanlarla “şans” buluruz. Ya da tevakkül… #acccoachfkaanbayhan #coachkafası #fatihkaanbayhan #deneyimledimki #coachingexecutive #teamcoaching #hotelmanagement #futuristhotelier#kendinecapaat (Ramada Plaza by Wyndham İzmir) https://www.instagram.com/p/CjInVraohm9/?igshid=NGJjMDIxMWI=