Đừng hỏi lương con bao nhiêu, hãy hỏi công việc của con có vui không?
Những ngày lễ Tết, những người trẻ hay ngại về quê, ngại gặp mặt những người họ hàng, láng giềng, người quen của bố mẹ, bởi vì họ luôn cứ luôn phải đối mặt với câu hỏi “lương con bao nhiêu?” thay cho câu chào lần đầu gặp mặt.
Lương con bao nhiêu? Người trẻ “sợ” biết bao câu hỏi này từ những “người lớn”.
Trả lời thật “lương con xx” thì có khi nhận được cái bĩu môi, ôi dào làm ở thành phố lớn sao lương thấp thế, hoặc kiểu con bác/ cháu bác/ thằng Tí/ thằng Tèo lương yy như thế này nà (tức là lương hơn thế này này gấp cả chục lần, mà không biết có thực hay không). Mà “người lớn” ơi, người trẻ đâu có quan tâm dữ dội đến việc con bác/ cháu bác (người mà chúng cháu chưa từng gặp mặt) nhận lương bao nhiêu mỗi tháng hay có nhà, có xe gì đâu. Mỗi loại hình công việc đều có đặc thù riêng, sự so sánh khơi khơi vậy quá bất công rồi!
Trả lời không thật thì ngượng với bản thân, cứ tưởng lấp liếm cho qua “lương con đủ sống” ai dè bị trách mắng “tao có mượn tiền mày đâu mà giấu”. Thiệt, không biết phải làm sao?
Không biết tự bao giờ, câu hỏi “lương con bao nhiêu?” đã trở thành câu hỏi xã giao mà “người lớn” dành cho “người trẻ” - những người mới bước chân vào xã hội, đang tìm tòi cho mình một hướng đi giữa cuộc đời rộng lớn. Câu hỏi ấy, có khi vốn chẳng có ác ý gì, lại khiến “người trẻ” vô cùng khó xử, vô tình làm khoảng cách giữa “người lớn” và “người trẻ” trở nên rộng thênh thang.
Đất nước đã vào thời kì hội nhập rồi, “người lớn” cũng đã có điều kiện đi du lịch nhiều nước, văn hóa ao làng cũng dần dần rơi vào quên lãng, chúng ta ngày càng trở nên văn minh và gần gũi với nhau hơn. Thôi thì học theo Mỹ, các nước Châu Âu, người ta kỵ hỏi “lương bạn bao nhiêu” lắm lắm! Cái gì không tế nhị, mình bỏ hen!
Người lớn muốn làm quen một cách dễ thương với “người trẻ”, muốn xây dựng hình ảnh “người lớn thân thiện” trong tâm trí “người trẻ” xin đừng chào nhau bằng câu hỏi “lương con bao nhiêu” nữa. Thay vào đó, hãy là 3 câu hỏi dưới đây:
- Con đang làm việc gì? - Sau câu hỏi này tin rằng “người lớn” sẽ nhận ra rằng công việc ngày nay thật đa dạng, có nhiều công việc mới xuất hiện mà chắc hẳn 10 năm trước chưa hề có, gửi email hay viết facebook chẳng hạn, cũng kiếm ra tiền.
- Con có thích việc đó không?
- Việc đó có tạo cho con niềm vui mỗi ngày không?
Không có “người trẻ” nào từ chối những câu hỏi dễ thương thế này đâu! Vì thế “người lớn” nhớ nhé, khi gặp người trẻ, đừng hỏi lương con bao nhiêu, hãy hỏi công việc của con có vui không? “Người lớn” sẽ xây dựng hình tượng đặc biệt vô cùng trong mắt “người trẻ”, một người lớn đầy thấu hiểu và tâm lý. Như thế “người trẻ” và “người lớn” cả hai đều vui, phải không nào?
