みんなの @minnanounko - Tumblr Blog

“パジャマを脱ぎ散らかしている小3娘をたしなめたら「それ『人が脱いだ服』という作品なの」という。作品ってことは片づけちゃだめなの!? と聞いたら「べつに片づけてもらうのは構わない、それも含め作品だから…」だそうで、なんなんだこの人は。”

— 古賀及子さんのツイート (via conveniitekuru)

“寝ない子供を寝かしつけているうちに親も寝てしまう「寝かしつけオチ」現象を応用して娘を寝かしつけられないかと考えた「大好きなリラックマのぬいぐるみを寝かしつけなさい」と娘に指示したら一緒に布団に入ってぬいぐるみをトントン寝かしつけながらまんまと寝た俺もその様子をみながら寝てた”

— アイザックさんはTwitterを使っています (via hutaba)

over-sleep

ゲームコントローラーの仕様について勉強してて、きみら逆によくそこまで話をややこしくすることができたな！？って感心したやつ

.

（猫分儀スミレさんのツイート）

yoosee

むしろ特許や商標的に同じ名称・配置が使えなかったからこうなったんじゃないっけ。

kamma-jp

“人は場に染まる。天才をのぞき、普通の人がトップレベルにいくにはトップレベルにたくさん触れることで、そこで常識とされることに自分が染まってしまうのが一番早い。人はすごいことをやって引き上げられるというより、「こんなの普通でしょ」と思うレベルの底上げによって引き上げられると思う。”

— 諦める力～勝てないのは努力が足りないからじゃない / 為末大 (via ebook-q)

nakanohajime

“「こわい」を分解すると、ほとんどが「知らない」と「わからない」でできている。だから知識が必要なんだよ。”

— 平熱 on Twitter: “「こわい」を分解すると、ほとんどが「知らない」と「わからない」でできている。だから知識が必要なんだよ。” / Twitter

uyou

“「勉強より大事なことがたくさんあるんだよ」とか言い出す人、我々が勉強のために勉強してるとでも思ってるのか。勉強より大事なことのために勉強してるに決まってるでしょう。”

— Twitter / parosky0 (via gearmann)

spectrum-spectrum

“ナムコに入社して最初の頃に驚いた事の一つに「映画を見に行った時に映画代を経費で精算できる」という事でした。もちろん業務に関係あるかどうかによるのですが、気になった映画は何度か会社の業務の一つとして見に行った事があります。上司の許可があれば業務時間中に見に行く事もできました。 (なんて変わった会社なんだ、とその時は思いました) ある時、僕はどうしても見に行っておきたい映画があったので、見たい映画を上司に伝えて、許可をもらってその映画を見に行きました。映画を見に行った経費精算をするのにその「半券」が必要で上司に精算用紙にハンコを押して貰うのですが、その時の上司が「後ろはちゃんと見た？」とハンコを押しながら僕に尋ねたのです。正直何のことかわからずキョトンとしていると、「映画を見ている時、スクリーンだけじゃなくて、後ろを向いてお客さんの表情を見てみた？っていう事だよ」と言われたのです。この時、僕は自分が足りなかった大事な視点に気づかされました。文字通り、映画を見に行ったなら、「後ろを見る」必要があったのです。その映画に来ているお客様がどんな人か(若いカップル、年配の人、女性のグループ、カップル、男性一人客…)、どんなシーンでどんな反応をしているか… ゲームを作る人がよく陥りがちな事ですが、資料として他社が作ったゲーム等を評価する時にゲームそのもののほうにどうしても注目してしまいます。映像の作りとか、ゲームのルールがどうなっているか、とかそういう事が、開発者目線でいうと気になってしまうのです。しかしながら、実は本当に大事で、じっくり観察をしなければいけないのは、それを遊んでいるお客様の反応なのではないかと思います。プロとしてはどんなにすごい技術を使っていても、どんな手間がかかった事をしていても関係なく「お客様の反応が全て」という意識を持つべきだと思います。これはゲームや映画に限らず、エンタテインメント(おもてなし)を生業とする人全てに言える事ではないでしょうか。”

— 映画館で「後ろを見たか？」と上司に言われた訳 | 元もじぴったんプロデューサーの生の知恵ブログ (via petapeta)