Voce trabalharia com alguém como você? Essa abordagem nos leva a uma autorreflexão profunda: Eu posso olhar para a empresa sem olhar os resultados? Eu posso olhar os resultados sem olhar as pessoas? Eu posso olhar as pessoas sem olhar as suas competências? Eu posso olhar para as pessoas só olhando as competências? Talvez compreendamos que os comportamentos precisam estar alinhados com as competências. Você sabe reconhecer comportamentos assertivos e acertados para cada contexto? Você se reconhece com um perfil de um líder transformador? Deixe seus comentários. #ElioRezende #Eliorezendemastercoach #EliorezendeMasterTrainer #leadercoach #aleader4all #desenvolvimento www.coachtoriocuritiba.com.br https://www.instagram.com/p/CDXLHu3Fdd9/?igshid=1iw06rq9rbojd