AASTRA - #Dixit, 9ème opus. Jean-Denis Garo interview Bruno Marzloff, auteur du livre Sans Bureau Fixe.

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AASTRA - #Dixit, 9ème opus. Jean-Denis Garo interview Bruno Marzloff, auteur du livre Sans Bureau Fixe.
Trajectoires fluides - Lieux en commun, lieux en débats
"Personne n'est à l'abri d'être largué. On est vieux très jeune." Caustique, Jacques Lévy concluait ainsi un séminaire qui explorait les voies du numérique. Il laissait percer son scepticisme d'un supposé incontournable "penser global" qui nous fait perdre de vue la proximité. Largué ? Dans les cartes que redistribue le numérique, l'espace proche nous échappe, d'autant plus que le radar de l'internet nous porte infiniment loin.
Dans un contexte de connectivité généralisée, quelle est la place du lieu ? La communauté, tiraillée entre la curiosité et la richesse des réseaux à distance et le tropisme de la rencontre physique, entreprend une négociation collective : où est-ce que cette urbanité atterrit quand elle est mâtinée de numérique ? Qu'on le veuille ou non, si l'urbanité a pas mal la tête dans les nuages, elle a forcément les pieds quelque part. Et si les tiers-lieux étaient - seraient même déjà -, les lieux privilégiés de cette recomposition ? Ces derniers deviennent objets sociologiques, économiques autant qu'urbains. Ce sont aussi des lieux média. Le numérique n'y a pas la place convenue et d'autres composantes s'invitent pour les définir.
Streetsblog - "Meilleurs lieux de travail" : et si on revoyait nos critères ?
Chaque année, les magazines spécialisés publient une liste des "meilleurs employeurs" ou des "meilleurs lieux de travail", selon des critères variés : salle de gym, assurances santé (pour les Etats-Unis ...).
En revanche, les conditions de mobilité sont rarement prises en compte : le lieu est-il facilement accessible en transports en commun ? l'environnement est-il multifonctionnel ? Pourquoi ne pas intégrer le Walkscore* dans l'évaluation des lieux de travail ? C'est ce que propose le bloggueur La Noue pour Baltimore. Son témoignage résume bien les préoccupations qui entourent les mobilités subies :
"Mais quand ma femme rentre du travail, elle ne parle pas du plan d'épargne de son employeur, de son assurance maladie, ou de la gym gratuite. Bien plus souvent, elle me confie combien ses trajets en voiture sont longs et générateurs de stress".
Photo : "Un œil sur la ville" - Caroline de Francqueville, New York, 2012 © Creative commons *Walkscore est un système d'évaluation de la "marchabilité" des quartiers américains, fourni par une entreprise privé.
Forbes - Travail en freelance : une vague de fond ?
Au-delà des batailles de chiffres sur le chômage et la croissance, et sur une éventuelle reprise économique, une chose est sûre : la nature du travail est en train d'évoluer.
L'essor des freelance en est une des manifestations : un tiers des américains sont des "indépendants", selon le Freelancer's Union.
Le développement des TIC et l'essor du travail mobile permettent une forme alternative de création de richesse, qui n'est plus associée à une routine de bureau.
"Dites adieu aux longs trajets, aux intrigues de bureau et au "9-à-5 - si vous ne l'avez pas déjà fait".
Mais les technologies n'expliquent que partiellement une mutation qui procède avant tout de nouvelles attentes : flexibilité, autonomie, changement dans nos manières de travailler. Difficile encore de mesurer le poids économique de ce nouveau secteur, encore trop souvent associé à la débrouille et à l'informalité.
Photo : "Nemo part en voyage" - Léa Marzloff, Paris, 2007 © Creative commons
Le Figaro - Pôle Emploi va expérimenter le télétravail
A Pôle Emploi, environ 20 % du temps des travailleurs est consacré à des tâches ne nécessitant pas de contact avec le public. C'est ce temps-là qui pourra être consacré au télétravail, à raison d'un jour par semaine. Premier bilan en 2015.
Un rapport du Conseil Général de l'Industrie, de l'Energie et des Technologies sur les perspectives de développement du télétravail dans la fonction publique avait été publié en 2011, et évoquait déjà Pôle Emploi.
Photo : "Promenade en ville" - Léa Marzloff, Palavas, 2008 © Creative commons
Cédric Verpeaux, Caisse des dépôts - Quels modèles économiques pour les tiers-lieux ?
Les premiers éléments de l'étude commandée par la Caisse des Dépôts sur les externalités positives des tiers-lieux sont en ligne. Les télécentres permettraient d'éviter aux entreprises 5,5 jours d'absentéisme par télétravailleur et par an en moyenne.
Le "scénario 2025" avancé par l'étude prévoit 21 % de télétravailleurs en Île-de-France et dans les 20 premières agglomérations françaises.
Reste à savoir comment seront aménagés ces télécentres (services proposés, localisation, desserte en transports en communs ...)
Jean Pouly évoque les tiers-lieux : ce néologisme n'est-il pas un peu dépassé alors que ces lieux sont appelés à devenir centraux ?
"Tout lieu connecté et à peu près confortable peut devenir un espace de travail" : c'est pourquoi la liste des tiers-lieux est extensible à l'infini ...
Sauf que ces derniers ne servent pas qu'à travailler, mais aussi à sociabiliser. Ils re-matérialisent des échanges qui sont aujourd'hui essentiellement virtuels.
A l'instar de la Mutinerie qui a choisi pour slogan "Libres ensemble", les tiers-lieux proposent de redéfinir les modalités du vivre ensemble, avec un primat accordé à la flexibilité et au partage. Une analyse complète est disponible sur Ze Village.
Travail et changement (ANACT) - Télétravail : codes et enjeux d'une organisation hors les murs
Le télétravail sort de l'ombre : on dénombre en France 40 accords d'entreprise qui lui sont spécifiquement consacrés. Et les pouvoirs publics s'y intéressent de près, puisqu'ils ont mandaté l'ANACT pour dégager des principes de mise en œuvre et à accompagner les entreprises dans cette démarche.