¿Qué es el endomarketing?
Atraer al mejor talento, reducir la rotación del personal y conseguir que los empleados y colaboradores se identifiquen con la marca y la empresa, convirtiéndola en un buen lugar para trabajar y en el empleo soñado de todos, es uno de los objetivos estratégicos del Endomarketing.
El endomarketing, es una estrategia de marketing interno, que se enfoca principalmente en el desarrollo de acciones entre colaboradores y empleados, con el objetivo de mejorar la imagen de la empresa mediante la motivación de su personal, consiguiendo que éstos se sientan parte fundamental de la empresa y de la marca, logrando que todos los colaboradores se pongan la camiseta de la empresa y se sientan parte esencial de ella.
El endomarketing o también conocido como estrategia de marketing interna, lo deben trabajar conjuntamente el área de RRHH y Marketing, las cuáles además de estar atentas a las necesidades internas de la empresa, deben trabajar para transformar los problemas en áreas de oportunidad, que mejoren el entorno y garantizar un buen ambiente de trabajo, para ello, deben desarrollar actividades que promuevan y motiven el trabajo en equipo, el intercambio de experiencias entre los colaboradores, y estimulen el desempeño individual y colectivo, además de estimular la participación de la familia en actividades de la empresa.
La implementación de una buena estrategia de endomarketing, dan como resultado:
1. Colaboradores motivados.
2. Disminución del rotación de personal.
3. Mejora los niveles de productividad.
4. Lealtad y compromiso de los colaboradores.
5. Clima organizacional agradable.
6. Mejora la calidad del trabajo
7. Bienestar laboral
8. Ambiente de trabajo saludable
9. Mejora la imagen corporativa.
10. Alcance de resultados.
¿Y tu, crees que tu empresa tiene una buena estrategia de Endomarketing? Compártelo en los comentarios.
