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HR e METAVERSO ?

fonte: HR link

Qual è oggi la percezione del metaverso da parte degli HR?  Risponde un'indagine di HR Link

L’opinione degli HR

Team building in uno spazio virtuale: il 51,3% degli intervistati sarebbe incuriosito, pur non avendone ancora pienamente chiare le potenzialità. Il 17,9% lo considera ancora prematuro;

Soft skills: quasi il 50% degli intervistati pensa che vada ancora erogata in presenza o in modo ibrido:

Soft skill nelle nuove generazioni: l’80% degli HRD concorda sull’utilità del metaverso come modalità di interazione per creare engagement in azienda.

Attività di formazione ed engagement: il 56,4% degli intervistati sarebbe disposto a usare in azienda un metaverso esperienziale, anche se il 66,7% afferma che potrebbero apprezzarlo solo i più giovani.

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Il Metaverso non esiste: oltre 200 mondi virtuali ma non sono interoperabili - CorCom

Eppure è già esplosa l’attenzione delle aziende: 445 progetti a livello internazionale con sperimentazioni in particolare nel Retail (37%) e