Career Path. Apa itu ya? Harus banget kita aware dengan itu?
*Disclaimer*
Semua tulisan atau pernyataan yang ada di sini murni dari pendapat gue pribadi, seorang #BuruhKoding nubi yang lagi nyangkut di dunia manajerial. Feel free untuk koreksi via kolom komentar atau DM ya. Thank you :)
Kalo ngomongin career path atau jenjang karier, kebayangnya itu ya meniti karir dari budak sampe jadi bos wkwk (maklum, orang kampung ges xD). Setelah banyak riset (ngobrol dengan orang dan tentu saja googling, yang belum itu nanya chatGPT wkwk) akhirnya tau kalo jenjang karier itu adalah jalan yang dilewati seorang karyawan untuk maju ke bagian yang lebih tinggi dan tanggung jawab yang lebih besar. Jadi dari seorang budak itu diperlukan beberapa anak tangga untuk bisa jadi bos, kurang lebihnya gitu lah ya hehe. Nah, di dunia engineering itu sendiri, secara garis besar jenjang karier itu terdiri dari beberapa tahapan awal, yaitu Junior, Medior (Middle/Mid), dan Senior (balik lagi ke tiap-tiap perusahaan sih, kemungkinan penamaannya bisa beda, semisal untuk middle itu gk ditulis middle, atau middle sama dengan associate etc.). Setelah dari situ, akan ada percabangan menjadi dua spesialisasi, yaitu jalur teknikal dan manajerial (ini kita bahas nanti yaa). Jadi kalo mau jadi bos, harus merangkak dulu tuh dari junior, middle, senior, dan seterusnya hehe.
Kenapa penting untuk aware soal jenjang karier kita?
Se-simple *kalo bukan kita, ya siapa lagi* gak sih? 😂 wkwk. Karena peers atau manager kita gak bakal ngurusin soal kemajuan karier kita, kalo iya bakalan banyak banget kerjaan dia pak 😂. Terus kalo gitu, manager kita kerjaannya ngapain dong? In terms of career progression, manager paling bisa bantu coaching, ngasih arahan, ngasih masukan (kalo mau jadi manager skill apa yang masih kurang, kalo mau jadi technical lead skill apa yang masih perlu dikuasai etc). Kemauan dan arah tujuannya kita mau pilih jalur apa, harus dari diri kita sendiri yang nentuin.
Kalo kita udh aware sama jenjang karier dan juga udh kebayang tujuan kita ke posisi apa kedepannya, akan jadi lebih mudah untuk kita mempersiapkan diri kita sebelum kesempatanya datang, karena terkadang kesempatan itu datang bisa tiba-tiba banget, percayalah. Nah, pas kesempatannya dateng terus kitanya belum siap kan sayang juga ya, belum tentu dalam waktu dekat kesempatan itu mampir lagi. Kayak sebelum pergi ke medan perang, kita kudu bawa perlengkapan yang diperlukan kayak senjata dan lainnya kan, gk mungkin cuma pake kaos oblong sama celana kargo doang 😂 Terus waktu yg pas buat nentuin pilihan jalur karir yang mana itu kapan?
Sedini mungkin. Kalo bisa dari masih junior udh tau tuh kalo jenjang karir di perushaaan tempat lo kerja itu kayak gimana, ada pilihan jenjang karier apa aja etc. Jadi kalo dari Junior udah punya target mau jadi Manager misal, jadi kebayang tuh tangga apa aja yg mesti dilewatin, pertama middle, lanjut senior dan seterusnya. Terus kalo semisal pas ditengah jalan kepikiran banting stir/pindah haluan gitu gabisa dong? Tetap masih bisa dong bosku. Seiring berjalannya waktu, sambil mempersiapkan diri menuju target awal tadi, kita pasti bakal dapet banyak pengalaman (interaksi dengan level yang lebih tinggi, challenge dari manager etc) yang mungkin bisa mempengaruhi pilihan kita diawal tadi, dan kalaupun berubah ya gapapa juga. Semisal awalnya kita pengen jadi manager, setelah ngeliat manager kita kayaknya kalo ngobrol pusing terus, kebanyakan misuh, mukanya kurang hepi tau jobdesc-nya manager itu kebanyakan meeting, dan sadar kalo diri kita bakal burn out kalo seharian cuma meeting doang, sehari gak ngoding bakal jadi masuk angin, dan lebih interest ke hal-hal yang sifatnya technical, kita bisa ganti tujuan kita dari manager jadi pilih jalur teknikal. Sama kayak kita kepengen jadi dokter gigi, terus seiring berjalannya waktu ternyata untuk jadi dokter banyak persyaratan yang gak bisa kita penuhin, disisi lain kita ketemu minat lain, jadi dokter komputer misalnya, dan persyaratan untuk jadi dokter komputer bisa kita penuhi semua, jadi kita bisa ganti tujuan ke dokter komputernya, wong sama-sama dokter… (masa sihhhh??!!!)
Nah, kalo kalian tipe yang gimana nih? Yg woles aja nunggu momentum atau yang udah aware sama jenjang karier dan lagi proses memantaskan diri? Share di kolom komentar yaa
