IT a köbön
Szóval, van egy szakszervezetünk. Aki úgy próbálja tenni a dolgát. Szerveztek már tüntetést az alacsony béremelés miatt pl. Idén megint téma volt az emelés, ennek érdekében petíciót hirdettek, hogy ha megvan a megfelelő szám, akkor ugye a cég kénytelen leülni tárgyalni. Mondanom sem kell, nem lett meg az elegendő aláírás. (De közben mindenki sír mint a bárcás, hogy kevés a pénz. )
A szakszervezet létrehozott egy teams csoportos csevegést, ahol jönnek az infók, lehet egymással, és a képviselőkkel beszélgetni. Ott is felhívják a figyelmet az aktuális dolgokra pl. petíció. Vagyunk benne 500+an.
Ma olvastam, hogy az egyik admin megosztotta, hogy valaki/k bepanaszolták bazdmeg a chat csoportot a HR-nél, hogy folyamatosan értesítéseket küld, erőszakosan akarják rávenni petíció aláírásra őket. Állandóan zavaróan pittyeg, nem lehet dolgozni miatta.
Egy IT cégnél baszki... Némítás, csoportól kilépés ennyire meghaladja a szakmai képességét az embereknek?!
szerintem specifikáltál egy öndefiniáló struktúrát. németországban duális érdekképviseleti modell van. van a betriebsrat, az üzemi tanács és vannak a szakszervezetek. nagy cégeknél van még az aufsichtsrat. van betriebsverfassungsgesetz. abban a furcsa helyzetben vagyok, hogy bár én vagyok a főnök, a beosztottaim egyhangúlag engem választottak, hogy felfelé képviseljem őket. ha nagyritkán van valami, akkor az szerencsére online van általában. ha komoly a helyzet, akkor személyes megjelenés is van (utazás).
amit leírtál az az, hogy a zsák megtalálta a foltját. a cég ilyen embereket vett fel, ezekkel akar gyapotot szedetni.
ott is kellene legyen üzemi tanács, ami nem egyenlő a szakszervezettel. ha nincs, akkor az valószínűleg a munka törvénykönyvébe ütközik.
nálunk is van ÜT, de kampány zéró, egy mail, hogy ez meg az vagyok. Szóval támogatgatunk embereket, akik pont olyan kis pondrók, mint mi, és asszisztálnak bármihez, amire a cég azt mondja, hogy úgy lesz, mi puffogunk. Illetve van szakszervezet, ami még ennyit sem ér, egyetlen vívmányuk az volt, hogy, ja, nem volt.
Itthon még alakult ki eléggé ez az érdekképviselet dolog, várom, hogy majd ezután egyszercsak (elviszik a menedzsmentet bilincsben 🤞🏽) kialakul.
