#the21irrefutablelawsofleadership

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@johncmaxwell Mientras más cosas intente hacer en la vida, más se percatará de que el liderazgo es lo que marca la diferencia. #las21leyesirrefutablesdelliderazgo #The21IrrefutableLawsofLeadership #liderazgo #sereshumanos #organización #personal #potencial #moral #tamaño #visión #éxito #JohnMaxwell “[…]. Ya llevo más de treinta años enseñando sobre el liderazgo, y durante todos esos años les he dicho a las personas algo que voy a compartir con usted: Todo surge y se desploma por el liderazgo. Muchos no me creen cuando les digo esto, pero es cierto. Mientras más cosas intente hacer en la vida, más se percatará de que el liderazgo es lo que marca la diferencia. Cualquier esfuerzo que emprenda y que incluya a otros seres humanos, permanecerá o desaparecerá debido al liderazgo. Mientras esté formando su organización, no olvide lo siguiente: • El personal determina el potencial de la organización. • Las relaciones determinan la moral de la organización. • La estructura determina el tamaño de la organización. • La visión determina la dirección de la organización. • El liderazgo determina el éxito de la organización”. PG313:PR1↓&PR↓-1027-22/04/20 https://instagram.com/stories/christianrafaelruiz?igshid=165b8ieme3ide https://www.instagram.com/p/B_VtxSHn25x/?igshid=1jxkigwly6776

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@johncmaxwell Pero solamente las personas quedan después de que nosotros nos hayamos ido. Todo lo demás es temporal. #las21leyesirrefutablesdelliderazgo #The21IrrefutableLawsofLeadership #legado #personas #MaxDepree #LeadershipIsanArt #Elliderazgoesunarte #sucesión #liderazgo #laLeydelLegado #líderes #organizaciones #edificios #sistemas #objetosinanimados #JohnMaxwell “No sé lo que usted desee lograr en su vida, pero le puedo decir : un legado continúa en las personas, no en las cosas. Max Dupree, autor de Leadership Is an Art [El liderazgo es un arte], declaró: «La sucesión es una de las responsabilidades claves del liderazgo». No obstante, la Ley del Legado es algo que muy pocos líderes parecen practicar. Muy frecuentemente los líderes ponen su energía en las organizaciones, los edificios, los sistemas u otros objetos inanimados. Pero solamente las personas quedan después de que nosotros nos hayamos ido. Todo lo demás es temporal". PG307:PR3-0941-22/04/20 https://instagram.com/stories/christianrafaelruiz?igshid=1a7zte11466mn https://www.instagram.com/p/B_VckQ-nghZ/?igshid=dg7f7kukqcv7

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@johncmaxwell Los líderes que forman líderes experimentan en sus organizaciones un efecto multiplicador increíble que no se puede alcanzar de ninguna otra manera. #las21leyesirrefutablesdelliderazgo #The21IrrefutableLawsofLeadership #desarrollo #liderazgo #líder #nivelmásalto #líderes #organizaciones #efectomultiplicador #aumentandorecursos #reduciendolosrecursos #reduciendoloscostos #margendeganancias #analizandosistemas #calidad #crecimientoexplosivo #matemáticadellíder #LeydelCrecimientoExplosivo #JohnMaxwell “No sé en qué lugar se encuentre usted en su jornada de desarrollo del liderazgo. Tal vez esté trabajando en el crecimiento de su propio liderazgo, o tal vez ya sea un líder altamente desarrollado. No importa dónde esté, una cosa puedo decirle: Sólo llegará al nivel más alto si comienza a formar líderes en vez de seguidores. Los líderes que forman líderes experimentan en sus organizaciones un efecto multiplicador increíble que no se puede alcanzar de ninguna otra manera: ni aumentando los recursos, ni reduciendo los costos, ni aumentando el margen de ganancias, ni analizando sistemas, ni implementando procedimientos administrativos de calidad, o cualquier otra cosa. La única forma de experimentar un nivel de crecimiento explosivo es practicar la matemática, la matemática del líder. Ese es el poder increíble de la Ley del Crecimiento Explosivo”. PG300:PR2-1429-21/04/20 https://instagram.com/stories/christianrafaelruiz?igshid=6gp1mbnh7nd9 https://www.instagram.com/p/B_TCa6KnHqV/?igshid=wgcovon86de1

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@johncmaxwell Los líderes son como las águilas, no andan en manadas. Por eso es difícil de encontrarlos. #las21leyesirrefutablesdelliderazgo #The21IrrefutableLawsofLeadership #líderes #influencia #oportunidades #atraer #enlistar #estimular #excelencia #seguidores #productores #aguilas #manadas #JohnMaxwell ”LOS LÍDERES NO SON FÁCILES ENCONTRAR ¿Cuántos líderes conoce usted que realmente son buenos líderes? Ellos tienen influencia. Hacen que las cosas sucedan. Ven y toman las oportunidades. Pueden atraer, enlistar y estimular a las personas para que se desempeñen con excelencia. Sencillamente no hay muchas personas capaces de hacer eso de manera constante. La mayoría de las personas son seguidores. Algunos son productores. Pocos son líderes. Los líderes son como las águilas, no andan en manadas. Por eso es difícil de encontrarlos”. PG296:PR3-0957-21/04/20 https://instagram.com/stories/christianrafaelruiz?igshid=1w19eujksu6fk https://www.instagram.com/p/B_QKGounDqP/?igshid=9eusllvso23v

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@johncmaxwell Si usted desea convertirse en el mejor líder que hay, necesita estar dispuesto a hacer sacrificios para poder dirigir bien. #las21leyesirrefutablesdelliderazgo #The21IrrefutableLawsofLeadership #líderes #liderazgo #organización #escaleracorporativa #libertad #poder #riqueza #premios #cima #líder #glamorosa #sacrificio #beneficiopersonal #ambicion #egoísmo #corazónliderazgo #sacrificio #dirigir #JohnMaxwell “Hay una mala percepción muy común entre las personas que no son líderes de que el liderazgo tiene que ver con la posición, los beneficios y el poder que surgen al escalar en una organización. Muchas personas actualmente desean escalar la escalera corporativa porque creen que esa libertad, poder y riqueza son los premios que los están esperando en la cima. La vida de un líder puede parecer glamorosa para las personas externas. Pero la realidad es que el liderazgo requiere de sacrificio. Un líder debe ceder para subir. En años recientes hemos observado una gran cantidad de líderes que utilizaron y abusaron de sus organizaciones para beneficio personal y lo que obtuvieron como consecuencia fueron escándalos corporativos debido a su ambición y egoísmo. El corazón de un buen liderazgo es sacrificio. Si usted desea convertirse en el mejor líder que hay, necesita estar dispuesto a hacer sacrificios para poder dirigir bien”. PG260:PR2&PG261:PR1-2356-19/04/20 https://www.instagram.com/p/B_N6MgknM_E/?igshid=191ma9ebj3aot

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@johncmaxwell Sólo porque usted puede hacer algo no significa que debe hacerlo. Recuerde, los líderes comprenden que la actividad no es necesariamente logro. #las21leyesirrefutablesdelliderazgo #The21IrrefutableLawsofLeadership #retornos #líder #MarcusBuckingham #DonaldOClifton #descubrasusfortalezas #líderes #donesnaturales #áreasfuertes #zonadecomodidad #zonadefortaleza #reglageneral #organización #puedehacer #debehacerlo #actividad #logro #LeydelasPrioridades #JohnMaxwell “¿QUÉ DA LOS MAYORES RETORNOS? Como líder, usted debe pasar la mayor parte del tiempo trabajando en sus áreas más fuertes. Marcus Buckingham y Donald O. Clifton han hecho una investigación sobre este asunto, que puede leer en su libro: Ahora, descubra sus fortalezas. La gente es más productiva y está más contenta cuando su trabajo se encuentra dentro de sus dones naturales y áreas fuertes. Idealmente, los líderes deben salirse de su zona de comodidad para quedarse en su zona de fortaleza. ¿Cuál es la aplicación de esto? Esta es la regla general. Si otra persona de su organización puede realizar una labor en un ochenta por ciento, delegue esta labor. Si una responsabilidad pudiese potencialmente alcanzar ese nivel establecido, entonces prepare a una persona que se encargue de ella. Sólo porque usted puede hacer algo no significa que debe hacerlo. Recuerde, los líderes comprenden que la actividad no es necesariamente logro. Esa es la Ley de las Prioridades”. PG247:PR2&PR3-1208-19/04/20 https://instagram.com/stories/christianrafaelruiz?igshid=qd9mimfiztoj https://www.instagram.com/p/B_LVFyLH7U9/?igshid=ap2phi42z7c4

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@johncmaxwell Si usted tiene el impulso de su lado, el futuro se ve prometedor, los obstáculos parecen pequeños, y el problema se percibe como algo temporal. #las21leyesirrefutablesdelliderazgo #The21IrrefutableLawsofLeadership #impulso #líder #ganar #moral #futuro #organización #obstaculos #temporal #LeydeImpulso #JohnMaxwell “¿Por qué digo que el impulso es el mejor amigo del líder? Porque muchas veces es la única diferencia entre ganar y perder. Cuando no hay impulso, aun las labores más sencillas parecen problemas insuperables. La moral disminuye. El futuro se ve oscuro. Una organización sin impulso es como un tren sin vías. No se puede seguir adelante. Por otro lado, si usted tiene el impulso de su lado, el futuro se ve prometedor, los obstáculos parecen pequeños, y el problema se percibe como algo temporal. Una organización con impulso es como un tren que se mueve a sesenta millas por hora. Aunque se construyera una pared de concreto reforzada con acero en las vías del tren, el tren la despedazaría. Si usted desea que su organización, su departamento, o equipo triunfen, debe aprender la Ley del Impulso y aprovecharla al máximo en su organización". PG232:PR1-PR3-1059-17/04/20 https://instagram.com/stories/christianrafaelruiz?igshid=y6quys4nxl14 https://www.instagram.com/p/B_Ih5uCJ4Mo/?igshid=1wfz31qgajwl0

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@johncmaxwell Así funciona el impulso del liderazgo. Comenzar es una lucha, pero una vez que está en movimiento, realmente puede empezar a hacer algunas cosas sorprendentes. #las21leyesirrefutablesdelliderazgo #The21IrrefutableLawsofLeadership #impulso #conducir #iniciarlo #levantarse #maniobrar #esquíacuático #liderazgo #comenzar #movimiento #JohnMaxwell “ES MÁS FÁCIL CONDUCIR EL IMPULSO QUE INICIARLO ¿Ha practicado alguna vez el esquí acuático? Si lo ha practicado, sabe que es más difícil levantarse sobre el agua que maniobrar una vez que se ha levantado. Recuerde la primera vez que esquió. Antes de levantarse, el bote lo iba arrastrando, y es posible que haya pensado que sus brazos no iban a aguantar mientras el agua le inundaba el pecho y la cara. Tal vez creyó por un momento que ya no podría sostener más la cuerda, pero entonces la fuerza del agua sacó sus esquís a la superficie, y así comenzó a esquiar. En ese punto pudo girar con un cambio ligero de peso de un pie al otro. Así funciona el impulso del liderazgo. Comenzar es una lucha, pero una vez que está en movimiento, realmente puede empezar a hacer algunas cosas sorprendentes”. PG235:PR3-1105-17/04/20 https://instagram.com/stories/christianrafaelruiz?igshid=10r6i7wge9glg https://www.instagram.com/p/B_GAHfsJiXr/?igshid=1gdr5f7t0egrm