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It does not matter how slow you go so long as you do not stop.Confucius
Comment l'enfant apprend
III. Comment l'enfant apprend
L'enfant est un apprenant permanent. Laissé libre, dès sa naissance il emmagasine des informations sur le monde qui l'entoure et les trie. C'est ainsi qu'il apprend à reconnaître les personnes de son entourage, puis à décoder leur humeur et leurs messages, à affiner peu à peu ses moyens de communiquer avec elles. C'est ainsi également qu'il apprend à se déplacer, à distinguer et manipuler les objets, puis à parler. La technique est toujours la même : faire des essais, emmagasiner des informations, les classer, en tirer des règles.
Lorsqu'il maîtrise le langage, l'enfant se met à poser des questions. Cela lui permet d'accumuler d'autant plus d'informations sur le monde, plus vite, et surtout de les rechercher en relation avec celles qu'il a déjà accumulées. En effet, les informations que nous réunissons au cours de notre vie sont classées en réseau, et une information isolée a peu de chance de trouver sa place dans ce classement. Elle sera mise en attente jusqu'à ce qu'une nouvelle information vienne la recouper, l'enrichir, la relier à d'autres. En revanche, une information ciblée va venir confirmer ou infirmer une hypothèse, et trouver naturellement sa place. Comme lorsqu'il apprend à marcher ou à parler, l'enfant procède de façon empirique, par essais-erreurs successifs.
Un enfant peut apprendre à lire comme il a appris à parler, sans méthode, simplement à force de voir et entendre lire d'autres personnes, en posant des questions sur les images, les lettres, les mots, à condition toujours qu'on réponde aussi bien à ces questions qu'à ses demandes de lecture. C'est un processus long, comme l'apprentissage de la parole, mais qui produit d'excellents lecteurs, maîtrisant des compétences de lecture de haut niveau. Ces compétences vont à leur tour augmenter l'autonomie de l'enfant apprenant en lui donnant un accès direct à toutes les sources de connaissances écrites.
Un enfant libre maîtrise totalement son processus d'apprentissage. Il va refuser l'aide ou l'information qui ne lui est pas utile sur le moment, faire un nombre important d'essais et d'erreurs jusqu'à parvenir à ses fins, créer ses propres situations d'apprentissage, poser des questions extrêmement précises dans l'attente de réponses tout aussi précises. S'il obtient les réponses qu'il cherche, il va apprendre efficacement et durablement dans tous les domaines qui l'intéressent. La mémorisation des savoirs est rapide parce qu'ils sont toujours reliés à des connaissances préalables. En ce qui concerne les savoirs-faire, une fois une nouvelle compétence entrevue, l'enfant se soumet de lui-même à un entraînement destiné à maîtriser cette compétence. Il répète ses expériences jusqu'au moment où il sent qu'il est passé d'une première découverte à une mémorisation à long terme.
Dans un milieu " riche " -indépendemment de toute considération financière ou sociale, c'est-à-dire un milieu où les sources de curiosité sont nombreuses, où il y a toujours un ou des adultes ou des documents de références disponibles pour répondre patiemment et précisément à ses demandes, la vie d'un bébé, d'un enfant, d'un adolescent, est un apprentissage permanent. Et il y a de fortes chances pour que l'adulte que deviendra cet enfant continue d'apprendre tout au long de sa vie…
LE DIPLÔME UNIVERSITAIRE CAFEL "Chef de projet - Apprentissage et formation en ligne" une formation-action à distance pour accompagner votre innovation
Diplôme d'Université de niveau Mastère 1° année Proposé par le PREAU-CCIP et l'Université Paris X Un cursus de formation remis à jour en continu Une communauté de professionnels diplômés répartis dans tous les secteurs de l'économie
Le Diplôme Universitaire de "Chef de projet - Apprentissage et Formation En Ligne" (CAFEL) est une formation diplômante à distance pour concevoir, organiser, accompagner, évaluer la bonne utilisation des TICE (technologies de l’information et de la communication) dans les programmes de formation (initiale et continue) et la gestion des compétences.
Quatre spécialisations possibles :
1.- Parcours « Ingénierie de formation / chef de projet e-learning »
2.- Parcours « Ingénierie pédagogique multimédia / concepteur e-learning »
3.- Parcours « Ingénierie des compétences / e-RH et e-portfolio »
4.- Parcours « Evaluation de dispositifs / mise en place d'une approche qualité »
Un blog utile sur les tendances de fond et les usages en matière de travail collaboratif
Les nouveaux usages de la TV - Confiance / partage / échange et consommation médiatique
Leçon numéro 1 : Qu'est le web 2.0 ?
Comment ça marche, panorama, définitions, vocabulaire et exemples - Comprendre en moins d'une heure
J'ai testé pour vous cette vidéo, et, je trouve qu'en peu de temps, il est possible d'avoir une vision générale d'internet aujourd'hui...si comme moi vous prenez le train en marche, c'est assez pédagogique, même s'il y a du jargon...
Efficacité collective (la place des wikis) - le knowledge management
Deuxième partie du cours d'Adrien Ferro,responsable du module "Web 2.0 en formation et professionnalisation tout au long de la vie", Master 2 spécialité "Ingénierie de la e.formation", le 4 octobre 2008. http://mfeg.eco.univ-rennes1.fr/
Première partie du cours d'Adrien Ferro,responsable du module "Web 2.0 en formation et professionnalisation tout au long de la vie", Master 2 spécialité "Ingénierie de la e.formation", le 4 octobre 2008. http://mfeg.eco.univ-rennes1.fr/
Adrien Ferro - vidéo numéro 3
Adrien Ferro
Vidéo numéro 2
Rev' volution
Le monde est en mouvement... Les frontières du savoir et du dire s'effacent et s'inventent chaque jour : participatif, collaboratif, démocratique, inépuisable, ouvert ?
... Une partie de l'humanité fait sa révolution, son outil le web 2.0. Avec une simple connexion chacun peut y faire entendre sa voix et instaurer un dialogue, peut y prendre sa place quelque soit l'endroit, le temps, le média. Les usages prennent le pouvoir et les pages se co-écrivent à mesure que la technologie se répand et que l'envie et la possibilité d'y être présent vit plus intensément...
Que ferons nous de cette immense chance de créer des richesses basée sur la ressource humaine, à la lisière des possibles quel sera notre nouvel univers (collaboratif of course! ) ?
Je suis Fan d'Adrien Ferro !
Voici la vidéo numéro 1 du cours d'Adrien Ferro sur les réseaux sociaux
Ingenierie de formation
le café du Cafel
Bonjour,
Je crée ce blog dans la cadre d'une formation que j'effectue dans le cadre du Cafel
L'avenir m'intéresse beaucoup, c'est d'ailleurs là que j'ai décidé de passer le reste de ma vie .... Woody Allen
Blog 'apprenant dans le cadre du Cafel 18
Bonjour
Voici donc ma première page sur tumblr.... à suivre donc