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[jimmoore82]

You’re not failing at remote work. You’re just not trained for it yet.

[raoooa]

Synergy Consultants

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[royaltelos]

Cure your mental health with a coaching session at Royal Telos!

We provide mental health coaching, a relatively new and rapidly growing field of coaching. Those who desire to enhance their mental health can consult with our mental health coach. Although the course is demanding, students can rest confident that we will guide them every step of the way. See more at https://www.royaltelos.com/icf-startup-coach-certification!

[alaconsultingfirm]

[sortenfreisblog]

Warum viele ihr Ziel nicht erreichen 💯 Ob du einen Plan hast, oder eben nicht, spielt nur eine untergeordnete Rolle💎. Wenn gleich ich hören kann, wie einige aufschreien und sagen, wenn du keinen Plan hast, dann ist alles was du machst sinnlos‼️ Keine Sorge. Pläne sind wichtig‼️ Das sind die Leidblanken zur Zielerreichung👍🏼 Abgeleitete Handlungen und Teilziele, die den richtigen Weg weisen. Doch was bringt es, wenn es an etwas anderem fehlt, weshalb die Dinge nicht angegangen und umgesetzt werden, obwohl es im Plan steht❓ Tja... Das Auto muss trotzdem selbst fahren, auch wenn Leidblanken vorhanden sind‼️ Worauf ich hinaus will ist, dass Du dir selbst im klaren sein musst, das Du das was Du als Ergebnis möchtest, auch wirklich willst. Denn wenn das nicht so ist, dann wird es vermutlich schwierig. Und ehrlich gesagt, es ist hart ständig am Ball zu bleiben, sich selbst zu reflektieren, Entscheidungen zu revidieren und Neues zu initiieren. ⚠️Kurz gesagt: - Es ist anstrengend ‼️ Ständig sich selbst unter Druck zu setzen. Womit❓ Mit Pausen wo vielleicht gar keine Pausen hingehören, um in Handlungsdruck zu kommen. Eines der unschönen Mittel, um aufzustehen und etwas zu machen, oder❓ Was aber dagegen tun❓ Es im Grunde ganz einfach, wenn auch gleichermaßen schwer, denn was es von jedem braucht ist, Spaß dabei zu haben, die Aufgaben anzugehen und umzusetzen und nichts dabei zu denken. Im Grunde nichts wildes und viel, aber wie gesagt schwierig, denn dann kommt das Leben dazwischen. Und das wird immer der Knackpunkt sein, ob ich ein Ziel erreiche oder nicht. Dabei spielt der mentale, emotionale und körperliche Zustand eine wesentliche Rolle. Die Zustände können langfristig und dauerhaft nur von einem selbst beeinflusst werden. Und da liegt die Kurx begraben. Auf dem Bild siehst du mich in Dubai. Mental, emotional und physisch auf dem Top Level... Warum❓ Freude, Spaß und Dankbarkeit an meiner Selbstständigkeit💎👍🏼❤️ #entrepenuer #startupcoach #life #love #mask #expo #selbstständig #lebedeinleben (hier: Marxheim, Hessen, Germany) https://www.instagram.com/p/CbM3I8rMail/?utm_medium=tumblr

[evantzivanakis]

Frank Sinatra - That’s life I've been a puppet, a pauper, a pirate, a poet A pawn and a king I've been up and down and over and out And I know one thing Each time I find myself Flat on my face I pick myself up and get Back in the race #leadership #selfleadership #startupcoach #startnow #restart #resetyourmindset #nofear #reset #StartAllOverAgain #evantzivanakis #bestbusinesscoach https://www.instagram.com/p/CJAtdXznK3t/?igshid=dxg5olhnhcc5

[ratishpandey]

Are the organization’s values sustainable?

Business growth coach -MSME business tips by action coach ratish pandey. Is you organization's culture adaptable to weather the storm of uncertainty? Read on for tips to create a sustainable Corporate culture.

Defining your company’s value is as intrinsic as defining your mission and vision when it comes to building the organizational foundation. If you are, one of the many leaders who, have either led, created or worked in an organization that has invested years cultivating an effective culture – a Culture that is both strategically relevant, because it prioritizes the behaviours essential to the success of your business is strong, as it helps cultivate employee trust, is real and is valued. Such cultures help attract the right-minded candidates to the organization and help retain talent, which in turn contributes to an “above par” performance. For more details visit https://www.ethiqueadvisory.com/adaptable-organizational-culture/