No title available
❣ Chile in a Photography ❣
PR's Tumblrdome
Sweet Seals For You, Always
d e v o n
dirt enthusiast
Mike Driver
Janaina Medeiros
Xuebing Du
titsay
AnasAbdin
Cosmic Funnies
No title available
Acquired Stardust
almost home
RMH
I'd rather be in outer space 🛸
let's talk about Bridgerton tea, my ask is open
Peter Solarz
🪼
seen from Finland
seen from United States
seen from United States
seen from Australia
seen from Slovenia
seen from Malaysia
seen from Australia
seen from Singapore
seen from Finland
seen from France
seen from United States
seen from Poland
seen from Netherlands
seen from United States
seen from United States
seen from Australia
seen from Germany
seen from Russia
seen from United Kingdom
seen from Netherlands
@peterstinckens
Hoe Quiet Quitting voorkomen en aanpakken als leidinggevende
Quiet quitting — een subtiele vorm van loskoppeling waarbij medewerkers alleen het minimum aan werk leveren zonder formeel ontslag te nemen — is een groeiend probleem dat impact heeft op productiviteit, teamdynamiek en het algehele werkklimaat. Als leidinggevende is het belangrijk om de tekenen van quiet quitting te herkennen en proactief in te grijpen. eE afgelopen maanden is dit het onderwerp…
De Geur van Grond in snippers
Het was een nacht zoals vele andere, de kamer gehuld in de stilte die enkel het tikken van de oude klok wist te doorbreken. Maar ergens, tussen het dunne laagje slaap en de waas van de werkelijkheid, kroop de nachtmerrie binnen. Niet zomaar een droom, nee, een ware kwelling voor iedere schrijver: mijn boek, De Geur van Grond, het werk waar ik maanden van mijn leven in had gestoken, werd…
Donald Trump en de Geur van Grond: Een Onverwachte Liefde
Wie had gedacht dat de man met het gouden haar en de even gouden torens ooit een voorliefde zou ontwikkelen voor iets zo nederigs als De Geur van Grond? Ik niet, en u waarschijnlijk ook niet. En toch, daar zat hij, in een leren fauteuil, het boek opengeslagen op zijn schoot, terwijl hij met zijn bekende frons door de bladzijden bladerde. De voormalige president, die zich normaal niet met zulke…
Panta Rhei
Geachte toekomstige lezers, Panta Rhei Als de inkt van mijn pen opdroogt en ik deze brief aan u richt, voel ik een zekere verwarring over de merkwaardigheid van tijd. Alles vloeit, zeggen ze, Panta Rhei, maar niemand vertelt je hoe je moet zwemmen in die stroom van onzekerheden. En nu, terwijl ik aan mijn werk denk dat langzaam maar zeker zijn weg naar uw handen vindt, realiseer ik me dat ik het…
De Geur van Grond rond eerste kaap
Toen ik deze druilerige maandagochtend wakker werd en de website checkte, verscheen daar, voor het eerst, het verlossende bericht van de uitgever. “Verkocht: 14 exemplaren.” Veertien, dacht ik, het getal had iets poëtisch, al wist ik niet precies wat. Misschien was het het echoën van het woord in mijn hoofd: Veertien, alsof er iets episch achter schuilging. Of het feit dat een dozijn nog iets van…
Hoe maak ik een SWOT analyse voor mijn team?
Een SWOT-analyse (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) is een waardevol hulpmiddel om de sterke en zwakke punten van je team te identificeren en de externe kansen en bedreigingen te beoordelen waarmee je team te maken kan krijgen. Het woord wordt vaak gebruikt, maar er worden zelden correcte zaken gedaan met een Een SWOT analyse (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) is een…
Charisma, wat is het en kan je het leren?
Charisma is een eigenschap die ervoor zorgt dat mensen zich aangetrokken voelen tot je persoonlijkheid en dat ze aandacht aan je besteden. Het draait vaak om een combinatie van zelfvertrouwen, sociale vaardigheden, en empathie. Charisma is belangrijk voor iedereen. Het zal de samenwerking met collega’s verbeteren. Het kan je impact als leidinggevende verhogen. Het zorgt er bovendien voor dat je…
Hoe kan je omgaan met een micromanager
Omgaan met een micromanager kan uitdagend zijn, maar met de juiste strategieën kun je de situatie verbeteren en meer autonomie in je werk krijgen. Hier zijn drie tips die je kunnen helpen om effectief om te gaan met een micromanager: 1. Wees Proactief in Communicatie en Rapportage: Micromanagers voelen vaak de behoefte om alles te controleren omdat ze zich zorgen maken over het resultaat of…
Hoe creëer ik samenwerking binnen een team?
Samenwerking binnen een team is essentieel voor het bereiken van doelen, het verbeteren van de productiviteit, en het bevorderen van een positieve werkcultuur. Hier zijn enkele strategieën om effectieve samenwerking binnen een team te creëren: 1. Stel Duidelijke Doelen en Verwachtingen – Definieer gezamenlijke doelen waar het hele team naartoe werkt. Dit zorgt ervoor dat iedereen dezelfde…
Wat betekend 'empowerment' en waar is het goed voor?
Empowerment is een term die verwijst naar het proces van het versterken van individuen of groepen zodat ze meer controle hebben over hun eigen leven, beslissingen kunnen nemen. Op die manier kunnen ze hun eigen potentieel volledig kunnen benutten. Het gaat om het bieden van de tools, middelen, kennis, vertrouwen en ondersteuning die mensen nodig hebben om actief deel te nemen aan de…
Hoe stel je realistische individuele doelstellingen op?
Het opstellen van realistische individuele doelstellingen voor medewerkers is essentieel voor hun ontwikkeling, motivatie en de algehele prestaties van het team. Het is dus van groot belang dit correct te doen. De vraag komt met vaste regelmaat terug. Hier zijn dan ook enkele stappen die je kunt volgen om effectieve en haalbare doelstellingen te formuleren: 1. Gebruik de SMART-methode ook voor…
Wat doe ik als er niets gebeurt met de feedback die ik geef?
Feedback geven doen we allemaal. We gaan er gemakshalve van uit dat de ontvanger van deze informatie vervolgens de gepaste actie zal ondernemen. Maar vaak gebeurt er vervolgens niets mee. We frustreren ons, klagen en blijven hopen op actie. Feedback geven aan de juiste persoon De eerste stap is dus om even te controleren of we feedback geven aan de juiste persoon. Al te vaak geven we wel…
Wat betekend LEAN en wat kan ik ermee?
LEAN is een managementfilosofie en methodologie die gericht is op het maximaliseren van waarde voor de klant. Dit wordt gedaan door verspilling in processen te minimaliseren. Het concept van LEAN is oorspronkelijk ontwikkeld door Toyota in de productie-industrie. Maar inmiddels is dit breed toepasbaar in diverse sectoren. Sectoren zoals zoals dienstverlening, gezondheidszorg, en technologie…
Tien tips om mensen te frustreren en demotiveren
Hoewel het meestal niet wenselijk is om mensen te frustreren en te demotiveren, kan inzicht in negatieve gedragingen nuttig zijn om te begrijpen hoe ze werken en om ze juist te vermijden. Misschien bega je zelf wel een of meerdere van deze fouten en saboteer je zo onbewust je eigen team. Hier zijn tien manieren die iemand zou kunnen gebruiken om anderen te frustreren en te demotiveren, maar…
Hoe kan ik volhouden in een stressvolle werkomgeving?
Het volhouden in een stressvolle werkomgeving kan een uitdaging zijn, maar er zijn verschillende strategieën die je kunt toepassen om beter met de stress om te gaan en je welzijn te behouden. Gezien het aantal vragen dat ik over stress gerelateerde zaken krijg, vond ik het zeker de moeite er een bijdrage aan te wijden. Hier zijn enkele tips om je te helpen volhouden in een stresserende…
Waarom is veranderen zo moeilijk?
Of het nu gaat over individuele gewoontes of over grote organisatorische structuren. Veranderen is moeilijk, dat is een gegeven. Het is een topic waar ik met vaste regelmaat vragen over binnen krijg. Daarom bekijken we samen even naar de verschillende redenen die maken dat veranderden zo moeilijk is. Het kan je helpen deze lijst even te doorlopen, wanneer je zelf voor een verandering staat of…
Assertiviteit; hoe kan ik leren assertief te zijn?
Assertiviteit is een van die onderwerpen waar er veel vragen rond komen. Wat is het? Hoe verkrijg je het? Kan je het leren? Dus hier, zoals in vorige post aangekondigd, een artikel over assertiviteit. Je zal niet assertiever worden door dit te lezen, maar door de tips even toe te passen en uit te proberen, kan je wel een stukje voortgang boeken. Assertiviteit is het vermogen om je mening,…