#emprego

[leiabomsenso]

Como sempre, você tem que ter reserva. Você tem que investir em você, para que uma perda de emprego não faça diferença. Porque você é um indivíduo útil para a sociedade.

Bastter

[empregosdiarioinfoofc]

Não Perca As Novas Vagas Nubank: Como Se Candidatar

Recentemente, a Nubank abriu suas portas e anunciou vagas de trabalho para todas as áreas nos seus escritórios em São Paulo e no exterior.

[feelingcomplet]

[zbvagas]

Neste contexto, exploraremos em mais detalhes quanto ganha um serralheiro, as funções de um soldador serralheiro, de um ajudante de...

Você conhece a profissão de um serralheiro? Aqui te apresentaremos tudo sobre esta profissão e quanto ganha um serralheiro no mercado de trabalho atual.

[mariliva-mello]

Estar num cargo simples e comum revela a verdade sobre muitas pessoas. Aquelas que te tratam com valor por carregar uma essência única, esses são profundos, seres de honra e virtude, e aqueles que te tratam de acordo com a visibilidade do cargo que exerce, esses são tão superficiais quanto seus interesses.

- Mariliva Mello

[coralinediary]

Exaustão... mas fazendo tão pouco? Aos olhos alheios, pode parecer realmente pouco, mas só Deus sabe como tem sido estar dentro de minha mente. Cansada de colocar estrelas nas minhas feridas e abrir um belo sorriso para o mundo, como se o interior não fosse escuro e cansado. Sinto uma pressão de ser alguém e fazer algo marcante pra mostrar para meus pais que tudo valeu a pena, mas até agora acho que sou um tremendo fracasso. Devo continuar tentando, mas sinto que amanhã não é um bom dia para essa tentativa. Pessoas cansadas merecem o amor, o cuidado e o conhecimento de seus próprios interiores. É o que penso. Mas e se estiver tomando a decisão errada?

[aadivida]

O seu melhor nem sempre é o mesmo. Tem dia que você consegue muito, tem dia que você dá conta de tudo, tem dia que você vai além das suas expectativas, tem dia que faz o que dá pra ser feito, tem dia que você simplesmente respira fundo e diz “amanhã eu tento de novo”. E tudo bem.

[ninaemsaopaulo]

Não acredito que vou fazer esse post, porque sou muito crítica quanto as publicações do LinkedIn (sou 100% anti-motivacional, positividade tóxica, meritocracia, etc), mas considerando que estou procurando emprego (sim, novamente) e que um amigo se encontra desesperado para sair da empresa em que está e me pediu dicas, aqui vão os meus dois centavos sobre COMO NÃO FICAR NEM 15 DIAS DESEMPREGADA NA CIDADE DE SÃO PAULO. Lembrando que minha experiência é toda baseada em varejo, não sei como funciona em outras áreas e profissões, mas é o seguinte:

1. USE O LINKEDIN DA FORMA CORRETA. E não é fazendo post com "sua curtida pode me ajudar", marcando trinta empresas na publicação. Isso não funciona. Além do campo "vagas", para a qual você procura o que quer e aplica, tem outra estratégia que dá muito certo: sigo as empresas que gostaria de trabalhar, vou até a aba "pessoas"; filtro por quem mora na minha cidade e adiciono gerentes, supervisores e RH. Quando essas pessoas aceitam a minha conexão, envio mensagem informando que estou em busca de oportunidade e perguntando se posso enviar meu currículo. E FUNCIONA! Muitas das entrevistas que marco são através do LinkedIn, só de adicionar gerente, na maioria dos casos. Isso vale para empresas nacionais e internacionais com administração no Brasil (embora o processo seletivo dessa segunda opção seja mais demorado e burocrático);

2. Ainda no LinkedIn: adicione recrutadores especializados no tipo de vaga que você busca e participe de grupos e acompanhe páginas que divulgam essas vagas. No meu caso, o grupo "VDM - vagas de moda" funciona muito bem, fica aí o exemplo;

3. SALVE CONTATOS DE RECRUTADORES, GERENTES E SUPERVISORES: vamos supor que você conseguiu as entrevistas, participou de alguns processos e pôde escolher a melhor proposta. Aí você ficou na empresa por um tempo e depois saiu. E agora? Por isso a importância de ter esses contatos salvos no seu celular. Nas duas últimas semanas, conversei com gerentes que queriam me contratar em 2018; gente que nem está mais trabalhando com moda, mas tem outros contatos no meio e me indicou. E assim marquei mais entrevistas, conheci mais propostas. Saiba a quem recorrer quando você precisar.

*DICA EXTRA: essa dica é um complemento da anterior e funciona se você trabalha com atendimento ao cliente. A dica é: fidelize. Qualquer marca no varejo exige que se tenha mailing de clientes pois, com a pandemia, ficou inviável esperar a cliente entrar pela porta. Hoje, é você quem vai atrás. No meu caso, que trabalho com roupas: criar vínculos com minhas clientes, enviar delivery para que experimentem em casa ou só convidar para um cafezinho na loja - esse é o tipo de vendedora que as marcas procuram, a pessoa que cria relacionamento com a cliente. Essa é uma vantagem ENORME com relação a outros candidatos. Então: atendeu uma cliente hoje? Faça um pós-venda digno ("e aí, você usou aquela peça? Como foi o evento?"), converse com ela através do seu celular e não o da empresa. Porque amanhã, se você sair da empresa, você leva a cliente junto. Porque ela confia no seu trabalho e aceita ser apresentada a marca que você representa atualmente.

E uma última coisa, básica: invista em seu conhecimento. Conhecimento é diferencial, sim. Eu tive a chance de fazer consultoria de imagem com especialização em coloração pessoal depois que fui demitida de uma empresa, com parte do valor da rescisão. Entendo que nem todo mundo terá a mesma oportunidade. Mas se você tiver: invista. Porque hoje, no momento da entrevista, vejo olho de gerente BRILHAR quando falo sobre a consultoria de imagem - um trabalho essencial no provador de loja, pois as clientes cansaram de ouvir um "tá linda" da vendedora. Elas querem mais que isso.

Pronto, galera. Tô longe de ser "um case de sucesso", mas o mundo é capitalista e não tem como fugir. Abrace o capeta para ter um pouco mais que salário de fome no fim do mês.