#begeleiden

[erikvelema]

Wij geloven in verandering!

Waar staan we voor als CHOG? Wat zijn onze uitgangspunten? Wat doen we? Wat doen we niet? Wat zijn onze specialiteiten. Maar vooral voor wie doen we wat we doen? CHOG biedt ondersteuning aan mensen met levenbeheersende problematiek. Wat is daarvan de definitie? Problemen dusdanig dat het het leven van mensen dusdanig beheerst dat ze zonder hulp op bepaalde gebieden zich niet verder kunnen…

View On WordPress

[erikvelema]

Identiteitsgebonden.

Identiteit is binnen CHOG veelal onderdeel van gesprek binnen de begeleiding die we bieden. Niet voor niets spreken we over identiteitsgebonden zorg. De C van identiteit! Identiteitsgebonden zorg kun je vanuit meerdere kanten bekijken. Het CHOG logo bestaat uit de C in een andere kleur dan de rest van de letters. Hulpverlening is wat we doen. Oost Groningen is waar we dat doen, maar de C staat…

View On WordPress

[erikvelema]

Boos😠 Ik ben zo boos vandaag. Teleurgesteld is misschien een beter woord. Ik heb daar volgens mij ook reden toe, maar tegelijk begrijp ik ook dat niemand dit eigenlijk wil.Ik moet ff uitleggen waar het over gaat.

[robschrijver21]

Bijzonder onderwijs

Het mbo is en blijft bijzonder onderwijs. Dat is niet refererend aan jonge mensen met een afstand tot het reguliere onderwijsaanbod, maar doelt op de dingen die je mee kunt maken, als je een dag van een docent volgt.

Niet iedere dag is vol met bijzonderheden, maar elke dag is er wel iets, waarvan je denkt: dat kan toch alleen maar hier. En of dat waar is, dat laat ik hier in het midden omdat ik…

View On WordPress

[applieddiversity]

Hoe haal ie het meest uit het filmmateriaal van #hetgroteracismeexperiment #BrownEyesBlueEyes en hoe #tegenstellingen en #groepen te #begeleiden samengevat in een krachtige seminar. #leraar #trainer #diversityandinclusion Schrijf je in https://www.instagram.com/p/Bvt90UgjtfU/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1i6cg6xtpej2c

[chrissie287]

😂😂😂 #guardianangel #looks #atme #sometimes #angels #protection #begeleiden #myway

[rhaeck]

Stop met coachen, start begeleiden

Stop met coachen, start begeleiden. #leiderschap #persoonlijke ontwikkeling #q-staff

Stop met coachen! Op zich is het principe van coachen mooi. Alleen er is in mijn ogen wel een essentiële voorwaarde: bewuste kennis. De kennis dient wel aanwezig te zijn anders behaal je met coachen het beoogde doel te beperkt. En nu zullen alle professionals wel het met me oneens zijn. Mooi!  Laat ik je meenemen in twee concrete situaties. Stop met coachen Afgelopen week kreeg ik een deelnemer…

View On WordPress

[spiritualla]

Gebroken vertrouwen #mm

Gebroken vertrouwen

Wanneer je te maken hebt met gebroken vertrouwen kun je daarvan allerlei klachten ondervinden, zowel geestelijk als lichamelijk. Wanneer een relatie bijvoorbeeld eindigt omdat er bedrog in het spel was, blijft de vraag waarom. Dit waarom zal waarschijnlijk geen antwoord vinden.

Klachten

Door dit bedrog kun je een aantal lichamelijke en geestelijke klachten ervaren. Er kan…

View On WordPress